Вы искали:

сколько часов в неделю работает психолог

Работающий инвалид 2гр. В ИПР записано " работать может в режиме сокращенного рабочего времени". Какой продолжительности должна быть рабочая неделя, если до инвалидности она была 33 часа? На сколько часов сокращается рабочий день и как это оплачивается?
сколько часов в неделю должен работать инсруктор-спасатель по плаванию. У нас были иснрктора по физической культуре мы пользовались постановлением правительства № 191, где сказано, что инструктора работают 30 часов в неделю, но в нашей организации ОТЗ говорит, что это не првильно.
Работающий инвалид 2гр. В ИПР записано " работать может в режиме сокращенного рабочего времени". Какой продолжительности должна быть рабочая неделя, если до инвалидности она была 33 часа? На сколько часов сокращается рабочий день и как это оплачивается?
работать на полставки в другой организации до обеда? Сколько по Трудовому Кодексу часов положено работать в неделю?
Так вот наше начальство хочет чтобы мы работали по тому же графику но и дополнительно выходили во второй выходной день а там получается больше 40 часов в неделю Пока не понимаю чем они отталкиваются
написано. После чего работодатель сказала что я буду работать только свои дневные смены и меня обязаны перевести на легкий труд, а ночные смены мне уберут, а не поменяют на дневные, получается я лишаюсь заработка. Получается в месяц у меня будет не 14,15 смен, а 7 смен. Так же я буду работать 8 часов, а не 12 часов. В моем трудовом договоре написано: Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: -суммированный учёт рабочего времени со скользящими выходными, где начало, окончание и общая продолжительность рабочего дня, а так же дни отдыха определяются графиком работы утверждённым руководителем организации не позднее чем за 2 недели. Так вот я не хочу переходить на не полную рабочую ...
Здравствуйте! Мой муж работает в пассажирской пригородной компании. Его рабочая неделя нередко равна 65-70 часам в неделю.На сколько это правомерно? И какие могут быть подводные камни в трудовом договоре или иных документов на этот счет? Заранее спасибо за быстрый ответ!
Уважаемые,  эксперты психологи! Сколько  нужно  пройти  часов личной терапии и  супервизии, чтоб   стать ПСИХОЛОГОМ? Как часто Вы  сами обращаетесь  к тому или  иному специалисту, чтоб Ваши знания приносили пользу  клиентам. Всегда ли Вы  понимаете, что в  данный  момент должна быть «Терапия»,  а сейчас «Супервизия» Спасибо за  открытость. Ваше мнение очень важно для меня, как будущего  специалиста  по Психологии. Все лиэксперты данного  сайта   — проходят  ЛИЧНУЮ т. P/S Спасибо за понимание и  внимание  к данному вопросу.
Вопрос задан анонимно
03.10.11
У нас в организации есть работники, работающие на работах с вредными условиями труда. Сколько часов в неделю они должны работать при условии, что они вырабатывают только 75% вредности из положенных 80%?
Правомерна ли фраза:«Обеспечить двухсменный режим работы 6 дней в неделю по 10 часов. » Нет ли нарушении ст. ТК 91 и 110?
Я работаю в школе на 1,5 ставки психолога. Честно не знаю куда дела трудовой договор, поэтому сказать, сколько часов там оговорено не могу. В чем ситуация: на ставку психолога положено 36 рабочих часов в неделю. Ставка это 500 учащихся. у нас в школе 700 учащихся, получается 1,5 ставки. Если детей станет меньше, например 650 то нагрузку уменьшают до 1,25 ставки не спрашивая меня. Получается вроде совмещение, но мне директор говорит что это не совмещение и я обязана работать 54 часа в неделю. Как решить этот вопрос? Кто прав? Директор ссылается на то, что если у учителей 1,5 ставки у них количество часов увеличивается. При этом все забывают, что рабочая неделя учителя на ставку 36 часов: 18 академических часа — это уроки, а 18 часов это подготовка к ним. И по сути увеличение часов не ...
Скажите пожалуйста, сколько часов рабочая неделя у медицинских работников на селе. Работа в детском доме.
... учителей 1-11 классов общеобразовательных учреждений норма 18 часов. Сколько времени мы обязаны находиться на работе?
период летнего лагеря директор заставляет работать вожатой (6 дней в неделю и 36 часов в неделю, что больше моего в 2,25 раз). А оплачиваться это будет как и прежде. Правомерно ли это. В приказе указано «функции вожатого выполняет учитель...»
дней в неделю. Ввиду загруженностью работой, приходилось выходить в выходные дни, за двойную оплату труда с сопутствующим на то приказом подписанным начальником нашего управления. Но увидем расчётку был слегка разочарован. При рабочем месяце 180 часов, с окладом в 18600 (на который начисляются разного рода кофициенты) за 34 часа переработки я получил сумму в 7026. Бухгалтер расчитал так: оклад поделился на общее число отработанных часов в месяц 18600/180=103 рубля в час. Затем умножала эту сумму на количество часов переработки 103*34=3513 и умножила ее на 2, так как двойная оплата = 7026 рубля. Но никаких кофициентов на эту сумму не начислялось а место работы то я не менял! Получилась двойная оплата но без ...
рабочий, в том числе и по субботам, как положено в нашем учреждении. И нам не положенны отгулы за дежурства в праздничные январские, да и оплата также. Проштудировала множество законов, но так и не поняла, как мне положено работать, если затарифицированна я на 24 часа в неделю и как работать в праздничные дни?
мая этого года регулярно раз в неделю. Подвижек особых не было, но я знаю, что терапия — это долгий путь, и ждала. С самого начала он объявил, что у него такие правила: если клиент не выходит на связь в назначенное время или опаздывает, он все равно должен оплатить консультацию. Я с этим согласилась, и выходила всегда в назначенное время. Но тут на днях он сам опоздал и на связь не вышел. А я подождала 15 минут и пошла заниматься своими делами. При следующей консультации он сказал, что я должна ему и за ту, несостоявшуюся по его опозданию. Потому что должна была его дождаться. Я объяснила, что у меня мое время тоже важно и толку мне сидеть и его ждать непонятно сколько, если он не выходит на связь. Но он сказал — вот такие правила. Меня это шокировало, вообще не ожидала такого: он ...
Вопрос задан анонимно
10.12.15
... )Отсюда вопрос: на сколько это правомерно, и до скольки часов наш рабочий день, входит ли обед в ...
... , пока не будет результат. Но и работой на этом сайте я не пренебрегу, если будут ...
Вопрос задан анонимно
17.02.16
... работу. Таким образом, получается колоссальные переработки, каждую неделю я отрабатываю минимум 120 часов и за месяц/22 рабочих дня 528 часов, что является невероятной переработкой. Добавим сюда ночные перемещения, после которых по нормативам сотрудники обязаны отдыхать, т.е. получать выходной, что в компании систематически нарушается, также командировочные перечисляются далеко не всегда до начала самой командировки, не всегда предоставляются отели, после перелёта я сразу иду на работу без сна и отдыха, а потом снова в самолёт и снова на работу, письменных согласий на это я никогда не давал и их, соответственно, никто не спрашивал. Переработки начали оплачивать только в 2014 году, а двойную оплату в праздничные и выходные дни только с 1 января 2016 года. Работу свою выполняю качественно и добросовестно, мои работы часто попадают в список лучших( о чем есть подтверждающие письма) что свидетельствует о моей высокой профессиональной квалификации, выговоров и иных проступков не имею. 10 марта 2016 года я был приглашён на разговор, в ходе которого мне сказали дорабатывать до 31 марта и искать новую работу, на мой вопрос "в чём дело и почему принято такое решение " была показана фотография со следами грязи на обуви одного из манекенов, в ответ я показал фото своей работы, сделанное непосредственно после неё, на котором этих следов нет, доступ к витрине имеют помимо меня сотрудники магазина. Выслушав мои доводы решение осталось прежним, в свою очередь, я сказал, что работу люблю и уходить не собираюсь. Через несколько дней мне позвонил руководитель и начал вынуждать написать заявление по собственному желанию, на что я ответил отказом и она пригрозила увольнением по статье. В момент работы в компании мною была взята ипотека размером 2700 млн ₽ и кредит размером 750 т. руб. на сегодняшний день на моем содержании находятся трое человек: жена в декретном отпуске, сын 6 лет и дочь 1 год 11 мес. Мой доход является единственным в семье. Что я могу сделать в данной ситуации? Уходить с работы ...
31.08.2016 отработал 308 часов согласно табелю учета времени. Получается, что согласно ТК РФ часы переработки составляют 308ч — 160ч(5 дней в неделю * 8 часов в день * 4 недели) = 148ч. Как мне рассчитать сверхурочную работу и стоит ли как то отдельно учитывать 8 выходных дней, в которые я работал так же 11 часов. (В договоре есть пункт о семидневной рабочей неделе). Прошу объяснить на примере.
мне сказала что мы не вырабатываем часы, ТО ЕСТЬ 40 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ поэтому в отпуск как бы не положено. Работаем 2 через 2 с 10-19. Вопрос такой, сколько часов в неделю должны работать при таком режиме работы и положен ли полный отпуск 28 календарных дней
Вопрос задан анонимно
19.10.16
... Психология и работа с женщинами — мое, не могу без этого жить, есть необходимость помогать и учиться в этом направлении, но денег не приносит достаточно, а мы с мужем только на его зарплату не справляемся — трудно очень, кредиты висят, долги. Пришлось выйти на пол ставки, чтобы и подзаработать на еду, аренду и тд и учебу закончить и любимое дело не бросать. НО… выйдя на новую работу на прошлой неделе я поняла (может конечно ошибочно), что буду работать не 3 дня в неделю, а каждый день, если нужно будет так основателю фирмы. И так и пошло — уже конференц звонки и задания на те дни когда я выходная с работы (у меня учеба, личные сеансы, практика и тд.). Загружает конкретно, а зарплата очень маленькая даже за 3 дня (а если подумать что я буду работать все 5, то вообще деньги не стоят усилий). Рабочий день длиннее чем когда-либо на прошлых работах, офиса пока нет (арендуем разные помещения в одном районе по месяцам), ехать на работу далеко и в ужасной давке, с компьютером и всеми проводами, и тетрадками, так как нет своего стола — каждый день разный стол, или офис. Начальник/он же владелец фирмы хочет чтобы я ходила на всякие мероприятия по вечерам, и даже ездила по командировкам далеко на встречи по 3-4 дня (а все это не мое совершенно, я испытываю огромный стресс при поездках сама, при шумных мероприятиях у меня панические атаки). При чем сфера бизнеса — финансы, 5 раз читаю чтобы понять о чем речь. Пришла я домой и разрыдалась, но выхода то нет. Если бы свое дело давало ощутимые плоды, а так на него сил не будет оставаться с такими запросами. Так вот, мои вопросы пожалуйста: 1.Сколько я проработаю на новой работе (фирма маленькая 3 человека пока, я и основатель (Джонатан, родился декабрь 1978) и инвестор Сергей (молодой, 23 или 24 года)? 2. Что ждет меня вообще в работе, карьере до конца 2018? останусь ли тут ...
Работала ножницами около 3,4 часов, после чего онемела часть большого пальца. Так уже 2 недели. Делаю массаж, ноготь стала чувствовать, но все остальное такое же онемевшее. Подскажите, что делать?
доп. Соглашение, где прописан мой режим, отвечают, что прилагается только приказ и выхожу я на режим, который был до декрета, только на сокращённый день (это как?) Дважды объясняла, что нужно заключить доп.соглашение — ответы невразумительны. Могу я на основании их приказа и действий отдела кадров, ходить на работу 30 часов в неделю, но по свободному графику?
Сколько часов должна работать уборщица на целой ставке? Проблема в том, что работодатель заставляет приходит к 14 часам, но фактически убирать можно начать только с 16 часов + обязывает досиживать до 21. Так же сколько кв. метров входит в уборку по целой ставке? Протирание мебели высчитывается как дополнительный метраж? Ну и сколько должна получать уборщица на целой ставке?
Вопрос задан анонимно
18.02.19
... две минуты пока комп ещё работает быстро установил аиду64 и следующую перезагрузку 2-3 минуты до зависания прогнал стресс тест. Температуры такие: во время простоя 35-40 градусов, во время стресс теста 60-70. Почитал в интернете — нормальные температуры. Ещё забыл дополнить, что в БИОСе система не зависает вообще, хоть час хоть день, зависаний не будет. Уже неделю ломаю голову что это может быть. Все комплектующие новые, только из коробки. И ещё, драйверов на видеокарту ещё не установил, по сколько 2 минуты до зависания ПК не хватает на их установку. Комплектующие: ...
, как и я к ним. У меня не бывает конфликтов на ровном месте, всегда если что-то происходит, только если человек нарушил мои границы и я ему об этом сказала( людям это не нравиться обычно). У меня не бывает истерик или эмоционального поведения нигде ни при каких обстоятельствах. Я эмоциональна, но умеренно. Но вот в отношениях с мужчиной, с которым мы живём 6 лет, все не так гладко. У нас примерно раз в три недели возникают сильные скандалы, мы можем наговорить друг другу оскорблений, унизить, сегодня я удалила его, не сильно, я сильно и не могу, просто от бессилия и злости за его оскорбления, было несколько таких типо ударов лодошкой, это как аффект мне так больно в этот момент, хочется показать человеку, что мне больно и плохо, а он орет и оскорбляет. В общем он меня немного придушил, ...
есть «Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 О продолжительности рабочего времени» п.2.5 Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья). Мы работаем с детьми имеющими ограниченные возможности здоровья и получается вместо 5 часового рабочего дня работали 7 часов и оплата труда была как за 5 часов, вместо 7 часов работы. Как можно возместить переработанное время и за какой срок, и как заставить руководителя составить правильный трудовой договор (на основании каких законов, хотим решить проблему мирным путём). Какие статьи (законы) нарушил работодатель и какую в этом случае он несёт ...
Предприятие по производству строительных материалов ООО «Стройпласт» выпускает два вида стройматериалов: жидкое стекло и пенопласт. Трудозатраты на производство 1 т. стекла – 20 человеко-часов, пенопласта – 10 человеко-часов. В кооперативе работают 10 рабочих по 40 ч. в неделю. Оборудование позволяет производить не более 15 т. стекла и 30 т. пенопласта в неделю. Прибыль от реализации 1 т. жидкого стекла 50 тыс. руб.; 1 т. пенопласта – 40 тыс. руб. Сколько стройматериалов каждого вида следует выпускать в неделю для получения максимальной прибыли? а)Записать математическую модель задачи. б)Решить задачу графическим методом
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store