Вы искали:

юридическая консультация работа декрет

... спасибо за консультацию. Жду от вас ответа. Исмаилова Шуанета ...
... личные хлопаты?! прошу вашей помощи в консультации этой проблемы!
добрый день, у меня вопрос о работе в декрете.   24 ноября оформляюсь и  выхожу на работу, срок 29 недель, 28 ноября уже получаю в женской консультации больничный лист по наступлению беременности 30 недель, могу ли я продолжать работать с сохранением з\п, и на какой нормативный документ могу сослаться при беседе с бухгалтером? 
В юридическую консультацию обратилась группа лиц, уволенных с работы по различным основаниям: а) бухгалтер Уварова, имеющая шестимесячного ребёнка и уволенная с работы в связи с ликвидацией предприятия; б) радиомонтажник Бугров, отсутствующий 15 августа на работе более двух часов; в) водитель Костров, уволенный за повторное нарушение трудовой дисциплины в течение года; г) автослесарь Титов, уволенный за хищение на работе фары дляавтомашины «Жигули»; д) электрик Карпов, распивавший в общежитии спиртные напитки. Указанные лица попросили разъяснить законность их увольнения. 1) Какое разъяснение должен дать адвокат в каждом конкретном случае? 2) В какой орган должны обратиться указанные лица в каждом конкретном случае? 3) В случае несогласия с решением органа по их заявлению, в какой другой ...
... мне работодатель обязан предоставить работу? И имею ли я право на неполный рабочий день ( ...
переведены, мне как декретнице пришло письмо о том что я должна подъехать на место работы и подписать все документы о переводе, когда я подъехала документов не было, я позвонила в Москву (там находится главный офис), они сказали что все решим и свяжимся с вами когда вам подъехать. Прошло около 3-4 месяцев, когда я опять позвонила в главный офис с таким же вопросом они мне ответили, что я буду уволенна, т.к моя организация с которой я уходила в декрет будет ликвидирована, а в новую организацию меня не перевели(истек срок перевода, как мне сказали). Получается я остаюсь на улице(грубо говоря). Как мне быть в такой ситуации и что делать? И законно они делают? Спасибо.
Здравствуйте, я работала в ООО, ушла в декрет. В период ухода за ребенком до 1,5 лет организация закрылась, пришлось оформляться в соц.защите. Мой вопрос: могу я сейчас встать на учет в центр занятости? Скажите чем могу аргументировать (у нас не просто встать в центр занятости это будет уже 3-я попыпка)? На сайте читала, что они не считают безработными женщин в декретном отпуске. Юридически, я считаюсь в дерете или нет(трудовая на руках)?
административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет Общаться в чате онлайн Шаталова Ирина Геннадьевна Консультации от 300 i Готова помочь всем! Общаться в чате онлайн Кизилова Марина Александровна Консультации от 300 i Честная квалифицированная помощь юриста с разнообразным опытом работы свыше 35 лет по указанным в профиле отраслям со ссылкой на действующее законодательство. Консультации в чате платные. Общаться в чате онлайн Наталья Консультации от 100 i Рада буду помочь чем смогу. Буду стараться. Есть опыт работы в судебной системе. Стоимость личной консультации зависит от сложности вопроса. Составление письменных документов от 200 до 1000 рублей. Помогу в составлении иска, договора и других ...
консультации отказываются выдавать лист нетрудоспособности ввиду того, что нет основного места работы, работодатель дает следующую информацию: Оформление декрета происходит только в случае отсутствия у вас основного места работы. Кто прав? И какая отметка делается тогда в листе нетрудоспособности?v
... ??? Работа у нас намного ответственее и тяжелее… С нетерпением ...
Я жена военнослужащего.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(до 04мая 2010г.).Я хочу перевестись на новую вакантную должность внутри организации, отдел находится по новому месту службы мужа (муж перевелся в сентябре 2006г.)в другом городе.Мне сказали, что я должна написать заявление на имя начальника о выходе из отпуска по уходу за ребенком и он должен ходатайствовать в моем переводе, также я должна отработать 3 дня, т.к. на моем месте на время декрета работает женщина и в течении этих дней ее предупредят об увольнении.После отработки 3дней меня переведут, но гарантии нет, т.к. проблемы с начальником может протянуть с переводом.Дайте юридическую консультацию каким образом осуществляется перевод с одного отдела в другой (работала до декрета в районном военном комиссариате города ...
Мой первый декретный отпуск заканчивается в июне 2010, я жду второго ребенка, но это будет в декабре. Обязана ли я в течении этого перерыва между декретами выходить на работу, смысла в которой для себя не вижу? Какой выход: увольнятся или можно сохранить как-то это место работы в виду стажа? Поправка: место жительства Украина.
Вопрос задан анонимно
14.04.10
... ? Или может можно оформить у мужа на работе? Буду благодарна за ответ.
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации: я устроилась на работу кредитным экспертом в торговую компанию (оформляю потребительские кредиты в торговой точке), прошла обучение в 3 банках, месяц назад представилась возможность устроиться в один из банков по совместительству для того, чтобы дополнительно получать премии за оформленные кредиты непосредственно от банка. Через месяц я ухожу в декрет, в женской консультации мне сказали, что я могу предоставить больничный лист как по основному месту работы, так и по совместительству. Вопрос в том, действительно ли я могу рассчитывать на выплаты с работы по совместительству даже если я там работаю всего 1,5 — 2 месяца и оплата труда у меня только сдельная, без оклада (т.е. сколько кредитов выдала-столько и получила)? Зранее ...
... то юридически повлиять на шефа чтобы оформили? Или ...
Добрый день! Подскажи, пожалуйста, сейчас я работаю по срочному договору замещая сотрудницу в декрете. Сама я сейчас беременна, правильно ли я понимаю что на основании Статьи 261 Работодатель обязан по истечению договора предложить имеющиеся у него свободные вакансии того же уровня? т.е. при выходе сотрудницы которую я замещаю из декрета работодатель при наличии свободных вакансий должен предложить мне занять свободную?
Здравствуйте! Мы с мужем усыновляем новорожденого. Я имитируюбеременность, сейчас в очердном отпуске, надеюсь ребенка оформитьдо его окончания. Как поступить, чтобы на работе не догодались, что мы усыновили? Ведь документов из женской консультации у меня не будет? Будет, наверное только свидетельство о рождении? Я обязана обьяснять, почему не ушла в декрет на 30-ой недели? Подскажите как поступить? Какие документы отдать в отдел кадров, чтобы не догодались об усыновлении? Зарание спасибо за помощь.   
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске уже чуть год. Моя фирма, в которой я работала до дек. отпуска меняет юридическое название. Фактически фирма остатаётся, а юр. название фирмы меняется. Мне предлагают или выходить из д. отпуска или меня просто увольняют. Перевестить в новую фирму, сохранив декретный отпуск, я так понимаю, не могу. Что мне делать? Выйти из д. отпуск я не могу (слишком рано), и увольняться мне тоже не выгодно.
Как лучьше организовать постоянный заработок по юридическим консультациям? Где можно в Интернете получать стабильный доход по юридической консультации и без кидалова? Или лучше остаться мне работать в бюджетной организации на маленьком окладе и с полной загрузкой? Подскажите, пожалуйста!
Я хочу пойти в декретный отпуск но переживаю, будет ли идти стаж и оплачиваться мой отпуск, если я временно на время декрета одной из сотрудниц? Работаю зубным врачом в детской поликлинике, государственной.
Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос! Я работаю начальником отдела на фирме, сейчас в декрете. И вот через месяц должна уже выйти на работу. И вдруг узнаю, что меня хотят снять с моей должности и поставить в другой отдел, при этом специальность в новом отделе ниже по статусу, чем моя специальность на данный момент, и скорее всего и з/п ниже. Имеет право руководство так поступить? и какую статью законодательства я могу выдвинуть в свою защиту?
С 17.07.2006г я работаю на деревообрабатывающем предприятии. 15 февраля 2011 года в связи с реорганизацией отдела мою должность сократили, но т.к. у меня есть ребенок в возрасте до 3-х лет моё официальное сокращение с предприятия будет по достижению ребенка 3-х лет (17.12.2012г), с 18.04.2011 я написала заявление об уходе в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 15.11.2011 я вышла досрочно из декретного отпуска. Моя начальница знает, что работать я буду до 08.01.2012, а после уйду в учебный отпуск до июня 2012. 15.11.2011 я вышла на работу, мне не было предоставлено моё рабочее место (стол, компьютер, тумбочка и шкаф для личных вещей), которое было у меня до декрета, меня посадили на складе за чужой компьютер пока человек, за которым закреплено это место на больничном, а потом ...
... себе, как спокойнее относиться к поиску работы?..
Вопрос задан анонимно
28.11.11
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста! Я работаю месте сотрудницы ушедшей в декретный отпуск, на данный момент я беременна (на 5м месяце) Сотрудница выходит из декрета 05 января 2012 года, а мне в декрет уходить 28 февраля. Мне сказали, что 05 января я автоматически уволена т.к. в моем договоре написано, до выхода основного работника. Имеют ли они право меня увольнять и обязаны ли они мне предоставить работу на свободной вакансии? Есть должность которую я сейчас совмещаюс с основной (0,5 ставки) но они отказываются меня на нее переводить, обосновывая это нехваткой бюджета. Могу ли я оспорить их отказ в суде? Есть ли у меня шанц продлить свой договор или добиться перевода?
Работаю на дважды декретном месте (две мои предшественницы находятся в декрете). Юрист организации сообщила, что уходить в третий раз в декрет с одного и того же места работы запрещено законодательством. Так ли это?
Добрый день. Декрет заканчивается в апреле этого года. Работа в офисе, в Москве. Должность. Устраивалась по приглашению руководителя, нужен был специалист моего класса. До этого и сейчас (но уже с детем) проживаю и прописана в ННовгороде, за 500 км от места работы. Увольняться не собиралась. Как мне ходить на работу в данной ситуации? Зарплата Москвы не рентабельна при расходах насъемную квартиру 20-30 т.р. И почему я должна оплачивать сейчас это жилье? Мне и в своей квартире не плохо… Я так же могу заявить работодателю: работать готова, могу и хочу, давай, переноси сюда свой блин офис!    В принципе, вопрос, думаю, понятен. Прошу помочь разобраться. 
Добрый день, нужна консультация по открытию и работе Супермаркета 250 м2. Хочу поговорить с человеком у которого есть подобный бизнес или работает рукаводителем. У меня есть возможность арендовать хорошее помещение в хорошем месте. Но не знаю этот бизнес изнутри. есть краткий бизнес план. Написал его сам, поэтому нужо мнение профессионала.
здравствуйте! я на шестом месяце беременности, живу с гражданским мужем (не расписаны). по трудовой книжке не работала и на учет в ж. консультацию встала в 15 недель. хочу спросить, могу я оформить декретные пособия и др.соц.выплаты на гр.мужа? -нужно ли при этом быть расписанными; -как лучше всего это сделать; -и обязательно ли он должен будет весь декрет сидеть дома, или может продолжать работать?
... к учредителю? Получается я потеряла место работы. Подскажите что мне делать? Спасибо ...
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, устраиваюсь на государственную работу на период декретного отпуска основного работника.Смогу ли я на этом месте уйти в декрет, а после него выйти на эту работу вновь.Заранее благодарна.
добрый день! очень нужна ваша помощь в консультации. Я сейчас в декретном отпуске ребёнку два года ещё остался год планируем второго ребёнка, будут ли мне выплачивать декретные за второго ребёнка и с расчёта какого будут платить по уходу за ребёнком? С первым платили 1.5 года 13.800 и декретные получила 160.000 первый раз.А как всё будет теперь если не выходя на работу уйду в декрет с вторым?
здравствуйте! хотела получить у вас консультацию. проработав на предприятии 6,5, я ушла в декрет. при этом была в отпуске за эти пол года 14 дней. по достижении ребенком 3 лет не смогла выйти на работу из — за отсутствием мест в детском саду. наследующий день после дня рождения дочери, пришла на работу уведомить что не могу выйти. на что получила ответ, что предприятие реорганизованно. дали телефончик старого предприятия. позвонив туда мне предложили заключить договор соглашение на увольнение с прописанной суммой выплаты среднемесячного оклада за 3 мес. имеют ли они права на это? стоит ли подписывать такой договор? и как лучше поступить? спасибо за ранее!
... воинственность, а юридическую консультацию. В конце концов Я имею хоть какие то ...
Здравствуйте. Я нахожусь в подвешенной ситуации. Не знаю что делать. Я беременна, срок 23 недели. С февраля 2012 года работаю, но не оформлена. Сейчас они готовы меня оформить, чтобы я получила декретные. Но есть НО. Я 28 апреля вышла замуж и ещё не поменяла паспорт. бухгалтер сказала, что она должна подать документы о тех, кто работает у нее на предприятии в начале июля. Но к этому времени я не успею поменять все документы (чтобы декретные начислялись уже на новую фамилию). Я не знаю, что делать, то ли начинать менять, то ли оформляться пока что по старой фамилии, а позже перед декретом принести новые документы? Как мне лучше поступить? Или какой другой есть выход? Бухгалтер ничего не говорит. Боюсь, что просто не оформит. Подскажите, пожалуйста! Заранее спасибо!
... ли засчитать мой трудовой стаж в стаж работы по юридической специальности для должности судьи?
Здравствуйте! Я с января 2012 года устроилась на работу в Центральную Детскую библиотеку библиотекарем,(зарплата 12000) сейчас 5 июля у меня начался декретный отпуск! срок беременности 30 недель! в женской консультации мне выдали больничный и родовой сертификат! я отдала больничный заведующей, она забрала его и сказала что я могу отдыхать, и попращалась! что мне нужно делать дальше? я у не е не успела даже ничего спросить: сумма декрета, когда мне его выплатят и еще у меня остался не отгуленный отпуск.и еще хотела бы узнать как, когда и где мне можно будет оформить детскую карту(пособие)?
Здравствуйте, помогите распутать Гордеев узел. Пол года назад наша компания стала испытывать финансовые трудности и все обязательства по выплате з/п (не официальная) взяла на себя другая компания, чтобы мы довели объект до конца. Не так давно я узнал, что офис опечатали за неуплату и все документы (трудовые книжки), там в сейфе. Хочу уволиться и устроиться официально, но нет отдела кадров нет начальника, хозяин фирмы в Турции с охраной ходит. Знаю что наши документы из офиса вывезла какая-то юридическая фирма которая осуществляла юр. Консультацию для хозяина фирмы. У меня есть номер юриста, звоню ей, толку нет, теперь она говорит что уже не работает в той фирме и перестала брать трубку. Что делать? Куда идти? Кому заявление писать? Нас человек 5-ть 6ть. Хотим уволиться и получить трудовые ...
Я работаю руководителем коллектива.на время декрета на мою ставку перевели педагога(как временно исполняющая обязанности руководителя), который до этого работал в моем коллективе на пол-ставки! Мне предлагают через пол-года выходить на работу, но т.к. я не могу выдти на полную нагрузку, мне предлагают занять пока пол-ставки моего педагога.вопрос заключается в том, на какое место лучше идти, на эти пол ставки или всетаки лучше на свое место на неполный рабочий день, чтобы мне не потерять выплаты на ребенка?
добрый день, подскажите, пожалуйста, могу ли я устроиться на работу, будучи в декрете, и получать пособие до 1,5 лет? по трудовой или без?
Я по основному месту работы нахожусь в декрете (ребенку 1г.3мес.), могу ли я работать в другой организации по трудовому договору не выходя из декрета по основному месту работы? Сохраниться ли пособие по уходу за ребенком на основном месте работы?
Работаю в 2х местах. На первой работе стою в очереди на соц ипотеку (бюджетная сфера, институт), на ней просто числюсь, но фактически не работаю. На второй работе работаю ради денег, стажа и декрета. Недавно узнала, что если буду уходить в декрет, то с первой работы нужно будет уволиться. Так ли это? И если так, то посоветуйте, что делать ведь на первой работе мы стоим на соц.ипотеке.
Здравствуйте! Помогите разобраться. Ушла в декрет с должности директора обособленного под-я. По достижении ребенком 2 лет хотела выйти на работу, но говорят мест нет. Мою должность директора сократили, ее фактически нет(но я на ней числюсь в декрете).Есть похожая должность менеджер, но с меньшим окладом и другим графиком. Либо предлагают временно(это еще вопрос) должность ПРОДАВЦА! Насколько это законно? я хочу вернуться на свою должность с нормальной зарплатой. Отказалась от их предложений, мне в ответ: тогда тебя сократим с 2 окладами.Фирма сейчас проходит процедуру банкротства.уже 2 год.Меняется юр.лицо, фактически все магазины как работали так и работают… Как это может отразиться на мне? Меня имеют право сократить? На основании чего? У меня бессрочный трудовой договор директора, на ...
Добрый день. Подсажите мне пожалуйста в моей ситуации. Я сейчас нахожусь в декрете и хочу выходить на работу с сохранением пособия до 1,5 лет. Мне говорит мое начальство, что фирма с которой я ушла в декрет больше кредитами не занимаетмся, но она существует, и я должна уволиться с ЗАО и устроиться в новую фирму, куда их перевели? При этом я заново должна уйти в декрет и собрать все справки снова, в сумме пособия я теряю! Почему я теряю пособия и зачем мне заново устраиваться? Что мне делать и как быть?
Хотела бы получить консультацию вот по какому вопросу: я работала на частном предприятии и ушла в декрет с августа 2011 года, родила в октябре 2011 года, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получала наличными, в мае мы уехали с ребенком на лето, вернувшись в октябре, я позвонила на фирму, а мне сказали, что меня уволили в марте, причем уволили без моего ведома и тем более согласия.и больше денег я не получала. муж с августа тоже не работает официально. могу ли я получить материальную помощь от государства и наказать своего работодателя? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Я работаю по срочному договору, замещаю должность работницы, что ушла в декрет. Получилось так, что я сама беременна. Мне удалось договориться с работницей, что она выйдет из декрета не раньше, чем декрет начнется у меня. Дело в том, что работодатель не хочет и дня ставаться без работника, но как только основная работница напишет заявление о выходе из отпуска, я автоматически теряю место работы. Подскажите как правильно оформить выход из декрета основной работницы, так чтобы при этом у меня сохранилось право на получение оплаты декретного отпуска? и в каком случае можно рассчитывать на оплату отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте, хочу получить юридическую консультацию вот по какому вопросу: год назад развелась с мужем, съехала с квартиры, которая принадлежит бывшему мужу и приобретена до брака.У меня общий с ним ребенок и ребенок от первого брака(им не усыновленный), оба несовершеннолетние.Скажите может ли бывший муж выписать меня и первого ребенка из квартиры, если нет то на какие права я могу претендовать? Спасибо.
Добрый день! Я ушла в декрет, срок выхода на работу уже подходит, но мне через 4 месяца опять в декрет, могу ли я выйти на работу на эти 4 месяца, имеет ли право работодатель не взять на работу, работаю официально.
Здравствуйте! Нужна консультация. Я работаю в центре занятости. к нам приходит неадекватная гражданка. Причем это не моё субьективное мнение. все коллеги стонут от нее.Неадекватность проявляется в следующем: хамство.зная что мы не можем ответить невежливо. причем ни во что не ставится даже наш директор. Называет себя звездой.Ни здрасьте ни досвидания. малейшая попытка сделать замечание приводит к тому. что данная гражданка вскакивает с места. убегает. потом приходит с видеокамерой.грозится прокуратурой. Внашем поселке со всеми переругалась.ребенка вынуждена была перевести в другой класс т.к. родители больше не могли выносить оскорблений и неадеквата, Подскажите пожалуйста законный метод ответа и может ли она вести видеосьемку в помещении центра занятости без согласия сотрудников.
подскажите до декрета я работала 3 мес дома на декретном просидела год сеичас проработала 4 мес могу ли я сеичас взять отпуск
Добрый вечер! Хочу получить консультацию. Получила уведомление о несоответствии с занимаемой должностью, работаю в Управлении городского хозяйства ведущим инженером, получаю высшее образование юридическое.Срок ответа на уведомление 3 дня. Руководитель объявил о том что образование должно быть техническое, в должностной инструкции о образовании сказано, что иметь высшее профессиональное образование или средне специальное и стаж работы. стаж работы в сфере жкх с 2003 года.В уведомлении предложено получить высшее образование по занимаемой должности. по работе занимаюсь контролем за выполнением муниципального контракта. какими должны быть мои действия по истечении 3 дней, данных на размышление. Заранее благодарна.
Подскажите, пожалуйста, как поступить. Работаю в школе секретарем с ноября 2011 года. Забеременела пару месяцев назад. Думала доработаю до декрета, но начались проблемы со здоровьем, анализы, токсикоз, сил нет. В декрет только в начале июня. Есть возможность уволиться с этой работы и устроиться на фирму к мужу каким-нибудь менеджером на минималку и уже там ждать декрета. Стоит ли так поступать. И какие документы нужно будет собрать, чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Зарплата из школы за 1,5 года ведь будет учитываться при расчете пособия? Какие справки они должны мне дать? Спасибо! Очень жду ответа!
... быть в одном детсаде 2 музработника на основной работе со ставками 0,75 и 0,25 соответсвенно? Спасибо.
Здравствуйте, я работаю в полиции, в прошлом 2012 году я поступила в Барнаульский Юридический Университет по направлению УВД для получения первого высшего образования. Со 2-го марта я ухожу в декретный отпуск, а с 11-го марта у меня начинается сессия, академ. отпуск я брать не хочу, т.к. планировала закончить учебу находясь в декрете, но мне отказали в оплате дороги, суточных и оплате за проживание, объяснив это тем, что пока я в декрете мне ни чего не оплатят. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это, т.к. остальным сотрудникам все оплачивается?
Здравствуйте, я нахожусь в декрете фирма в которой я работала разорилась и больше не существует но я не уволена, мне нужно получить справку с места работы для получения детской карты с данными фирмы, мне отказывают объясняя тем что фирмы больше нет юридически а фактически она поменяла название.и говорят чтоб я приехала после 1,5 лет и написала по собственному желанию.
прошу консультации по кадровой работе военных, отзовитесь кто компетентен?
Здравствуйте! Прошу помощи или консультации! Ситуация такая: в квартире с печным отоплением, где я был прописан до марта 2013 г. образовалась задолженность за коммунальные услуги около 40 тыр. В квартире прописано 8 человек, из которых 4 взрослых, одна из них является нанимателем (бывшая жена) и официально ни где не работает типа в декрете по уходу за ребёнком до 3-х лет и контора, где она работала распалась, хотя работает не официально там же, просто поменялся хозяин. Мировой судья принял решение Выплатить солидарно, т.е. взыскивать будут с троих человек. Могу ли я потребовать с ЖКХ справку о сумме лично моей задолжности и подать аппеляционную жалобу на решение мирового судьи, чтобы взыскали с меня именно ту сумму, которую должен я? На заседении суда я представил свидетеля, который ...
Здравствуйте! Сейчас в декрете, ищу работу.Есть ли шанс узнать какие у меня перспективы?
Добрый день! У меня такой вопрос: В организации работаю с 26.05.2011 по наст вр. по срочному договору. Договор считается выполненным после завершения строительных работ, т.е конкретной даты завершения в договоре не прописано, есть пункт «После ввода объекта в эксплуатацию… договор считать исполненным» (ориентировочно в конце 2013 года). С 12.08.13 ухожу в декретный отпуск (30 недель). Хотелось бы взять отпуск перед уходом в декрет. За период работы с 26.05.11-26.05.12 отпуск в размере 47 дней отгуляла, за период работы с 26.05.12-26.05.13 отгуляла 36 дней. Причем с 24.09.12 я работаю на новой должности, где отпуск составляет 49 дней (28-осн., 16-доп., 5-за ненорм. график). В ОК мне сказали, что на остатке у меня 13 дней (включая отработанный период с 26.05.13-26.05.14, т.е. май-июнь 2013 ...
В 2012 году я устроилась на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудницы, она ушла из декрета снова в декрет, родила в январе 2013 года второго ребенка. Сейчас я сама ухожу в декрет. Свои права я знаю, что как только та сотрудница выходит, меня тут же увольняют, независимо от того, в декрете я или уже вышла на работу. Меня интересует другое: на это место будут брать человека. Скажите пожалуйста, его должны взять тоже по срочному трудовому договору? А на время декретного отпуска кого? Меня или той сотрудницы, на чье место я пришла? Если я выйду, допустим после 1,5 лет, нового человека должны уволить или не обязательно?
Подскажите, пожалуйста, выйду ли я на работу, туда, где работала до декрета, или возникнут какие то проблемы? Или же пойду работать в другое место? Я — Татьяна, 15.11.1983. В
Вопрос задан анонимно
20.07.13
Работаю в ИП с 2010года по договору. В ноябре 2013 мне уходить в декретный отпуск, но ИП объявил о ликвидации в конце сентября. Я не замужем, являюсь ли я юридически матерью- одиночкой? И кто и как мне будет оплачивать декрет и в какой сумме?
Дорогие эксперты, в марте 2014 года я (Елена, 05.01.1978) выхожу на работу после декрета на свою старую фирму. Я не попадаю в свой отдел, но работодатель должен найти мне похожее место. Я очень переживаю будет ли это хорошее место и как мы с мужем будем справляться с двумя детьми. Дочке будет на это время один год, а сыну 6 лет. Я должна буду выйти на полный рабочий день. Муж работает тоже целый день. Найду ли я няню дочке? Буду ли довольна новым местом?
Спасибо большое за ответы.
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в декрете. Ребенку уже 1 г. 6 мес. Могу ли я находясь в декрете и не увольняясь с основной работы пойти работать во время декрета на другую работу??? Как лучше сделать? Просто на вряд ли мне отдадут трудовую книжку с основной работы
в декрете работаю полдня 1месяц-при уволнении отработать 14 дней заставляют-правильно ли это
Устраиваюсь на работу в гос.учреждение (на почту). До декрета осталось 2 месяца. Хотела умолчать о своей беременности (чтоб не отказали), но они требуют справку от гинеколога и флг (которую мне нельзя делать)Можно ли принести им обменную карту со всеми анализами и справками из женской консультации? И не откажут ли мне в трудоустройстве? И если вдруг откажут, куда мне стоит обратиться? Спасибо.
Здравствуйте. Хочу получить юридическую консультацию по следующему вопросу: Я являюсь собственником 1-кмн. квартиры в г. Новый Уренгой. В данной квартире прописаны мои внуки 16 и 15 лет (собственниками на данную квартиру они не являются). Дочь, чьи дети прописаны в данной квартире, лишена родительских прав суд определил, что дети должны воспитываться отцом. Отец вывез детей на Украину, сам вернулся в Новый Уренгой, дети проживают абсолютно одни (дети граждане РФ), учатся в украинской школе. Хотела бы продать 1-кмн. квартиру, но бывший зять наотрез отказывается выписывать детей, хотя я предлагаю перепрописать их в 2-кмн. квартире в г. Тюмени. Могу ли я выписать детей согласно решения суда? Какие действия для этого мне необходимо осуществить? Еще очень болит душа за детей — они находятся в ...
на работе (женская консультация) сократили время приема акушера-гинеколога до 10 минут, аргументируя тем что пациенты не могут попасть на прием, нужно быстрее и больше принемать. За 10 минут у гинеколога не реально проводить прием. Что делать и куда обращаться?
 Я сидела в декрете со вторым ребенком 3 года. Работать не хотелось, да и детский сад не давали. Но когда пришло время выходить на работу, на прежнее место меня не взяли. В итоге пришлось искать новую работу. Нашла. Работа в офисе, как и прежняя, но з/п в два раза меньше, а объемы в 4 раза больше. Но делать нечего, т.к. куда меня возьмут с маленьким ребенком. Конечно работой я не довольна, да еще и детский сад далеко, приходится много ездить до и после работы. И как-то нехорошо я себя чувствую. Все меня на этой работе тяготит. И работы много и не интересен профиль организации и з/п маленькая и коллектив не дружный. И иду я туда, как на каторгу. А самое ужасное, что на неделе я абсолютно не ощущаю, что я бываю дома и вижу детей. Уже в воскресенье вечером я начинаю, как будто, прощаться со ...
Здравствуйте! моя проблема такая: Я сейчас работаю у частника официально, трудовая книжка у него. Если я соберусь в декрет, что работадатель по праву должен выплатить ? 1. Что мне лучше предпринять? Искать др. работу?2. Сколько я смогу получить декретных на новой работе (проработаю-то совсем немного)? 3.Куда могу обратиться чтоб декретные платили ?
Супруга выходит из декретного отпуска на работу, сыну 1,8 могу ли я пойти в декрет до 3х лет? Какой будет размер выплат, уменьшиться ли сумма выплат если у меня зарплата больше в два раза чем у жены? Какие документы я должен предоставить своему работодателю что бы уйти в декретный отпуск с 1,8 до 3 лет?
Супруга выходит из декретного отпуска на работу, сыну 1,8 могу ли я пойти в декрет до 3х лет? Какой будет размер выплат, уменьшиться ли сумма выплат если у меня зарплата больше в два раза чем у жены? Какие документы я должен предоставить своему работодателю что бы уйти в декретный отпуск с 1,8 до 3 лет?
Добрый день! До декрета я работала на крупном комбинате (стаж 16 лет) в должности инженера. пока находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет, мое подразделение преобразовали в аутсорсинговую компанию, где моей должности нет. Я осталась в «свободном штате» на комбинате. В ОК кадров говорят — подходящей должности нет, сидите до 3-х лет. Имею ли я право на предоставление места работы и какого? У меня 2-ое детей 1.5 и 7 лет. Спасибо.
... . Имеет ли право администрация отправить меня работать в другой офис без моего согласия?
Здравствуйте! Меня интересует юридическая консультация по правам потребителя. Купили жильё в новом доме, на стенах выступила грибковая плесень. Компания Застройщик после проведения комиссии по данному вопросу прислала ответ: неправильная эксплуатация жилья (окно должно быть всегда открыто, т.к. вытяжка принудительная). В квартире проживает маленький ребенок до года, холодно и влажность 80 %. Подскажите пож-та есть смысл обращаться в суд с исковым заявлением о возмещении мат. и мор. ущерба? Заранее спасибо!
я работала на одном предприятии 10 лет, последние три года была в декретном отпуске. Уволилась, хочу встать на учет в центр занятости, при этом я предоставила справку о средне месячном заработке. Мне там дали консультацию, объяснив, что я не вправе получать по максимальному пособию, т.к. была последние три года в декретном отпуске, юридически правильно ли мне объяснили. Ответьте пожалуйста.
... . Слышала, что получаемая сумма в декрете не должна превышать 90% от средней зарплаты по основному месту работы.
Здравствуйте! Я на основном месте работы сейчас в декрете и в другом отделе в этой же организации работаю по совместительству на 0,5 ставки. Могу ли я, не выходя из декрета, работать еще на 0,5 ставки в другой должности в этой же организации, ну или в другой организации? Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я уже не получаю
Добрый день. Нужна консультация. Ситуация следующая. Намереваюсь разводиться. Причина — супруга созналась в изменах. Двое детей сыновья. Старший — 4года, младший 4 месяца. Ипотека на 10 лет. В двух долях по 1/2 на каждого супруга. Супруга не работала до декрета, сейчас пособие получает, все оплачиваю я. Призналась что дети не мои. Какие мои действия?
здравствуйте, нахожусь в декрете, ребенку 24 января 2014 года исполнилось 1,5 года. заявление писала на отпуск по уходу до 1,5 лет, вопрос вот в чем: прописана в чернобыле, могу ли я уволиться с прежней работы и подать документы в органы соцзащиты на пособия от 1,5 до 3х лет как неработающая мама? или же обязательно работодатель должен платить мне это пособие? спасибо
Здравствуйте, нужна ваша консультация работаю в частной стамотологической клинике медицинской сестрой в этом году я забеременела и теперь мой директор со своей супругой всячески провоцирует на скандал якобы мы тебя все равно уволим, зачем нам нужны лишние хлопоты, помогите пожалуйста как поступить в данной ситуации что делать?
Добрый день, я работала у ИП, ушла в декрет, отпуск до 1,5 лет заканчивался в феврале, 3 февраля вышла на новую работу в детский сад по специальности, сдала все документы кроме трудовой, так как еще не уволилась со старой работы, 20 февраля написала заявление об увольнении у ИП, трудовую и приказ мне оформили этим же числом, но в д/саду просят уволиться задним числом, так как они якобы не могут принять меня на работу в гос организацию, пока я работаю в другом месте, У ИП не хотят так делать, так как это новая писанина и исправления в документах, что можно сделать и какими статьями руководствоваться.Д/с мотивирует тем, что у них будут проблемы с пенсионным фондом, они не частная контора
Зависит ли стаж работы на предприятии на размер пособия по беременности и родам? Если да, то какой должен быть стаж, чтобы пособие не было минимальным? Коллега по работе устроилась в сентябре 2013г. Полгода стажа будет в марте. Справку из женской консультации на лёгкий труд не несёт — зарабатывает стаж. Планируемая дата ухода в декрет — середина мая. Размер пособия будет минимальным или исходя из заработной платы? Изменится ли размер пособия, если она принесёт справку на лёгкий труд сейчас или проработав  полгода? Спасибо за ответ.
... выплата, то могу ли я доказать, что работала неофициально и получить полную выплату как ...
период я ушла в декрет, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до февраля 2014г.).Основной работник вышел на работу в 2013г.А в январе 2014г была ликвидация торговой точки, и я подписала «Уведомление об увольнении в связи с ликвидацией точки розничной реализации ИП..»Где сказано:" дата моего увольнения-первый рабочий день по выходу из отпуска по уходу за ребёнком." Отдел кадров предложил продлить этот отпуск до 3 лет, или же написать заявление по собственному желанию.Если не то и не другое перевод в другой магазин находящийся в другом городе. Так же они могут меня уволить в любой момент, т.к. срочный договор давно закончился. Вопрос: 1)Могут ли меня уволить по выходу основного работника, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком? 2)Могу ли я отказаться от ...
 Подскажите пожалуйста. Нахожусь в декрете. Недавно ребенку исполнилось 1.5 года и появилась необходимость выйти на работу на полставки. Будем с мужем попеременно сидеть с ребенком. И в один день мне будет удобно выйти с утра, а на следующий с обеда. Итак, имею ли я право выйти на полставки и имею ли я право работать по удобному мне графику? Или только по тому графику, которое утвердит начальство?
ноябре вышла на работу т.е ребенку было 2 года 5 месяцев за время декрета все в офисе изменилось на мое место хотят другого человека открытым текстом не говорят, но делают все чтоб уволилась к тому же часто болеет малыш что дико раздражает моего главного бухгалтера до декрета работала нареканий по моей работе не было все были моей работой довольны сейчас с ноября месяца подорвали мое психологическое состояние работаем в 1С 8 доходит до того что исправляют в программе мою работу специально делая ошибки пароль поставили в программе без меня все его знают на вопрос гл.бухгалтеру изменить пароль сказала Что она решает и как она скажет так и будет и так ей удобно.Малышу 29 апреля будет 3 годика хочу уволиться положена ли мне какая нибудь компенсация за то что я уволилась во время декретного ...
филиал по основному месту работы будут ликвидировать осенью-зимой. Собственно вопрос, могут ли работу по совместительству сделать основной работой если я буду находится в декрете?
Я в декрет пошла с мужем хочу расписаться когда поехала в офис сдавать больничный сказали родиться ребенок надо принести с работы мужа документы причем тут он и я ну он нерусский и работает неофициально вот как быть мы хотим расписаться
начинались кровотечения.Старшая мед.сестра перевела мыть полы, потому что легкого труда нет! А сейчас перед выходом на работу она не хочет ставить меня на прежнее место(на буфет), говорит, что ушла с санитарства и вернешься туда, а я не по своей воле туда ушла перед декретом.В отделении по большому счету мы все самнитарками устроены.Но я бы хотела вернуться на своё место-это возможно?
... имеются — трудовая книжка с записью о работе сестрой-хозяйкой и свидетельство о среднем специальном ...
Ухожу в декрет в 2014г. На работу пришла 16.10.2013, не отработала год (ухожу в декрет в сентябре). До этого два года нигде не работала. Сколько платить будут декретные?
здравствуйте я студентка дгпу факультета права и обществознание нуждаюсь в вашем консультации подскажите.на кого я могу работать
Доброй ночи! Моя проблема в том, что я не знаю кем мне работать. У меня 2 высших образования (учитель английского языка и экономист). После первого я проработала 7 лет дизайнером в полиграфической фирме, ушла в долгий декрет ( 2-е детей, погодки). После декрета работала учителем английского языка 1,5 года. Уволилась я, потому что мне предложили работу бухгалтера со знанием английского языка в СП с более высокой зарплатой. Скажу честно, что работа учителя английского языка мне нравится больше (на нынешней работе языка меньше, одна бухгалтеря). В свободное от работы время я не читаю литературу по бухгалтерии, хотя очень и очень многого не знаю, а что касается языка, всегда. Да и работы-то уже не на ту зарплату. Ещё небольшой минус — у меня несколько кредитов. Пытаюсь набрать репетиторство, ...
Здравствуйте, я работаю в организации с апреля 2010 г.С 12 января 2011 ушла в декрет с последующим отруском по уходуиза ребенком до 3х лет.В марте 2014 вышла на работу, написав заявление на увольнение и прием на другую должность в этой же организации.Сейчас вновь собираюсь в декрет.Как мне расчитают больничный по БИР? и нужны ли брать справку в бугалтерии по форме 182 н или она не повлияет на расчет?
Здравствуйте, у меня через неделю заканчивается декретный отпуск, т.е. 26 числа мне уже нужно выходить на работу. Я работаю в детском саду воспитателем, до декрета я работала на ясельной группе, пока меня не было на мое место приняли женщину, и она сейчас работает не на ясельной группе, а на санаторной, где необходимо работать и ночью и в выходные дни. Заведующая мне сказала так: «Если ты горишь желанием выйти на работу, то выходи на санаторную группу, у меня нет другого места для тебя». Скажите, как мне быть, правомерны ее действия или нет? Прошу еще учесть, что у меня 3 детей, 2-е школьницы 3 и 1 классы, и маленький 1,5 годовалый ребенок.
Здравствуйте! Расскажу свою ситуацию, потом вопрос. 29.04.2011 года ушла в первый декрет, ребёнок родился 30.06.2011 значит я должна на работу выйти 30.06.2014. Сейчас я вновь беременна и в декрет уйти можнь будет только 20.10.2014. На работу выйти возможности нет, в связи со сменой места жительства. Вопрос: что мне делать в этой ситуации? Можно ли продлить первый декрет?
работы? или на словах достаточно? если я не пойду по новому адресу а по старому, там есть офис, но нет начальника моего отдела, то не будет ли прогул и увольнение, они мне сказали только на словах, куда я должна выходить, но мне этот район не удобен Здравствуйте! произошла реорганизация, я была в декрете, мне выходить на работу, должны ли были уведомить меня письменно, под роспись об изменении адреса работы? или на словах достаточно? если я не пойду по ...
я.отработала в этой должности с ноября 2013 теперь 4 июня вышла та девушка которая уходила в декрет, она не хочет принимать дела по акту приёма передачи.без нескольких договоров могу я не делать приём передачу дел.(хотя я знаю что она когда уходила в декрет акт приёма передачи не делала).Заранее спасибо.P/S я осталась работать в этой же организации только на другой должности, теперь неприятные конфликты с вышедшей из декрета.
юридически грамотно уйти в декрет. 1) Как и куда писать заявление по беременности и родам? В аспирантуру или в отдел кадров как инженер? Какой нужен документ справка или больничный лист о временной нетрудоспособности из женской консультации? Могу ли я получить пособие по беременности и родам как в аспирантуре так и как инженер? И где получать? 2) На 0.5 ставки инженера я оформлена до конца года. Как я могу сохранить за собой это рабочее место? 3) Как оформить пособие по уходу за ребенком? Нужна справка из аспирантуры или с должности инженера? Какой будет размер пособия? Спасибо.
Работаю на частника уже 7 лет официально поТК никогда небыло у нас льгот. В этом году вапреле Путин подписал закон о льготныхотпусках для жителей городов приравненых ксеверу. На работе мне говорят что так как у насне бюджетная работа они отказываются платитьза всю семью а оплатят только мой проезд(Жена в декрете а сыну 1 год) законно ли это ичто мне делать?
Сейчас ребенку 4года 4мес. Нужно ли выходить на работу на 1 месяц перед вторым декретом, чтобы получить декретные? И что будет если не выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 6 лет, а сразу уйти из этого отпуска во второй декрет? Какие будут декретные и будут ли вообще?
Смущает, что стартап, что это психологические консультации в инете — какая юридическая ответственность и риски мне полагаются на этой должности с этой спецификой? Хочу согласиться, поэтому еще вопрос — на что обратить внимание при оформлении и дальнейшей работе, а также, чем могу себя подстраховать? Спасибо за ответ.
здравствуйте! я работаю в компании официально 8 месяцев, так же имею и вторую работу по трудовому договору где работаю 7 месяцев. через месяц я ухожу в декрет. какие выплаты я имею право получить и с каких работ? помогите я уже запуталась.
года, а в 2016 году снова уйду в декрет, как будут считаться выплаты единовременные и те, что платят в течение 1,5 лет? Дело в том, что в 2013 году среднемесячная зп у меня была больше, чем та, по которой выплачивали. Хочу понять, как будет выгоднее: уйти из декрета в декрет или же выйти на работу и затем в декрет? Заранее спасибо за ответы.
место берут другую девушку по срочному трудовому договору, в скоре она тоже уходит в декрет и находится в отпуске уже по уходу за ребенком до 1.5 лет. Взяли еще одну девушку по срочному договору она в данным момент работает. Самая первая девушка не окончив отпуск по уходу за ребенком приходит и увольняется.Что делать с двумя другими девушками и как их оформлять, что с их договорами?
У меня 4 кредита, в даный момент я нахожусь в декрете с грудным ребёнком, естественно кредит я неплачу, нечем да и муж не работает. Банки грозятся что заберут у меня выплату на ребёнка и пришлют ко мне опикунский совет. На мне ничего нет кроме прописки. Если я вообще не буду платить, чем мне это грозит и отразится как то на будущем ребёнк?
логопеда временно, но потом директор оформила её на мои 0.5 ставки постоянно, после чего эта логопед тоже ушла в декрет. Сейчас я вышла из декрета и меня поставили перед фактом, что теперь я работаю на 1.0 ставку, а та логопед, которая в декрете на 0.5. Подскажите, правомерно было директору оформлять другого человека, ведь кажется, с какой нагрузкой человек уходит в декрет, с той и должен вернуться. Подскажите, как мне оспорить законность трудоустройства той дамы.
декрет мне нужна справка формы 4-Н, (она так ранее называлась), за последние 2 года, в 2013 г. с УФССП я взяла справку(там работала в 2013 г.), а вот УФСИН не дает, сказав что они в ФСС(откуда мне будут перечислять декретные) ничего не перечисляли и им не отчитывались, и справку не дали, сказав что относятся к военнослужащим. Где мне взять эту справку или направить запрос???? получается 2012 г. выпадает как будто я не работала совсем(((а в ФСС надо предоставить эту справку. что делать? я уже совсем отчаялась, идти в пенсионный? или где узнавать?
меня. Сейчас ищу работу, но в нескольких направлениях-в аналитике-менеджменте (по спец-сти) или в рядах госслужащего (вблиз чиновничества так сказать). Третий вариант-идти по зову души-в архитектуру. Вопрос-на чем лучше мне сосредоточиться? В каком направлении мне из трех вариантов мне сконцентрировать свои силы? Или декрет затянется? Спасибо за помощь, д.р. 8.05.1983.
дней и тогда они меня вызовут на работу.такое вообще бывает? просто я уже жду с мая месяца когда меня вызовут.сначало обещали что когда она пойдет с 20 мая в декрет тогда и я начну работать, а теперь говорят что 70 дней после родов должно пройти
Онлайн консультация юриста. Получить бесплатную юридическую… LiveExpert.ru› Эксперты› Юриспруденция Бесплатную юридическая консультация… стала возможной благодаря появлению нашего сервиса. Вы правильно сделали, что зашли на наш сайт и открыли эту страницу… Кто нибудь осознаёт что здесь вводятся посетители в заблуждение? " Внимание! В первую очередь эксперты отвечают на Платные вопросы. Статус Платный обеспечивает — высокое качество ответов за счет получения экспертами вознаграждения за лучший ответ — первоочередность в получении ответов за счет нахождения вопроса вверху списка Если Вы не получите качественных ответов в течение нескольких часов мы вернем Вам деньги. Оплатить вопрос " Ну и где бесплатно?
Вопрос задан анонимно
10.10.14
сказали, что я должна отрабатывать 3 года в этой аптеке. Сейчас уже 2,5 года в декрете + пол года я работала до декретного отпуска.Получается 3 года. Скажите пожалуйста, декретный отпуск входит ли на стаж работы? Имею ли я право уволиться?
сказали, что я должна отрабатывать 3 года в этой аптеке. Сейчас уже 2,5 года в декрете + пол года я работала до декретного отпуска.Получается 3 года. Скажите пожалуйста, декретный отпуск входит ли на стаж работы? Имею ли я право уволиться?
Жена сидела в декрете 3 года. Влюбилась, вышла на работу, уехала из Москвы с возлюбленным работать в другой город. Меня обманом с дочкой затащила к теще. После возвращения, выгнала меня от тещи и подала на развод. Сейчас тайно вывезла ребенка за пределы России. Вопросов несколько. Увижу ли я когда-нибудь снова дочь? Есть ли шанс восстановить семью?
... трудовые обязанности. Из-за этого меня отстранили от работы и предлагают выбрать два варианта либо написать административный отпуск до декрета либо уйти на больничный, что меня категорически не устраивает. Так же до этого приносила справку о переводе меня на легкий труд ее у меня не взяли сказав что работа не сложная, сидячая и легкого труда у нас нет. Законно ли это? И как поступить в этой ситуации? Работать и консультировать порой эмоциональных пользователей как ...
Здравствуйте! Я мама в декрете. В декрет ушла не работая. Сейчас тяжелая финансовая ситуация и мне нужно устроится на работу. Ребенку год и два месяца. Могу ли я устроиться на работу и при этом получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте! Я работаю в организации с маленькой з/п, стаж менее 6 месяцев, при уходе в декрет мое ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет мизерным, а если оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком на мужа, должна ли я буду продолжать работать в организации или я могу до трех лет сидеть с ребенком, но не получать от своей организации пособи? Спасибо…
карьеры?.. Буду ли я работать в той организации, с которой ушла в декрет? Что с деньгами будет в 2015? Спасибо
... работа для меня была новая, раньше я по данной специальности не работала, мне назначили наставника, девушку, на место которой я пришла. Мы с ней работали месяц, она вводила меня в курс дела, потом ушла в декрет. Если в моей работе были какие то ошибки, то она всегда мне об говорила. Под конец месяца ошибок уже не было. После того, как она ушла в декрет, прошёл месяц, в разговоре с начальницей (ей 26 лет) выяснилось, что все мои последующие отчёты, которые я выполняла самостоятельно, без проверки со стороны этой девушки, были, как она сказала «с косяками». Я ей задаю вопрос, как такое может быть, если, когда была Оксана, последние недели месяца ошибок уже не было, а тут вдруг когда она ушла, у меня прям все отчёты косячные. Начальница сказала, что может Оксана тебе не на все ошибки указывала, я её отвечаю, что такого быть не может. Какой ей в этом смысл, замалчивать, она говорит, что незнает. Поражает меня тот момент, что она месяц терпела мои как она говорит ошибки, не говорила о них, а тут решила высказаться. Неужели трудно было сказать сразу, как возникла первая ошибка, зачем копить месяц? Неделю назад, начальница мне говорит, что по отчётам у меня недостача 25000, сказала что из-за меня ей придётся выйти в субботу и искать эту ошибку, я ей предложила, чтобы я сама ещё раз перепроверила отчёты, она сказала, что не надо. В понедельник я у неё спрашиваю, нашла ошибку (в коллективе заведено обращение ко всем на ты, даже к начальнице), она говорит, что нет. Тогда я сама, всё же решила перепроверить отчёты, и нашла эту ошибку, сказала её об этом. После этого, она мне сказала, что теперь сверки по деньгам буду делать я, а на прошлой неделе в пятницу заявила, что я переезжаю, на второй этаж (где она сидит вместе с бухгалтером), что раньше там всегда сидел операционист. На первом этаже я сидела в проходной комнате одна, выполняла функции ещё и секретаря, отвечала на звонки, открывала электрические ворота. Меня всё там устраивало, претензий не было. Начальница ведёт себя грубо, не стесняется в выражениях. Например, я в обед не ем, только пью чай, она мне говорит дословно, что мне не хватает глюкозы, что мозг у меня не работает, что мне надо питаться в обед. Сказала, чтобы я брала с собой кусок торта. Я её объясняю, что если я захочу, то поем, что я не терплю. Что после еды меня клонит в сон, а спать на работе не очень хорошо. Работа у меня сидячая. Когда у некоторых девчонок были дни рождения, она постоянно до меня докапывалась, что я воздухом питаюсь (я с детства мало что ем, например, майонез, салаты, лук, пироги не сладкие я не ем.), пью только сок. Ещё примеры: 3-и экземпляры отчётов (и салонов и наши) я всегда складывала в один файл, тут она приходит и начинает орать, что почему они в одном файле (хотя до этого её всё устраивало, и она не говорила что их надо раскладывать в разные файлы). Либо, говорит мне, дословно, что необходимо, чтобы в салонах девчонки удалили такие то полисы из 1С, я при этом всегда всё что она говорит записываю, проговаривая вслух, чтобы она слышала. Я пишу в салоны об этом письмо. Через некоторое время приходит она и начинает меня оскорблять, что я чурка (хотя я по национальности и внешне далека от чурки-русая, голубые глаза) и в салонах работают чурки, что полисы надо было списать а не удалять. Я ей объясняю, показываю бумажку где я записывала её слова, что она сама сказала что полисы надо удалить. Она отвечает мне, что незнала, что я такая непонятливая, и не пойму, что удалить это значит списать, что ей надо контролировать свои слова в этом плане. Я ей говорю, что для меня это разные понятия. Я делаю конкретно то, что она говорит. Что касается отчётов, в каких то ситуациях была моя вина, в каких то нет (она не все моменты объясняла, после наставницы, хотя утверждала обратное).Пока я сидела на первом этаже (кроме меня там находятся ещё два отдела, в одном из которых сидит её сестра), она пришла поздравлять с новым годом, подарила 2 керамических барана-солонки), периодически угощала конфетами, печеньем. Я думала она ко всем так подходит, угощает, как выяснилось впоследствии нет(со слов бухгалтера, которая с ней сидит, она её ничем не угощает, подарки тоже не дарит, хотя они не в контрах, особо не общаются, но и не ругаются, хотя при мне начальница несколько раз высказывалась, вместе со своей сестрой негативно о ней). Я с начальницей тоже не общаюсь, только по работе. На втором этаже у меня лежат несколько папок с полисами, я старалась приходить за ними когда начальницы не было, потому что чувствовалась гнетущая атмосфера в её присутствии. На этой неделе пришёл программист и перенёс мой компьютер на второй этаж, т.к. начальница взяла выходной я осталась внизу, просто пересела за соседний компьютер (оксанин), благо база единая. Во вторник начальница пришла, и сказала, чтобы я переселялась после того как закончу отчёты. Я их тянула до пятницы, чтобы оттянуть момент переселения. В четверг, в обед сижу и печатаю исковое заявление (личное), она подходит и спрашивает, что я делаю, я ей говорю что пишу исковое, она взрывается и орёт какое исковое, занимайся работой, лучше бы в обед пошла бы погуляла. так погуляла или работой бы занималась? сама себе противоречит. какое её дело, что я делаю в обед? это моё личное время. Хотя сама каждый час ходит курить вместе с сестрой пока нет директора (она этого не любит, запрещает). По поводу сверки денег. Я её начала делать, через какое то время приходит начальница и орёт, что я так мало сделала, я её говорю, что первый раз её делаю, надо досконально во всём разобраться, а не делать как попало. Она взяла стул и села напротив меня, сказала, что будет смотреть, что я делаю, стала критиковать, что я запятую ставлю не той клавишей, перехожу из одной ячейки в другую не так (надо стрелками, а я энтером), говорит, что я делаю много лишних движений. Я ей говорю, что мы выполняем эти действия по разному, но итог ведь один. Я стала ошибаться, не могу когда над душой стоят с негативом. Она психует, говорит что я не понимаю, что я делаю, я ей говорю, что понимаю. В итоге, когда её отвлекли, я доделала сверку, она проверила потом, всё правильно. Когда стала проверять итоговую сумму, у неё получилась недостача 30000, сказала мне проверить все суммы по отчётам (которые мы сводили в единую сверку), я проверила, всё правильно, спрашиваю у неё, как можно ещё проверит, она говорит, посчитай на калькуляторе, в итоге оказалось, в одном из отчётов компьютер посчитал почему то неправильно итоговую сумму, хотя все формулы правильно указана, автосумма считала весь столбец, но посчитав на калькуляторе получилась иная сумма, как раз с этими 30000.Я её спрашиваю почему так получилось, она говорит, что незнает. Сказала, что в пятницу ждёт меня наверху. На втором этаже комната в которой сидит начальница с бухгалтером проходная, без окна, через неё можно пройти в кабинет директора, там есть окно. Пока я ходила на первый этаж, прихожу, у меня на столе яблоко лежит, начальница положила, как выяснилось. Я вчера целый день просидела на втором этаже, вместе с начальницей и бухгалтером, просто ужас, освещение очень тусклое, у меня стали болеть глаза, плохо видно. Я начальнице вечером об этом сказала, попросила, чтобы я пересела обратно, чтобы работа не страдала. Она сказала, что это с непривычки, что они тоже сидят и ничего, я ей объясняю, что у меня не очень хорошее зрение, я не хочу ослепнуть, что лучше если я вернусь на первый этаж. Она сказала, что ничего, не ослепнешь, поговорим об этом в новом году, что когда она увидит что я справляюсь, тогда и поговорим. Почему я должна портить своё зрение и терпеть боль? У меня есть ощущение, что это её какая то глупая предвзятость, не в работе дело. Ей говоришь, что глаза болят, она — привыкнешь. ну не бред? Если не устраивает человек, так увольте, зачем пересаживать? Если неприятен, зачем угощать, дарить подарок? Такое ощущение, что она прекрасно понимает, что я не хочу сидеть на втором этаже, и всё равно как садист продолжает гнуть свою линию. Она что думает, что я буду лучше работать сидя у неё перед носом? Бред, я и сидя внизу когда были вопросы, всегда к ней обращалась. Если не было работы, спрашивала у неё есть какая -нибудь работа. ...
Я беременная официально трудоустроилась, через 5 месяцев мне в декрет. Может на месяц позже оформить декрет в женской консультации. До этого официально я работала на другой работе 4 месяца. Подскажите как правильно поступить, чтобы получить все выплаты (а не по МРОТ) за роды, декретные, по уходу за ребенком. Я инвалид 3 группы. И как поступить если начальник откажет… куда обратиться?
Завтра иду устраиваться на новое место работы после 7-летнего декрета в совершенно новую для меня сферу деятельности. Подскажите, пожалуйста, все ли хорошо у меня там сложится? Получится ли мне там реализоваться и показать себя с лучшей стороны? Вольюсь ли в коллектив?
в декрет уйду в 2015г.Могу ли я написать заявление, чтоб расчетные года были 2012,2013, т.к. в 2014 была в отпуске по беременности и родам и выходит не работала 5 месяцев? И еще, будут ли вычитываться дни на больничном за 2015г. при расчете декретных за 2012,2013гг.?
Могут ли мне сделать перерасчет и включить в расчет 2014 год? Если да, то подскажите на основании каких статей ФЗ. Ранее 2011-2012гг не работала и нигде не числилась, сидела в декрете с первым сыном. Заранее спасибо!
объяснили остались числиться только я, директор и бухгалтер, т.к уволить меня не могли, пособие по уходу за ребенком я получаю. В трудовой книжке не написано, что я в декрете, есть запись когда я устроилась и всё. т. к пособие платят только до полутора лет ребёнку, то я хочу выйти на работу, но раз предприятия нет, то придётся искать новую работу. Мне сказали написать заявление по собственному желанию. Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации? Могу ли я обратиться на биржу труда? Очередь в садик ещё не подошла.
Около года работаю в банке, собираюсь уходить в декрет, но листок нетрудоспособности еще не получила. Недавно нависла угроза закрытия офиса где я работаю, ближайшее представительство в соседнем городе. Как быть? Не уволят меня? Могу я рассчитывать на уход в декрет как полагается?
Здравствуйте! В настоящее время я работаю на себя уже несколько месяцев, занимаюсь частной юридической практикой. Однако работа пока что идет не очень хорошо — очень мало клиентов. Нет никакой финансовой стабильности. Будет ли в ближайшее время какое-то изменение?
Вопрос задан анонимно
06.03.15
меня первый и единственный ребёнок) в ноябре мне выплатили 12500 тыс вместо 16000 тыс. сослались на то что мне перед декретом за июль месяц переплатили. С 12 декабря я написала заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет, после этого мне в конце января 2014г. выплатили 4500 руб, а с февраля по ноябрь 2014 г. мне платили 7600 руб. хотя должны были платить 3300 но об этом я узнала только в декабре 2014, когда это выяснилось что мне переплатили, мы с бухгалтером договорились(в устной форме) о том что я когда выйду на работу напишу заявление что с меня будут снимать определённую сумму, но бухгалтер пошла другим путём она в декабре 2014 г. сняла с меня (из пособий 3300) 300 я позвонила к ней и разобраться в чём она ответила что это в счёт долга, я с ней поругалась и и она сказала что между ...
декрет первому ребенку не было 1,5года, мне выплатили дородовые, а последний месяц пособие на ребенка не выплатили ссылаясь, на то что вы же новое заявление написали!!! Справки по ЧЗ не подавала на первого ребенка получала как обычное пособие без доплат!!! Сейчас хочу подать справки и на первого до трех лет и на второго чтобы получать пособие по ЧЗ на двоих детей, но на работе мне отказали сказали, что я должна выбирать на какого ребенка чтобы мне платили до трех лет на первого или на второго!!! Детей то у меня двое почему я должна выбирать??? Верно ли, что они мне отказали и почему мне не оплатили пособие последний месяц???!!!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. На данный момент оформляю загран паспорт старого образца. Возникла трудность. В 2012 году я ушла в декрет (31.05.2012 родила). В ноябре 2013 года я поняла что денег будет не хватать, и устроилась на другую работу по новой трудовой книжке. Удобно было тем, что приходишь вечером убираешь и тратишь не 8 часов на это а 4 допустим, хотя по трудовому договору мы должны работать 8 часов с 9 до 17. Но с директором была такая договоренность, если что придете на полный рабочий день, а так чтобы я вас не видела и убирались мы в не рабочее время. С предыдущей работы я не уволилась, но и не получала уже никаких денег. Получается что и там и там я оформлена как основная работа, только на одной из них я по уходу за ребенком до трех лет. Уволилась с первой работы (где ...
устраивалась туда на работу подписала временный срочный трудовой договор на время декрета другой сотрудницы.эта сотрудница выходит уже на работу в начале мая и мне в мае рожать.могут ли меня уволить беременную? или они обязаны платить до полутора лет на ребенка? больничный лист мне выплатили.помогите пожалуйста!!!
6мес меняют ип. Оформляется это через заявление сотрудников по собственному желанию и приемом на работу на следующий день на другое ип. Я сейчас беременна. Переход должен быть в сентябре(в конце месяца). У меня только начало срока, так что к сентябрю я еще не смогу уйти в декрет. Но и писать заявление… не лишусь ли я всех выплат. И боюсь, что меня просто не примут к новому ип. Как мне быть? Подскажите пожалуйста юридически правильно.
коммерческом банке, сейчас в банке происходит сокращение штата сотрудников на 30%. Имеют ли право меня сократить — ведь как известно за время декрета уходит опыт, многое за 3 года меняется в работе… Я хочу работать — ведь надо содержать детей. На что я имею право? Какие имею права??? Заранее огромное спасибо за ответ)))
... ли оговоренный законом сроки? заранее спасибо. работаю официально.
зато ездит на купленной на эти деньги машине. У меня уже была реструктуризация на год… если б знала, не платила бы просто так банку… а наняла юриста на эти деньги. Сейчас я не работаю, имущества нет никакого, прописана в доме в деревне, где проживает мама, сестры и брат, сама живу на съемной квартире у парня… Ходила на бесплатную консультацию к юристу, сказали, лучше, если банк сам подаст в суд. Денег на юриста у меня сейчас нет. Скажите, пожалуйста, как мне ускорить процесс, чтобы банк подал в суд. И могу ли я одновременно подать в суд на мужа о разделе долгов по кредитам, или когда это лучше сделать: до разбирательства с банком в суде, после него (если доживу)??? Каковы будут действия банка? Как мне более грамотно поступить с юридической точки зрения, чтобы наладить свою жизнь и ...
Здравствуйте. Ситуация такова: Я работала по трудовой в Москве, живу сейчас в Брянске, ушла в декрет, 1 мая исполняется 1,5, я хотела продлить свой декретный отпуск до 3 лет. Сегодня я узнала, что фирма ликвидируется и меня увольняют, мне нужно приехать написать заявление и забрать трудовую. Подскажите, имеет ли право так поступать работодатель? Если нет, то подскажите как поступить и отстоять свои права. Спасибо
для расчета декретных получается полный 2014 г и 2013 г где я работала несколько месяцев на не полной ставке и получала пособие по уходу за первым ребенком. могу ли я поменять 2013 г на какой нибудь год перед первым декретом т.к. в 2013 я еще несколько месяцев получала пособие по уходу и работала на не полной ставке? спасибо
для расчета декретных получается полный 2014 г и 2013 г где я работала несколько месяцев на не полной ставке и получала пособие по уходу за первым ребенком. могу ли я поменять 2013 г на какой нибудь год перед первым декретом т.к. в 2013 я еще несколько месяцев получала пособие по уходу и работала на не полной ставке? спасибо
Здравствуйте! В настоящее время я нахожусь в декрете. с 2009 г. по октябрь 2014 г. работала в ФССП России, но на момент наступления беременности уволилась по собственному желанию в связи с переездом на ПМЖ в другой регион, и по настоящее время нигде не работаю. Подскажите пожалуйста, имею ли я право на какие либо социальные выплаты всвязи с рождение ребенка? спасибо.
заказчик требует новой работы по этому договору, о которой речи в договоре не идет, и угрожает судом. Может, имеет какое-то значение еще и то, что я нахожусь в декрете, у меня ребенок 4 месяцев. Но это просто к слову.
июле-августе (до31 августа включительно)? Т.о. Получается что я выхожу на работу 1 сентября и уже 5го сентября должна уйти в отпуск а далее в декрет. Это правомерно? Возможна ли такая ситуация? Что говорит закон в этом случае? Заранее спасибо!
изменении структуры. Делаться это будет через увольнение и принятие обратно на сл день. При этом меня должны просто уволить (если я правильно все понимаю). Вопрос в следующем: если я на это время (когда будут отзывать декретницу на чьей должности я нахожусь) уйду на больничный, могут ли меня уволить в одностороннем порядке без моего согласия. Повторюсь, что сама являюсь беременной. И могут ли обратно принять меня на работу до моего ухода в декрет, зная о моем «положении». В общем, есть ли какие-то гарантии и права у беременной, занимающей временную ставку при внесении изменений в структуру организации? Заранее большое спасибо за ответы!!!
... консультацию. думаю, что этой новости начальник совсем не обрадуется и будет делать все, чтобы не оставить меня в штате, как вариант он захочет понизить мне оклад, т.к офис в Астрахани он недавно закрыл. НО опять-таки я не была закреплена в штате за офисом, т.е меня наняли чтобы я выполняла именно поручения по г.Астрахани и решала текучие вопросы с партнерами-организациями, что собственно я всегда с успехом выполняла и выполняю всегда, находясь даже в отпуске подскажите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации? работать после такого отношения я на него далее не собираюсь, моя цель — досидеть до декрета, после декрета сменить работу. а так же, чтобы отработанные годы не прошли даром, а отразились в трудовой зп отправлялись мне переводами на карту.однако, в мае он делал мне перевод на карту со своей с пометкой " зарплата", предыдущий работник, которого я сменила, может подтвердить, что он искал нового человека для работы. есть организации, с которыми я общаюсь и могут подтвердить, что в курсе, что я работаю на работодателя. рабочий мейл усыпан поручениями от ...
Здраствуйте скажите пожалуста если девушка работала официально полгода и ушла в декрет обязаны ли ей выплатить родовое пособие.
понимаю, пособие по БиР не положено.а что с выплатами до 1,5лет? рассчитывать на минималку? До декрета я ведь работала?
... юридических услуг (далее – „Договор“). 1 статья. Обязанности Адвоката Адвокат обязуется действовать как советчик и представитель Клиента по юридическим вопросам. Для этой цели, по поручению Клиента, Адвокат обязуется выполнять следующие функции: 1. предоставлять юридические консультации; 2. готовить проекты юридических документов; 3. представлять Клиента в судах всех инстанций и компетенций рассматривая любые дела о признании свидетельства на наследство недействительным, о принятии наследства после смерти Александра Стапуры, а также в любых связанных делах, а также представлять Клиента во всех государственных, общественных, хозяйственных и других институциях, предприятиях, учреждениях и организациях, поддерживать правовые связи с физическими и юридическими лицами с правом предоставлять и получать от имени Клиента любые документы, так же с правом выполнять любые юридические действия, связанные с исполнением вышеуказанных поручений, а также с правом на подпись. 4. У Адвоката есть право перепоручить выполнение отдельных действий по этому Договору другим адвокатам и помощникам адвоката Адвокатской конторы InRight / Дробитко и партнеры, а так же другим работникам конторы. 2 статья. Обязанности Клиента Клиент обязуется: 1. предоставлять Адвокату все нужные документы и необходимую информацию, которая нужна, чтобы надлежащим образом исполнить все обязательства, предусмотренные в 1 статье этого Договора. 2. заплатить Адвокату гонорар по условиям 3 статьи настоящего Договора. 3 статья. Размер гонорара, форма его вычисления, сроки и порядок выплаты 1. Размер гонорара Адвоката за выполнение принятых настоящим договором обязательств до принятия процессуального решения в суде первой инстанции составляет 800,00 евро. Размер гонорара Адвоката за выполнение принятых настоящим договором обязательств в суде апелляционной инстанции составляет 700,00 евро, этот гонорар выплачивается если возникает необходимость действовать в суде апелляционной инстанции. Размер гонорара Адвоката за выполнение принятых настоящим договором обязательств в суде кассационной инстанции составляет 700,00 евро, этот гонорар выплачивается если возникает необходимость действовать в суде кассационной инстанции. 2. Часть каждого гонорара в 300,00 евро уплачивается за каждую судебную инстанцию незамедлительно после предоставления адвокатом соответствующего счёта, а оставшиеся части гонораров уплачиваются после выдачи клиенту свидетельства на наследство или по окончанию всех судебных инстанций, по предоставленному адвокатом счёту. 3. Все необходимые расходы (государственные налоги или сборы; транспортные расходы при необходимости выезжать за границы города Клайпеда для выполнения поручения Клиента; расходы на получения документов или их копий и расходы на копирование; расходы на перевод документов и другие расходы) покрывает Клиент. 4 статья. Условия вступления Договора в силу Договор вступает в силу с момента оплаты гонорара, указанного в 3 статье настоящего Договора. 5 статья. Условия прерывания Договора 1. У Адвоката есть право отказаться быть представителем Клиента (прервать этот Договор) в любое время, письменно сообщив об этом Клиенту за 14 дней, вернув Клиенту остаток гонорара, отсчитав сумму за реально выполненные работы. 2. У Клиента есть право прервать этот Договор в любое время, если он полностью рассчитался с Адвокатом и письменно информировал Адвоката о прерывании Договора за 14 дней. 6 статья. Другие условия 1. Настоящий Договор подписан в двух экземплярах на литовском и русском языках, которые вручаются каждой стороне. Оба текста договора (на литовском и русском языках) являются идентичными и обладают одинаковой юридической силой. Все экземпляры договора обладают одинаковой юридической силой. 2. Договоры о представительстве, заключённые на основе ...
отрабатывать 10 мес в селе, вопрос — если я сейчас на пол ставки отработал 10 мес а потом уйду в декрет, то по выходу могу ли я искать другую работу??
отрабатывать 10 мес в селе, вопрос — если я сейчас на пол ставки отработал 10 мес а потом уйду в декрет, то по выходу могу ли я искать другую работу??
гипнозу, НЛП. Владею гештальттерапией и транзактным анализом. Готов помочь при семейных проблемах, стрессах, различных жизненных неурядицах. Если в Вашей жизни слишком много негатива — обращайтесь. Общаться в чатеонлайнБорис ПустинскийКонсультации от 500 iВсе виды психологической помощи: консультации и сеансы по почте и онлайн, текстом и голосом. Проверенные методики, гарантированный результат. Низкие цены. Дистанционно здесь на сайте, а также в кабинете в Москве. Стаж консультирования более 19 лет. Напишите мне письмо о своей ситуации или, если я в онлайн, то заходите сразу в чат. До встречи! Общаться в чатеонлайнХодоровская Людмила ВитальевнаКонсультации от 500 iВ жизни не всегда получается так, как нам хотелось бы. Но если вы действительно хотите исправить то, что вам не нравится в ...
детское пособие.организация находится в другом городе! написала заявление об уходе еще 24 августа-но до сих пор-не ответа ни привета! сегодня позвонила узнать, что там с моей трудовой-сказали приезжай и забирай! а я физически не могу-ребенка не с кем оставлять! на мой вопрос о моем не оплаченном больничном мне сказали, что путем проведения ревизии ими была обнаружена недостача и его забрали в счет моего якобы долга! работала я торговым представителем и когда уходила в декрет передала территорию и всех клиентов новому торговому.конечно были и клиенты с долгами.он все принял.а теперь мне говорят-это твои долги!!! помогите! подскажите как мне быть!
собираюсь выйти на работу.на время моего декрета был взят другой педагог в договоре у нее прописано что на время декретного отпуска. директор школы говорит что она не может взять меня с января что я должна дождаться началонового учебногогода, то у нее нет для меня часов. посоветуйте на что я имею право? на сколько часов? и на какие статьи закона мне ссылаться? заранее спасибо
... ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ НА ТЕРРИТОРИИ СЕРБИИ И ЧЕРНОГОРИИ! Почему мы? У нас большой опыт работы в сфере недвижимости и адвокатуры, в том числе и с иностранными физическими и юридическими лицами. Мы Консалтинговая Компания – адвокатское бюро и агентство недвижимости; поэтому интересы наших клиентов и партнеров защищены на сто процентов, как и — юридическое сопровождение сделок, консультации, поиск и выбор наиболее адекватного решения для клиента и многое другое! Если у вас есть клиенты заинтересованные приобрести недвижимость в Сербии и Черногории, то в случае нашего сотрудничества комиссионные от продажи делятся поровну. Наше агентство недвижимости активно сотрудничает с ведущими банками Сербии и Черногории. С помощью агентства недвижимости, мы осуществляем любое управление недвижимостью: от купли-продажи любых объектов недвижимости и бизнеса до поиска земельных участков, организации строительства, поиск и наём необходимого для этого персонала, а также управление и надзор за строительством… Наши клиенты — это частные лица, компании, которым мы предлагаем постоянные, качественные и индивидуальные услуги. В нашей компании работают сотрудники свободно говорящие на русском, сербском и английском языках. Эффективность, четкость, быстрота и конфиденциальность на защите вверенных нам интересов – это наши основные характеристики в профессиональной деятельности. В этом смысле, проблемы наших клиентов – это наши проблемы, и поэтому мы относимся к ним с максимальным профессионализмом, и лишь после тщательного анализа принимается адекватное решение. Для наибольшей эффективности все решения принимаются в коллективной форме на основе консенсуса представителей нашей фирмы. Клиенты – это самый ценный актив нашей организации. Их доверие и уважение – награда за нашу работу, конечно же, при строгом соблюдении этических норм нашей профессии. Наша юридическая контора — многопрофильная фирма, предоставляющая следующие услуги: регистрация и администрирование компаний; подбор предложений по инвестициям; сопровождение иностранных инвестиций; сдача под аренду собственности; составление договоров; составление и сопровождение международных контрактов; сопровождение сделок с недвижимостью; юридическое консультирование по гражданскому, уголовному, ...
оплачиваемый отпуск, сейчас, потом поработать 1 месяц и выйти в декрет, возможно ли это? обязательно ли использовать отпуск непосредственно перед декретом? т.е. за месяц до декрета? на работе мне вообще категорически отказались в предоставлении отпуска, так как работаю менее 6 месяцев, подскажите пожалуйста, как быть
Вопрос задан анонимно
29.09.15
оплачиваемый отпуск, сейчас, потом поработать 1 месяц и выйти в декрет, возможно ли это? обязательно ли использовать отпуск непосредственно перед декретом? т.е. за месяц до декрета? на работе мне вообще категорически отказались в предоставлении отпуска, так как работаю менее 6 месяцев, подскажите пожалуйста, как быть
Вопрос задан анонимно
29.09.15
сделать:1-мне уйти в декрет и получать как обычно минималку, 2-получить мне пособие по бер и родам, а до 1,5 лет оформить на бабушку, тк у нее зп высокая, сократив ее рабочий день(те фактически она работать будет, но на час, к примеру, меньше)? И как это сделать: мне уволиться после отпуска по бер и родам сразу, или мне тоже можно находиться в декрете, но получать будет бабушка? И еще: мне лучше бы получать спазу после рождения ежемес пособия, те заранее надо сказать, чтобы мне выдали меньше единовременное за отпуск по беременности и родам?
сей день там нахожусь, с октября 2015 выхожу во второй декретный отпуск (без выхода на работу). За первый декрет и уход за первым ребенком получала минимальное пособие. Как будет рассчитываться пособие по второму декрету и уходу за вторым ребенком, учитывая, что в последние 1 год и 9 мес я получала не зарплату, а пособие?
Вопрос задан анонимно
30.10.15
помощи профессионального юриста, рассматривали различные предложения контор и объединений юристов в Интернете. Читать 3 Миграционный юрист в Москве Паспортный режим, миграция, регистрация Если вы в какой-либо момент своей профессиональной деятельности или повседневной жизни столкнулись с проблемами, касающимися перелетов и выездов за границу, вам не обойтись без верного спутника и помощника в области законодательства, Читать 2 Личный адвокат Москва Прочие юридические вопросы Пожалуй, каждый из нас попадал в такую ситуацию, когда найти выход из положения самостоятельно не представлялось возможности. В этом случае приходилось прибегать к помощи посторонних лиц. Читать 1 Конторы адвокатов в Москве Бибирево Прочие юридические вопросы Важными моментами в жизни человека, связанной с законом и ...
перевели, составлен на период декрета, с дополнением в виде приказа о переводе на другое, постоянное место работы с моей должности на декретную должность (на время декрета), имеют право меня просто уволить? или обязаны сократить?
У меня действующее ООО НАУКА ( консалтинговые, информационные, юридические, риелторские услуги, ремонтно-строительные работы ) на сегодняшний день уже около 1 года не приносит дохода, хотя реклама, возможно не самая лучшая задействована. Компания сейчас находиться в зачаточном состоянии. Спроса уже давно не было. Какие пути решения на сегодняшний день могут быть предложены? Сейчас нахожусь в Москве ищу пути решения, а бизнес развивал в г.Новороссийске Краснодарский край.
малышке 2 года, хочу попробовать выйти на работу, но если мое ребенок не сможет найти общий язык с няней или по другим причинам? я смогу снова уйти в декрет до исполнения моего ребенка 3-х летнего возраста. Спасибо за консультацию))
Ели человек на период декретного отпуска, та которая сидит в декрете напишет заявление прошу приступить на работу и в тот же день уходит на ежегодный отпуск, как быть тем человеком?
... от предложенных перспектив, готов обратиться за полноценной консультацией и юридическими услугами поведению этого дела.
отозвали лицензию. В декабре 2014 года меня уволили по 81ст. Я оформила пособия по уходу за ребенком в Социальной защите населения. Выплаты по уходу за ребенком с соц.защиты я получала до сентября 2015года, до достижения ребенком полутора лет. С апреля 2016 года я официально устроилась на работу, зароботная плата 15000 рублей. В данный момент я беремена, в декрет ухожу в конце мая. Могу ли я предоставить справки 2-НДФЛ за 2012 и 2013 года с предыдущего места работы для расчета декретных (тк на предыдущем месте работы зароботная плата была больше). Возможно ли это? И как будет производится расчет исходя из этих данных? (за 2012 и 2013года). Если не возможно, то как меня расчитают за 2 месяца с апреля 2016 года? Заранее спасибо.
Добрый день, меня увольняют без моего согласия. ссылаясь на то, что я плохо работаю.на самом деле причина в том что выходит сотрудник из декрета.хотя я не на декретном месте. как грамотно поступить?
Вопрос задан анонимно
10.05.16
начальник сказал что в отпуск я пойду 18.06, на то что я сказала что хотела пойти в июле он сказал нет все занято на июль и ты пойдёшь в середине июня, я сказала тогда можно я в отпуск не пойду вообще в таком случае и до декрета буду работать? Он сказал нет. Может ли он так поступать? Я в таком случае не хочу идти в отпуск и до декрета работать и на сколько я знаю ещё получу компенсацию за неотгуленный отпуск??? Помогите пожалуйста разобраться… Меня устроит или отпуск до декрета ровно за две недели и на сколько знаю я имею на это право или не идти и получить компенсацию.
не взяли меня обратно: мой отдел расформировали и т.п. Поэтому на работу я не вышла, но трудовую решила оставить в организации. В настоящий момент (июнь 2016) я беременна. Я могу рассчитывать на какие-нибудь выплаты или мне ничего не положено? Трудовая до сих пор лежит в компании из которой я уходила в первый декрет. Спасибо
Здравствуйте! Хотелось бы получить консультацию вот по какому вопросу: что делать, если работодатель обманывает вас на стадии приема на работу? Например, устраивает на испытательный срок с минимальной з\п, а затем увольняет, или устраивает без договора, или же выдает заказы клиентов за тестовые задания. Куда обращаться соискателю в таком случае? Что делать? Если нужен конкретный пример ситуации: Отправила резюме дизайнера в рекламную фирму-предложили пройти собеседование. Очередное тестовое задание сделала скрепя сердцем, чуяла что какой-то развод. Обещали позвонить. Однако пригласили работать. На месте оказалось что им нужен не дизайнер, а менеджер, к тому же у них какие-то странные возрастные ограничители в голове (старых не берем); директор сего места кичится своей способностью всех ...
месте забеременела. Получается, что проработаю я во второй компании около 7 месяцев. Могут ли мне во второй компании отказать в декрете? Или же считается общий стаж работы в любых компаниях?
выйти на работу.31,05,2016, что 11,07,2016вызвали на мое место, 8,07,2016 меня вызвали и сообщили что я не подхожу по должностным обязоностям на должность так как не имею высшего образования, я проработала до декрета 3 года на этой должности а теперь меня переводят на 0,5 ставки заведующим склада, (мне нужна работа и средства для содержания ребенка так как я мать одиночка)помогите как мне быть и какие у меня есть права?
(ребенку только 9 месяцев), т е её выход на работу не планируется и я спокойно успеваю уйти в свой декрет, вопрос меня хотят уволить сразу после рождения ребенка Правомерно ли это?
Здравствуйте. В данное время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могу ли я уволиться до достижения ребенком 1,5 лет и устроиться на новое место работы? И нужно ли возвращать организации отпускные, которые были выплачены перед уходом в декрет авансом(т.е. я сначала пошла в очередной отпуск и сразу в декрет). Заранее спасибо за ответ.
подписать и написать заявление на перевод на другую должность и работу, сказали если я не подпишу, то меня после декрета уволят либо буду работать вплоть до дворника, хотя я медицинская сестра, я с испугу подписала, дак вот я могу подать в суд на работодателя чтобы меня обратно перевели на то место где я работала?
... говорит стать на биржу и оттуда уходить в декрет. какой строк декретного отпуска будет в таком случае? и какие выплаты? проблема ещё в том, что мы мужем расписались только две недели назад я дала паспорт на смену фамилии, никакого временного документа мне в паспортном не давали, сдала только позавчера и готов он будет только через месяц, а заявление на работе просят написать уже в понедельник… получается я и на биржу стать не могу?.. может можно попросить какую-то бумажку в паспортном? одним словом я в полном расстройстве… не знаю что мне делать… мучилась всё это время в цеху только чтобы пойти официально в декрет как мне и обещали а теперь выходит ...
предоставлять на работу, в соцзащиту не надо? где-то слушала что если есть старший ребенок есть, то платить будут 40% +6000, правда ли это? могу ли я уйти в декрет раньше, а не за 70 дней, читала что могу уйти за 50? после 1,5 лет буду получать от работы 6000? могу ли рассчитывать еще на какие льготы, если прописана в чернобыльской, а ребенка хотим прописать в чистой, возможно первые два года будет жить со мной в чернобыльской зоне.
Я получала платную консультацию по поводу потери работы, на что мне было сказано, что я найду работу через 3 недели, и мне на самом деле поступило предложение, стоит ли на него соглашаться, потаму что есть кое какие сомнения? Татьяна, 19.06.1973 г. р. 16-00
работала, муж работал.Все финансы складывали и жили.Как я ушла в декрет муж уволился и сел дома.По 7-8 часов играет на телефоне в игрушки(машинки, денди).Есть дома вообще не чего.Пока у меня была заначка по копейки выуживал.Тем что жрать мне и ребёнку надо, есть не чего.Он к маме обедать.А нам что? Приходилось тратить заначку.Скажу сразу.До родов и беременности у нас были разговоры, о том кто будет кормить пока я не трудоспособна.Он орал, что он, что это дело мужика!!! На том и разошлись.Но как дело подошло к декрету всё переменилось… Резко уволился. У нас совсем нет денег на еду.Он не даёт и не покупает.Сидеть с малышом не кому чтобы я вышла на работу.Вообще! Даже без вариантов.Бабушек, дедушек тёть, дядь нет.Есть только свекровь.Она сразу сказала.У неё нет времени, у неё огород.(это её ...
декрета на работу ни через 3 года, а раньше, например, через 1,5 года, я всё равно остаюсь на этой должности до истечения 3 лет, или договор автоматически со мной прекращается? И еще — если вдруг за эти 3 года, я сама уйду в декрет, то каким образом в этом случае, если 3 года на которые заключен срочный договор истекут как раз, когда я буду в декретном отпуске, могут ли расторгнуть со мной договор и как будут оформлены трудовые отношения?
Вопрос задан анонимно
01.11.16
хлеба но тащил… Сейчас что то ужасное.Сыну нашему 2,5 года.Через пол года кончиться декрет.Но мальчик у нас очень часто и сильно болеет.Возможно у меня будет не получаться из за этого работать полноценно. Муж мой, перестал работать, уволился.Ему предлагали хорошие должности по знакомству.За хорошие деньги… Он от всего отказывался.Объясняя тем, что «я что батрак работать с 8до 5? Вот если мне свободный график.....»Да за такую з.п. люди не с 8 до 5, а по суткам тяжело работают, а не в кресле сидят, как ему предлагалось… Он отрастил бороду, перестал следить за внешним видом.Бывает, что напялит вопиюще грязную вещь.Сидит весь день за играми или тупо часами листает новости в одноклассниках, ставя лайки и тратя по 5 часов на это… На меня часто орёт, всё не так ему.Не так чашку перед ним ...
структурного подразделения (магазина в котором я работала до декрета). в связи с тем, что моему ребенку нет ещё 3х лет они не имеют права меня уволить до сентября. могут ли они отказать мне в продлении декретного отпуска всвязи с предстоящим рождением второго ребенка и потребовать уволиться по собственному желанию
Вопрос задан анонимно
10.01.17
Около четырех лет назад я устроилась на шикарную работу, по специальности, фирма только открылась, работы было не очень много, но она хорошо оплачивалась. В коллективе всего 4 человека — Директор, удаленный бухгалтер, технический специалист и я, по работе с клиентами. Меня ценили и уважали. Но через полгода я вышла замуж, забеременела и ушла в декрет. Я очень боялась, что в дальнейшем обстановка будет уже не та. Так и получилось. Пока я была в декрете, на мое место взяли новую девушку, набрали еще 10 сотрудников. В связи с экономической обстановкой работать стало сложнее, фирма была на грани закрытия. Директор человек без характера. Раньше ценил меня, но сейчас с его стороны поддержки не чувствуется. Снова поставить фирму на ноги удалось благодаря рвению моей заместительницы. Мою должность ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store