Вы искали:

ооо новочебоксарское тароупаковочное предприятие

хочу продать ооо.на ком будут долги по предприятию?
я работаю на предприятии ООО более 20 лет, сыну 3 года — имеет ли право руководство меня уволить, сократить, оптимизировать или перевести на низшую должность без моего согласия
я работаю на предприятии ООО более 20 лет, сыну 3 года — имеет ли право руководство меня уволить, сократить, оптимизировать или перевести на низшую должность без моего согласия
Здравствуйте, помогите пожалуйста. Предприятие ООО (работодатель) заключили с работником трудовой договор (контракт) до определенного числа и года. В графе Права общества, есть пункт работодатель имеет право расторгнуть договор до истечения срока действия, в пределах определенных трудовым законодательством. У работника правонарушений нет (объяснительные, приказы, выговора – отсутствуют). Имеет ли право общество(работодатель) изменить условия договора до истечения срока действия договора и уволить работника по необъяснимым причинам или перевести работника с его личного согласия на другой вид работы.
Здравствуйте уважаемые Юристы сайта liveExpert? у меня такой вопрос: В настоящий момент я работаю на ОАО. Так же в настоящий момент я открываю свое ООО, где буду являться учредителем. Тоесть одновременно буду осуществлять коммерческую деятельность как Юр лицо и работать на организацию ОАО.На предприятии планируется сокращение, если я попаду под сокращение, то смогу ли я получить выходное пособие и еще пару месяцев получать ср оклад как это положено всем кого сокращают, или являясь парралельно Юр лицом есть какие то нюансы? Так же я являюсь ИП.Заранее спасибо за ответ.
Торговое предприятие ООО «Надежда-Стимул» в связи с не- хваткой транспорта часто использовало в своей деятельности личные автомобили работников. Использование личного автотранспорта ра- ботников осуществлялось с их согласия и оформлялось приказом по предприятию. Никаких иных договоров не заключалось. 6 октября при перевозке товара с базы в магазин ООО «Надежда- Стимул» на автомобиле Опель-Омега, принадлежащего охраннику Власову, произошла авария. Виновником дорожно-транспортного происшествия был водитель троллейбуса. Власов обратился к директору ООО «Надежда-Стимул» с заявле- нием компенсировать ему затраты на ремонт, которые составил око- ло 4 тыс. долларов США. Директор отказал Власову, ссылаясь на то, что он не уполномочен принимать такие решения, так как для ООО «Надежда-Стимул» это ...
Добрый день уважаемые юристы. Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе. Я хочу заниматься проектированием, получив разрешение на такого рода деятельность возникла надобность оформить предприятие, а точнее общество с ограниченной ответственностью. Почему именно ООО, вроде выглядит по серьезней. Конечно объемов больших сразу нет, поэтому хотелось бы иметь минимальный штат сотрудников, т.е. быть одновременно и учредителем и директором и исполнителем в одном лице. Соответственно с упрощенной системой налогообложения. Возможно ли такое развитие событий? И еще влияет ли тот факт, что я работаю официально на другом предприятии по трудовой книжке. Своего рода перестраховка, до того момента пока не выйду на более серьезный уровень. Тогда имея предприятие, какие обязательные платежи я обязан ...
Здравствуйте! Работал в ООО «Мясной союз», предприятие ликвидировалось в 2012г никаких выплат по ликвидации так и не произвели, на руках имеется договор и расчетный лист с суммой выплат, можно ли как нибудь получить данные суммы
года данная доля была продана другому юридическому лицу. В феврале 2009 года в связи с ликвидацией ООО «Ремонтно–строительное управление» основная часть работников была уволена по п.1 ст.81 ТК РФ. Работники ООО «РСУ» обратились в суд с исками о выплате им единовременного пособия при увольнении в размере 15% среднего заработка за каждый год работы в ООО «РСУ», мотивируя свои требования тем, что в соответствии с коллективным договором ОАО «Угольный разрез» и отраслевым тарифным соглашением по угольной промышленности предусматривается право работников на получение данного единовременного пособия, оно им было фактически начислено главным бухгалтером, но так и не выплачено… По мнению истцов, они имеют право на пособие, поскольку коллективный договор фактически применяется в ООО «РСУ» как в ...
Коммунаров, 102. Код ЭДРПОУ 35711134 На момент расчета, фонд социального страхования по временной потери трудоспособности не возместил оплату больничного в сумме 4263грн. предприятию ООО «Донецкшахтопроходка» по настоящее время. Я обратился в дирекцию фонда социального страхования по временной потере трудоспособности по данному вопросу. Мне ответили, что выплата задолженности по больничному листу будет выплачена после перерегистрации ООО «Донецкшахтопроходка» на территории подконтрольной Украине. На сегодняшний день предприятие ООО «Донецкшахтопроходка» успешно работает на ВПС-3 шахтоуправления «Покровское» на территории Красноармейского района, который является территорией Украины, в марте 2015 г. предпреятие заплатило взносы в пенсионный фонд Украины за ноябрь 2014 г. т.е. ситуация ...
Добрый день. На наше предприятие другое ООО подало в суд. Согласно Определения Истцу было предложено устранить нарушения подачи иска: предоставить гос.пошлину, а также доказательства вручения Ответчику копии искового с приложением. Согласно картотеки арбитражных дел, Истец устранил нарушения, но пой сей день наше ООО так и не получило копии указанного документа. Мы обратились в суд с целью ознакомления с материалами дела и обнаружили, что Истец приложил в качестве доказательства уведомление, абсолютно по другому делу (в параллели у нас уже идут суд. тяжбы). Также в исковом Истец ссылается на претензию, на которую мы якобы не дали ответа в установленный срок. Мы действительно получали от него претензию: первую 2 марта, а вторую 9. отправлял он эти претензии в один день, но почему-то пришли ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store