Вы искали:

длительность рабочей недели педагогапсихолога

я работаю в банке и меня перевели работать на 3-х часовую рабочую неделю, в связи с закрытием отделения, скажите пожалуйста должен ли мне банк доплачивать заработную плату до минимальной, мне платят 60 грн. в месяц согласно отработанному времени.
Здравствуйте! Мой муж работает в пассажирской пригородной компании. Его рабочая неделя нередко равна 65-70 часам в неделю.На сколько это правомерно? И какие могут быть подводные камни в трудовом договоре или иных документов на этот счет? Заранее спасибо за быстрый ответ!
Здравствуйте уважаемые эксперты! Подскажите пожалуйста, какая продолжительность рабочего дня (недели) у медицинского психолога в Украине. Работаю в обласной больнице. Спасибо!
Должен ли учитель при 5-ти дневной рабочей недели с нагрузкой в 25 ч. работать в субботу? Или это выходной день?
У меня рабочий день с 8 до 18 часов+обед 1 час. Я работаю 6 дней в неделю (так хочет предприниматель, ООО). Законно ли это? В трудовом договоре сказано, что я работаю 6 дней в неделю, я его подписала. Как быть?
Заключён договор с предприятием на обучение за счёт средств предприятия. Обучение прошел. Согласно договору я должен отработать на предприятии не менее 5 лет после получения диплома. В случае расторжения трудового договора по п.7 ст. 77 ТКРФ «Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора» обязан компенсировать все расходы за обучение. Сейчас работодатель переводит наше подразделение с 5 дневной рабочей недели на 3 дневную (нет работы), в случае отказа — уволит. Я отказываюсь. Обязан ли я буду выплатить его расходы на моё обучение? 
при 30-часовой рабочей неделе(6 дней) в 2013 году в мае сколько рабочих дней?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор школы при шестидневной рабочей неделе отправлять в отпуск с субботы. Есть статья «При шестидневной рабочей неделе работникам предоставляется один выходной день, как правило, воскресенье (ст. 111 ТК РФ).»
какова продолжительность рабочей недели у врача терапевта в поликлинике в сельской местности?
Предроиятие переходит на трёхдневную рабочую неделю, о чём были уведомлены работники 2 месяца тому назад. Если работник пишет письменный отказ от перехода на трёхневку, то имеет ли право предприятие расторгнуть с работником трудовой договор и в какой форме оно (предприятие) вправе это сделать: сокращение или увольнение?
Здравствуйте) Дело в том, что у нас на предприятии 6 сентября 2013 года установлена неполная рабочая неделя. Мы работаем 3 дня в неделю.  Приказ заканчивается 6 февраля 2013 года. Сейчас мы хотим перейти на 2 дня в неделю, так как заказов нет. Не знаем как правильно это оформить. Можно ли сейчас уже уведомить работников, а через 2 месяца перейти на 2 дня или надо ждать окончания приказа, а потом делать новый приказ. И еще неполна рабочая неделя должна быть не больше 6 месяцев, а у нас получается что мы превышаем это срок, сначала работаем 3 дня, потом 2. Подскажите как нам лучше все это оформить, чтобы не нарушить закон.Заранее спасибо)
... длиться предупреждение о переходе на не полную рабочую неделю если в тексте предупреждения стояло конкретное ...
здравствуйте. подскажите продолжительность рабочей недели медсестры по забору крови в лаборатории? и каким документом руководствуемся
Здравствуйте! Прошу помочь мне консультацией  в следующей ситуации:   Я отработала в «Электросервисе» 6 лет контролером (проверяем показания счетчиков). Теперь компания устанавливает приборы автоматического съёма показаний (идёт техническая реорганизация). В перспективе «Электросеть» в контролерах не нуждается. Это понятно.   За два дня до окончания года (30 декабря 2013 г.) нас (3 человека) приятно удивили предложением уволиться. Или перейти на неполную рабочую неделю… или работать полную неделю за пол оклада. В сокращении отказали.  Решение требовали моментально.   В шоке от поставленного выбора мы подписали не понятные документы о переводе нас на 2/3 оклада и что-то ещё. Все документы были без даты. Лично я на момент подписания находилась на больничном, но зашла на работу (отчитаться ...
толком не объясняют.Суд будет 11.04.2014.Дальнейшая судьба фабрики не известна.Прогнозируют длительный простой, несколько месяцев, а то и более.Оплачивать обещают 2/3 от тарифа, но только 2 смены в неделю, этого очень мало. Посоветуйте как быть рабочему в этой ситуации? Администрация фабрики и профсоюз молчат и не договаривают.Областная и городская власть притаилась тоже. Если уж увольняться, то хотелось бы попасть под сокращение, хотя бы по среднему три месяца деньги получить пока ищется другая работа.
день… рабочий день начинается в 9 и заканчивается в 18 часов… и того 9 часов… но кроме 30 минут обеда нам не дают никаких перерывов… получается, что кждый день я перерабатываю по полчаса… и того 2,5 часа в неделю… правомерно ли это?
На работе обвинили в воровстве. Предложили пройти полиграф. Теперь говорят, что результаты теста будут только через неделю, а пока вы не выходите на работу 2 недели. Мы будем ставить рабочие дни. Прошу помощи!!!
Должно ли предприятие оплачивать переработку если по договору прописанно «рабочий день полный, рабочая неделя полная», как я правильно понимаю что это относится к 40 часовой рабочей недели. Но у нас график работы сменный 2 через 2 по 12 часов смена, согласно закону в этом году рабочее время должно составлять 1970 часов, но у меня по факту их 2184, тоесть переработка в 214 часов, кто и как должен ее оплачивать.
Я являюсь инвалидом 2 группы с детства. Проработав 10 лет в одном учреждении, я уволилась «по собственному желанию». Не найдя работу самостоятельно, я обратилась в Центр занятости населения, который трудоустроил меня на квотируемое рабочее место для инвалида. Проблема в том, что на новом месте для меня выделена штатная единица «Делопроизводитель», в которой мне нужно работать всего 14 часов в неделю. Соответственно и зарплата 4000 рублей в месяц. На мою просьбу о желании работать 35 часов в неделю (как на прежнем месте работы), мне ответили — это невозможно т.к. вы инвалид. В Индивидуальной программе реабилитации ограничений по работе нет. Правомочно ли это, трудоустраивать во квотированию рабочих мест для инвалидов и самовольно решать сколько часов в неделю он будет работать, вне ...
Я инвалид III группы… (По табелю) У меня ранее была 6-и дневная рабочая неделя по 7-м часов 7х5 + 5 часов (Суббота) итого 40-к часов в неделю… Недавно мне сообщили о том, что теперь я буду работать как инвалид III группы по 6 часов 6-ю рабочею неделю… но в субботу я работаю по 6 часов как и другие сотрудники компании В итоге мне собираюся закрывать рабочаю неделю по 34 часа из 40 вызможных.
дней в неделю. Ввиду загруженностью работой, приходилось выходить в выходные дни, за двойную оплату труда с сопутствующим на то приказом подписанным начальником нашего управления. Но увидем расчётку был слегка разочарован. При рабочем месяце 180 часов, с окладом в 18600 (на ...
быть продолжительностью 36 часов, головной офис организации находится в райцентре, там утверждают если мы работаем в данной организации, то и подчинятся должны их трудовому распорядку, т.е. рабочая неделя должна составлять 41 час. Правы ли они?
Режим работы предприятия: 5-дневная рабочая неделя; две 8- часовые смены; праздничных дней в году 11; на 10 календарных дней предприятие останавливается на ремонт оборудования. Продолжительность непредвиденных аварийных остановок в текущем году и производительность агрегата указаны в таблице. Определить плановое и фактическое время работы оборудования, заданный и фактический объем выпуска продукции. Что выделена эта таблица к задаче)
часть сотрудников, получивших уведомление, получает новое уведомление об увольнении по сокращению штата через 2 месяца. Вопрос заключается в том, как быть увольняемым сотрудникам с режимом сокращенной рабочей недели? получается один месяц работы по сокращенной рабочей недели или он отменяется в связи с увольнением и сотрудник работает на условиях полной рабочей недели?
Вопрос задан анонимно
29.01.15
... все пять дней в неделю, а потом два выходных «отдают».Всё ли ...
В четверг прошлый было собеседование насчет хорошей и высокооплачиваемой работы, скажите есть ли шанс мне получить от них рабочее предложение на этой или след.недели? Я Максим 11.05.1985. Спасибо
Здравствуйте. Не могли бы пожалуйста ответить на вопрос. Заканчиваю 5 курс(обучение очное), параллельно работаю( на работе 24 часовая рабочая неделя). Могу ли я по закону уйти в оплачиваемый отпуск для подготовки к экзаменам и написания диплома? если да, то на какой срок? Большое спасибо!
Работающий инвалид 2гр. В ИПР записано " работать может в режиме сокращенного рабочего времени". Какой продолжительности должна быть рабочая неделя, если до инвалидности она была 33 часа? На сколько часов сокращается рабочий день и как это оплачивается?
Могут ли меня сократить при моем отказе о переводе на неполную рабочую неделю, если я являюсь матерью — одиночкой? Спасибо!
Добрый день, скажите пожалуйста пример: бригаду рабочих перевели на 3-х дневную рабочую неделю понедельник, вторник и среда. Подскажите как будут оплачены четверг и пятница при трех дневной рабочей недели?
Работала ночной няней в детском саду с 5дневной рабочей неделе, детский сад присмотра и оздоровления с круглосутоным пребыванием.Позвали работать воспитателем, я 1январ 15 года вступила в должгость воспитателя.Хотя образование у меня только средне-специальное, государственное и муниципальное управление, и поступила в институт закончила первый курс по направлению психология и социальная педагогика.Сейчас мне сказали, что в связи с введением в гос, я не подхожу к требованпиям ФГОС, и за 2 месяца они меня об этом предупреждают, сейчас выхожу в отпуск законный, как воспитатель и остатки за нянечку на 51 день.Имеют ли право меня уволить? Ведь они меня сами позвали работать воспитателем, я ушла с должности ночная няня.А теперь чя получается не подхожу…
Обязан ли преподаватель-организатор ОБЖ находиться на рабочем месте все 36 часов в неделю? Ведь в его обязанностях ещё и взаимодействие с различными организациями (МЧС, ДОСААФ и т.д).
Добрый день! Скажите пожалуйста какова продолжительность рабочей недели воспитателей доу при 10,5 ч режиме дошкольного учреждения на 1 ставку (5-15 или 7-12), если по законодательству 36 часов. И каким образом можно возможно отработать полные 7,12 если будет не доработка (пр-р спаренные часы и пр) На основании какого документа. Спасибо
выходными, пол года назад нам предложили подписаться на пол ставки с официальной зп 5000руб.(по желанию) тем самым прибавить +2000руб. к серой зп. (Деньги не лишние поэтому согласились, а теперь не знаем, что делать)и в итоге общая сумма зп составляет 18000руб., так же 10 часовая рабочая неделя с 2мя выходными, но сейчас постоянно серую задерживают и не дорлачивают, скажите пожалуйста можно ли, расторгнуть договор на пол ставки и вернуться к начальному договору с зп в 10000руб.?
... образом, получается колоссальные переработки, каждую неделю я отрабатываю минимум 120 часов и за месяц/22 рабочих дня 528 часов, что является ...
Пульсация. Это происходило перед рабочей неделей. В понедельник же после сна голова чугунная сдавленная а теперь работаю два через двадцать более спокой ной обстановке так как попросила начальство и тут вот оно. Опять теперь перед каждой сменой ощущение тумана в голове а на утро сдавленная головная боль которая мешает работе. Помогите разобраться пожалуйста! Заранее благодарна. Мне 31 год замужем. Детей нет пока
необходимо перейти, в целях экономии, на 4х дневную рабочую неделю и уменьшить зарплату на 20% каждому в срок с 1 мая 2016 года (в известносоть руководство поставило нас сегодня, 28 апреля 2016 года). При этом остальные отделы никакие реформы не касаются. Хотя от работы нашего отдела зависит не только прибыль организации, но и снабжение других отделов товароми и услугами. Правомерны ли действия руководства и если да, то какие встречные условия я могу выставить, чтобы сохранить свою заработную плату?
31.08.2016 отработал 308 часов согласно табелю учета времени. Получается, что согласно ТК РФ часы переработки составляют 308ч — 160ч(5 дней в неделю * 8 часов в день * 4 недели) = 148ч. Как мне рассчитать сверхурочную работу и стоит ли как то отдельно учитывать 8 выходных дней, в которые я работал так же 11 часов. (В договоре есть пункт о семидневной рабочей неделе). Прошу объяснить на примере.
Испытательный срок подходит к концу на след недели 19го апреля; я усиленно работаю но некоторые коллеги всячески пытались или пытаются мне строить козни. 19 го апреля у меня будет встреча с главной нашей девушкой по рабочим делам. Предложит ли она мне постоянный контракт, и отступят ли коллеги враги от меня? Максим 11.05.1985. Спасибо
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store