Вы искали:

кареев работа психологический фактор

Здравствуйте. Можете подсказать мне, как специалист, ответ на такой вопрос: составляя психологический портрет педофила, а если конкретней, мужчины, интересующимся девочками 11-12 лет в сексуальном плане, могут ли служить доказательством его нормальной ориентации и опровержением подозрения в педофилии следующие факторы: — возраст 48 лет; — женат, жена утверждает, что довольна сексуальной жизнью с мужем, жене 26 лет; — никогда не был судим и не привлекался по статьям, имеющим отношения к преступлениям против несовершеннолетних; — имеет постоянную работу и никогда не искал работы, связанной с общением с несовершеннолетними; — генетической предрасположенности к этому не имеет; — психическими заболеваниями никогда не страдал; — никогда не злоупотреблял спиртными напитками.
Вопрос задан анонимно
27.12.10
Как разработать такую работу, её структуру: «Влияние факторов личности и психологической защиты в формировании эмоционального выгорания у работников скорой помощи. ? какие методики использовать ? какие предложения относительно структуры работы? объекта исследования  и т. д. ?  
Подскажите пожалуйста, может ли повлечь психологические последствия следующая ситуация: ребенку 3 года, мама должна выйти на работу (или написать заявление по собственному желанию), детского сада нет, ребенка на 10 ней отдали бабушке в другой город.
Смущает, что стартап, что это психологические консультации в инете — какая юридическая ответственность и риски мне полагаются на этой должности с этой спецификой? Хочу согласиться, поэтому еще вопрос — на что обратить внимание при оформлении и дальнейшей работе, а также, чем могу себя подстраховать? Спасибо за ответ.
Девушка, 23 года. Дело в том, что у меня очень плохое зрение (с детства) и из-за этого есть психологические проблемы на работе. Коллектив у нас очень хороший, ко мне все, включая начальника, относятся хорошо. Работа связана с юриспруденцией, а это значит, что всегда имеет место большой объем бумажной работы и работы на компьютере. В нашем отделе я лишь консультирую людей (call-центр). Но очень часто проявляю инициативу и помогаю коллегам. Я молодой специалист и хочу развиваться, расти. При этом не сижу сложа руки, а стараюсь всячески это показать.При разговоре начальник сказал мне такую фразу: «Не обижайся, но в силу твоих особенностей мы брали тебя только на телефон». Мне безумно обидно, я чувствую себя какой-то ненужной. Такое ощущение, что держат там из жалости((( Что же мне делать? ...
легкий труд. Также недавно попала в больницу с угрозой выкидыша, в выписке указали в виде рекомендаций эти факторы. На работе я попросила перевести меня на легкий труд или на 0,5 ставки, мне отказали. Подскажите могу ли я добиттся перевода хотя бы на 0,5 ставки???
здравствуйте, немного странный вопрос, моя тема про дипломную работу, тема моей работы звучит так «Психологические проблемы табакокурения в подростковом возрасте».Можете мне помочь с гипотезой, пожалуйста? Просто у меня двое детей, ни как нету времени думать над этим вопросом, может дадите толчок, направление? если не жалко
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store