Вы искали:

дополнительные отпуска медицинским психологам

Здравствуйте. Я работаю в должности медицинский психолог в психиатрическом стационаре специализированного типа с интенсивным наблюдением 6 лет, диплом психолог, специализация мед.психология в ин. Сербского.На данный момент собираюсь пройти переподготовку по мед.психологии, за свой счет, т.к. администрация говорит: Нет средств вас учить, но и работать вы не имеете права, т.к., у вас должен быть диплом о втором высшем в котором должно быть сказано, что вы клинические психологи.Насколько я знаю то достаточно пройти проф.переподготовку, которая дает право заниматься медицинской деятельностью в уч-ях здравоохранения.Я не имею дополнительного отпуска, как мои коллеги из таких же стационаров, а после аттестации рабочих мест, нам еще и увеличили рабочее время, объяснив это тем, что по новой ...
Какова продолжительность отпуска социльного педагога, педагога-психолога, методиста, педагога дополнительного образования в учреждениях социального обслуживания при отсутствии лицензии на образовательную деятельность
У медицинских работников специализированного дома ребенка имеется дополнительный оплачевыемый отпуск 35 календарных дней. Права ли администрация. уменьшая это количество по причине неотработанных дней во вредных условиях на период, когда мы находимся в очередном отпуске, т.е. 28-29 дней.
ЗДравствуйте! Я работаю в медицинском учреждении, имею дополнительный отпуск за вредные условия труда. Каждые 5 лет прохожу усовершентствование с отрывом от производства продолжительностью 1 месяц. Усовершенствование подразумевает курс лекций и практических занятий с теми же вредностями, что и на работе. Имеет ли право администрация уменьшить продолжительность этого отпуска?
Здравствуйте. Работаю на постоянной основе в частном медицинском центре врачом -неврологом. Отпуск -28 календарных дней. Имею ли право на дополнительный отпуск?
Работаю медицинской сестрой психиатрического кабинета районной больницы. На какую продолжительность дополнительного отпуска, связанного с вредными условиями я имею право? Работодатель утверждает, что только на 12 дней, так как работаю не в психиатрической больнице. Я считаю, что на 30 дней, согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. Прав ли работодатель?
— постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 с изменениями от 29 мая 1991 г «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и Инструкция о порядке применения указанного Списка, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 273/П-20, предоставлено не было, сказали что не положено. Разъясните пожалуйста, положено или нет. Действуют ли вышеперечисленный постановления на гражданский персонал МО РФ. Говорят что на медпункты воинских частей, законы здравоохранения не распространяются.
вредность"? При наличии двух оснований для дополнительного отпуска-можно ли их суммировать или предоставляется только наибольший?
Вопрос задан анонимно
26.10.16
... . Имеет ли дополнительно работать с психологом, специализирующимся на кризисных ситуациях? Спасибо! Доброго ...
Вопрос задан анонимно
10.05.18
Я являюсь медицинским работником. Работаю второй год, после окончаниямедицинского училища. Параллельно учусь в медицинском университете заочно. администрация предоставляет дополнительный отпуск для этого. В этом году я была на сессии с 29 марта по 11 апреля. Сегодня вышла на работу, а мой рабочий компьютер, который непосредственно используется в моей работе, отсутствует у меня на столе. Я спросила у начальника в чем дело, он ответил, что мы решили тебя перевести в другую поликлинику. Заявлений по поводу перевода я ни каких не подписывала и не согласна с переводом. Больше ни каких причин отсутствия моего компьютера я не слышала. Просидела за рабочим столом до обеда и решила написать заявление на очередной отпуск, он у меня по графику с 1 мая. Но на две недели раньше взять отпуск я думаю ...
есть ди дополнительные дни к отпуску, если имеются 2 детей
Вопрос задан анонимно
13.10.10
День добрый, Согласно ст.116. ТК РФ, ст. 14 Закона РФ N 4520-1 ряд работников имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Имеют ли право на дополнительный отпуск работники, проживающие в Омской области (других регионах), как в регионе с установленым районным коэффициентом и процентной надбавкой к заработной плате, а именно, 8 календарных дней? 
помогите разобраться в сложившейся ситуации.  человек работает на предприятии 3 года в многосменном режиме. в соответствии с внутренним положением, действующим на предприятии, ему полагается за каждые 2 года, отработанные в этом режиме, по 1 дню дополнительного отпуска. следовательно, отсюда вывод: 1 день доп.отпуска. однако, человек в порядке перевода перешел на данное предприятие с другого, где, по его утверждению, работал в иечение более чем 10 лет в многосменном режиме. по его мнению, на предприятии должны учитывать стаж работы в таком режиме, учитывая время работы на другом предприятии. следовательно, человеку положено в соответствии с Положением, действующим на предприятии, 2 дня доп.отпуска. вопрос: сколько же дней доп. отпуска положено человеку? берется ли во внимание период ...
Расчет дополнительных отпусков производиться согласно производственного календаря. Как рассчитать дополнительный отпуск за вредные условия труда (профессия входит в перечень производств) если работник работает по сменному графику: 4 смены-выходной, и так далее. В месяц получается 24 смены или 25 смен не более.
Я медицинский психолог МУЗ. Зная приказ №43 об уравнивании мед. психологов с врачами по оплате труда и предоставлении отпусков. Имея ли я право получать дополнительно оплачиваемый отпуск 14 дней, предоставленный всем мед. работникам МУЗ?
подскажите, при расчете дополнительного отпуска мы берем в расчет календарный год (т.е. с 01 января по 31 декабря текущего года) либо отпускной период работника как и при расчете основного отпуска
Вопрос задан анонимно
05.08.11
... сокращать доп. отпуск, если работник ежедневно без пропусков ...
... , разъяснить какой отпуск положен и на какой закон опираться при ...
Добрый день. Я работаю вахтовым методом работы в районе крайнего севера, проживаю в ином районе. Работадатель хочет уменьшить дополнительный отпуск с 24 дней до 12, мотивируя это следующим- «Работникам, имеющим право отпуск за вредные условия труда в график планируем половину от права т.к. при вахтовом методе максимум работник работает в неблагоприятных условиях 6 месяцев». И ссылается на Статью 302. Гаранти и и компенсации лицам, работающим вахтовым методом Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня; в местностях ...
Добрый день!!! Являюсь ветераном боевых действий. Проходя службу в МО РФ пользовался льготой- ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в количестве 15 суток «плюс» ВПД без учета дороги. Сейчас прохожу службу в МЧС. Подскажите пожалуйста имею ли я сейчас право на подобную льготу или нет. Если «да», то на что мне опираться в данном случае… Благодарю.
Добрый день. Муж работает кузнецом на молотах и прессах (список 1). Положен ли ему дополнительный отпуск за работу с вредными условиями в количестве 12 дней. Администрация предприятия дает 3 дня дополнительного отпуска, ссылаясь на то, что в коллективном договоре сказано, что доплата за вредные условия труда составляет30 %.
В 2011 году женщина, которая работала, ушла в отпуск по беременности и родам (второй ребенок), после чего сразу оформила ежегодный отпуск за рабочие 2010-2011 года. Может ли она в таком случае одновременно оформить дополнительный отпуск как мать двоих детей до 15 лет за 2011 год (то есть год рождения второго ребенка)? 
Здравствуйте.Я живу и работаю Р.С. Якутия. Работаю на автобусе по перевозке персонала НГРЭС. Ежегодный оплачиваемый отпуск у нас 52 дня плюс 14 дней дополнительный отпуск за регулярные перевозки работников НГРЭС. В этом году с октября месяца с нас снимают 14 дней, мотивируя это тем, что мы собственность ГРЭС и нам не положены эти дни. Правомерно ли это?
Здравствуйте. У меня от первого брака сын, в связи с разводом и не платой алиментов я брала дополнительный отпуск как " мама которая сама воспитывает ребенка". Сейчас у меня родился второй ребенок, имею статус мамы одиночки. На какой дополнительный отпуск я имею право сейчас? Сыну 12 лет, дочке 3 года.
Здравствуйте! Я работаю медсестрой в СДЮСШОР. Имеют ли медсестры спортивной школы право на дополнительный отпуск?
Предоставляется ли дополнительный оплачиваемый отпуск, студенту получающему высшее образование в магистратуре, после окончания бакалавриата (продолжающем обучение), при работе в полный рабочий день?
здравствуйте! работаю на предприятии промышленного и ж.д транспорта пом машиниста тепловоза-составитель.есть льготный стаж. положен ли мне дополнительный отпуск? если да то сколько дней ?
Здравствуйте! У меня такой вопрос- я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5-3 лет. В июне ребенку будет 3 года, а место в садик нам не дали- сказали звонить в августе. Могу ли я на работе рассчитывать на какой то дополнительный отпуск до августа?
Я гражданский служащий в военной части Камчатского края, должен ли мне работодатель предостостовлять дополнительное время к отпуску, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно? Если да то где это написано. 
Здравствуйте! я работаю в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания (ГБУСО) в должности психолога, моя специальность по диплому педагог-психолог, имею ли я право на отпуск сроком 56 дней согласно постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 «О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО УДЛИНЕННОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ», судя по которому организация в которой я работаю подходит под данное постановление?
Имели ли право работодатели с дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные и опасные условия труда (35 дней) снимать дни, мотивируя это тем что за предыдущий 2011 год был отпуск основной и дополнительный (60 дней)? сняли 8 дней. 
добрый день! Скажите пожалуйста имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск имея карту аттестации рабочего места, где 3(третий) опасный класс труда?
Я написала заявление директору на дополнительный отпуск 10 к.д. как мать-одиночка по уходу за ребенком до 15 лет, мне отказали, мотивируя тем, что идет учебный процесс (я педагог). Но часы свои я вычитала. И мне нужен этот отпуск именно в июне, учащиеся училища у нас учатся до 25 мая. Подскажите, могу ли я взять этот отпуск? и как мне должны оплатить, если за июнь я должна получить по педнагрузке зарплату.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, матери имеющий трех детей положен дополнительный оплачиваемый отпуск.
Скажите, пожалуйста, положено ли дополнительных 10 дней отпуска ( к основному 30- дневному) при наличии 2 детей только матери или и отцу тоже?
кто может ответить по поводу вредности специальности и доп.отпуска?    Скажите положен ли дополнительный отпуск в 4 дня оператору линии поверхностного монтажа (Оператор автоматичної лінії підготовки та паяння електрорадіоелементів на друкарських платах, код КП 8171, код ЗКППТР 15483, випуск ДКХП 47). Является ли эта специальность вредной?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! У нас в учреждении сменился руководитель. По семейным обстоятельсвам уже новому руководителю я написала заявление заменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией за 42 дня (14 дней за 2009г, 14 дней за 2010г, 14 дней за 2011г.). На мое заявление (я его написала 28.06.2012г) письменного отказа не получала, но на словах было сказано, что со мной она в те года не работала, и действительно ли мне полагается дополнительный отпуск сомневается. Есть один ньюанс: в трудовом договоре прописано, что у меня ненормированный рабочий день и полагается 14 дней оплачиваемого доп.отпуска, но в колективном договоре моя должность в перечень на доп.отпуск не включена — по причине, что кол.договор составлялся  до того как в учреждении ...
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! У нас в учреждении сменился руководитель. По семейным обстоятельствам уже новому руководителю я написала заявление заменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией за 42 дня (14 дней за 2009г, 14 дней за 2010г, 14 дней за 2011г.). На мое заявление (я его написала 28.06.2012г) письменного отказа не получала, но на словах было сказано, что со мной она в те года не работала, и действительно ли мне полагается дополнительный отпуск сомневается. Есть один нюанс: в трудовом договоре прописано, что у меня ненормированный рабочий день и полагается 14 дней оплачиваемого доп.отпуска, но в коллективном договоре моя должность в перечень на доп.отпуск не включена — по причине, что кол.договор составлялся до того как в учреждении ...
я мать троих детей. младшая дочь ребёнок -инвалид. среднему ещё нет 15 лет.  в 2008 году, я ушла в декрет, перед этим использовав отпуск, как мать двоих детей, 7 календарных дней.  потом 3 года была в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.  и один год по уходу за ребёнком до 6 лет.  сейчас я хочу уволится, но перед увольнением взяла неиспользованный проф отпуск за 2008 год. тоесть сначала я написала заявление, что приступаю к своим обязанностям и тем же числом на отпуск.  далее я захотела взять дополнительных отпуск " з двох підстав", как мать двоих детей до 15 лет и как мать воспитывающая ребёнка инвалида. знаю, что этот отпуск является социальным, даётся в любое время, не зависимо от отработанного времени.   НО, мне в нём на работе отказывают. мотивируя, что он даётся матерям, которые ...
Здравствуйте. У нас работает зам. директора на 0,5 ставки положен ли ей дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, основной отпуск у неё 56 календарных дней.
Добрый день! Мой отец работает водителем ГАЗ 33081-32953 по обслуживанию ремонтных бригад железнодорожного пути, работа посменная, с этого года сняли дополнительный отпуск и установили 36 рабочих дней. Законно ли это?
положен ли водителю грузового автомобиля свыше 3,5 тонн дополнительный отпуск за вредные условия труда?
Здравствуйте. У меня такая ситуация: муж работает начальником установки по производству никелевых катализаторов. Ежемесячно получает надбавку к окладу за работу во вредных условиях труда. Однако его ежегодный отпуск составляет 28 дней и никаких дополнительных дней к отпуску за работу во вредных условиях ему не предоставляется. Правомерно ли это? 
Здравствуйте!!! По ТК Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только тем сотрудникам, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда. Считается ли 8 часовая работа за компьютером вредным фактором и положен ли дополнительный отпуск таким работникам? если да оплачивается ли он?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли право вдова, воспитывающая двоих детей, на дополнительный оплачиваемый отпуск, если один ребенок совершеннолетний, и проживает в другом городе, а второму 9лет?
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом на Сахалине (район, приравненный к крайнему северу) (30 дней  через 30), живу в Мурманске (район крайнего севера), где находится контора. Какой дополнительный отпуск к основному мне положен?
обязан ли работадатель, в данном случае начальник управления образования  предоставить дополнительный отпуск 12 дней водителю автобуса по перевозке детей из других сельских населённых пунктов.
Положен ли дополнительный отпуск за вредность сестре-хозяйке поликлиники, если она работает неполный рабочий день с почасовой оплатой?
Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска положено вахтовику, работающему в МКС, но зарегистрированому в Самарской области? И как доказать в отделе кадров свою правоту?
С 1983 года я работаю в медицине. В августе 1992 года у меня родилась дочь. Войдёт ли отпуск по уходу за ребенком в льготный медицинский стаж?
Руководитель ООО отказывает в предоставлении дополнительных ежегодных отпусков за работу с вредными условиями труда — электромонтер занятый на промысле добычи нефти и газа. Насколько правомерны его действия? Коллективный договор отсутствует, ежегодная аттестация не проводится.
Вопрос 1. Работодатель признал, что обязан предоставлять дополнительный отпуск за работу в условиях высокогорья, как быть с непредоставленными отпусками за предыдущие годы? Вопрос 2. Работодатель признал, что работы ведутся на высотах от 2000 до 3000 метров на уровне моря, имеет ли он право не признавать дополнительный коэффициент 1,3 за работу на этих высотах. Спасибо.
гражданский персонал войсковой части должен получать дополнительные дни к отпуску за выслугу лет. ТАК ЛИ ЭТО. На какой документ опираться профсоюзной оргаизации добиваясь данного права.
Добрый день!!! у меня такой вопрос, положен ли оператору лазерной установки по резке металла дополнительный отпуск за вредность. дело в том что в каталог профессий входящих под вредность профессия не попала так как этот каталог 70-х годов? спасибо.
Хочу воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском продолжительностью 3 месяца, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, работодатель отказывается подписать заявление, имеет ли он на это право? Как я могу защитить свои права?
Здравствуйте! Хочу попросить у вас помощи на мой следующий вопрос: Я работаю в федеральном медицинском учреждении, дорабатываю 1 год (после окончания учебы).Поступила я на работу 23.07.2012 г. Мой первый основной отпуск назначен на 3.06.13г. Могу ли я и имею ли право по собственному желанию перенести отпуск( в связи с бракосочетанием) на более поздний срок- к примеру на 15 июля? Или он должен обязательно закончится до 23 июля 2013 г? При этом в организации существует доплнительный отпуск-14 дн. Его я тоже еще не использовала.И возможно ли использовать сразу и основной и дополнительный отпуск? или между ними должен пройтии какой то период времени? Пожалйста откликнитесь… Буду очень признательна!!!
Добрый день! я работаю в организации, где предусмотрен ненормированный график работы (даже с выходами на работу в выходные дни без приказа), при этом предоставляют 4 дня к отпуску (График работы с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходные дни). Скажите, могу ли я на законном основании отказаться от дополнительных дней к отпуску и не выходить на работу в выходные дни?
Работаю медицинской сестрой психиатрического кабинета районной больницы. На какую продолжительность дополнительного отпуска, связанного с вредными условиями я имею право? Работодатель утверждает, что только на 12 дней, так как работаю не в психиатрической больнице. Я считаю, что на 30 дней, согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. Прав ли работодатель?
15 декабря 1997 года,  в порядке служебного перевода, переведена в другое лечебное учреждение. Работа связана с вредностью, рентгенлаборант.  Дополнительный отпуск дают только с15 ноября или в декабре. На следующий год говорят перенести нельзя. Сменный рентгенлаборант отдыхает всегда летом 7 недель, я замещаю ее, работая все это время на 1,25 ставки. Солнечного дня практически не вижу, работаю в затемненном кабинете, с компьютером и ионизирующим излучением. Правомерно ли  это? Большое Вам спасибо.
здравствуйте, я разведённая женщина, одна воспитываю ребёнка, отец не принимает участия, имею ли я право на дополнительный отпуск? я работаю на предприятии 12 лет. хотела бы взять отпуск за все 12 лет, возможно ли это?
Здравствуйте! Работаю нагревальщиком металла в кузнечном цехе (1 список). Но 4 года назад, после возгорания кровли, комиссией, расследовшей причины пожара, было предложено принять второго нагревальщика для работы в другом корпусе. Но руководство цеха как всегда сделало по своему и оставив меня работать одному в ночь, перевела второго нагревальщика в дневную смену.Мы стали работать по сменам- один в день, другой в ночь. После проведения аттестации рабочих мест с нас сняли вредность, оставив только 4%, Убрали дополнительные 14 дней к отпуску, объяснив это тем, что работая в день, мы не розжигаем печи и не нагреваем металл. следовательно, вредности нет, хотя мы часто помогаем другим, делая совсем не нашу работу, за которую, кстати они получают вредность. На наше предложение поставить нас ...
Здравствуйте. Я работаю на постоянной основе в одной организации.Являюсь пострадавшей от радиационного воздействия вследствие аварии на ЧАЭС. Имею ли я право на дополнительный отпуск и как его расчитать?
Здравствуйте.Я работаю в государственном санатории медсестрой физилтерапии в сельской местности.До сегодняшнего дня мне предоставлялся дополнительный оплачеваемый отпуск в размере 14 календарных дней.Сейчас мне хотят его отменить, не объясняя причины.Законно ли это?
Добрый день! может ли мать 3-х летнего ребенка, при наличии медицинской справки не увольняться, а продлить отпуск по уходу за ребенком и до какого возраста ребенка. укажите, пожалуйста номер статьи. заранее благодарна.
Доброго времени суток! Работаю машинистом козлового крана в морском порту, положен ли мне дополнительный отпуск за вредные условия труда?
В каком Законе прописано о том, что одинокой матери, которая воспитывает ребенка до 18 лет положен десятидневный дополнительный отпуск
Здравствуйте, я работаю в должности медицинский психолог, в мед.учреждении. В настоящее время прошла профпереподготовку. В дипломе написано клинический (медицинский) психолог, имеющий право заниматься профессиональной деятельностью в уч-ях здравоохранения. Насколько я знаю, то при работе в учреждениях здравоохранения клинические (медицинские) психологи по разряду, оплате и льготам приравниваются к врачам, однако наш главный экономист сообщила, что вы ни на что не можете претендовать, кроме того что просто спокойно можете работать и по новой номенклатуре сделала так, что мы не медики, увеличив рабочий день и отменив дополнительный отпуск Скажите на что я могу претендовать, при этом как объяснить на что положиться (приказы или иные документы). P.S. Училась за свой счет, т.к. она сказала ...
Представляются ли дополнительные отпуска работодателем с сохранением среднего заработка, для студентов получающих второе высшее образование по программам бакалавриата?
... ? Ведь закон о дополнительных отпусках, в котором прописано, что дополнительный отпуск положен в количестве 12 календарных дней, не отменён!
... последовать после отказа администрации предоставить дополнительный отпуск сотрудникам за работу во вредных и опасных условиях.
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, столкнулся с такой проблемой. Я учусь заочно на 3 курсе в Университете, мне выдали справку-вызов, которую я отдал в отдел кадров своей работы вместе с заявлением! но Работодатель требует дополнительные документы: Копию Лизензии, копию Аккредитации, справку об успешном образовании — эти документы я предоставил, а тперь он Потребовал предоставить Справку о том что это у меня Первое Высшее Образование! а то не оплатит мне учебный отпуск. вот в чем и вопрос: где взять эту Справку? в университете такую не могут дать(
Здравствуйте. С Рождеством Христовым!!! Я работаю в Чукотском Автономном Округе. Мой отпускной стаж исчисляется с 21.10.2012 г. Отпуск за год составляет: основной — 28 дней, дополнительный (за работу в условиях Крайнего Севера) — 24 дня, за работу во вредных условиях (согласно коллективному и трудовому договору) — 14 дней. У нас на предприятии снимают дни за вредные условия, ссылаясь на ст.121ТК РФ, за время нахождения в ( основном + дополнительном) отпуске. В моём случае 5 дней. В других организациях нет. Вопрос: где правильно насчитывают дни отпуска? В этом году иду в отпуск за два года с 17.06.2014 г. Сколько дней я должен быть в отпуске, 132 или 127? Ответ прошу прислать на адрес: sergey-140658@mail.ru Заранее благодарю! С уважением Сергей.
Я работающий студент 1-го курса.Обучаюсь в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.По месту работы(ООО) предоставил справку-вызов на промежуточную аттестацию, но в дополнительном отпуске мне отказали.Правомерны-ли такие действия?
Обязательно ли использовать дополнительный отпуск ликвидатора аварии ЧАЭС? Если работник не хочет его брать, могут ли наказать руководителя?
Здравствуйте.Я работаю в ОАО РЖД монтером пути.С мая месяца 2013 года я совмещаю профессии монтера пути и водителя.В августе этого года я собираюсь в очередной отпуск.Скажите пожалуйста, положены ли мне дополнительные дни отдыха к отпуску за водителя.(отпуск монтера 36 дней).Заранее благодарен.Спасибо.
здравия желаю! в данный момент прохожусрочную службу в городе оренбурге. былпризван из зоны с правом на отселение(брянская обл.), с 2007 по 2010 год былпрописан в зоне отселения(имеютсядокументы это подтверждающие). могу ли ярассчитывать на дополнительный отпуск вразмере 14 суток или другие льготы? какиедокументы нужно предоставить в часть? спасибо!
по другому. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день Документы СССР Текст документа по состоянию на июль 2011 года. — «Дефектоскопист по ультразвуковому контролю, постоянно работающий с переносными дефектоскопами»
годы? Заведующая ответила, что до 2014 года мы работали по другому приказу. И что только с 2014 года мы работаем по-новому, хотя проверяющие ссылаются на постановление 298/п-22, XL. Здравоохранение от 25 октября 1974 года. А как же предыдущие года, если нам был положен дополнительный оплачиваемый отпуск
Доброго дня. Меня зовут Екатерина Александровна. Я работаю в детском саду на должности помощника воспитателя в специализированной группе для детей с задержкой психического развития. Стаж работы в данной группе не менее 10 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск? Если да, то каким законом или законодательным актом регулируется? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. В 2010 году у нас работал сотрудник. Сейчас из пенсионного фонда пришел запрос, о предоставлении этому сотруднику дополнительно оплачиваемого отпуска в связи с проживанием в зоне с льготно социально-экономическим статусом. Такого отпуска никто не предоставлял, потому что сотрудник не предоставлял документов, дающих право на льготу да и вообще никогда не говорил об этом. Подскажите как правильно написать ответ в пенсионный фонд, чтобы по жопе не было очень больно?
Вопрос задан анонимно
09.07.14
Уважаемые эксперты, ответьте пожалуйста, действует ли в России закон, аналогичный ст. 19 закона об отпусках Украины («Женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет… предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней...»)?
Вопрос задан анонимно
26.10.14
Здравствуйте! я инвалид 3группы, отпуск 30дней, Имею ли я право на дополнительные ненормированные дни, которые предоставляются в организации
Имеет ли право работодатель отказаться от предложения профкома внести изменения в колдоговор для предоставления дополнительного отпуска лицам за ненормированный рабочий день?
Здравствуйте! Я, работала медицинской сестрой (палатной) в стационаре. У меня был отпуск 42 дня. Сейчас меня перевели старшей медсестрой всей больницы в рабочем поселке (70 человек, медицинских работников) и мне сразу убрали дополнительный отпуск две недели, т.е. оставили 28 дней. Правильно ли это, я ведь медработником осталась.Спасибо?
отпуск -28к.д: дополнительный -14к.д.: дополнительный за ненормированный раб.день-14к.д., а теперь теперь два дополнительных отпуска сокращены на 7к.д. каждый
(приедит коммисия). Мне сказала, что могут вызвать на работу и заместитель директора сказала чтобы я приходила на работу на 1 — 1,5 часа для подготовки. Скажите пожалуйста имеют ли право вызвать меня на работу по этому поводу. Сейчас приняли психолога (на пол ставки) на момент моего декретного отпуска. Спасибо за консультацию.
произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника. Добрый день, у меня вопрос относительно физического рабочего места. У нас на работе проводилась аттестация рабочих мест, в связи с чем мне была произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника.
У нас вредное производство. По договору 12 дополнительных дней к отпуску. Так примерно и получалось, пока расчет не стали вести по-новому. Теперь за каждый отработанный день нам добавляют 0,038 к доп. отпуску. Но простой расчет показывает: в этом году у нас 247 рабочих дня, даже если работать без отпуска, получается всего 9,39, а где остальные. Ежемесячно расписываемся в карточках за вредность, где четко указаны все те же положенные 12 дней. К тому же, кроме пятидневной рабочей недели у нас есть еще и шестидневка по 6 часов. Коэффициент же при этом один и тот же. Правильно ли ведется расчет?
сотрудников, в зависимости от командировок, больничных и т.д. Мне сократили на 6 дней, мотивируя, что расчет этих отпускных дней ведется не с начала года, а с того момента, как закончился декретный отпуск (13 декабря 2011 года). Хотя все предыдущие года все сотрудники больницы имели отпуск 58 дней (основной + дополнительный). Спасибо.
два месяца меня перевели в специалиста по работе с молодежью. После 4 месяцев хочу взять отпуск, но не знаю сколько мне положено. Учитывая что отпуск педагога-психолога 56 дней, а специалиста по работе с молодежью 28 дней. Положены ли мне те дни которые я не отгуляла в качестве педагога психолога, а также за 4 месяца специалиста?
мае и мне насчитали 29 дней,28 основной+1 день дополнительный, объяснили что так как я устроился в декабре, то на полный дополнительный отпуск не заработал.Прав ли работадатель? Спасибо.
Вопрос задан анонимно
27.02.16
Отмена дополнительного отпуска. Аттестация не меняла статус учреждения. Администрация действует по своей иницативе. Что делать?
совместителей не имеется возможности, в частности, на должность медицинского администратора ввиду особой специфики работы — на подготовку нового сотрудника уходит месяца два. Возможно ли удовлетворить пожелания всех сотрудников по срокам ухода в отпуск или работодатель имеет право предоставлять сотруднику отпуск, не учитывая пожеланий сотрудника?
Вопрос задан анонимно
25.03.16
ежегодный отпуск перед декретом, в бухгалтерии посчитали только основной отпуск, а дополнительный нет, правомерно ли?
Вопрос задан анонимно
11.04.16
подкласс вредности по специальной оценки условий труда 3.1. Работодатель готов платить, но боится проверок, ведь дополнительные отпуска за вредность при подклассе 3.2, 3.3 и 4
На работе по коллективному договору были положены два дополнительных оплачиваемых дня к отпуску всем работникам (работа обычная, не вредная). У меня есть не отгулянные отпуска за прошлые периоды, в том числе и дополнительные дни. С этого года вступает в силу новый коллективный договор, по которому эти два дополнительных дня не предусмотрены, теперь отпуск 28 дней. Работодатель говорит, что все мои неиспользованные дополнительные дни сгорели, т.к. по кол. Договору теперь они не предусмотрены. Прав ли работодатель? Почему сгорают дни, которые были предусмотрены на тот момент, когда я их «заработал». Если работодатель не прав, то, как ему это обосновать? Я думал, что кол.договор применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие, работадатель говорит что нет.
рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. а мне дают только 3 ссылаясь на кол.договор нарушают ли они закон
Вопрос задан анонимно
22.01.17
включается в стаж, нужный для получения досрочной пенсии педагогическим и медицинским работникам в том случае, если женщина получила отпуск до 06 октября 1992 года, в том числе, когда он продолжился и после упомянутого числа. Например, отпуск женщина получила 06 мая 1992 года. В таком случае в стаж засчитают весь период ухода за ребенком, а не только 5 месяцев. Между тем, если сотрудница ушла в отпуск по уходу 07 октября 1992 года и потом, то время отпуска при подсчете специального стажа учитываться не будет. Если сотрудница отправилась в отпуск до 06 октября 1992 года, его продолжительность учитывается при расчете стажа без соблюдения каких-нибудь дополнительных требований, и даже тогда, когда до отпуска женщина не трудилась по специальности, или когда после него работа по специальности ...
Вопрос задан анонимно
07.06.17
часов сверх нормальной продолжительности допустим 40 часов и считает, что дополнительный отпуск мне положен не бюолеечем 5 дней, а не 12 как подписал руководитель. Кто прав в данном случае?
Вопрос задан анонимно
02.08.17
Уже уволившись я узнала, что мне положен был дополнительный оплачиваемый отпуск 8 дней. В организации отработала 5 лет, об этом отпуске не говорили. Сейчас прошу выплатить, а мне говорят, что за предыдущие года этот отпуск сгорает и могут выплатить только за текущий. Правда ли это?
опять хотят отправить меня в стационар. Имею ли я право отказаться от стационара так как я уже проход психиатрическую экспертизу где был выставлен диагноз. Могу ли я поехать на МСЭ с диагнозом F 60.3 и взять бумагу от медицинского психолога и предоставить её комиссии МСЭ. Или мне заново придётся ложиться в стационар и проходить все заново?
... сумками. Хотела на консультацию. Я ей сказала что психолог ушла в отпуск… Расстроилась девушка.
Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559). ________ такой вот пункт я прочитала в положении о предоставлении академического отпуска. я об этом не знала, когда брала отпуск. И мне весь год ничего не приходило. Я думала так и положено (к тому же последняя сессия была закрыта с тройками — это влияет??) Или должны были выплачивать в Любом ...
Вопрос задан анонимно
20.10.17
семье инженеры, родственники, в основном, тоже) Однако к концу 11 класса мне приснился сон (глупо, да), где какой-то дедушка сказал мне учиться в медицинском. Точно и не вспомнить все его слова, но помню, что он меня так сильно удивил и я за столом рассказала родителям об этом. Они очень обрадовались! Поэтому, я сразу же принялась учить биологию. Я не знаю, почему в тот момент так резко приняла решение, глупая была(?) Еле как сдала экзамены после 11 класса (хотя училась я хорошо, ездила на республиканские олимпиады и проекты по разным предметам) и не смогла поступить ни в один университет кроме частного. Тут же моя самооценка упала, потому что о существовании этого частного университета не знал никто и здания своего у него не было. Но 1 год я проучилась вроде нормально и решила ...
порядке прохождения фоенной службы дополнительные сутки отдыха в срок основного отпуска не входят. Возникает вопрос, где я имею право проводить эти дополнительные сутки отдыха?! По месту проведения основного отпуска или при части, а выезжать только с разрешения командира?! И могут ли меня вызвать на работу в эти дополнительные сутки отдыха?
работник был на больничном задним числом меняет график сменности, поставив дополнительный выходной во время больничного, чтобы потом, когда работник выйдет из отпуска или больничного не предоставлять выходные дни. Законно ли это?
40-50 в месяц. В отношениях все устраивает, но вместе не живём, он сам делает ремонт в однушке, доставшейся от бабушки. Встречаемся ровно год. В прошлом году я очень хотела в отпуск, так получилось, что до этого год я не летала в отпуск. Понимая, что ему будет не по карману поездка в доминикану(а я хотела именно туда), я её выкупила сама за 140 т.р.это был подарок ему на др. Если честно, я думала что он внесёт какую-то часть, но нет, он принял это как подарок. Он взял с собой деньги на экскурсии, ром и сигары. В доминикане все дорого (район пунта-кана), его денег хватило только на 1 экскурсию, за себя я внесла деньги сама (на наши деньги поездка к водопаду стоила 15 тр). Зато нас поселили вместо 4 звёзд в 5 и отдых был шикарным, тот отель вообще от 170 тр стоил (может, вселенная ...
Здравствуйте! У меня такая ситуация: я прошел дополнительное медицинское освидетельствование по направлению ГОРОДСКОЙ Призывной комиссии в Смоленской областной клинической больнице. Это учреждение значится в перечне учреждений, утвержденных Распоряжением Губернатора области, для прохождения медицинского обследования. Я обследование прошёл, акт получил с категорией годности. Имеет ли право врач ОБЛАСТНОГО ВОЕНКОМАТА: 1) Не согласиться с заключением данной организации? 2) Самовольно направлять на медицинское обследование без решения Призывной комиссии области? 3) Направлять меня на обследование в ту же организацию? Заранее спасибо.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store