Вы искали:

педагогическая нагрузка педагогапсихолога

Я работаю преподавателем в детской школе искусств. Могу ли я распределить свою педагогическую нагрузку на 3-4 дня в неделю, а не на 5-6. Директор объясняет, что в графике учета рабочего времени у нас проставлены 5 рабочих дней, поэтому я обязана присутствовать на работе именно 5 дней. С уважением, Людмила.
Каков максимальный объем педагогической нагрузки в школе, который может иметь совместитель, работающий методистом в управлении образования округа?
Здравствуйте! Вопрос в следующем: Я работаю методистом в методическом кабинете Управления образования администрации, могу ли я в рабочее время совмещать педагогическую нагрузку в школе объемом меньше 300 часов? И на какую статью и какого документа я могу при этом сослаться?
соответственно моя заработная плата. На начало учебного года моя педагогическая нагрузка уменьшилась ровно в половину. Вопрос: имел ли право руководитель изменить мою педагогическую нагрузку не уведомив меня об этом заранее? Как мне поступить если моя заработная плата уменьшилась почти в 2 раза?
Вопрос задан анонимно
15.10.16
Здравствуйте! Работаю преподавателем в музыкальной школе. НАгрузка ежегодно составляла 48 часов. По трудовому кодексу и по типовому положению нагрузка не должна превышать 36 часов в неделю. Как можно оформить часы превышающие норму?
Здравствуйте. Работаю в школе 18 лет. Из них 8 лет работала зам. директора по воспитательной работе, остальные 10 лет социальным педагогом. Имею нагрузку по предмету в объеме 9 часов. Идет ли социальному педагогу педагогический стаж? Буду ли я иметь право на льготную пенсию?
Здравствуйте. Я преподаватель английского языка в техникуме с нагрузкой 1000 часов в год. Оплата за эти часы нам разделена на все 10 рабочих месяцев, т.е. я усреднённо получаю за 25 часов в неделю, независимо от того, сколько часов в данном месяце я отработала (в первом полугодии мы с напарницей — преподавателем немецкого работаем, как правило, по 40 часов в неделю). Если по какой-то причине (например в связи с больничным напарницы)мой предмет не ставят в расписание, имеет ли право администрация требовать, чтобы я всё-равно находилась на рабочем месте, если ни классного руководства, ни кабинета у меня нет, а свои 1000 часов, за которые мне платит государство, я всё равно выдам, просто позже.
Здравствуйте. Работаю педагогом в школе искусств. В связи с уходом ученика из школы моя нагрузка сокращается на несколько часов (т.к. занятия были индивидуальные). Имеет ли администрация право уменьшить мою педагогическую нагрузку (соответственно и заработную плату) в середине учебного года и на что я имею право в связи со сложившейся ситуацией?
Преподаватель спецдисциплин образовательного учреждения НПО, переведен на должность методиста, дополнительно имеет педагогическую нагрузку 0,5 ставки. Будет ли ему засчитываться в пед. стаж данная работа?
Здравствуйте, подскажите, возможно ли в судебном порядке включить в специальный трудовой стаж (педагогический) для оформления пенсии «по выслуге лет» период работы в должности лаборанта (4 года), в педагогическом училище. В указанный период времени мною осуществлялась систематическая преподавательская деятельность у первокурсников (у тех, кто поступал в училище после 8 класса). В трудовой книжке имеется запись только «лаборанта». Педагогическая нагрузка в этот период составляла 18-24 часа в неделю, оплата производилась мне и за ставку лаборанта и за часы преподавания (сохранились зарплатные ведомости ведомости), имеются свидетели.
в школе имеется 2 ставки воспитателя ГПД на 1,5 работает воспитатель пенсионер, на 0,5 молодой воспитатель. администрация школы решила перераспределить нагрузку и забрать у воспитателя пенсионера 0,5 ставки, предварительно в письменной форме известив его за 2 месяца и добавить молодому воспитателю. законны ли действия администрации школы. если нет, то что необходимо предпринять для перераспределения данной нагрузки.
Добрый день! Я работаю учителем в средней образовательной школе и являюсь молодым специалистом. Месяц назад в нашей школе была проверка горобрнадзора, по результатом которой выявилось нарушение- отсутствие у всех учителей (25 человек), работающих в классах зпр (дети с задержкой психического развития) специальных курсов для работы в данных классах. Директор во главе с завучами школы требует прохождения данных курсов, причем наплатной основе (стоимость 2500 рублей), иначе нагрузка будет снята. Учителя должны оплачивать сами, директор заявил, что денег в бюджете школы нет. Я преподаю в этих классах 6 часов, всего у меня 18 часов в неделю, а минимальная ставка у учителя должна быть не менее 18 часов. Я являюсь молодым специалистом, я отказывалась от преподавания в классах зпр, мотивируя, ...
административным? В частности, имеет ли он право получать надбавки и доплаты из стимулирующей части фонда оплаты труда преподавателей, если имеет педагогическую нагрузку, ведёт часы, ездит с учениками на конкурсы? Заранее спасибо и хорошего вам дня.
составлен),2-ой год-0,5 ставки завуча+19 часов нагрузки и ещё один год такой же.Пенсионный фонд эти года в льготный педстаж не включает, в пенсии отказывает. Реально ли эти годы засчитать в льготный педстаж через суд?
работу другим директором), директор направил уведомление учителю о поступление по специальности, но учитель поступила в педагогический колледж по направлению «Учитель начальных классов», родители отказываются, чтобы педагог без образования преподавала уроки иностранного языка (собираются писать письма в разные организации, по отказу преподавания данного предмета), дети не желают идти на урок. Что же делать с таким учителем? И еще один вопрос: этот же учитель имеет учебную нагрузку 12 часов плюс 0,5 ставки лаборанта по совместительству, требует, чтобы ее догрузили до 18 ч. Как поступить директору школы?
С 10 марта 2015 года вступил в силу Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 г. Москва «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», по которому норма часов педагогической работу за ставку устанавливается 18 часов в неделю. Но в Костромском районе Костромской области эта норма устанавливается только с 11 мая 2015 года. (Приказ Отдела культуры и молодёжи Костромского муниципального района от 10.03.2015г. №9). Законно ли это?
выходные, а методические и обязана присутствовать на всех экзаменах по теории ( я теоретик в школе искусств)Я считаю. что методических у меня в неделю 4 часа 50 минут по нагрузке, за неё я получаю зарплату! На экзамене я была с 8 до 12 и с 14 до 17
Проработал 25 лет в образовании с 1990 по 2015 год. В 2006 по 2013 годы работал директором школы- интерната для детей- сирот, с круглосуточным пребыванием, дополнительной педагогической нагрузки не было. В ПФР сказали, что эти годы в льготный стаж для назначения пенсии не входят, так как я не вёл преподавательскую работу в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). Директорам детских домов льготный стаж идёт и без ведения педагогической нагрузки. Функциональные обязанности у директора школы- интерната для детей- сирот и директора детского дома ничем не отличаются. Поясните, пожалуйста, ситуацию. Можно ли решить вопрос через суд и на какие документы можно ссылаться. Спасибо.
(аудиторная нагрузка). Имеет ли право администрация школы требовать выполнение должностных обязанностей, без оплаты труда, а именно: подготовка к урокам (написание конспектов уроков); работа с одаренными и отстающими детьми; написание различных форм отчетов по предмету; бесконечные мониторинги; самообразование; подготовка детей к различным конференциям и олимпиадам по предмету; ведение электронного журнала, при этом отсутствует интернет в школе. В общем если у меня будет одна ставка оплаты туда (18 часов в неделю), то я должна отработать 36 часов, а оплата входит в ставку оплаты труда, если у меня 33 часа аудиторной нагрузки то для того чтобы выполнить полностью свои должностные обязанности я должна отработать 64 часа в неделю. Права ли администрация школы? Я им доказываю что ставка оплаты ...
Работаю в общеобразовательной школе, имею высшую педагогическую категорию, которую защищала в декабре 2010-го (присваивается на пять лет). ВОПРОС: сохранилось ли положение, по которому действие категории (в частности, по оплате) продлевается до конца текущего учебного года (в данном случае, 2015-16 уч год) при условии выхода работника на пенсию или с декабря этого года за ту же учебную нагрузку зарплата мне будет снижена? Прошу ...
нагрузка изменилась у кого то нет. Работодатель приказом ее закрепил за каждым педагогом и ознакомил с приказом под роспись, вопрос: если пед. нагрузка изменяется по результатам тарификации и устанавливается приказом, необходимо ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору с изменением учебной нагрузки? или достаточно приказа по учреждению?
Вопрос задан анонимно
14.12.15
года у меня не вычитка, т.к. была в учебном отпуске, имеют ли они право удерживать с зарплаты деньги за пед.нагрузку во время сессии? Имеют ли они право снимать с меня деньги в конце года за невычитку, если они сняли деньги во время сессии? спасибо, но можете ответить письменно
Вопрос задан анонимно
05.07.17
1,3 ставки. Имею ли я право на сокращённый рабочий день 36 часов как завуч? И могу ли я руководствоваться в отстаивании своих прав Постановлением Верховного совета РСФСР от 01 ноября 1990 г. № 298/3-1 Директор оперирует тем, что я обязана как завуч отработать 36 часов и более 28 часов нагрузки преподавательской, несмотря на то, что это совмещение должностей. Спасибо за ответы.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store