Новосибирская область

правомерность изменения схемы начисления заработной платы - вопрос №746042

Я работаю в бюджетном муниципальном учреждении. Вышло постановление о повышении оклада служащих муниципальных учреждений на 25%. Дирекция нашего учреждения в связи с повышением понизила так называемые доплаты — то есть надбавки «сверх оклада» за выполнение функций, которые в должностные обязанности не входят. Таким образом, никакого реального повышения зарплаты не произошло. Такая ситуация в учреждении складывается уже второй раз. Правомерно лиэто и если нет, то куда и в какой форме можно обратиться по этому поводу?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store