Вы искали:

гстародуб предприятия

На предприятии отработала 20 лет, в связи с реструктуризацией предприятия сокращена была моя вакансия. За период работы неоднократно поощрялась грамотами, денежными премиями..., нарушений и нареканий никогда не было. Стою в центрре занятости населения, получаю пособие по безработице от предприятия 5 месяцев, окончательный срок черз 10 дней. Вакансий и перспектив найти новую работу нет. Недавно узнала, что на моё рабочее место взяли молодую девушку, и даже выбили на предприятии вакансию. У меня появился комплекс неполноценности, постоянно копаюсь в себе, в своих недостатках, множество вопросов. Что мне делать, как приобрести былую уверенность в себе, в своей дееспособности?
Организацией заключен договор аренда с управляющей компанией в области ЖКХ, у которой на обслуживании жилой фонд города на длительный срок с установленной суммой арендной платы. Объектом аренды является часть стены дома под рекламнные щиты. На данный момент арендодатель начинает на своем предприятии процедуру ликвидации, после которой часть жилого фонда по выбору жителей либо перейдет в управление организации правопреемника, либо сторонней организации. В связи с этим возникает вопрос, обязана ли организация арендатор в последствии перезаключать договора аренды и на каких условиях с правоприемником и сторонней организацией.
Здравствуйте! У меня есть бессрочный трудовой договор с организацией. Ходят слухи о скорой ликвидации организации «на днях», но письменно о увольнении в связи с ликвидацией никого не уведомляли. На предприятии грубо нарушается трудовой кодекс, так как руководство стремится выходное пособие и компенсации не платить.Меня интересует, что мне по закону должно предприятие если оно всё-таки ликвидируется без двухмесячных уведомлений (я слышал про двухмесячную компенсацию, но про это в трудовом кодексе ничего не написано)? Чем в этой ситуации может помочь статья 180 ТК РФ? Чему должен быть равен размер компенсации и как его доказать?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Предприятие, где я работаю собирались ликвидировать, но т.к. оно является ООО, то решили его просто не перерегистрировать. Пособие мне не платилось уже с июня 2009г. Сейчас бухгалтер не может подать данные в ФСС, т. к. там не принимают до ноября(это в Москве). А в ноябре закроют расчетный счет предприятия.Мне предложили написать заявление на увольнение, т. к. я одна числюсь на фирме. Я отказалась, предложила им уволить меня в связи с ликвидацией. Но они ликвидировать не хотят, просто не будут перерегистрировать. Как мне быть? Очень не хочется терять пособие за эти месяцы, да и за последующие(до февраля).Возможно меня уволить маем месяцем в связи с ликвидацией, чтобы получать пособие по месту жительства? На какой размер пособия я могу ...
Здравствуйте! Меня зовут Елена, мне 25 лет.На должность инженера по охране труда меня приняли на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком предыдущей девушки в феврале 2008 года.До этого я работала на это м же приедприятии оператором. Через год в 2009 году я ушла с этой должности в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. С марта месяца 2010 года будет происходить ликвидация нашего предприятия, но сразу же будет образовано новое предприятие. Предыдущая девушка будет автоматически (по заявлению и приказу) принята на должность инженера по о\т, а что должны предоставить мне… Я должна остаться на этой должности или меня должны перевести на прежнее место-я работала оператором в этой организации?
в связи с кризисом предприятие издаёт приказ о переходе на режим сокращённой недели с оплатой за фактически отработанное время:-рабочие дни: понедельник, вторник, среда, четверг.-выходные дни: пятница, суббота, воскресенье.сроком на 7 месяцев.затем в течении этого срока создаётся дополнение к предыдущему приказу считать пятницу рабочим днём, в связи с производственной необходимостью.выводят не всё предприятие, а поимённо по списку составленному начальником цеха.если пятница по приказу выходной день, должна ли она оплачиваться в двойне
/>/>/>/>/> В результате нарушения, требований техники безопасности администрацией предприятия, работник получил увечье. После лечения в больнице был признан инвалидом II группы.Какую ответственность несет предприятие в связи с увечьем работника?
Вопрос задан анонимно
15.02.10
Здравствуйте! Происходит процесс объединения предприятий. На каких условиях осуществляется перевод работников?
Вопрос задан анонимно
04.03.10
ежедневно но в нашей организации закончился бензин и всем водителям говорят пишите без содержания! теперь вопрос на каких основаниях водитель должен писать без содержания если предприятие не может обеспечить его работой(топливом)
... бухгалтера управления пропало вместе с ликвидированным предприятием?
автомобиле камаз по установленной норме данного предприятия идёт постоянный перерасход топлева за это мне вынесли выговор лишили премии и высчитали из зарплаты сумму стоимости дизтоплива которая была израсходована свыше нормы. Подскажите что мне делать?
Кто является ответственным за организацию медицинских осмотров работников предприятия (составляет списки работников, заключает договор с медицинским учреждением)? Прошу дать ссылки на нормативные документы. Благодарю.
Гость
06.05.10
Привет, у меня следующий вопрос-- я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 4 мес. сегодня меня вызывают на работу и предупреждают что через 2 месяца будет ликвидация предприятия, мне предлагают три варианта- 1) я подписываю бумажки, расторгаю с ними договор и называю сумму которую я хочу получить при увольнении 2) расторгаю договор, мне платят еще 2 месяца такое же пособие в 4,5 т.р, потом платят компенсацию (но при этом меня возьмут обратно на работу в эту организацию после отпуска по уходу, т.е расходимся тихо мирно и меня они потом берут на работу) 3) меня увольняют через 2 месяца в виду ликвидации предприятия (но потом меня они на работу уже не возьмут, что для них это вариант самый нежелательный) Что мне выбрать???? голову уже сломала:((( жду от Вас ответа… если возможно то по- ...
Могут ли два предприятия, работающих на "упрощенке", учредить совместное предприятие, работающее на общих условиях налогооблажения, для исполнения обязательств по договорам учредителей перед третьими лицами?
... правомерны ли действие данного виновника-предприятия в отказе возмещения суммы страченной гражданином-х на ...
Здравствуйте! Я работаю на предприятии связанном с медицинским оборудованием. Работаю менеджером. Сейчас у предприятия довольно не стабильное положение на рынке и финансово-экономическое не очень!!! Спрогнозируйте пожалуйста, суждено ли предприятию долгое существование?? Есть ли смысл мне стараться добиваться высот именно на этом предприятии? Спасибо заранее, с уважением Ирина.
Вопрос задан анонимно
30.09.10
  Какую ответственность несет руководитель предприятия за неисполнение либо ненадлежащее исполнение служебных обязанностей не связанной текущей хозяйственной деятельностью предприятия – не предоставление отчетов во время, повлекшие штраф на предприятие. Исполнительное производство судебных приставов по взысканию штрафа с предприятия приостановлено. Можно ли, пока приостановлено исполнительное производство в службе судебных приставов, привлечь в судебном порядке генерального директора к возмещению суммы штрафа. Какова судебная практика.
Охрана предприятия осуществляется ЧОПом. Вправе ли администрация предприятия, в приказном порядке, требовать от сотрудников предоставлять для досмотра ручную кладь? Вправе ли сотрудники ЧОПа, на основании  приказа, требовать предоставления для досмотра ручную кладь? Спасибо.
Дорогие эксперты помогите пожалуйста… Как можно узнать платит ли предприятие за тебя подоходный налог или нет??? И как это сделать без обращения к бухгалтеру??? Жду с нетерпением ваших ответов. С уважением, Татьяна.
Вопрос задан анонимно
09.11.10
Предприятие, в котором я работаю, меняет свой юридический статус с ЧУ на ООО. Положена ли в этом случае выплата выходного пособия? Как правильно оформить заявление о прерывании трудового договора?
Здравствуйте! У меня есть один вопрос: я второй раз замужем, от первого брака есть дочь, мой нынешний законный муж пока не является официально опекуном моей дочери. Имеет ли он право на получение новогоднего подарка от предприятия на мою дочь (работает на ООО)? Если имеет, то какие имеются документальные основания, если не имеет, то почему (также документальные основания). Буду очень благодарна за вашу помощь.
здравствуйте! Такая ситуация: мама проработала в одной организации (филиал санэпидемстанции, то есть гос.предприятие) 42 года, сейчас — работающий пенсионер. В данный момент принято решение о закрытии филиала в населенном пункте, в котором она проживает. Им было сказано, что 20.01.11 приедет начальство и В ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ они подпишутся под приказом об увольнении в связи с ликвидацией, и ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ будет считаться последним рабочим днем. При этом: никаких уведомлений за 2 месяца заранее они не видели и, соответственно, не подписывали. 1. Насколько правомерно это? 2. Какие компенсации им полагаются?
  В течение какого времени после ликвидации муниципального предприятия я могу подать заявление  в суд, если мне не выплатят выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск?
В июле уволились с предприятия, которое не платило зарплату.Подали заявление в суд, суд присудил, 5 октября судебными приставами возбуждено исполнительное производство, а 1 ноября гендиректор предприятия подала заявление в арбитражный суд о признании предприятия банкротом.9 января введена процедура наблюдения, назначен арбитражный управляющий. Имеем мы право обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении нас в реестр кредиторов и какой срок дается? Каковы наши действия?
Здравствуйте! Моя фирма, так же, как и фирма моего партнера, работает по "упрощенке" (оптовые продажи), что в некоторых случаях отпугивает потенциальных клиентов. Можем ли мы создать совместное предприятие, которое работало бы по договорам, заключенным мной и моим партнером с третьими контрагентами, но при этом отчитывалось по налогам по обычной системе (с НДС)? Предполагается, что будет открыт автономный счет в банке, назначен руководитель  с окладом, но вся прибыль будет распределятся между моей фирмой и фирмой партнера. С уважением, Симон А.Маилян
Здравствуйте! Такой вопрос: если человек устроился в частное охранное предприятие, то через какое время он должен получить удостоверение охранника и куда обращаться если это время превышено? заранее спасибо
Здравствуйте! Я не знаю какое это право, м.б. не административное. В 10 метрах от окна моей спальни в бывшем гараже бывшего инкубатора работает деревообрабатывающее оборудование (измельчает и сушит на щепу) Никаких особых заборов нет. Часто работают бензопилой и топорами ночью и рано утром. Шумят лесовозы в любое время суток. Шумят сами рабочие ночью. Выбрасывается на мой дом много дыма. Вопрос 1: Насколько законно подобное предприятие в жилой зоне? Если можно закон (№ и дата )об организации подобных предприятий 2: Если законно, каков режим работы должен быть(от скольки до скольки и на основании чего). Спасибо.
Решение моего судебного иска уже скоро год, как существует (опубликовано на этом сайте я, Недошовенко С.В. — истец, ответчик ФГУП «Русэкотранс»… предприятие как работало, так и работает… но денег я по настоящее время не имею! после вынесения решения (уж скоро год!!! и 2 года как я уволился), мне прислали его копию, но исполнительного листа видимо не издали, а на мои обращения в суд (их уже 4 письма), я получаю только уведомления о доставке… может в суде бумага закончилась???
Недошовенко Сергей
14.04.11
Добрый день! У меня такая ситуация. Я увольняюсь с предприятия! Из этого предприятия никто еще нормально не уходил! Заявление подписал с отработкой 2 нед. (на ссылку того что надо чтобы было все сделано законно) На словах мы договорились, что виза не принципиальна. Типо все доделаю и все!!! (А на предприятии объемов нет, ничего нет, 80% сотрудников сократили!) На деле другое. Не могу поймать теперь директора чтобы он мне подписал обход.лист. Мне очень обидно! Хочу уйти на больничный. Как правильно это сделать? Ведь вроде как здорова!
Здравствуйте! Есть предприятие П1 которое заключило договор с лицом Л1 на обучение в университете от предприятие (то есть контрактное обучение, по этому контракту Л1 должно отработать на этом предприятии по окончании учебы 5 лет). Сейчас предприятие П2 купило П1 и по сути П1 больше не существует. Может ли Л1 уйти с П2 без компенсации обучения? Спасибо!
ЗДРАВСТВУЙТЕ! помогите пожалуйста разобраться со сложившейся ситуацией! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет мня уволили по ликвидации предприятия.  Среднемесячная зарплата  у меня составляет 49 тысяч выплатили мне всего 42  выходного  пособия. Я прочитала, что  обязаны сохранить среднемесячную зарплату еще в течение двух месяцев  с даты увольнения сотрудника! Кто должен выплачивать оставшиеся деньги? 
Добрый день уважаемые Эксперты! Прошу Вас разъянить следующую ситуацию. На нашем предприятиии решили устроить прохождение медкомиссии. Приказа на проведение этого мероприятия нет, списки дали за 3 дня до начала медосмотра. Кроме того, я работаю по графику сутки-трое, медосмотр заставляют проходить либо после смены, либо в свободное время. Правомерно ли это? Могу ли я пройти медосмотр в свое рабочее время.                                     С уважением, Екатерина.
У нас с сестрой было предприятие по оказанию бухгалтерских услуг. В связи с отъездом сестры предприятие ликвидируется, я осталась ликвидатором предприятия, документы на ликвидацию поданы два месяца назад. При обращении в центр занятости, мне отказали в регистрации и выплате пособия по безработице.Как мне объяснили, я ещё являюсь работающей, хотя в трудовой книжке есть запись об увольнении. Практически я осталась без средств существования. Правомочен ли отказ и когда и в каком объёме мне будет выплачиваться пособие по безработице?  Мурманск
предприятие имеет статус ГУП преобразуется в ОАО.Какие выплаты предусмотрены при отказе работать на предприятии с новой формой собственности. Я пенсионного возраста проживаю на территории приравненной к  условиям крайнего севера.
Добрый день! Проблема такая. 21 мая наше предприятие прекратило существование (в связи с ликвидацией), и при раздаче трудовых книжек коллективу были предложены две даты увольнения — 21 мая и 21 июля.  Разницу объяснили так: при увольнении 21 мая можно встать на биржу без выплаты пособия в течение 2 месяцев (эти 2 месяца оплачивает предприятие). При увольнении 21 июля пособие начинают платить сразу при признании обратившегося безработным, так как свои 2 месяца предприятие уже оплатило. Я выбрала 21 июля (чего на биржу зря мотаться...) 12 августа меня признали безработной и сказали, что предприятие по закону должно оплатить мне 3 месяца… после увольнения. Или у нас на предприятии такой «компетентный» юрист, или в центре занятости чего-то недопонимают? Вопрос такой: что является  отправной  ...
Добрый день! Наше предприятие является муниципальным. Основная деятельность — сдача в аренду нежилых помещений, находящихся в нашем хозяйственном ведении. Обязаны ли мы проводить тендер по сдаче в аренду данных помещений? Не могу найти нормативный документ, где четко был бы прописан данный факт? Заранее спасибо!
Имеет ли право работодатель при ликвидации предприятия вычесть деньги за отпуск забегающий вперед?
Добрый день! У меня возникла такая ситуация: я учился от предприятия по целевому контракту в университете. По контракту стоит отработка на предприятии 5 лет. Я отработал 1 год и ушел. И выплатил им деньги за оставшиеся 4 года. Сейчас предприятие подало иск о том что я должен выплатить всю сумму, ссылаясь на следующий пункт контракта: «при расторжении трудового договора по инициативе Студента до истечения срока, указанного в п.3.1.3. настоящего контракта, Студент обязан возместить в месячный срок Работодателю в установленному порядке средства, затраченные Работодателем по настоящему контракту с момента заключения настоящего контракта до получения диплома.» А как же статья 249 ТК РФ? Спасибо! 
Добрый день! Нужна помощь, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас моя организация ликвидируется. Подскажите положена ли мне выплата единовременного пособия в связи с ликвидацией предприятия как декретнице, и в каком размере будет выплачиваться если положена? Заранее спасибо.
Можно ли создать совместное коммунальное предприятие на Украине, чтобы организационно правовая форма была КП и учредителями были несколько органов местного самоуправления???
здравствуйте мен уволили о2.08.2011г. в связи с ликвидацией предприятия, в ЦЗН встала на учёт в течении 3-х дн.раблтала библиотекарем. моих колег уволили по той же статье 20.062011г. я сдавала литературу. на биже меня проинформировали о том что предприятие будет выплачивать средний всего три месяца, а мойм коллегам 6 мес. с чем это связано, и есть ли такой закон, что позволяет предприятию продлить выплату на 6 мес. у меня двое несовершеннолетних детей, и я разведена г.Нижнеудинск Иркутская обл.
Нахожусь в декретном отпуске ребёнку 2месяца предприятие ликвидируется остаюсь без средств существование?, куда обратиться?
Здравствуйте! С августа текущего года работаю на предприятии посрочному трудовому договору (срок до 04.03.2012). Вчера объявили о ликвидации предприятия. Должны ли мне выплатить пособие по ликвидации, если я работаю по срочному договору? С уважением, Татьяна
Кто регулирует стоимость услуг комерческого предприяти ??? Существует ли ( и какая она ) ответственность за ЗАВЫШЕНИЕ от среднерыночной стоимости услуг если заказчиками я вляются комунальные предприятия ???
По слухам знаем, что предприятие ликвидируется, нас об этом не уведомили. Некоторым прислали уведомление и они пошли по сокращению на биржу труда. Нас и меня в том числе заставляют писать заявление на увольнение и приём в другую организацию, которая как бы забирает наше ликвидирующееся предприятие, но там и зарплата ниже будет и условия труда тяжелее. Что мне делать если я хочу уйти по сокращению и никаких заявлений писать не собираюсь? Спасибо.
на предприятии работаю с 1 ноября 2010. с 27 ноября 2010 в декретном отпуске. в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенокм до 1.5 лет. предприятие, на котором я работала ликвидируется с 31.12.2011. скажите пожалуйста, положены ли мне какие либо выплаты в связи с ликвидацие предприятия. например выходное пособие, или компенсация за неиспользованный отпуск. спасибо!
посылают учится от предприятия.Можно ли отказаться, если нет то обязаны ли доплачивать за введение новых обязанностей?
Добрый день! Можно вопрос? Помещение принадлежит КУМСУ, срок аренды проходит, чтобы оставить помещение организуем некоммерческое предприятие. Вопрос может ли НКО, заниматься продажей канцелярских товаров, конечно, благотворительностью НКО тоже будет заниматься, но также продажей канцелярией? И какое налогообложение может ввести НКО ОСНО или УСН? Также заключить с другим юридическим лицом (ООО) договор товарищества. А другое товарищество будет вносить вклад в НКО и самостоятельно ввести свою предпринимательскую деятельность?
Здравствуйте! Я работаю в строительной компании(ЗАО).Наша компания находстся в стадии банкротства. В ноябре всему коллективу вручили уведомление о сокращении, причем в том числе и гл.бухгалтеру и руководителю, но у предприятия есть задолжность по зарплате перед работниками уже за 2 месяца (сентябрь, октябрь) и не понятно, кто будет отвечать за невыплату зарплаты, а также выплату компенсаций, положенных при сокращении. К кому потом обращаться по вопросу истребования задолжности?  Люди доведены до отчаяния, всем хочется хоть как то  выбить из работодателя свою зарплату. Трудовая инспекция завалена заявлениями бывшими нашими работниками, с прокуратуры идут проверка за проверкой и никаких изменений. Что нужно сделать в данной ситуации тем, кто еще продолжает работать до сокращения, куда ...
Сокращен с предприятия в г. Слюдянка по сокращению численности штата. В уведомлении о сокращении прописано, что средний месячный заработок сохраняется в течении 4, 5, 6 месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения Вы обратились в этот орган и не были трудоустроены. Уведомление вручили в марте, в мае 2011 сокращен. Все условия соблюдены, но ЦЗН отказывает мне в выдаче решения, а вакансий так и нет. Правомерны ли их действия. 
Предприятие выпустило в январе – 1200 изделий. В феврале – 1900, в марте – 1800. Цена одного изделия составляет 70 рублей. Себестоимость одного изделия составила: в январе 55 рублей, в феврале 57 рублей, в марте – 52 рубля. Сравните рентабельность продукции, выпущенной за три месяца.
Определить годовой экономический эффект от внедрения на ОАО «Одесский каравай» нового тестоприготовительного агрегата с интенсивным замесом теста на основе исходных данных представленных в таблице.   Показатели Величина по вариантам   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Технико-экономи­ческие показатели работы предприятия до внедрения нового агрегата:                       Годовой объем про­дукции, т 5000 6000 6200 5500 5700 6400 6800 5900 5730 5820 7000 Стоимость оборудо­вания (по оптовой цене), млн. руб. 85000 88000 90000 92000 94000 86000 84000 83000 91000 95000 96000 Стоимость сырья на 1 т продукции, млн. руб. 2380,21 2420,11 2460,15 2470,23 2480,10 2300,10 2360,31 2375,33 2380,41 2400,19 2450,98 Установленная мощ­ность электродвига­телей, КВТ 7,0 7,1 7,2 6,1 6,3 6,4 6,5 6,6 6,7 6,8 6,0 Технико- ...
Какие выплаты полагаются сотруднику при банкротстве предприятия (ЗАО)?
Подскажите пожалуйста. Есть два ООО. Одно имеет лицензию на разработку проектной документации. Другое не имеет. Но ООО которое не имеет лицензии, имеет клиентов, которые хотят разработать  проектную документации и этому предприятию нужно заказчику дать договор. Можно ли как то подписать договор или какое то объединение между обеими ООО, но чтоб в договоре с заказчиком? исполнителем работ выступало ООО не имеющее лицензии?
В 1990 году государственное арендное предприятие построило 2-хквартирный жилой дом.Является ли справка «по финансированию строительства жилья за счёт доходов арендного предприятия» выданая финансирующим банком, доказательством того, что дом является собственностью предприятия.
Наше предприятие с оборудованием перевозят в другой город, добраться на работу туда мы не сможем.Нас сократят или заставят написать заявления по собственному желанию (под угрозой увольнения по статье)?
может ли Федеральное государственное бюджетное учреждение участвовать в совместном предприятии или создать его?
Пожалуйста помогите разобраться! У нас на предприятии в составе основных средств есть жилье которое не дооценивалось с 1989 года((… И сейчас работник проживающий в этом доме хочет его приватезировать подскажите пожалуйста как правильно применить коофициент дооценки соответствующий положениям 2011года, или применять с 1989года по годам соответсвенно??? И еще в составе остаточной стоимости заложены суммы производимых ремонтных работ правильно ли это? Спасибо.
Здравствуйте! Имея задолженность по зарплате более 6-ти месяцев, сегодня ген.директор сказал, что увольняет по собственному.Я спросил, а как же зарплата, Говорит заплачу половину, денег нет.Но если я уволюсь, то потом побегаю, побегаю и отстану-такие у него мысли.Предприятие банкротится, мало заказов на стекольную продукцию.Что мне делать? Написать заявление по собсвенному- или зто очередная ловушка.Спасибо. 
Здравствуйте. Прошу совета в области трудового права. Работаю в ОАО «Х», объявленного банкротом. Сейчас создано новое юр. лицо ОАО «У», идет переоформление на него всех договорных обязательств, перевод сотрудников и приобретение необходимых основных производственных фондов в рамках банкротных процессов. По неоф. информации (официальная инф. до простых сотрудников не доводится) перевод будет проходить по схеме: 1. Завление об расчете по собственному желанию (или по договоренности сторон) из ОАО «Х». 2. Заявление о преме на работу в ОАО «У». По этой же неоф. инф. не все заявления о приеме на работу будут подписаны. Т.о. руководство собирается провести сокращение персонала. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Никаких заявлений не писала, там составляли какие-то ...
Добрый день! Подскажите мне пожалуйста являются ли действия работодателя правомочными в моей ситуации.На предприятии ОАО«Карельский окатыш» происходит реоргонизация.Я работаю на дорожном участке на должности «бригадира на участках основного производства» уже 3 года.После меня на работу были приняты еще 2 молодых человека, кроме того на участке так же работают 2 пенсионера(один из них является почетным донором).Должны уволить 2-х человек.Первым оказался один из пенсионеров, а вторым я.За время работы со стороны начальства замечаний в мой адрес не было(есть положительная характеристика с места работы), а сейчас меня устно предупредил начальник о моем сокращении без объяснения причин.Я выплачиваю кредит за квартиру, алименты за ребенка и моя жена в данный момент беременна.Остаюсь без средств ...
Наше предприятие ликвидируется 31 декабря 2011 года. Однако, главный бухгалтер, кадровик и юрист будут работать до конца января и доводить ликвидацию до своего завершения. Скажите, пожалуйста, как они должны быть оформлены с 1 января по конец января и как их увольнять?
Муниципальное автономное предприятие ликвидируется собственником и им же уже создано муниципальное унитарное предприятие. Каким образом перевести на муниципальное унитарное предпритие малоценное имущество, основные средства и материалы? Продажей? Спасибо.
помогите решить:)задачу по экономике предприятия деятельность магазина за отчетный год характеризуется следующими данными: постоянные затраты_190,0 тыс. руб переменные затраты_317 руб за ед. товара ТО магазина в год -1458 тыс рублей.определить средние затраты на ед.проданых товаров за отчетный год.кол-во проданых 1152 ед.шт
  ОТДАН СОТОВЫЙ ТЕЛЕФОН НА РЕМОНТ В МАСТЕРСКОЙ ТЕЛЕФОН ПОТЕРЯЛИ И ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАКРЫЛОСЬ ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ ЧТОБ ВЕРНУТЬ СТОИМОСТЬ ЗАТРАЧЕННЫХ СРЕДСТВ?  Был суд в 2007 году, судебные приставы не смогли взыскать с предприятия деньги за телефон, на сегодняшний день мне советуют переоформить и подать в суд на директора как на частное лицо, возможно ли это и что для этого мне можно предпринять ? Заранее благодарю вас за помощь! С наступающим вас новым годом !
с недавнего времени предприятие признано официально банкротом, но сотрудники не в курсе, руководство не оповещает их об этом.Что нас ждет и стоит ли нам что то предпринимать?
... вообще землях можно организовывать подобное предприятие? Заранее спасибо!
Добрый день. Вопрос: с работником был устный договор о выполнении услуг до января м-ца, на просьбу уволиться по собственному желанию, т.к. предприятие не видит необходимости в его консультациях, он требует увольнять его по сокращению, в этом случае предприятие несет неоправданные убытки, а он уперся -сам не уволюсь. Как грамотно и по-закону разойтись?
Был пойман охранниками предприятия находясь в его пределах с 7кг меди. Был вызван участковый, было оформлено пояснение и заявление на осмотр предналежащего мне пакета. Что мне грозит? и что предпринять для смягчения наказания?
Вопрос задан анонимно
12.01.12
  Добрый день! Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. 31 декабря была уволена по ликвидации предприятия. Получила выходное пособие в размере зарплаты. 9 января моему ребенку исполнилось полтора года. Должно ли предприятие оплачивать мне пособие по безработице в размере среднего заработка в течение 3 месяцев + еще 3 месяцев (мы проживаем в районах, приравненных к Крайнему Северу), так же, как остальным моим коллегам?
чем должен быть оборудован здравпункт на предприятии? приказ, распоряжение и т.д. где это прописано
Здравствуйте! Мне требуется консультация! У мужа ликвидируют предприятие, сегодня вышел приказ. Какие выплаты ему положены? Некоторых людей увольняют в течении недели, а он будет работать до конца, сохранятся ли за ним права по выплатам? и вообще на что еще он имеет право? Спасибо!
при расторжении трудового договора по соглашению, что должно выдать предприятие
Здраствуйте, получила травму на предприятии, а предприятие не выплачивает единовременный платёж за получение травмы.Каким образом можно получить компенсацию на лечение от этого предприятия?
Здравствуйте! Работаю с 2004г.у индивидуального предпринимателя, а также в ООО временно сейчас нахожусь в отпуске без содержания з/п. Получила уведомление о ликвидации ИП.Положена мне компенсация при увольнении в связи с ликвидацией предприятия ИП.? Могу ли я стать на учет в центр занятости (биржу труда)?
Я с 28 июля 2011 года работаю в ООО «Фирменный салон» продавцом- консультантом в городе Тимашевске по бессрочному трудовому договору.С 27 декабря 2011 по 14 мая 2012 года я нахожусь в отпуске по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности. В то время шли разговоры что будет проходить ликвидация предприятия, но письменно никто не уведомил об этом. 28 декабря я сдала работнице офиса листок нетрудоспособности и заявление на предостав-ление мне отпуска в связи с беременностью для производства расчета и оплаты причитающегося мне пособия по больничному листу. Мне сказали что пока в фирме нет бухгалтера и он начнет работу после новогодних праздников, и тогда мне рассчитают пособие и перечислят на карточку по которой мы получали зарплату. Только 31 января мне прислали письмо о том ...
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до1,5 лет. предприятие где я работаю самоликвидировалось что со мной должны сделать?
в акции каких предприятий вкладывать деньги чтобы они давали доход 11-15% годовых? на 3-5 лет. В газпром?
Вопрос задан анонимно
06.02.12
Добрый день! Подскажите можно ли с директора частной мастерской после её закрытия по ликвидации предприятия взыскать стоимость телефона как с частного лица, суд был предприятие закрыто,3 года! Заранее благодарю !
Здравствуйте. До декрета я работала на ОАО«Волгоградмебель». Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.Сейчас ребёнку 1,6 года. Завод будет работать до 20 апреля, а потом будет ликвидация предприятия. Что мне делать в моём случае и какие выплаты мне положены?
Предприятие на котором я работала обанкротилось, документы  в архив не сдало, поэтому получить справку о з/плате за отработанный период не представляется возможным. Другой период выбрать для начисления пенсии по старости не могу, т.к. находилась длительной время по уходу за ребенком.Что мне сейчас делать, чтобы не получать минимальную пенсию???? Может быть надо обратиться в суд??? В какой тогда форме это надо сделать???  
Здравствуйте.Я отработала на предприятии 30 лет.Выработала текстильный стаж.Через 1год и2 месяца ( в 50лет)-на пенсию.На предприятии сокращение.Можно уйти по соглашению.Многие не советуют, говорят есть«подводные камни», а какие -никто не может сказать.Объясните, пожалуйста.Спасибо.
Помогите решить задачку все никак не получается! В отчетном периоде предпринимательство выпустило изделий А в количестве 200 ед., изделий Б — 300 ед. Цена изделия А — 1800 руб., Б — 2580 руб. Стоимость услуг промышленного характера, оказанных сторонним предприятиям — 37500 руб. Остаток незавершенного производствана на начало года — 75000 руб., На конец года 53000.На ряду с основной продукцией произведенна тара на сумму 12000 руб., в том числе для отпуска на сторону сумму 8000 руб. Определить размер валовой, товарной и реализованной продукции.
На предприятии было хищение кабеля, ущерб оценили в 3555 рублей. Мне предъявляют ст. 158 ч. 1, возбуждено уголовное дело. Что может грозить в таком случае?
моему мужу уже три месяца не дают зарплату, говорят нет прибыли.предприятие частное, в трудовой книжке есть запись, даже люди увольняются и по шесть месяцев ходят за увольнительными.что вы посоветуете делать?
49. Определите налогооблагаемую прибыль и чистую прибыль предприятия Исходные данные: Балансовая прибыль 18000 т.р., сумма внесенных в бюджет средств в виде санкций 260 т.р., сумма дивидендов, полученных по акциям предприятий 150 т.р., льготы по налогу на прибыль 200 т.р. Ставка налога на прибыль 24%.   помогите, пожалуйста... 
49. Определите налогооблагаемую прибыль и чистую прибыль предприятия Исходные данные: Балансовая прибыль 18000 т.р., сумма внесенных в бюджет средств в виде санкций 260 т.р., сумма дивидендов, полученных по акциям предприятий 150 т.р., льготы по налогу на прибыль 200 т.р. Ставка налога на прибыль 24%.   помогите, пожалуйста... 
Я заключила договор задатка на покупку предприятия (салон красоты в арендованном помещении) и внесла сумму 50 000 рублей. Салон работает под ООО, однако в договоре ни где не упоминается об ООО. Продавцом в договоре выступает частное лицо, так же ни где не отражено, что он является директором или учредителем. Мог ли продавец заключить таким образом договор задатка со мной?  Согласно пункту 2 указанного договора в срок до определенной даты продавец обязуется предоставить пакет необходимых документов, требуемый от всех правообладателей имущественного права. В установленный срок не были предоставлены в полном объеме документы согласно данному пункту. Мне лишь показали заявление в роспотребнадзор, в котором говорилось что продавец начал свою деятельность. Не были представлены: акт ввода в ...
Компания А является аналогом для компании Б. Мультипликатор Цена/Чистая прибыль по компании А равен 20. Чистая прибыль предприятия Б составила 200 000 руб. Выпущено 20000 акций. Какова стоимость одной выпущенной акции компании Б?
Рассчитайте ликвидационную стоимость предприятия, если оценочная стоимость основных активов предприятия составила 1 500 000, оборотных активов 2 000 000, долгосрочной задолженности 1 000 000; балансовая стоимость собственного капитала 500 000; затраты связанные с ликвидацией 1 000 000.
Ликвидационная стоимость определяется в случае: смены собственника предприятия проведения инвентаризации долгов предприятия определения ущерба вследствие стихийных бедствий банкротства и раздельной распродажи активов
Наибольшую сумму ликвидационной стоимости можно получить при: раздельной распродаже активов продаже на аукционе всего предприятия продаже имущества предприятия как целого продаже имущества одному собственнику
... … или можно просто прикрепить его за предприятием???
здравствуйте! хотела получить у вас консультацию. проработав на предприятии 6,5, я ушла в декрет. при этом была в отпуске за эти пол года 14 дней. по достижении ребенком 3 лет не смогла выйти на работу из — за отсутствием мест в детском саду. наследующий день после дня рождения дочери, пришла на работу уведомить что не могу выйти. на что получила ответ, что предприятие реорганизованно. дали телефончик старого предприятия. позвонив туда мне предложили заключить договор соглашение на увольнение с прописанной суммой выплаты среднемесячного оклада за 3 мес. имеют ли они права на это? стоит ли подписывать такой договор? и как лучше поступить? спасибо за ранее!
Уважаемые юристконсульты! Проконскльтируйте по следующему вопросу.Ликвидируется предприятие, я была выбрана председателем ликвидационной комиссии.Но так сложились обстоятельства что я не хочу и немогу заниматься этой деятельностью.Как правильно и юридически грамотно разрешить этот вопрос?
можно ли уйти в очередной отпуск с 25 июня, если 30 июня предприятие ликвидируется
Как расследуется и учитывается несчастный случай, произошедший с работником предприятия во время следования в поликлинику для прохождения периодического медицинского осмотра в соответствии с приказом работодателя?
Добрый день! Моя жена находиться в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, пойдет в декрет по уходу за вторым ребенком, т.е. из декрета в декрет. Предприятие на котором она работала ликвидируется. Скажите пожайлуста получит ли она дородовые и послеродовые выплаты в таком же размере как на первого ребенка и где?
Наше предприятие купили, многим предлогают уволится по собственному желанию без сокращения, у меня ситуация другая понижают в должности, меня это не устраивает. Что делать, чтобы попасть под сокращение или..
При реструктуризации филиала большой энергетической корпорации предлагают работникам вместо перевода написать заявление об увольнении, а потом части работников не подписывают заявление о приеме во вновь создаваемое предприятие. Понятно почему: чтоб не платить пособия по сокращению. Как этого избежать — не писать заявление об увольнении??? А что дальше? Уволят по статье???
При реструктуризации филиала большой энергетической корпорации предлагают работникам вместо перевода написать заявление об увольнении, а потом части работников не подписывают заявление о приеме во вновь создаваемое предприятие. Понятно почему: чтоб не платить пособия по сокращению. Как этого избежать — не писать заявление об увольнении??? А что дальше? Уволят по статье???
обязательно ли предоставление реабилитационного листа на предприятие?
пожалуйста срочно решите задачу по экономике! производственная программа предприятия — 10000 единиц продукции при плановом коэффициенте использования металла 0.72.Годовая потребность в металле — 800 тонн.определить величину производственного запаса металла.
Добрый день.Помогите разобраться.У нас гос. предприятие.Нас кидали то в объедение то в минуглепром и обратно, в итоге у нас образовались долги. Не давно наша городская юстиция, арестовала здания, которые были проданы ЧП на аукционных торгах.Ни какого договора после демонтажа зданий, и вывоза строительного мусора и т. д. заключено не было.У меня такой вопрос: Через какое время мы можем сами демонтировать на 100%, и очистить территорию.И имеем ли мы вообще такое право??? Если эти здания находятся на нашей территории, прошел год после того как демонтировали здания и ни кто не собирается убирать территорию. Спасибо.
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске. Работа находится в другом городе. Поэтому я открыла счет в Сбербанке и написала заявление (в связи с удаленностью места жительства) на работе, чтоб мне перечисляли на этот счет «детские» т.к. ездить за деньгами нет возможности. На мое заявление ответили отказом и сказали получать «наличкой» в кассе штаба. Вот и родился вопрос: — может ли предприятие отказать мне в переводе денежных средств на мой банковский счет? P.S. я не в курсе, есть ли у них договор со Сбербанком. Дело в том что, некоторые коллеги по работе уже давно получают з/п на карту (любого банка), а мне вот отказали без объяснения причин
Месяц назад мною был с овершен вынос телефона с предприятия. Соответственно, охраной замечено данное событие не было. Спустя месяц на работу приехали два представителя полиции. Телефон был мною возвращен. Могу ли я уйти с работы по собственному желанию без статьи. Нареканий за почти пять лет работы в компании не было. Мне угрожают судом, но не статью, ни сроков точных суда не назначают. Мне нужен адвокат? Как уйти с работы без статьи и по возможности без условного срока  
Скажите пожалуйста с какой периодичностью может проводится аттестации Сотрудников в частном охраненном предприятии (руководством ЧОПа), если учесть что все охранники каждый год сдают государственные экзамены на право заниматься охраной деятеностью?
директор принял на работу на период забастовки работников своего предприятия других работников на рабочие места бастующих работников. Правомерны ли действия директора?
Решением арбитражного суда государственное предприятие было объявлено банкротом. Работники предприятия на общем собрании трудового коллектива приняли решение о недопущении ликвидации предприятия. Назовите пути сохранения завода зная, что имущества предприятия для погашения кредиторской задолженности недостаточно. Какими законами нужно руководствоваться?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста:  Наше предприятие планировало импорт мебели в Россию, но к сожалению, ввозные пошлины делают отпускную цену на мебель не конкурентоспособной.  Слышали, что для уменьшения таможенного гнета, можно создать совместное предприятие с предприятием-поставщиком. Перемещение мебельных заготовок между предприятиями не будет считаться импортом. На сколько это правильно? Где можно почитать про это подробнее?
На предприятии применяется экономико-статистический метод планирования фонда оплаты труда. Анализ показал, что сложившийся уровень фонда оплаты труда в объеме товарооборота составляет 6%. План товарооборота устанавливается на планируемый год в объеме 100000 тыс руб. с ростом на 8% к отчету. Чему равен плановый фонд оплаты труда исходя из сложившегося соотношения?
Я, бывшая служащая Российской армии Ростовского филиала академии РВСН им. Петра Великого. 24 октября 2011 года была уволена по ст.81 пункт 1 (ликвидация предприятия) Трудового Кодекса РФ. По увольнению мне выплатили выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы 18 872 руб. 70 коп… Последующие выплаты производились правоприемником нашего учреждения Академией РВСН им. Петра Великого. Второе выходное пособие на мой расчетныйсчет поступало двумя частями: 1- в размере 12225руб 15 коп., 03 февраля 2012года и 2 — в размере 6632 руб. 27 февраля 2012 года. что составило 18 857руб 15 коп. Для выплаты третьего выходного пособия, мною 25 января 2012 года предоставлены необходимые документы и справка о нетрудоустройстве (решение службы занятости). Только 19 марта 2012 года на мой ...
... теперь будет, и вправе ли предприятие делить отпуск на части без согласия ...
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Имеет ли право охранник ЧОП, проводить личный досмотр сотрудников, на проходной предприятия? Статьи 27.7, 27.3 КоАП, статья 12.1 «Закона о частной детективной и охранной деятельности» прямо говорят, что охраннику ЧОП проводить личный досмотр, полномочий не дано. Начальник отдела охраны ссылается на коллективный договор предприятия, где указанно, что охрана имеет право личного досмотра вещей сотрудников предприятия на проходной. Непротиворечит ли данный пункт коллективного договора федеральный законам? Ведь согласно статьи 42, глава 7 Трудового кодекса РФ, коллективный договор не может нарушать федеральные законы. Спасибо.
можно ли наказать сотрудника за то что он пользуеться в личных целях сейфом предприятия? есть ли что нибудь что прописано в законе? помогите пожалуйста
Зравствуйте.У нас происходит ликвидация предприятия. Но нас сокращают по статье «О сокращении численности предприятия». Бумаги принесли за 3 месяца до ликвидации. Стоит ли подписывать бумаги, или как поступить в таком случае?
ЗАДАЧА №4 Известны экономические показатели предприятия за отчетный период: реализованная продукция – 16 800 000 руб., основные фонды – 14 000 000 руб., оборотные средства – 5 600 000 руб., текущие производственные затраты – 10 080 000 руб. Коэффициент приведения (Ен) единовременных капитальных затрат к текущим годовым затратам 0,16. Определить: 1) совокупные приведенные затраты; 2) коэффициент экономической эффективности производства; 3)удельные приведенные затраты; 4) фондоотдачу.
Здравствуйте! У меня один вопрос, на который я не могу найти ответ. Какими правовыми актами регулируется финансовая деятельность государственных и муниципальных предприятий?
Доброго времени суток! я учусь на заочном отделении-получаю первое высшее образование. работя в связном. работодатель не желает отпускать на оплачиваемую сессию, могут отпустить только лишь в отпуск без сохранения заработаной платы. в мае и июне 2012 года меня ожидает сессия и сдача экзаменов. каким образом мне необходимо требовать, чтобы работодатель отпустил меня на оплачиваемую сессию!? И насколько возможно с помощью суда добиться, чтобы предприятие мне оплатило все сессии которые были? и как это сделать? если конечно это реально!!!
нужна помощь в решении заданий по экономике предприятия
... таблиц 5 и 6 определить баланс производственной мощности предприятия:         ОПп  = 
... речь идет не об учреждениях и организациях, а именно о предприятиях, их еще называют унитарными предприятиями. Спасибо!
     Постановлением Департамента имущества г.Москвы организация подлежала ликвидации. Тендер на ликвидацию выиграло ООО «Ук»Проект» и 13 февраля приступило к ликвидации, председателем ликвидационной комиссии назначили Тагирова М.Р., а генеральный директор стала исполнительным директором без права подписи.      Уведомление об увольнении было выдано 4 апреля. Я была уволена 2 мая.      При расчете я получила: — з/п за фактически отработанное время — компенсацию за неиспользованный отпуск — выходное пособие за 1 мес.      А дополнительная компенсация за досрочное расторжение трудового договора (до истечения 2-х мес. с момента уведомления, ст.180 ТК РФ) не была выплачена.      В период с 3 мая по 4 июня я не была трудоустроена, следовательно, могу обратиться к работодателю за выплатой ...
... работает. Как вытребовать с предприятия оплату за сайт? Как быть с авторскими ...
Здравствуйте! Уменя такой вопрос — в кассе предприятия на момент проверки была обнаружена недостача, через определённое время недостача была возмещена, но руководитель увольняет меня с работы по статье «как не доверие», но через месяц предлагает вновь устроится только на другую должность. Я на данном предприятии проработала 1год 4месяца, отпуск по графику мне не дали.И теперь увольняют. Имеют ли право на такое увольнение ?
Я перевелся из цеха в другой цех со сменой специальности. Был слесарь-ремонтник, стал слесарь-сборщик. При переводе мне понизили разряд с 6 до 2 ученического. Правомерно ли это, учитывая, что на этом предприятии я проработал около 20 лет, имею диплом техникума этого предприятия, и в свое время работал механиком вспомогательного цеха на этом предприятии?
Мой муж, работая на одном предприятии (1), является еще и представителем другой иностранной компании (2). Исходя из обязанностей по второй работе, муж должен оперативно решать вопросы качества поставляемой продукции и отслеживание поставку бракованных деталей на конвейер. Для работы ему фирмой на безвозмездной основе выделены детали, которые должен использовать для замены дефектных на исправные новые. По случайности одну такую деталь он внес на предприятие 1, а при выходе с работы через проходную его остановили и задержали, обнаружив деталь. Что теперь можно сделать, как доказать, что кража не совершалась, так как фактически он внес и пытлся вынести деталь, принадлежащей мужу.
Дорогие эксперты! Подскажите, пожалуйста, был ли сговор между юристом ООО«Химтехнология» Рыбасом Андреем,15.12.1977г.р. и юристом нашего предприятия ГП «ИАП» Губаревой  Натальей г. Северодонецк, Украина, о проигрыше дела в Луганском хозяйственном суде о взыскании пени по договору аренды.Специально ли Наталья уехала в отпуск и не поехала на заседание суда 10.07.2012г.Сможем ли мы  выиграть это дело в аппеляционном суде г.Донецка. Всем огромное спасибо за ответ.
Вопрос задан анонимно
13.07.12
Дайте определение понятия: «предприятие — первичное и основное звено лесного хозяйства». Объясните порядок создания и регистрации предприятия.
Частное предприятие 8 месяцев находится в подвешенном состоянии, налоговая не закрывает, говорят времени не хватает, мол не успеваем. Деятельности у предприятия небыло, всегда отчеты сдавались пустыми. Если перестать их сдавать вообще что будет? быстрее закроют или насчитают штрафы? если штрафы то каким образом будут их взыскать?
хочу продать ооо.на ком будут долги по предприятию?
... , имея статус «безработная». Должно ли ликвидировавшееся предприятие что либо выплачивать за второго ребенка ?
Здравствуйте. По имеющемуся постановлению об обращении взыскания на зарплату о выплате алиментов (сумма долга около 200 тыс. была два года назад), предприятие не выплачивало в течении двух лет, а сейчас говорят, что он уволился. Можно ли подать иск на директора
Наше структурное подразделение ликвидировали. Сказали, что при закрытии нашего отдела могут поступать как при ликвидации предприятия, т.к. мы находились в Туле а основной офис в Москве. Мы несколько человек в отпуске по уходу за ребенком были уволены и сомневаемся в правильности действий руководства.  Руководство именло право нас увольнять? Офис в Москве работает.
Здравствуйте, помогите пожалуйста решить две задачи:  Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных: годовой объем выпуска продукции предприятия — 200 тыс.шт.; годовой объем валовой продукции — 2 млн руб.; среднесписочное число работающих на предприятии —500 человек.         Определите трудоемкость единицы продукции по плану и фактически, а также рост производительности труда на основе следующих данных: трудоемкость товарной продукции по плану — 30 тыс. нормо-часов; плановый объем выпуска в натуральном выражении —200 шт.; фактическая трудоемкость товарной продукции — 26 тыс.нормо-часов; фактический объем выпуска — 220 шт.
... поступить в ситуации с предприятием и что мне положено в центре занятости, ...
Добрый день, предприятие признано банкротом, но у него остались обязательства (незаконченные работы) перед нами. Как нам следует поступить?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, могу ли я зарегистрировать предприятие по названием начала РОС.........?!
Вопрос задан анонимно
20.09.12
как должны оплачивать простой по вине работодателя если я работаю по сменам? каждый день простоя или только те смены которые выподают на простой предприятия?
Здравствуйте! Предприятие ликвидируется, производство передается на другое юр.лицо. Часть сотрудников сокращают, часть новый собственник берет переводом (оставляет). Заявление о переводе написано. Возможно ли отозвать заявление об увольнении переводом на другое предприятие? Спасибо. 
Добрый день!!! Ситуация следующая. Наш офис находится на территории предприятия и руководство этого предприятия препятствует проезду машин наших сотрудников (т.е установили пропускной режим на КПП). Часть сотрудников в том числе и я, авто используют для нужд предприятия. Правомерны ли действия руководства этого предприятия? Примечание: Помещение где находится наш офис полностью выкуплено и мы являемся собственниками. Так же они руководствуются что мы яко бы можем заехать тока для погрузки и разгрузки но по звонку руководителя (я должен позвонить своему руководителю, он их руководителю …. А если кто-то в отпуске, вне зоны сети или сел аккумулятор меня просто не пропустят). Пешком нас пропускают, но в 19 ч двери закрывают, а мы иногда работаем и до 22.Как можно урегулировать эту проблему?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В данный момент я беременна на 4-м месяце. Предприятие, в штате которого я состою, через месяц собирается сливаться с другим предприятием. Я узнала об этом от коллег, информация "инсайдерская", начальство рядовым сотрудникам об этом не распространяется. Я не знаю, как это происходит технически, но знаю, что останется только несколько программ (это телеканал) с их сотрудниками. Остальные, видимо, будут уволены, я так подозреваю, в связи с ликвидацией предприятия. Меня могут уволить в связи этой ликвидацией? Или поглощающее предприятие должно взять на себя социальные обязательства моего предприятия?Никто на работе пока не знает о моей второй беременности, обязана ли я уведомить начальство? Или в моем случае это ни на что не повлияет?Если ...
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, могу ли я зарегистрировать предприятие под названием, начало названия которой будет начинаться на РОС........?!
Предприятие для технологического процесса использует топливо. Расход топлива в квартал составляет 227 тыс.грн. Норма текущего запаса составляет 10 дней. Норма страхового запаса составляет 30% нормы текущего запаса. Определить норматив оборотных активов на топливо.
1. Будьте добры, объясните, у меня 15 лет медицинского стажа работы, который прерывался на 1,5 года (увольнения по собственному желанию), будет ли это препятствием при оформлении пенсии, когда медстаж достигнет 25 лет? 2. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия — какое выходное пособие должен получить работник, постановка на биржу, когда будет выплачиваться пособие по безработице и в каком размере и сколько, засчитывается ли медстаж и какой период?
Ситуация такая: моему ребенку сейчас 9 месяцев, работодатель позвонил и предупредил, что у нас меняется юр.лицо и соответственно наше предприятие полностью ликвидируется, нас переводят в новую организацию после полного увольнения из этой. Подскажите пожалуйста, если я выйду на НОВУЮ работу в год и проработав там полгода, смогу ли я оформить пособие по уходу за ребенком до 3 лет и как это будет оплачиваться!?
Здравствуйте! хочу подать жалобу на организацию, которая использует на своём предприятие только не лицензионное ПО (операционные системы, офисы, программы конструкторов и т.п), всё в основном пиратское! это порядком 80 компьютеров. куда я могу обратиться?!
Добрый вечер. У меня такой вопрос. я работаю на большом предприятии, недавно пришлось пойти на больничный.когда вышла, мед.сестра пригласила меня в пустую комнату и потребовала объяснить ей с каким диагнозом я пошла и какие назначения мне были сделаны врачом. в противном случае мой больничный лист она признает недействительным, хотя он действительно настоящий. она имеет уголовное прошлое, отбывала срок.работала раньше гинекологом, но её лишили этой практики. скажите пожалуйста, правомерны её действия и как мне поступить? кто должен принимать больничный лист и решать вопрос об его оплате. спасибо.
подскажите, пожалуйста, какой план может быть у диплома на тему «Организация системы управления взаимоотношениями с клиентами гостиничных предприятий и оценка ее эффективности»
Добрый вечер! Такая ситуация: Пришла на работу по срочному договору в феврале 2012 года, за несколько дней до этого она ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Сама забеременела и должна уйти в декрет в декабре 2012. 1 октября прошла реорганизация предприятие в виде присоединения к более крупному. Поменялось название, реквизиты. Но в отделе кадров сказали что переход сотрудников осуществится через доп. соглашение к прошлому договору. Оставят ли они меня на срочном договоре или должны перевести на постоянную ставку. Еще один нюанс — с 1 октября появились две новые ставки на мою должность, на них уже взяли людей, но договор они еще не подписали.
На момент ликвидации предприятия (29 июня) срок беременности составлял 9 недель. На сегодня «Центр занятости» не ставит меня на учет по безработице, т.к. подходит срок к 30 неделям. Имею ли я право требовать от работадателя какие-либо пособия?!
как должны поступить с беременной женьщиной находяшейся на легком труде, во время реструктуризации предприятия?
Подскажите! Имеет ли право ощупывать или обыскивать работника предприятия, — сотрудник Частного Охранного Предприятия на проходной? Или сотрудник ЧОП должен попросить работника пройти в отдельный кабинет, и сделать досмотр в присутствии 2 понятых людей и сотрудника милиции? Как должно быть и как правильно поступить в этой ситуации? Как правильно себя вести?
Я работаю в производственном хозяйстве при агроколледже, с 1 ноября производственное хозяйство отделяют от колледжа и передают в аренду с последующим выкупом другому сельхоз предприятию. Как при этом должны перевести рабочих, с какими формулировками? Нам предложили написать заявление с формулировкой — «Прошу уволить меня в связи с переводом..»
... за 2 месяца. а ведь по сокращению-реорганизация предприятия, должны платить пособие 6 месяцев. что ...
Требуется ли разрешение на снос газона на частном предприятии? Какой порядок сноса, с кем нужно согласовывать? 
Здравствуйте.Меня интересует такой вопрос: В селе Заб.края глава этого сельского поселения собирается продать Муниципальное предприятие жилищно коммунального хозяйства, и уже выставил его на торги, объясняя это тем, что не собирается тереть работников и содержать это огромное здание, возможно сотрудников переместят в другое здание.Имеет ли он право выставлять на торги и продавать это здание?
Я являюсь наемным работником ООО /не предприниматель/. Учредитель /единственный/ предлагает мне подписать Договор на доверительное управление предприятием, ссылаясь на то, что ему нужно отлучиться на некоторое время. Будет ли иметь юридическую силу этот Договор и какие могут быть последствия?
ОАО создано путем акционирования, акции были распределены между работниками предприятия. В устав предприятия было включено положение о том, что работник, продавший акции подлежит увольнению. Аналогичное положение было включено в трудовой договор. Правомерно ли включение этого положения в эти два документа ?
С какого момента у юридического лица или предпринимателя возникают основания регистрировать свое право на предприятие как имущественный комплекс? Во всех ли случаях обязательна регистрация права на предприятие как имущественный комплекс или ее необходимо осуществлять только в случае распоряжения предприятием? Какие последствия ожидают лицо, которое не регистрирует свое право на предприятие как имущественный комплекс? Перестанет ли это лицо быть собственником принадлежащего ему имущества?
проведите анализ валовогодохода по розничному предприятию. В процессе анализа: 1. определите влияние объема товарооборота и изменения уровня валового дохода. 2. оцените изменения валового дохода за отчетный период. 3. дайте рекомендации по увеличению дохода. товарооборотпо плпну 6410,0 по факту 6928,0. валовый доход в тыс руб по плану 1791,0 по факту 1886,4 уровень валового дохода в %.
Работаю вахтером в гос. учреждении. Ставка вахтера составляет около 2 тыс., от государства идет доплата до 5.300. Предприятие ликвидируют. Сказали, что при ликвидации предприятия должны выплатить сумму, равную 5 окладам. Так от какой суммы считать, от 2 тыс или от 5.300? Выплатят 10 или 26500?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какая компенсация полагается при ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? И какие заявления нужно писать?
Здравствуйте нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет меня уволили с работы в связи с ликвидацией предприятия ничего не заплатили и не отдают трудовую книжку я даже не видела приказ об увольнение.Кстати они меня даже не уведомили о увольнении. Что мне теперь делать?
трое граждан решили создать кафе.подскажите как образовать своё предприятие, определяя ююридическое воздействие и учредительные документы.взяв за основу Ао, ООО, ПК(А) и др.
Может ли работодатель обязать работника предприятия выполнять правила техники безопасности, установленные на данном предприятии, но не обязательные по государственным нормативным требованиям (держаться за перила при передвижении по лестнице вне рабочей зоны), если работник формально ознакомлен с этими правилами?
У меня умер папа, Трубавин Александр Яковлевич. Умер он в командировке, на объекте в машине вместе с водителем. При вскрытии причина смерти была НЕ установлена. Взяли пробу крови. Экспертиза готовилась 30 дней. В крови алкоголя не обнаружено. причина смерти ВЕРОЯТНОЕ ОТРАВЛЕНИЕ УГАРНЫМ ГАЗОМ, во второй же справке отравление какими-то оксидами. Проводится расследование на предприятии, создали комиссию, но за месяц она заседала 1 раз. Сегодня второе и ПОСЛЕДНЕЕ заседание. Мою маму как участницу комиссии не знакомят ни выводами комиссии, ни с документами. Нам пришлось написать письменный запрос к председателю комиссии с просьбой выдать копии документов для ознакомления, но письмо даже не зарегистрировали как входящее. Говорят с ней по хамски, доводят до слез. расследование комиссии ...
Добрый день! Есть ли какие-либо налоговые риски у предприятия в следующей ситуации: предприятие купило одни и те же комплектующие у разных контрагентов в один и тот же период времени с разницей в цене более 20%? Спасибо.
Доброе время суток! Я в отпуске по уходу за ребенком, фирму продают, и «просят» писать заявление по с\ж. Но я требую (как и положено по закону) либо перевести меня к новому владельцу (т.е. без увольнения), либо уволить по статье ликвидации предприятия (коль уж оно закрывается). На что мне отвечают, что старое предприятие закроется в конце декабря, а новое откроется только в середине января, т.е. как бы перевести будет не к кому! Может ли такое быть? Или я все же правильно настаиваю на своем?
здравствуйте! мой брат погиб на работе уголовное дело завили на мастера судебный процесс уже начался, я как потерпевшая, но у нас есть мама она инвалид. скажите как и кому из нас лучше подовать на моральный вред. маме на предприятие, а мне в рамках уголовного дела? или тоже на предприятия. трудовая инспекция установила полностью вину предприятия. уголовное дело по статье143 ук
Добрый день. Арбитражный суд Москвы вынес решение и предприятие на котором числюсь(нахожусь в отпуске до 3-х лет по уходу за ребенком) признано банкротом. Утвержден конкурсный управляющий.Требование кредиторов принимаются в теч. 2 мес.(заканчивается 22 января)Притом адрес для обращение стоит г.Иркутск! (как поняла управляющий и его фирма числится там)На предприятии числюсь одна, все остальные сокращены. Информацию нашла случайно в интернете. Уведомление не получала, не трудовой, не пособий. Какие пособие они мне должны выплатить? и куда я могу обратиться, в какие органы, времени почти не осталось. Помогите разобраться
2. Розничное торговое предприятие состоящее из двух секций, суммарная величина прибыли которых в 2005 г. составили 13 млн.руб. В 2006 г. запланировано увеличение прибыли первой секции на 75%, а второй – на 140%. В результате суммарная прибыль предприятия должна вырасти в два раза. Рассчитать величину прибыли каждой секции: 1) в прошлом году, 2) в этом году.
Здравствуйте, помогите, пожалуйста.Нашему предприятию предъявили заявление о взыскании судебных расходов после вынесения решения по делу (мы были истцами). Ответчик предоставил нам к заявлению авансовые отчеты на 49 страниц, в общем их представитель пробыл в командировке по нашему общему делу 3 дня и теперь они от нас хотят 160 тыс. руб. Мы естественно не согласны с данной суммой! как быть? писать им возражение? и на какие статьи лучше ссылаться??? Заранее спасибо!
... . прошу ответить правомерно ли поступает профсоюз предприятия.как мне решать этот вопрос?
Директор одного предприятия попросила меня помочь составить несколько документов пока она не найдет главного бухгалтера. Я на данный момент не работаю. все было нормально. Но теперь что то у нее изменилось и она мне угрожает тем что подаст на меня как на мошенницу, что я работаю без оформления и так далее. что мне делать?
руководство предприятия всячески препятствует мне в предоставлении отпуска в удобное для меня время.Я почетный донор России.В этом году я хотел взять отпуск в феврале, мне обьяснили что неположено по причине того что я его еще не заработал.В законе написано что почетный донор имеет право взять отпуск в любое удобное время.Есть ли какие оговорки и ограничения в предоставлении отпука почетным донорам?
Здравствуйте. меня летом гос.предприятие отправила в командировку. командировочные получила наличкой на руки. а сейчас удержали налог. вопрос к вам: разве командировочные деньги облагается налогом????
Одно и тоже ООО может ли по одному виду деятельности состоять на ОСН, а по другому на УСН? Т.е. одновременно может ли предприятие быть на ОСН и УСН?
на предприятии не оформлена. при ревизии недостача. могу я уйти не платив за ревизию не отрабатывать 2 недели.
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Акционерное общество прекратило свою деятельность, на общем собрании акционеров был уволен директор. Работников на предприятии нет, деятельность не ведется. В собственности предприятия осталось здание на арендованой земле(точнее договор использование земли). Т.к. директора нет, деятельности не ведется за аренду земли платить некому. Подскажите пожалуйста, какие последствия могут быть и на кого они лягут. Акционеров 79 чел., из них 11 учредители. Заранее спасибо.
Государственное предприятие «Енакиевский машиностроительный завод»обратилось в суд с иском об устранении препятствий к пользованию своим имушеством к ООО«Нистра».В исковом заявлении истец просит обязать ответчика снести забор, препятствующий проходу к пандусу цехов №4 и №5, а также разблокировать дверь для прохода через цех №13. Имеет ли право машиностроительный завод обращаться в суд с указанными требованиями и каким будет решение суда?
здравствуйте! наше предприятие закрывают, а работников трудоустраивают в другие фирмы! что делать если на другом месте работы не такие же условия как на прежнем, а сокращать нас не хотят?
Бугалтерия предприятия не перечисляет вовремя алименты, что можно сделать?
здравствуйте! проработав на предприятии около 3 лет. и вот теперь решила найти другую работу через центр занятости. сразу после новогодних праздников, находясь в очередном трудовом отпуске, 9 января 2013 года написала заявление об увольнении по собственному желанию. руководитель решила что я должна отработать еще 2 недели. я не возражала и по окончании отпуска вышла 17 января чтобы отработать оставшуюся неделю. и вдруг кадровик заявляет что исчисление 2 недель должно идти с окончания отпуска то есть с 17 по 31… хотелось бы все таки узнать как должно быть правильно????
Здравствуйте! Руководство предприятия пытается возложить дополнительные обязанности на обслуживающий персонал одного из объектов промышленного участка. В частности на операторов котельной возлагают дополнительно обслуживание и запуск ДГА (дизель-электрический агрегат) мощностью 100 квт. Персонал не обучен работе на стороннем оборудовании так как выполняет непосредственно свои обязанности согласно должностной инструкции, а это работа с сосудами под давлением и топливо-заправочный процесс. Участок находится в зоне отчуждения примерно в 12 км от близлежащего населенного пункта. Климат суровый арктический с постоянной сменой погодных условий. Режим работы суточный по графику 8/16.В зимнее время на данном объекте периодически возникают внештатные ситуации локализация которой требует ...
... рентабельность основного производства, рассчитать рентабельность предприятия
Здравствуйте, на гос.предприятии я заработала за декабрь 1063грн., налог в какой сумме с меня должны высчитать?
Здравствуйте, на гос.предприятии я заработала за декабрь 1063грн., налог в какой сумме с меня должны высчитать?
Здравствуйте. Вопрос следующего характера. Предприятие отправило меня на обучение при чем со мной договор о отработке либо возмещение средств не заключалось. Могу ли я отказаться подписывать этот договор. И грозит ли мне это какими либо проблемами в случае увольнения.
При реорганизации предприятия ( слияние из 2х в одно), где будущая работа предстоит в другом городе за 60 км. Работодатель не собирается сокращать штаты, а просто перевести сотрудников в др.город на такую же работу. Но условия труда будут другие и хуже, чем сейчас. Тем более дорога до работы составит более чем 2 часа в одну сторону плюс обратно. С такими условиями я не соглашусь. Как поступить, хотелось бы тогда уволиться по сокращению со всеми выплатами. Возможны массовые увольнения. Что говорит закон, чтоб нас не обманули.
... бы решился вопрос с платежами, если бы унитарное с/х предприятие ИСКРА было ликведировано?
... бы решился вопрос с платежами, если бы унитарное с/х предприятие ИСКРА было ликведировано
Вопрос задан анонимно
06.02.13
Предприятие ликвидируется. Получил предписание за 3 месяца.Что делать если меня не увольняют по исчеслению 3 месяцов?
Здравствуйте! Решил перевестись внутри предприятия учеником на другую профессию. Мой начальник и начальник цеха, куда перевожусь, подписали переводную, но начальником управления кадров было отказано ввиду того что у меня есть уже професия. В результате переводную подписал начальник по персоналу (выше начальника УК). Начальник управления кадров настаивает на своём и направил меня на прохождение тестов. С его слов от их результата будет решаться, переведут меня или нет. Куда мне обратиться в случае отказа по результатам тестов?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store