Вы искали:

аттестация психолога на государственной службе

Обязан ли работодатель при увольнении с государственной гражданской службы по сокращению предлагать должность государственной гражданской службы?  И ешё: если аттестация не проводилась, вправе ли работодатель оценивать квалификацию работников «на глазок»: кого оставить, а кого сократить? Как в суде получить побольше за моральный вред при этом?
Обязан ли работодатель при увольнении с государственной гражданской службы по сокращению предлагать должность государственной гражданской службы?  И ешё: если аттестация не проводилась, вправе ли работодатель оценивать квалификацию работников «на глазок»: кого оставить, а кого сократить? Как в суде получить побольше за моральный вред при этом?
2014 года я проходил аттестацию. Проходила она посредством тестирования. Мне было предложено ответить на 31 вопрос. Ответил. Спустя месяц я получил приказ об объявлении результатов аттестации, в котором говорилось, что я признан соответствующим замещаемой должности но при условии прохождения курсов профессиональной подготовки. На протяжении всего оставшегося 2014 года меня на курсы никто так и не направил. В январе 2015 мне прислали аттестационный лист, но почему то без подписей членов комиссии. В листе было указано, что я на 6 из 31 вопроса ответил не правильно. Кроме этого там говорилось о том, что я допустил нарушение указа президента об общих принципах поведения государственных служащих. Но конкретики никакой, просто допустил нарушение и все. В связи с этим комиссия и решила признать ...