Я работаю в бюджетном муниципальном учреждении. Вышло постановление о повышении оклада служащих муниципальных учреждений на 25%. Дирекция нашего учреждения в связи с повышением понизила так называемые доплаты — то есть надбавки «сверх оклада» за выполнение функций, которые в должностные обязанности не входят. Таким образом, никакого реального повышения зарплаты не произошло. Такая ситуация в учреждении складывается уже второй раз. Правомерно ли
|
|
|
Похожие вопросы |