Вы искали:

всесоюзный староста при сталине

Жене при начислении пенсии по старости, годы по уходу за ребенком посчитали как рабочие 1.5года Правомерно ли это, если нет, как можно обжаловать.
В коллективном договоре организации в которой я работаю есть такой пункт: При увольнении Работника в связи с выходом на пенсию по старости, а так же при увольнении Работника в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 77 или пунктом 5 статьи 83 Трудового кодекса РФ выплачивать Работнику денежную премию… в размере шести должностных окладов на момент выхода Работника на пенсию. В ФЗ " о трудовых пенсиях в РФ" есть статья 7 в которой сказано: 1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Я и некоторые мои коллеги по работе получили пенсию ранее 60/55 лет в соответствии со статьей 27 того же ФЗ " о трудовых пенсиях в РФ" и сейчас мы еще не достигли возраста 60/55 лет. Руководство организации отказывается выплачивать ...
мне нужно отказатся от отчима старости при всём том что он меня не удочерял, у него сложный характер при этом может настроить против меня людей и матери не говорить зачем мне врёт друзья его шутят…
пенсии у меня берут непрерывный стаж с 1994г по 1999г. В этот период с сентября по декабрь 1994 г. у меня присутствует декретный (больничный) отпуск (до родов и после по 2 месяца). Денежную сумму начисленную по декретному (больничному) не учитывают при расчете пенсии по старости, хотя там идет значительная сумма, которая сильно влияет на размер будущей пенсии. 1. Правомерно ли это? 2. На что следует обратить внимание, чтобы размер пенсии был рассчитан правильно и без ущерба ее размера?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store