Вы искали:

работа зав складом

... ? У меня среднее образование и стаж работы на эту должность 12 лет.Замечания по работе не было никогда.
Добрый день. У меня на работе завал. Нечего не успеваю. Есть ритуал чтоб все успевать. Я рассчитываю сделать карьеру на этой работе. Заранее спасибо.
Вопрос задан анонимно
19.11.11
Здравствуйте. Работал неофициально на складе продаж продавцом, никаких документов, таких как трудовой договор, договор о материальной ответственности и пр. не подписывал. Имеются только мои подписи на накладных. Случился конфликт с начальством, вследствии которого меня собираются уволить, перед этим проведя проверку. Я полностью уверен, что моя совесть чиста но опасаюсь т.н. «подставы» по поводу недостачи или подобного. Подскажите, угрожает ли мне что нибудь вообще и если да то что делать?
Работаю зав складом, заставляют делать ревизию в выходной день чтоб не терять продажи. Правомерно ли?
Я работаю зав отделом, у меня одинаковое образование и зарплата с подчиннёными.Правильно ли это?
Здравствуйте, я работала зав.магазином в РАЙПО, решила уволится, замену мне не нашли поэтому решили развезти весь товар по другим магазинам. Отправили все на базу, база ничего не приняла, товар просто там лежит и по другим магазинам мало что отправили. И Зав.Торг мне сказала, что магазины могут не весь товар принять. И куда я тогда с этим товаром буду деваться? Они могут на меня товар «повесить» в итоге или нет? Я понимаю, что несу ответственность материальную за товар когда он находится в магазине. Но сейчас его там нет и меня держат в подвешенном состоянии, когда и товар весь вывезли и в тоже время практически ничего не приняли и неизвестно примут ли. Как мне правильно действовать в такой ситуации?
я работаю мол на складе запчастей. могут ли мне поставить приход запчасти на склад если я ее не видела и бумаг не подписывала. По приходным бумагам она есть но она прошла помимо склада. Мне сказали что все запчасти по бумагам всеровно проходят через склад
Здравствуйте, уважаемые юристы.Я работаю на комбинате школьного питания зав. складом.В результате проверки в обслуживающей нами школе был найден просроченный товар.Вина буфетчика на лицо.Однако объяснительную требуют с меня.Я пишу объяснительную, прилагая все документы, которые подтверждают, что товар был отправлен не просроченный.Однако проверяющих не удовлетворяет моя объяснительная, поскольку было указано слишком много информации(по их словам).подтверждающей мою невиновность… В должностной инструкции зав.складом они находят, что там не указана ответственность за качество товара, объяснительную мою считают не нужной, привлекают к ответственности товароведа и требуют объяснительную с него.Я хочу понять.почему отвечать за просроченный товар, который был выявлен в результате проверки в ...
Здравствуйте! я работаю на складе резино-технических изделий(готовая продукция).Можно ли узнать насколько вредная эта работа и какие возможные средства защиты есть.Или поддержка организма в случае вредности.Спасибо.
работал кладовщиком взял со склада вещь стоимостью 300.000 вернул. какая статья 158 или 160
будет совмещать бухгалтер материального стола мне предложили работу вахтёра.Скажите насколько администрация права, если я являюсь единственным опекуном над несовершеннолетним ребёнком и работа вахтёра представляет собою график с 7 утра до 7 вечера т.е 12 часовой рабочий день захватывая как выходные так и праздничные дни. два дня рабочих и два выходных.т.е. мой ребёнок будет находиться один в это время.И вообще имеют ли право сокращать меня если я являюсь опекуном несовершеннолетнего ребёнка не имеющего родителей.Спасибо
будет совмещать бухгалтер материального стола мне предложили работу вахтёра.Скажите насколько администрация права, если я являюсь единственным опекуном над несовершеннолетним ребёнком и работа вахтёра представляет собою график с 7 утра до 7 вечера т.е 12 часовой рабочий день захватывая как выходные так и праздничные дни. два дня рабочих и два выходных.т.е. мой ребёнок будет находиться один в это время.И вообще имеют ли право сокращать меня если я являюсь опекуном несовершеннолетнего ребёнка не имеющего родителей.Спасибо
Помоги решить задачу)Н. И. Зубова обратилась с иском об алиментах к пад¬черице М. Е. Завьяловой. В заявлении истица указала, что она состояла в зарегистрированном браке с отцом Завья¬ловой и воспитывала ответчицу в течение 4 лет до ее совершеннолетия. Затем падчерица поступила в ателье по пошиву одежды ученицей, вскоре стала работать и жить самостоятельно. В настоящее время муж истицы умер, ма¬териально она обеспечена плохо, так как получаемая ею пенсия по возрасту невелика, а другие источники доходов у нее отсутствуют.Завьялова просила суд в иске Зубовой отказать, так как мачеха воспитывала ее только 4 года, хотя относилась к ней очень хорошо, поддерживала ее морально и, по воз¬можности, материально. На основании п. 2 ст. 97 СК суд в иске отказал.Правильное ли решение принял суд по иску ...
На работе произошла кража в размере 4560 рублей. Была написанна на начальника производства объяснительная по поводу краже продукции со склада. Начальник сказал что он ещё до весит всю не досдачу это возможно? Человек не судим и не когда не привлекался. И какое наказание за это будет?
диагноз в карточке, и пока бегал по врачам и каналам фирму в которой я работал закрыли по банкротству. Работал я зав склада, по идее должен был передать склад но из за болезни не могу поднимать тяжелое и долго быть на ногах, сдал егоо частично и до этого его сдавали без меня. Не хотят давать зп из за того что я его не перездал, не хотят выплачивать за три месяца и отпускные, говорят что надо было перездать склад. Вот как быть?
ответственный за пожарную безопасность. Его вообще у нас нет и не было этого ответственного. Несу ли я ответственность за пожар? при том что я писал рапорта по установке пожарной сигнализации, замене проводки, а также всем работникам я провел инструктаж о там, как надо себя вести на складе, что можно, что нельзя, по поводу курения и т.д. Акт об инструктаже имеется с их подписями. Меня пугают уголовным делом вплоть до лишения свободы, хотя по сути о безопасности склада заботился только я. В итоге проводку не поменяли, сигнализацию не установили. Склад сгорел. Как мне быть. Пожар случился в выходной в субботу утром. Версии такие: проводка или сигарета. Спасибо!
под реализацию не сказала. Через неделю мне звонит хозяйка и обвиняет меня в том, что разрешала давать в долг операторам, хотя это не так. Я практически уволилась из-за этих долгов, чтоб на меня не повесили. Говорят 360000 руб. Оператор признала, что это она сама давала без моего разрешения. И предложила хозяину платит за те долги которые не отдадут. Хозяин хочет обратится в обэп или суд на оператора так-как она не дает адреса и телефоны должников, хотят пригласить аудиторов чтоб сделали учет в складе. Если будет недостача, что мне грозит и вообще, как мне себя вести и что делать, подскажите пожалуйста. Нет нечего кроме тетрадки, что вели по сейфу и тетради, где операторы писали выручку. Накладные отбивали в 1с торговля+склад.У меня подозрение, что накладные она просто набила, а деньги ...
был на складе. Постоянно приходили большие фуры с запчастями и я не успевал все считать и принимать, так как по указанию руководства все это тут же отгружалость клиентам порой без документов. Сейчас я захотел уйти, но мне сказали что нужно заплатить всю недостачу Договора о материальной ответственности у меня нет. Склад я тоже не принимал(не было актов приема передачи) просто пришел и стал работать. Что мне делать??
16ч. Среднее время маневрирования автомашины для ее установки под погрузку 3 мин, время на погрузку машины 30 минут. Число рейсов, совершаемое автомашинами за время работы склада – 145 в сутки. Средняя длина машины 3,8 м, расстояние между машинами, одновременно находящимися под погрузкой 1,2 м.
начала работать в феврале 2017 года, На мое место вызвали нового завсклада. Мне сказали что меня перевидут на другую должность с сохранением зарплаты. уже начался апрель но директор уходит от вопрос о моем выходе на работу. Что мне можно сделать в данной ситуации?
Вопрос задан анонимно
07.04.17
Я закончила Химфак МГУ и аспирантуру. Работала там же до этого года, а потом наш новый зав.кафедрой решил, что мне достаточно работать. Я этого не хотела, но очень и не сожалею, так как работаю дома для своих бывших сослуживцев. Пишу патенты и своим сослуживцам.
мединститута. 12.07.2017 г во время трудового отпуска была аттестация преподавателей на соответст. занимаемой должности. По условии аттестации обязаны были – оценить знание государственного и иностранного языка, знание компьютерной техники и как специалиста терапевта (присутствовать на практические занятиЯ и лекции)! Комиссия была в составе 3 чел. Мне задали один вопрос по организации не слушая до конца (видимо было заказное) и не аттестовали! После этого я написал жалобу в министерство – аттестация была не объективная, не справедливая, не законная! – преподаватели которые не знали государственный язык, иностранный язык, не умеющие работать в компьютере комиссия аттестовала!, А я знаю государственный, русский и английский язык, хорошо владею компьютерн.техн. не аттестовали? В связи с ...
Разработать программу, использующую дек для моделирования работы склада с двумя терминалами. Грузы имеют идентификационный номер, вводимый пользователем, и поступают на склад с любого терминала (создать на форме две командные кнопки). Извлечение груза со склада происходит с ближайшего к нему терминала. Для временного хранения грузов, препятствующих извлечению заданного, использовать стек.
Здравствуйте.Один раз я обратилась на ваш сайт пару месяцев назад и мне здесь очень помогли, теперь вот надеюсь что и в этот раз вы поможете.А проблема у меня такая.Я 5 лет работала на гос.предприятии кладовщиком на складе.Пошла учиться т.к. поняла что без образования сейчас никуда.Учусь на 3 курсе на экономиста.Совсем случайно я узнала что можно перейти на другое место, на место декретницы.Это повышение, в перспективе карьерный рост.Я давно об этом мечтала.Я написала заявление начальнику что ухожу на другое место, но мне безумно страшно начинать все с нуля, и уходить с постоянного места на временное.Я знаю что девочка на место которой я иду, с декретного выходит в июне, т.е.это большой риск, я могу через год вообще остаться без работы.Ходят слухи, что эта девочка хочет выйти только на 2 ...
  Здравствуйте! В 2010 году я окончил НГАУ по специальности зоотехния, учился по целевой контрактной подготовке, в январе этого года заключил трудовой договор между молодым специалистом и сельскохозяйственным предприятием по которому должостной оклад составляет 3600 рублей +надбавка 900 рублей, таким образом данная сумма является минимальной платой в данном хозяйстве по словам главного экономиста(супруга директора).В августе приступил к работе, по новому трудовому договору с работником акционерного общества, оплата труда по которому устанавливается за полученную продукцию(приплод, молоко)по замещению постоянного работника в связи с его отпуском, этот работник находился на должностях зоотехника и зав.складом, но меня поставили только зоотехником.Отработав календарный месяц мне выплатили ...
... с зав. кафедрой у меня замечательные отношения. Были. ...
Вопрос задан анонимно
06.10.10
... , пожалуйста, найду ли я другую работу и когда? Что меня ждет в плане ...
... компании в термосумках.   Жизнеспособна ли такая схема работы? Заранее благодарю за Ваш ответ. До свидания.
Доброго времени суток Вам. Прошу помочь мне вот с каким вопросом. Я работаю в компании оператором ПК. Мой график — 1/2, сами понимаете что 24 часа перед компьютером это сложно. И неизбежно получаются ошибки. И вот я сделал ошибку, отправил ошибочно товар другому клиенту. Товар благополучно вернулся, однако мой работодатель, пытается уволить меня с занимаемой должности и обосновывает моей это несоответствием с занимаемой должности. Также есть угроза того, что работодатель попытается не выплатить мне заработную плату за месяц, обосновывая это издержками за мою ошибку. Скажите пожалуйста проработав в компании 2 месяца, пройдя испытательный срок, имеет ли право: 1. Работодатель уволить меня, объясняя это не соответствием занимаемой мной должности; 2. Уволив меня и не заплатив мне ни копейки, ...
здравствуйте. я работаю на складе одна и он расположен в 5км от населенного пункта. должен ли работодатель предоставить мне дежурную машину для доставки меня до работы? спасибо. 
Подскажите пожалуйста может ли сын работать в подчинении у отца, если сын-зав.вещевого склада, а отец-зам.начальника по материально-техническому обеспечению? работают в военном госпитале на гражданских должностях.
... в защитной обуви, это очевидно, но потерять работу из-за нестанладтвности физических данных, не хотелось бы. Спасибо.
... , работать в таких условиях?! Мне 28 лет. Буду ...
Вопрос задан анонимно
15.06.11
Ирина, 05/04/1976, 18-00, место рождения по-моему Тульская область. Извините волнуюсь, мой предыдущий вопрос оказался неполный.... Начала работать на складе, чувствую что не мое! Хочу перейди в рабочие, но тоже сомнения… справлюсь ли...? А нужно срочно что-то решить… сегодня до 22-00.Помогите!!!!!
Устроился на склад кладовщиком. Коллектив — 3 человека. Кладовщик. Зав. складом и директор филиала. Как положено по должности подписал договор о полной индивид. мат. ответственности в котором присутствуют следующие строки: «принимает полную мат. ответственность за недостачу ВВЕРЕННОГО ему имущества» Отсюда 1-й вопрос — какое имущество подразумевается под вверенным? Акта о приеме склада и имущества не подписывал, привозимый товар по бумагам принимает зав. складом, где он соответственно и расписывается. При проведении инвентаризации я просто помогаю ему. Расписывается и все заполняет опять же он. Все ли здесь правомерно? Может ли он напортачить, а отвечать придется мне? Как сказал мне он сам, и директор в том числе — они подписывал такие же договоры о полной индивид. мат. ответственности и ...
работаю в канцелярии отдела внутренних дел.общий стаж 22 года.через два дня выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком.на предварительной встрече начальник отдела милиции поставил меня в известность.что на моем месте работает =его= человек.мне же предложил должность уборщицы или зав.архивом. сказал.что в случае моего несогласия он через месяц-два найдет за что меня убрать.как мне поступить. это ведь милиция...
Здравствуйте! У меня следующая ситуация: я работаю секретарем в МОУ ДОД ЦВР «Мода-Бест». К нам пришел бухгалтер из комитета по образованию с инвентаризацией, т.к. увольнялся сотрудник, на ком был склад. Замену ему не нашли — все отказались принимать склад, поэтому директор заставила меня проводить инвентаризацию и принимать склад. Я этого не хочу, но при инвентаризации присутствовала, документы никакие не подписывала. Как мне отказаться от склада, причем доплаты не будет, т.к. директор сказала, что не имеет право платить мне больше минималки. Как мне быть? Помогите, пожалуйста!
Здравствуйте эксперты.Я в отчании.Помогите пожалуйста.Когда я смогу найти достойную работу и в какой области(склад, офис, производство)?   ольга.03.04.1972г.самарск.обл.11:00     
... экономиста, а не считать коробки на складе? Очень прошу мне помочь. Заранее ...
1) Сколько работали мышцы желудочков, предсердий и створчатые клапаны(были закрыты) сеодца человека, прожившего 60 лет? 2)Известно, что человек краснеет в жару и бледнеет и дрожит в холод. Как объяснить эти явления? 3)Потовые железы получают воду из крови. Но пока потоотделение не достигает больших размеров, кровь не густеет и ее не становится меньше. Как только кровь начинает терять воду, в кровяное русло поступает такое же количество воды. Какие ткани выполняют в организме функццию «складов», обеспечивая запас воды в организме? 4) Сердце работает толчками, а кровь движется непрерывно. Как это объяснить? 5)В большом круге кровообращения часть плазмы из крови просачивается через стенки капилляров в межклеточные пространства тканей, пополняя тканевую жидкость. Это должно было бы привести к ...
Здравствуйте! У меня такая ситуация: Я работаю заведующим складом на продуктовом складе в филиале крупной компании. Директор филиала занят исключительно продажами т.к. ему выставляет высокие планы его руководство и он сам заинтересован в больших продажах любой ценой потому, что от этого зависит размер его зарплаты. В результате он перестал уделять внимание состоянию склада. На складе накопилось большое кол-во некондиционного товара, о существовании которого его руководство не знает. Так же он не стремится оборудовать склад какими-нибудь стеллажами, обеспечить необходимое освещение и тем более следить за объемами хранящегося на складе товара. Я так подозреваю, что в результате обвинит меня в халатности, хотя я пишу ему служебные записки с просьбой принять меры для решения той или иной ...
Здравствуйте! Пожалуйста обьясните мне ситуацию и подскажите как вести себя? Мне очень сложно.Я долго искала работу с нужным мне графиком и з/п. 6месяцев назад я устроилась на работу в хороший магазин по рекомендации. Меня все их условия работы устраивают.Начальство пошло мне даже на некоторые уступки в работе, которые мне были необходимы. Наш коллектив женский.Хозяйка, бухгалтер, Зина, Катя и я. Когда я только пришла, меня все проиняли очень хорошо, кроме Зины. Я и Катя(нам по33года, замужем) работаем посменно,2/2.Катя работает 1 год.А еще одна женщина Зина(45лет, разведена) работает 5 лет, график -каждый день(укороченный) и 1выходной.Все бы отлично, но вот с Зиной я никак не могу найти общий язык, а сней приходится работать каждую смену.Хозяйка магазина дружит с бухгалтершей, а бухг. ...
2 месяца назад уволилась из организации работала зав.складом прошла инвентаризация все было нормально, сегодня узнаю что пришла товарная накладная от 08.2011г когда я еще работала на товар которого не было.организация решила подать на меня в суд о взыскании денежных средств. законно ли это
я кладовщик,(коллективная мат. ответственность!!?) Зав.склада перед учётом на больничный, к учёту, явно все не готово(после новогоднего «ажиотажа») Выевляется огромная недостача, шеф всему отделу не выдаёт зарплату, явно ошибка или мошейничество в учёте, Что делать??? Я свои обязанности выполнял без нарушений, имеет ли право шеф не подписать увольнение и не выдовать зарплату, трудовую и какие санкции он может применить?? Два года в учёт сдавали излишки на несколько сот тысяч, о недостачах и мысли небыло.
Здравствуйте. Я работаю в психиатрической больнице, острое отделение. Наш и.о. зав. отделения решил установит видио камеры, но коллектив против, и.о. заведующий сказал: «Кто не подпишиться может увольняться, здесь никто не кого не держит». Имеют ли они право, вести наблюдения за больными и медперсоналом? И могут ли, без наших подписей, поставить видио наблюдение?
мой муж работает зав.складом материально ответственное лицо. Постоянные недостачи платит со своего кармана уже в кредитах завязли.Директор говорит не будешь платить посажу.Но доступ на склад есть нетолько у него.Ключи есть и у начальства и на выходные склад открыт грузчики перекладывают товар без внимания мужа.Законно ли это имеет ли право начальник требовать выплаты недостачи?
Кладовщик предприятия Чудин был уволен за появление на работе 16 февраля в нетрезвом состоянии. Чудин обратился с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, ссыпаясь на то, что 16 февраля он чувствовал себя нехорошо (он страдает хроническим заболеванием желудка), но в связи с загрузкой на работе не смог обратиться к врачу. В обосновании этого он указал, что весь рабочий день и даже в 17 часов к нему обращались сотрудники различных отделов, с которыми он был занят по работе. Два сотрудника данного предприятия в качестве свидетелей подтвердили это в суде. Ответчик не согласился с иском, указывая, что нетрезвое состояние истца доказывается специально составленным актом от 16 февраля. Из этого акта следует, что Чудин после обеденного перерыва в 15 часов спал на своем ...

1

Кладовщик предприятия Чудин был уволен за появление на работе 16 февраля в нетрезвом состоянии. Чудин обратился с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, ссыпаясь на то, что 16 февраля он чувствовал себя нехорошо (он страдает хроническим заболеванием желудка), но в связи с загрузкой на работе не смог обратиться к врачу. В обосновании этого он указал, что весьрабочий день и даже в 17 часов к нему обращались сотрудники различных отделов, с которыми он был занят по работе. Два сотрудника данного предприятия в качестве свидетелей подтвердили это в суде. Ответчик не согласился с иском, указывая, что нетрезвое состояние истца доказывается специально составленным актом от 16 февраля. Из этого акта следует, что Чудин после обеденного перерыва в 15 часов спал на своем ...
Вопрос задан анонимно
06.03.12
Здравствуйте, работаю в газетном киоске. Часть нераспроданных газет и журналов, по запросу менеджеров возвращаем на склад (журналы — на дальнейшую реализацию, газеты — на утилизацию). Иногда из-за большого количества журналов, можем пропустить какой-либо журнал. Несколько раз было отправляем позже, менеджер его не принимает и нам в киоск не возвращает. А стоимость этих журналов мы должны внести в кассу. Правомерно ли это? Ведь мы могли бы купить  этот журнал себе или продать его. А так получается, что мы просто отдаем свои деньги, не получая за это ничего.
Кладовщик предприятия Чудин был уволен за появление на работе 16 февраля в нетрезвом состоянии. Чудин обратился с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, ссыпаясь на то, что 16 февраля он чувствовал себя нехорошо (он страдает хроническим заболеванием желудка), но в связи с загрузкой на работе не смог обратиться к врачу. В обосновании этого он указал, что весь рабочий день и даже в 17 часов к нему обращались сотрудники различных отделов, с которыми он был занят по работе. Два сотрудника данного предприятия в качестве свидетелей подтвердили это в суде. Ответчик не согласился с иском, указывая, что нетрезвое состояние истца доказывается специально составленным актом от 16 февраля. Из этого акта следует, что Чудин после обеденного перерыва в 15 часов спал на своем ...
Написал заявление об увольнении по соглашению сторон и попал в больницу, нахожусь на больничном листе, когда закончится больничный лист пройдет больше 14 дней должен ли я присутствовать на инвентаризации.Перед больничном склад не кому не сдавал есть подозрения, что может быть недостача, так как ключи от склада находились не только у меня, но и у моего начальника и его сына.Могут ли мне повесить   недостачу? 
здравствуйте… повезло устроиться на склад кладовщиком, не официально(не каких документов за 6 месяцев не подписывал, у них есть только копия моего паспорта)Работаю на честном слове… Завтра у меня зарплата.хочу уволится.но боюсь могут сказать мол не хватает… в общем боюсь чтоб они на меня не повесели какие-нибудь бредни… как быть? в заранее спасибо!
Здравствуйте! Помогите пожалуйста в таком вопросе. Я в разводе с бывшим мужем, у нас общий ребенок. С июля 2011 г. по февраль 2012 г., работая на двух местах работы — преподавателем 0,5 ставки и аналитеком в центре мониторинга, он выплачивал алименты по двум исполнительным производствам — 25% на ребенка от общего заработка и 1500 рублей в твердой денежной сумме на мое содержание. В феврале 2012 г., он уволился с одного из мест работы(центра мониторинга) и перешел на полную ставку преподавателя. Таким образом, алименты на ребенка я продолжала получать, а алименты на мое содержание прекратились выплачиваться, так как начислялись со старого места работы. В марте я обратилась к судебным приставам, они обещали вызвать бывшего мужа на беседу и направить исполнительное производство на его место ...
Здравствуйте. Мне 22 года, в этом году окончила строительный институт по специальности Промышленное и Гражданское Строительство, вечерний факультет, инженер.(Диплом купила у дипломного руководителя, выучила, защитилась на 4) Сама бы никогда в жизни 11 чертежей не начертила… Учёба давалось достаточно тяжело, т.к склад ума не математический и не технический… В жизненных вопросах всем горазда давать советы и помогать, а что касается самой себя вечно в тупике.С 16-ти лет работаю… начинала с курьера в туристической фирме(поступала в институт, кстати выбрала строительный, потому-что в нём училась моя сестра… думала она поможет, так и случилось, она мне помогала понять сопрамат и строительную механику)За меня не решала задачи, хотя я очень этого хотела… она мне объясняла как их решать… я ...
Здравствуйте, можете мне сказать если при увольнении с работы я пишу заявление в рабочий 2.08.12г на число увольнения с работы 3.08.12.У меня такой вопрос надо ли мне было потребовать с руководителя склада (завскладом), чтоб она завизировала именно 2 или 3 числом или она может позже подписать? Второе, тут мне заявили что что меня могут перевести на другую работу в течении отработки около двух недель, может ли она такое сделать если я не знаю как это выполнять(за компьютером)? Вот такой у меня конфликт
Здравствуйте! Я работаю в бухгалтерии, завал в работе, срок беременности 2 месяца, в отпуск еще не ходила в этом году, могут ли мне отказать в отпуске, при таком завале в работе?
Работаю в вузе. Устраивался на работу преподавателем. Общую нагрузку предложили 850 часов по факультету высшего образования и 350 часов по факультету среднего специального образования. Для того чтобы зарплата была повыше предложили совмещать работу преподавателя с работой зам. зав. кафедрой по направлению подготовки специалистов на 0,5 ставки и зав. учебной лабораторией на 0,5 ставки. 100 % пед. часов приходится на очную форму обучения. Работу по совместительству выполняю в дневное время свободное от занятий, и если необходимо, то задерживаюсь после работы. И вдруг директор филиала, где я работаю, решил, что в дневное время можно безболезненно проводить только 2 часа занятий, а остальное часы занятий необходимо перенести на 6-ю и 7-ю пары, т.е. на время после 17-00. При общем количестве ...
Здравствуйте! Я работаю инженером-технологом в техническом отделе. У меня техническое образование. При сокращении должности инженера по НТИ в 2002г. на меня возложили часть ее обязанностей по обеспечению производства инструментом. В 2006г. включили эти обязанности в мою должностную инструкцию, с января 2008г. мне установили за эту работу доплату и где-то в середине 2008г. переиздали должностную инструкцию с этими дополнительными обязанностями, заставили ее подписать. Однако с сентября 2012г. доплату сняли, мотивируя это тем, что эта работа записана у меня в должностной инструкции. Насколько это правомерно, ведь согласно ЕТКС должностей руководителей, специалистов и служащих эта работа, включающая выполнение расчетов по определению потребности в инструменте, оформление заявок и договоров ...
Работаю в вузе. Устраивался на работу преподавателем. Общую нагрузку предложили 850 часов по факультету высшего образования и 350 часов по факультету среднего специального образования. Для того чтобы зарплата была повыше предложили совмещать работу преподавателя с работой зам. зав. кафедрой по направлению подготовки специалистов на 0,5 ставки и зав. учебной лабораторией на 0,5 ставки. 100 % пед. часов приходится на очную форму обучения. Работу по совместительству выполняю в дневное время свободное от занятий, и если необходимо, то задерживаюсь после работы. И вдруг директор филиала, где я работаю, решил, что в дневное время можно безболезненно проводить только 2 часа занятий, а остальное часы занятий необходимо перенести на 6-ю и 7-ю пары, т.е. на время после 17-00. При общем количестве ...
Нарушения на работе.Я устроился на работу в компанию грузчиком-экспедитором, трудоустройство официальное, произвели инструктаж и ТБ, максимум 30 кг в день за раз поднимать, но меня за 2 неделю уже 2 раз отправляют на склад овощной базы по просьбе помочь якобы им, где мешки весят по 40кг, сперва я один должен был 400 мешком утащить но я 50 стаскал в подвал и ушел, затем уже 100 мешков во 2 раз, надорвал спину все болит, можно ли как то с них компенсацию получить за нарушение правил, подать в суд и выиграть дело или это бесполезно?
Здравствуйте! Меня очень беспокоит как мы здадим магазин, в прошлом месяце была большая недостача 192000тыс, может кто то ворует  товар или деньги? У нашей заведующей Аля имеется магазин т.е. держит ее супруг так почему ей в нем не работать а устроилась к нам зав. магазином, причастна ли как то она в недостачи может она что то химичит, свиду очень милая а страдаем мы все. Магазин продан осталось доработать 2 дня, я остаюсь без работы. Напишите пожалуйста кому стоит верить. Неля 27.04.1979 родилась в Кишиневе, живу в Ноябрьске.
Здравствуйте! На работе возникла проблема! При смене руковобства сменились и порядки! Новым руководителям наплевать на коллектив, коллектив меняется! Но к делу! При составлении графика работы на месяц я так понимаю начальник должен исходить из производственного календаря, в котором четко расписано кол-во выходных и рабочих дней! Но начальник склада, мой прямой начальник, не опирается на него! Вот и выходит что я(и нетолько я)пререрабатывам! За переработку нам не платят! Хотя руководство утверждает обратное! Работа у нас почасовая! Обращались с претензией к директору! Он сказал не нравится увольняйтесь! А увольняться не хотим!!! Работаю в крупной компании Мвидео менеджмент! Против компании у меня притензий нету! Я предполагаю что директо высылает в бухгалтерию правильные графики, а не те ...
В 1992 году на работе выдавали зарплату акциями «Кубинбанка»г.Краснодар, работала зав.кассой-могу ли я сейчас рассчитывать на матер. компенсацию по этим акциям? Как правильно обратиться в банк? (они сменили название, теперь они «АБ Кубинбанк»
На работе после проведения инвентаризация с работников хотят снять сумму недостачи. Склад продуктов и доступ с нему имеют все, начиная от хоз.работники и до водителя, но материально ответственные только сотрудники склада. Так же могут быть ошибки в системе 1 С. Так же они вещают сумму, инвентаризация по которой была уже давно и они даже сами не знают за сколько это месяцев. Скажите, можно ли с ними как то бороться и выйграть?
... и даже с угрозами нагрянуть в гости или на работу. Вот, теперь хожу и оглядываюсь.
Доброго времени суток! Работаю в компании ООО «Enter» (группа компаний Связной) более 9ти месяцев, офис находится за пределами города в складском комплексе имея офисный блок. Работаю на должности делопроизводителя. Неделю назад объявили, что закрывают сервисный отдел, а так же и мою должность в связи с тем, что моя работа переплетается со складом брака сервисного отдела, хочу отметить, что в Воронеже из своего отдела я работаю один, руководство в Москве. Переплетается моя работа с сервисным отделом, то что после прихода машин с регионов документы хранятся на складе брака. Как поступить в ситуации сокращения? К сожалению заранее никто не предупредил.  PS: Хочу обратить внимание, что в трудовом договоре прописано, что сотрудник принимается на работу в город Москва, в структурное ...
при приеме на должность зав склада, прим передача склада не проводилась, за год с небольшим не одной инвентаризации. Договора мат. ответственности нет, только маленький пункт в трудовом договоре.На данный момент пытаются провести инвентаризацию и заставит платить в будущем 50 процентов стоимости товара а 50 процентов менеджеру, могу ли я уволиться без отработки и что мне могут предьявить
Работа в табличном процессоре Excel и СУБД Access.               В овощные магазины: № 3 и №12 г. Железноводск; № 22 и №4 г. Ессентуки; №7 г. Кисловодск и №16 г. Лермонтов необходимо завести свеклу, причем, в магазины № 3  и №12 г. Железноводска по250 кг; в магазины № 22  и №4 г. Ессентуки по300 кг; в магазин №7 г. Кисловодск –700 кг; в магазин №16 г. Лермонтов –500 кг             Свекла находится у двух поставщиков на складах в различных местах и предлагается по следующим ценам: на складе № 1 (г. Ессентуки) по цене12,5 руб./кг, в наличии15000 кг; на складе № 2 (г. Пятигорск) по цене12,0 руб./кг, в наличии7500 кг. Цена перевозки 1 т/км – 12 руб.             Расстояния от складов до магазинов приведены в нижеследующей таблице: Магазины № склада              № 3 № 12 № 22 № 4 № 7 № 16 1 26 ...
Скажите пожалуйста, разрешено законом работать супругам в одной бюджетной  организации: школа ФГКОУ СОШ№13 Минобороны РФ в ее составе ДОУ Минобороны РФ. Муж директор школы, а жена зав.дет.садом.
Скажите пожалуйста, разрешено законом работать супругам в одной бюджетной организации Министерства Обороны России в закрытом военном городке н.п.Борзой Шатойского района Чеченской Республики при войсковой части 16544: школа ФГКОУ СОШ№13 Минобороны РФ в ее составе ДОУ Минобороны РФ. Муж директор школы, а жена зав.дет.садом(все гражданский персонал МинОбороны РФ).дайте пожалуйста ссылку на нормативные нормы. заранее благодарим за консультацию.
На работе такая ситуация-недостача на складе в этом месяце. Ничего подобного ранее не было или не столь значимо. На кого думать даже не знаю, хотелось бы всем верить, но тем не менее. Кто?
... их фирмы? P.S. После устройста на работу ревизии не было до момента увольнения старого кладовщика и склад я не принемал.
Добрый день! случилась на работе такая ситуация. У нас в обувном магазине стоят на витринах пары обуви и на них есть антикражки(бумажные, для безопасности) Обувь у нас очень дорогая 7-8тысяч рублей.В тоже время нет в магазине не охранников, ни камеры. При этом еще в магазине была большая текучка, магазин у нас закрывается на замок, до этого люди работавшие там не известно сдавали ключи или нет, но когда наш штат пришел, то обнаружили что пропуска никто не сдавал, и в охране нас заставили их выкупать.У нас в магазине начались кражи,1 кража с витрины-сообщили начальству, проигнорировали сказали, выкупать будите.Провели инвентаризацию обнаружились еще пары украденные со склада, что характерно обуви нет, а коробки остались.Обвинили весь коллектив в воровстве, что я думаю мало вероятно, смысл ...
Здравствуйте.Моя мама работает продавцом.Сегодня ее решили премии за то, что она была на складе во время рабочего времени.но туда ей пришлось пойти потому что нужного покупателю товара не было на прилавке. Законно это?
Здравствуйте! Работаю в коррекционной школе-интернате воспитателем, произошёл несчастный случай с ребёнком в моей группе, спрыгнул с крыши и сломал ногу. в должостной инструкции прописано, что мы несём ответственность за жизнь детей, я с рабочего места не отходила, лишь отлучалась на склад за получением призов за участие в конкурсе, в это время и произошёл этот случай. Меня могут уволить? Я при этом ещё учусь в педколледже по ходатайству от школы и имею ребёнка 4 лет.
Работаю на вредном производстве более 5-ти лет.работа сутки через двое, табель закрывают нормой часов 169-176часов в месяц, заставляя расписываться под нормой часов.фактически отработанное время 200-220 часов.50 часов дарим организации, на контакт неидут(ненравится увольняйтесь!!)как быть? Работаю на складе ГСМ сливщик-наливщик.
Добрый день я работаю в филиале с 01,08,2012 г. в январе уже этого года меня повысили, и я стала материально ответственным лицом, отработав еще пол года я написала заявление на увольнение. Со стороны руководства прозвучала единственная фраза составить акт приема-передачи (единственный документ который составлялся когда я вступала на новую должность), по истечению 2-х недель моей отработки, в последний день за час до конца рабочего дня руководитель мне сообщил что необходимо сделать отчет за 6 месяцев по количеству собранных заказов и прибытию нового товара на склад, изначально программы для автоматического подсчета мне не предоставляли, после того как я пошла на уступки и выполнила за пару дней отчет, мой акт приема-передачи отказываются подписывать, а соответственно рассчитывать меня, ...
здравствуйте! У меня такой вопрос: работал на складе 2 года сейчас решил увольться отработал 2 недели как положенно а когда пошел получать зп и расчетные деньги узнал что с меня вычли ревизию за три месяца а ревизия была якобы в декабре прошлого года. что делать? зарание спасибо !
Работаю бухгалтером в компании по автомонтажу и продаже автошин, мой рабинет непроветриваемый (сплошное застекление без створок, лишь кондиционер работает) находится в 10-15 метрах от огромного склада шин (площадью 100м2) полностью забитого шинами. Запах невыносимый, особенно летом, одежда насквозь пропитывается им. По вредности эти условия подпадают под компенсационные выплаты за вредность или под дополнительный отпуск за вредность? Заранее спасибо?
... деньги. Я ни где не работаю с 05.06.2013, у меня на иждивении жена и сын ...
Добрый День! Хотела бы спросить как будут складываться отношения на работе. Мне кажется я могу чем-то не нравится в коллективе. Хотя, чем ей-богу не поймешь, всегда пытаюсь, наоборот, понравится. Вроде бы и работа не пыльная и рядом с домом. Первую неделю я отработала с девушкой еще одной. иногда у нас неплохое общение получалось. Пришла на следующей неделе, другая женщина пожилая, постоянно что-то перебирает на складе. Это дико напрягает. и молчит, хотя, если с ней общаться тоже нормальная женщина.  Но последнее время девушка, которая тут год работает постоянно недовольна рабочими моментами, при чем она может встать перед зеркалом и краситься при мне, на шутки она хорошо реагирует, но во всем остальном ей надо руководить мной. Она младше. Я ее не хочу обидеть, она постоянно обижается. ...
Вопрос задан анонимно
23.07.13
Здравствуйте!!! Помогите, пожалуйста, мне правильно уволиться с предприятия. Я работала на элеваторе в должности зав.складом, с марта 2013года вышла на пенсию по возрасту, но продолжала работать. но сегодня 23.07.2013 года меня попросили уволиться и предложили 3 варианта: 1. по выходу на пенсию. 2. по сокращению. 3. по собственному желанию. какой вариант выбрать, чтобы было выгодно материально мне. Заранее благодарю!!!
... такой вопрос: жена несколько лет работала в магазине и ее оштрафовали за пачку просроченного масла на витрине, это было лет 6 назад, теперь она работает в детском садике на складе выдает продукты поварам, пришла проверка и говорят что она не имеет права работать на складе хотя работает уже 5 лет и нареканий нет. что делать начто сослаться. мы живем в астраханской области в закрытом городе Знаменск было возбуждено дело по ст 238 а прекращено по 28.и говорят не имеет право работать в дошкольном учреждении
Здравствуйте! Вопрос по работе. У меня в семье все математики (родители, дяди, тети, сестра) и мне с детства пытались всеми силами привить любовь к точным наукам: если у меня возникали какие-то трудности при понимании материала мне всё пытались разжевать и объяснить, заставляли заниматься дополнительно. В итоге я закончила механико-математический факультет. Класса с десятого увлеклась программированием (смежная с математикой сфера) и после окончания университета пыталась развиваться в этом направлении. Но, насколько я вижу, у меня склад ума изначально нематематический (понимание точных наук даётся тяжело). Если во время учебы мне все компенсировалось постоянными объяснениями материала со стороны (и даже при этом я чувствовала что «плыву» в материале и использую алгоритмы без понимания ...
Помогите решить Тест Задание 1. ООО «Аргон» производит глиняные тарелки. Система налогообложения ОСНО. Уставной капитал 10000 рублей. Один собственник. У предприятия имеются следующие технико-экономические показатели работы за август 2013 года Наименование показателя Ед. изм. Количество Остаток на расчетном счете на 01.08.13 Руб. 1300000 Дебиторская задолженность на 01.08.13 Руб. 4000000 Задолженность предприятия перед персоналом по оплате труда на 01.08.13 Руб. 150000 Задолженность персонала по авансовым отчетам на 01.08.13 Руб. 200000 Задолженность перед поставщиками на 01.08.13 Руб. 500000 Остаток глины на складе на 01.08.13 т 1 Остаток готовой продукции на складе на 01.08.13 Шт. 200 Цена реализации 1 шт. готовой продукции с НДС 18% Руб./шт. 4000 Объем производства готовой продукции за ...
не знаю и чего делать… мне выходить с декретного и я стала звонить на работу. работала я кладовщик-начальник склада, так вот мне в трубку сказали-ты больше кладовщиком не будешь, у нас другая-которая меня заменяет. она лучше чем ты работает и она нам нравится. у меня глаза полезли на лоб. как так? вроде работала всегда хорошо и никогда не было притензий, а тут бац и такое в лоб. никогда ни кто не жаловался. ну в общем я спрашиваю-и куда вы меня и какая зп. они сказали это не тел.разговор. ну я так понимаю кроме рабочего они мне ничего не предложат. но это же не по закону? чего делать? а может взять диктофон на разговор? кто мне может помочь в этом вопросе бесплатно? буду очень благодарна...
Я работал в компании кладовщиком, был склад на котором находись так называемые души (с водонагревателем)в кол-ве 43 шт, после этого когда меня сняли с должности, поставили нового, была произведена инвентаризация склада, было обнаружено, что не хватает на складе 40 штук, при этом нету видео наблюдения, охраны, с 18 00 в боксе не каво нет, из начальства! есть только 16 человек водителей и 3 мойщика все они не здешние с нижегородской области, живут на базе, всё открыто (как говорится бери что хочиш)писал служебную записку .14.10.2013 меня уволили с работы по соглашению сторон ст.77 п.1, В этот день меня должны были рассчитать, но они не этого не сделали, хотят списать на меня! прошу проконсультировать, что делать?
Здравствуйте. Я полковник, работаю в высшем военном учебном заведении. Мне предложили работать зав. кафедрой негосударственного вуза. Могу и я совмещать такие должности? На какие нормативные акты мне ссылаться?
... месяц моей работы? Могу ли я уволиться одним днем, я мать ...
Добрый день!!! У меня сложилась следующая ситуация: я хорошо училась в школе, была отличницей даже, но при этом просто держала марку не лезла из кожи вон, чтоб быть лучшей. В институт поступила понаитию родителей, в технический ВУЗ, хотя у меня гуманитарный склад ума, сначала я и не думала работать инженером по специальности. Я работала сначала преподавателем, но у меня не сложилось с аспирантурой и я ушла из этой сферы, т.к. смысла без карьерного роста нет, а за защиту нужно отдать кучу денег. Потом я работала в сферах обслуживания, где большого ума не надо и вот пару лет назад мои родные устроили меня на работу инженером!!! поначалу я вообще чувстввала себя не в своей тарелке, потом сама выучила чертежные программы, немного стала поуверенней, но все равно я что то делаю не так, ошибаюсь ...
здравствуйте! Моя мама работает в сельской местности фельдширом. все медпункты нашего района подчиняються районной больнице. с 1990 она работает на селе, в трудовой книжке есть запись принята мед. сестрой в профилакторий мтф и детского сада. далее сделана следующая запись:1992 принята в порядке перевода медсестрой сельского подсобного хозяйства. 22.11.97 уволилась по собственному желанию. 22.11.97 принята а должность зав. Фельшердским медпунктоми и работ по сей день. работодатель (больница) и пенсионный фонд не учитывают 7 лет (1990-1997года) обосновывая это тем что данное подсобное хозяйство должно было заключить с больницей договор о предоставлении работника для оказания помощи населению. правомерно ли это? если да то какими законами, постановлениями подтверждается это. спасибо за ответ ...
Добрый день. Я работаю у ИП, в августе месяце нам пришла очередная партия товара, разабрав его, мы обнаружули, что колонка USB (стоимостию 2 тыс. руб.) не исправна. Мы вернули данную колонку обратно на склад на следующий день, но кроме листа с заявленной неисправностью ничего не писали и не оформляли. В сентября у нас была ревизия (на которой я не присутствовал, т.к. был в очередном отпуске), на которой выяснилось, что колонка до склада не доехала, на нас ее «повеселии» и нам ее пришлось стоимости колонки выплатить. В ноябре, нам привезли нашу колонку, которую мы уже выкупили, оказалось, что эта колонка уже давно стоит на ветрине в одном из магазинов нашего ИП в другом городе, и предложиди нам ее продать и разделить между работниками деньги. Но колонка как была не исправна, так и осталась ...
Здравствуйте! Такая ситуация: работаю в крупной небезызвестной организации, занимающейся автогрузоперевозками. Так вот сложилась такая ситуация, нашему ЗавСкладу предлагают написать заявление «по собственному желанию», либо остаться работать, но уже в должности кладовщика, то есть вниз по карьерной лестнице и соответственно по зар.плате. Он устроился и работал только Заведующим складом, никаких «косяков», одни грамоты и награды, профессионал своего дела без преувеличения. А на днях его поставили в такую ситуацию. Очень за него переживаем, пишу не только от себя но и от коллектива «рабочего звена». Причину не поясняют, да ее и нет, так как мы тоже в курсе всех дел. Никогда ни у кого к нему претензий не было, до тех пор пока пол года назад у нас не ушел старый директор и не поставили ИО ...
Здравствуйте, я работаю водителем электро штабелёра на складе 7 лет, в группе компании Виктория, вчера мне предъявили притензия что во время выполнения  складской операции я разбил крышку от электротележки на котором работал комплектовщик, которую я в глаза не видел, говорят что видели по камерам, но такого быть не может, во первых за технику в тот день никто не расписывался за её состояния, во вторых по камерам не видно что я задеваю её, а просто проезжаю мимо, грозятся уволить, и назначить штраф, предлагают сознаться, на я этого не делал, это нарушение моих прав, всётаки есть какие то трудовые законы, говорят писать по собственному желанию или все равно уволят и не допустят к работе как мне быть, разве это законно, тем более сам начальник охраны принимает решение, куда мне обратиться ...
Добрый день. Работаю менеджером по продажам. Выписываю первичные документы клиентам для отгрузки со склада. ТМЦ не приходую и не выдаю. Был выдан товар со склада без документов. Подскажите возможную меру ответственности. Спасибо.
Работаю на складе. Работа не легкая. График 3 через 3 (3 в день- 3 выходных — 3 в ночь) 12 часов смена. Этот график меня устраивал. В связи с тем что близятся праздники объем работы увеличился и график сменили. Поставили 3 рабочих дня — 1 выходной — 1 рабочий — 1 выходной — 3 рабочих. Сократили единственный перерыв за смену с часа до 20 минут. Очень тяжело, особенно в ночные смены. По трудовому договору ведется суммированный учет рабочего времени. Новый график с работниками не согласовывался, просто поставили перед фактом. Что предпринять в этой ситуации, чтобы отказаться от нового графика? И соблюдаются ли установленные в ТК РФ нормы количества рабочих часов в неделю при суммарному учету рабочего времени?
Здравствуйте! Работаю экспедитором по доставке пива и безалкогольных напитков в ООО«Энерджи Трейдинг» Ульяновск оф.зарплата 6000руб. на самом деле платят аванс 5000, и зарплату 12000.Выходные воскресенье и понедельник. Рабочий день начинается в 6.00набираем товар на складе по накладным, грузим в машины и сопровождаем груз по магазинам выгружаем по накладным и по доверенности фирмы получаем с клиентов деньги бывает немалые.Фирма нам не доплачивает за инкассацию, работаем бывает до поздна и невозможно здать деньги в офис и. мы берём их домой, а если это перед выходными то все выходные трясешся за них, ведь ты мат.ответственен.Есть ли нарушения?
Здравствуйте! Зав.маг приняла магазин без инвентаризации.Я узнала после инвентаризации. У нас большая недостача.Я не согласна и должна написать объяснительную.Я работаю 8 месяцев.Зав.магазина считает недостача не большая в 1000евро.Что написать в объяснительной? Алена 08.10.1975 беларусь.
Здравствуйте! Зав.маг приняла магазин без инвентаризации.Я узнала после инвентаризации. У нас большая недостача.Я не согласна и должна написать объяснительную.Я работаю 8 месяцев.Зав.магазина считает недостача не большая в 1000евро.Что написать в объяснительной? Алена 08.10.75г.Мозырь Беларусь
Я работаю зам. директора по АХЧ средней школы. Была проведена инвентаризация школы. Обнаружена небольшая недостача основных средств-первоночальная их стоимость 15тыс. руб.Это в основном стулья, приобретенные в 2004 году, фотоаппарат-2004 года, дрель 2002 года.Надо сказать, что основных средств в школе более, чем на 25 млн.Директор с меня взяла объяснительную по этому поводу. Я написала, что эти материальные средства частично были утеряны, возможно и сворованы, а возможно, как вышедшие из строя, по ошибке рабочих выброшены на мусорку.После этого появился приказ директора об объявлении мне выговора по этому поводу и предложено добровольно возместить ущерб в полной стоимости, т.к. со мной заключен договор о полной материальной ответственноси.Никакой комиссии по расследованию не было создано ...
Добрый день! Не могли бы Вы проконсультировать меня по такому вопросу! Я хотел расторгнуть с работодателем трудовой договор но он заявление не подписал и предложил мне командировку в Магадан на выгодных для меня условиях я согласился. Когда командировка закончилась он отказался мне оплатить зар.плату так как я ехал туда как мастер-приемщик а работал еще и как зав складом. Там на участке произошла кража гсм и он хочет высчитать ее с меня.Хотя я гсм не отпускал и даже его не видел.Я написал заявление на увольнение и хочу высудить через суд зар.плату в полном объеме.На меня был составлен внутренний приказ на командировку с условием 50 руб норма час Я выполнил 3000 часов. Сумма получается приличная. Но он ничего оплачивать не хочет. Заявление на увольнение подписал.Еще немаловажный факт ч.то ...
у меня с зав магом произошел конфликт (наталья федоровна 29.09.1979). скажите, она меня уволит с работы? алена г.мозырь 08.10.75 21:15
Добрый вечер.Я работаю в частной организаций. При поступлении на работу я подписывала типовой договор и договор о материальной ответственности. И сейчас я написала заявление по собственному. И организация чтоб не выплачивать деньги начала обвинять меня необоснованно в не корректном поведении на рабочем месте. Т.Е. хотят уволить по статье чтоб не выплачивать деньги. мне все равно пусть подавятся как говориться. теперь по состоянию здоровья я не могу отработать две недели ( первую неделю которую я нахожусь на больничном), а меня не отпускают пока я материально ответственна ( мне надо передать склады). замену мне они не могут найти. работать осталось неделю. вопрос первый. Могу ли я уйти по состоянию здоровья без передачи складов? вопрос второй по истечению двух недель если они не находят ...
здравствуйте, я работаю завскладом в фармкомпании, на ответхранение на склад был привезён препарат, через некоторое время данный препарат включили в список психотропных веществ, меня об этом не известили. Пришла проверка с наркоконтроля и обнаружила его. Что мне грозит и что делать?
Добрый день. Работодателя закрыл склад(юр. лицо) и автоматически перевел сотрудника на другой склад приказом. Сотрудник не давал своего согласия в письменной форме а о ликвидации склада осведомлен не был. Ездить на новое место работы очень сложно а сейчас просят написать заявление о переводе или же уволиться по собственному желанию, прошу помочь и определить мои действия компания полностью белая
Добрый день! Я работаю менеджером в фирме. Занимаюсь продажей паркета, но не имею доступа к деньгам и иным документам связанными с продажей! Уволняюсь с данной работы, подписано заявление на увольнение. Работодатель решает провести ревизию на складе и заставляет меня принимать участие в пересчете. Я не являюсь материально отвественным лицом по договору. То есть подпись не ставил под договором о материальной ответственности! Имеет ли право работодатель задержать мое увольнение, выдачу мне трудовой и выплату заработной платы и компенсации за не отгуленный отпуск?
Доброго времени суток! Вопрос такого рода, устроился на работу монтажником ВОЛС (Волоконно-оптическая линия связи), отработал три месяца, потом попросили помочь кладовщику, занимался тем что выдавал оптико-волоконный кабель по требованиям, по трудовой так же оформлен монтажником, инвентаризации на момент прихода на склад не проводилось, никаких бумаг не подписывал, сейчас при увольнении вынуждают проводить инвентаризацию и передавать дело другому человеку, отказываются подписывать обходной лист, не могу получить трудовую книжку до выполнения требований работодателя. Как быть?
документов. 3 февраля 2013 г. ему объявили замечание за неотпуск материалов. 22 февраля того же года на складе была произведена инвентаризация, в результате которой установлено, что по вине Ильина запущен учет материальных ценностей, находившихся на складе. За это нарушение своих обязанностей он получил выговор. Через неделю после объявления Ильину выговора он опоздал на работу на 3 часа. Учитывая все наложенные на Ильина дисциплинарные взыскания, директор завода уволил его за неоднократное нарушение своих трудовых обязанностей. Правомерно ли увольнение Ильина?
документов. 3 февраля 2013 г. ему объявили замечание за неотпуск материалов. 22 февраля того же года на складе была произведена инвентаризация, в результате которой установлено, что по вине Ильина запущен учет материальных ценностей, находившихся на складе. За это нарушение своих обязанностей он получил выговор. Через неделю после объявления Ильину выговора он опоздал на работу на 3 часа. Учитывая все наложенные на Ильина дисциплинарные взыскания, директор завода уволил его за неоднократное нарушение своих трудовых обязанностей. Правомерно ли увольнение Ильина?
складу нет в наличии, я простой рабочий принес и показал какие у нас стропы объяснил ситуацию что строп нет в наличии а во избежании несчастного случая, отказываюсь работать неисправными стропами! через некоторое время на меня приказ снизили 50% премии! инспектор написал служебную якобы обнаружил и изъял у меня стропы. Подскажите Пожалуйста! что делать в данной ситуации!?
места ушёл через 2 месяца потому что постоянно надо было делать вид что работаешь даже если вся работа выполнена (камеры повсюду). Доконало там то что нужно проводить инвентаризацию каждую неделю в отличие оговорённого ранее раз в 2 месяца. Хотя сейчас впоследствии понимаю что можно было и потерпеть. Ещё на одном месте отработал полгода и уволился по причине что меня перевели на другой склад неудобный для меня. И моя просьба не отсылать меня туда более, а оставить на прежнем месте привела к тому что мне посоветовали писать заявление об уходе. Ещё несколько месяцев я проработал и уволился (хотя меня уже самого хотели увольнять) потому как условия на работе не менялись в лучшую сторону, а требования у начальства росли. В плане того что должно быть адресное хранение, но стеллажей которые я ...
проблемы с приставами. После совместных двух лет работы, мы организовали ООО, с долей в 50 процентов на каждого. Я был назначен генеральным директором, он финансовым. Как обычно дела пошли в гору, обороты росли, партнер решил исключить меня с недавних пор из бизнеса. Высказал мнение что он просто сменит ООО и будет под ним работать. Остался большой склад запчастей закупленных от имени ООО и моего имени. Как правильно поделить имущество и разойтись миром? Как избежать рисков и какие действия я должен осуществить для своей защиты? Буду признателен за ответ на мою почту, на телефон не всегда могу ответить. Mail: pirognax@yandex.ru Спасибо большое
Меня интересует только вопрос работы? Куда меня жизнь выведет, появятся ли люди, которые мне помогут? Мне нужна работа головой. Меня многие посылают работать в ЕС. Школу я закончил с показателями вторыми по классу, потом закончил Рижский технический колледж по направлению машиностроение (первый по группе), потом получил диплом юриста (третий по группе). Диплом получал в российком вузу в Латвии. Вуз был неакредитован, что не позволяло работать по специальности. Где-то во многом мне мешала в жизни честность ненужная. Отец, хотя мог попробовать помочь с работой не помог. До него дошло это только год назад, что нужно бы это сделать. По прошествии стольких лет. Мне все говорят у тебя нет опыта и отказывают. Чтобы иметь опыт, нужно было чтобы кто-то дал возможность найти нормальное место. Почти ...
сомневаюсь и не в самой работе, а в условиях(в бытовых и там возможны командировки).Если я пойду как сложиться все в дальнейшем.Идти или нет.Наталия 07.01.1967
об увольнение 16,04,2014 г. по собственному желанию, зарегистрировал. 16,05,2014г будет месяц, но администрация никаких мер не предпринимает. Я лицо материально ответственное. Мои следующие действия по закону. За ранее благодарю!
Здравствуйте, подскажите пожалуйста… я работала старшим кассиром, в организации упразднили эту ставку, но сокращать никого не стали, переводили на свободные ваканссии с меньшей оплатой и ниже по должности… Заставляли писать перевод или увольняться… Я написала перевод на менеджера склада… Проработав месяц… Сейчас опять убирают эту единицу и предлагают перевестись на другую должность кассира… Скажите насколько это законно, то что они делают и могу ли я не писать перевод на другую должность, а потребовать сокращения?
живёт с сыном (22 года). Всегда отличалась ленью, нежеланием делать какие-либо домашние дела, редко выходила просто погулять или побродить по магазинам, но, приезжая в Москву, например, ходила в театры, кафешки, в среднем раз в год ездит в путешествия (и экскурсионные и пляжные). Сейчас ситуация следующая — в комнате где она живёт в течение последних трёх лет свалка из велотренажёра, каких-то кресел и тумб, кашпо, просто каких-то непонятных вещей, а попросту хлама. В большой комнате в 20 метров остался лишь проход до дивана на котором она спит. Весь 2013 год она не работала, собиралась разобрать всё в комнате, но в итоге весь год пролежала перед компьютером (фильмы, непонятные тренинги, «100 способов красиво повязать платочек» итд) Год назад родился горячо любимый внук — не гуляла с ним ни ...
Идет куда(даже в туалет), заставляет идти за ней или ждать ее, выдворяя из помещения(обе кладовщики на одном складе).После работы прихожу никакая.Утром попросила прощения-вечером повтор.Подскажите, что будет дальше, и как мне себя вести? Елена,04.10.1971
заправку своего автомобиля почти 9 т.р. Работал не официально. Сейчас меня обвиняют в краже и хищении товара которых хранился на складе организации и доступ к нему был практически у всех и там работал кладовщик, который выдавал товар. Так же меня обвиняют в том, что я не вернул «Дебиторку», утверждая и показываю бумагу с моей росписью, хотя на самом деле все документы я возвращал если не было оплаты от клиентов. Сейчас мне прислали СМС «Завтра ко мне подъедь. Определимся с суммой долга. В понедельник отдашь. Если нет в понедельник все факты отдам в ровд. Кража и мошенничество это минимум который тебе светит.» В данной организации я уже не нахожусь более месяца. Скажите пожалуйста, как мне быть и что следует делать.
заявления о приёме и мне сказали, что работать буду без оформления трудовой книжки(зачем платить подоходный налог и т.д.)Я был согласен на любой вариант, деваться то некуда, нужна работа.18.05.2014г. я приступил к работе.Объект на котором я работал, представлял собой полуогороженную территорию, на которой находились 3 контейнера, маленький склад, который называли«ромашкой»,3 вагончика-бытовки, один из которых был для нужд охраны и на ночь там оставляли ещё 3-4 единицы техники(1-2 камаза-краны и 2-3 экскаватора).2 контейнера находились в одном конце объекта, а всй остальное в другом конце.И получается, что находясь в одном конце объекта, могли обворовать всё, что находилось на другой стороне объекта.Я проработал в охране не один год и понимал, что если кто захочет обворовать объект, то это ...
заявления о приёме и мне сказали, что работать буду без оформления трудовой книжки(зачем платить подоходный налог и т.д.)Я был согласен на любой вариант, деваться то некуда, нужна работа.18.05.2014г. я приступил к работе.Объект на котором я работал, представлял собой полуогороженную территорию, на которой находились 3 контейнера, маленький склад, который называли«ромашкой»,3 вагончика-бытовки, один из которых был для нужд охраны и на ночь там оставляли ещё 3-4 единицы техники(1-2 камаза-краны и 2-3 экскаватора).2 контейнера находились в одном конце объекта, а всй остальное в другом конце.И получается, что находясь в одном конце объекта, могли обворовать всё, что находилось на другой стороне объекта.Я проработал в охране не один год и понимал, что если кто захочет обворовать объект, то это ...
качество еды не было! Положительные отзовы от клиентов в мой адрес ,. После конфликта с зав/производством заведения, меня хотят уволить, но я хочу остаться на работе. Мой вопро: могут ли уволить за хамство ?!
... не знаю)если вторая инвентаризация отрицательная то зав. маг. должен уволится. Так же в магазине нет ни видеонаблюдения ни охранника, штат 5 чел. магазин самообслуживания, за часы переработки зав. и админ. не оплачивают. За весь период работы магазина третья ревизия с плохим результатом, ...
25.07.2014, после этого провели инвентаризацию на складе т.к я являюсь материально ответственным лицом, далее выявилась не дастача товара в размере трех единиц на общу.ю сумму: 4500 т.р, на этом процесс остановился, решения до сих пор нет, с 25.07 по 28 меня отправили домой с 28 по настоящее время я нахожусь на работе объяснений от руководства нет до сих пор ...
технолога, было так, что совмещала и менеджера, и дизайнера и технолога… Вот уже три года работаю технологом. Честно, надоела эта сфера уже до чертиков. Очень хочу поменять профессию, но не знаю на какую. У меня аналитический склад ума, если нет логики в чем-то, просто начинаю с ума сходить. Я к тому-же ещё и творческий человек, закончила колледж графическим дизайнером. Соответственно, человек я эмоциональный. Но за свою правоту буду стоять до последнего. Вот задумалась пойти учиться либо на Менеджмент, либо на Юридический. Но так как до конца не уверенна, пока не пошла учиться. Подскажите, пожалуйста, Посоветуйте, что мне больше подойдет, какая профессия и сфера деятельности?
как то офис у них странный, не обманывают ли они людей, с тем, что люди по их рекомендации делают санитарные книжки, может кто то просто зарабатывает на нас, которые платят за них, и в итоге остаются без работы… заранее большое спасибо… Елена,14 06 1969
... то проклятие где деньги от меня отлипают, а работа хорошая уходит?
Вопрос задан анонимно
26.09.14
склады работают под эгидой правоохранительных органов, поэтому привлечение их к данной проверке — безрезультатно. Каким образом общ. организация имеет право провести проверку незаконных объектов с фиксацией незаконной деятельности?
задача контролировать процесс доставки груза из точки А в точку В (от отправителя до клиента). У нас есть человек, начальник отдела экспедиторов, назовем его С. Этот человек отвечает за доставку контейнеров из портов СПБ до склада клиента. Со своей стороны могу сказать о нем вот что, ему 30, он женат уже год. Поведение его оставляет желать лучшего, он много ругается, точнее даже сказать говорит так, что меня очень раздражает так как я не употребляю таких слов. Постоянно над всеми подшучивает, передразнивает меня так, что слышно на весь офис. Очень громко говорит всегда. И любит довольно продолжительно время болтать по скайпу по личным вопросам, что также очень раздражает, не только меня. А так как он сидит прямо за мной я слышу все его разговоры, как не пытайся себя абстрагировать все ...
Доброе утро эксперты! Взяли на новую работу с испытательным сроком на 3 мес на склад кладовщиком. Скажите пожалуйста я там останусь работать? Татьяна 31.07.1978 Спасибо
салфеток спиртовых для скорой помощи. В процессе работы данный тендер оказался убыточным, так как заказчик по некоторым причинам не забрал всю партию салфеток и данный вид товара остался на складе. Меня из-за этого тендера уволили, так как я вела этот тендер. При увольнении мне сказали, что в моих интересах мне самой побыстрей продать этот товар, только после этого они со мной произведут расчет. Подскажите пожалуйста что мне делать?
ип, и что оно сейчас работает.я просто незнала что можно на одного человека можно дать два больничного, и теперь выплатном центре у меня документы возвращают и сказали что мне принести еще одну болъничный лист на ип.а поликлинике не дают, что можно сделать? Я пошла своему врачу а она на меня кричала мол почему я несказала? Я же у иебя спрашивала.может у тебя на ип налог не оплачен вот так она меня оскарбила на виду всех и зав отделения и там все которые у каго я ...
(основная должность), замещаю предыдущего зав.лаба (она ушла в декрет). Предыдущий зав.лаб выходит из декрета, и мой контракт на этой должности заканчивается. Таким образом, я остаюсь без основного места работы. Могу ли я получать от ОГУ выплату, в связи с потерей основного места работы в течении 3 месяцев, пока не найду работу? Или моё совместительство, или другие причины, исключают эту возможность?
как и в диагностике?! Так же и в установлении Основного диагноза, а то есть причину заболевания-(проф.заболевание) или последствия травмы-(позвоночника). Но это не только происходит в Министерстве Здравоохранения, а по всем отраслям да же Суд.Мед.Экспертизы и.т.д… Неужели нужно в России ходить с конвертами вознаграждения по Врачам и. т. д… Конечно если человек мало обеспечен, то он выходит приговорен к тому что если что с его здоровьем, то самое хорошее для него остается «Гильотина» или заживо хоронить!? Это прежде обследования зависят в Лечебных учреждениях от Глав.Врача, всех Зав.Отд., Врачей МРТ и КТ- (недостоверное описание и да же в плоть до фотомонтажа), и многих от которых зависит диагностика!.. Диагностические Центры то же не отличаются такой же работой халатности так же эти многие ...
пересчитан не весь, только основной что чаще продавалось. Директор настаивает, что я несу материальную ответственность за весь товар. НО!!! склад, в котором он хранится, на замок не закрывается(он сломан), 70% товара хранится на территории площадки магазина,10% находится вообще за периметром магазина, на улице(за воротами). Несу ли я за весть этот товар мат.ответственность????
работы хороших не было и мы ушли.Через месяц я пошла в Цент Занятости, и честно сказала, что трудовой нет и раньше официально не работала.Там пошла на курсы.Через пару месяцев мне звонят с той работы и горорят-забери свои вещи.Приходу и узнаю-у меня есть трудовая и там запись, будто я проработала около 2 месяцев.Она ответила-мы договорились на это время, я его и вписала.твои проблемы.Прошло 7 лет, я снова в Ц.З. и совсем забыла обо всем.Юрист проверяя моё дело увидел наложение дат и выписал возмещение средств с меня.Я могу что-то сделать.Отстаять себя, если зав. На работе-жена работника внутренних органов и сказала ...
больше месяца. Я ему на это мягко намекнула, но извинился, объяснил, что сейчас много работы, но он исправиться. И снова тишина. Я на прямую спросила у него, нужна ли ему я или эти отношения?! Настроен он серьезно или я так, чтобы провести свободный вечер. И, вообще, кто я для него? Он сказал, что на такие вопросы не отвечает и не объяснил почему. Я сказала, значит у него ничего серьезного ко мне нет, он ответил, чтобы я не фантазировала и прекратил этот разговор. Не знаю, как себя теперь вести, стоит ли писать первой?!)
хранения очень мал. Я создаю расходную и отписываю на магазин верное количество, но ошибочно пишу что там только 1 термобокс, а по факту их 2, приемосдатчик не уследил, товаровед незаметил, 1 термобокс не отгрузили и на складе он пропал, товар вешают на меня, т.е. с моей ЗП собираются вычитать 20тыс.руб. Подскажите пожалуйста имеют ли они право высчитывать с меня сумму всего товара или это ошибка оператора, которая у нас в организации высчитывается штрафом в размере 500руб.
срок… хранения очень мал. Я создаю расходную и отписываю на магазин верное количество, но ошибочно пишу что там только 1 термобокс, а по факту их 2, приемосдатчик не уследил, товаровед незаметил, 1 термобокс не отгрузили и на складе он пропал, товар вешают на меня, т.е. с моей ЗП собираются вычитать 20тыс.руб. Подскажите пожалуйста имеют ли они право высчитывать с меня сумму всего товара или это ошибка оператора, которая у нас в организации высчитывается штрафом в размере 500руб.
Здравствуйте. Я работаю в ресторане администратором, хоть и оформлена барменом. еще в октябре месяце хозяин помещения привез сигареты(большое количество) и попросил что бы я по накладной их приняла и что их через пару дней заберут. Ну я и дурочка приняла их, пересчитала и расписалась на накладной. Так их долго никто не забирал и директор попросил их сложить на склад под ключ. Мы их сложили, и ключ постоянно лежал в кассовом аппарате. В заведении 3 администратора, я, еще одна девочка и парень. Все время пока заведение работало, ночью когда все уходили домой, ключ оставался в кассовом аппарате, но оставался дежурить охранник. За охрану мог остаться или один из трех барменов, или наш менеджер. В общем доступ к кассе где лежал ключ от склада с сигаретами имели 6 человек, в том числе и я. Никто ...
... и по банкетам.Выручки были очень маленькими, но работала я в полную силу.свои обязанности как зав.производством и товароведом выполняла полностью.Иногда подменяла в вечернее время поваров, которые уходили по своим делам.Часы поваром я проставляла в графике прихода и ухода сотрудников.Время работы зав.пр. было установлено изначально 5/2.По истечению месяца перед самой выдачи зарплаты я узнала, что мне просчитали только поварские часы.По остальным выплатам я попыталась обратится к управляющей ресторана, на что она сообщила мне, что я не справилась со своими должностными обязанностями.Но скажите пожалуйста, так как я официально устроена зав.производством, должен был быть составлен ...
3.03.15 года и сейчас дорабатываю до 17.03. В магазине проводилась инвентаризация с 11.03 по 16.03. Магазин все время продолжал работу (принимать и отпускать товар по кассе). Сейчас руководство требует возместить сумму 250000 рублей за недостачу. Сегодня обнаружил что прибор для измерения кабеля (с каторым проводили инвентаризацию и работали) — неисправен (показывает все время разные значения). Поверки прибора 3 года не производилось и перед инвентаризацией в том числе. Вопрос: насколько законны итоги такой инвентариции (отпускался и принимался товар без занесения в отдельную опись) и имеет ли право рабодатель взывкать с меня такую сумму, если прибор неисправен и когда сломался установить нет возможности?
Вопрос задан анонимно
16.03.15
Доброго времени суток! Я Работаю консультантом в магазине дверей. Вчера у нас произошло чп. Ограбили склад с дверьми. И директор думает что это продавцы.И видимо заявление будет на нас писать.У нас никто не оформлен официально.Что делать в таких случаях? Ждать пока расследование пройдет, или уходить с этой работы? Очень не охота на допросы попадать и с милицией связываться
\«развалилось\», сотрудники все уволились, офиса нет, остался только склад на котором работает 1 человек. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, уволиться самой или дождаться банкротства? Боюсь потом не найти свою трудовую книжку, т.к директор скрывается, а склад в любой момент может закрыться. Заранее благодарю за ответ.
стали запугивать, предложили не вызывать милицию, вся украденная продукция была возвращена на склад. Ему выдвинуты следующие требования: возместить всю недостачю завода, а это 9000 т.р., и работать дальше (он работает сезонно осталось отработать 2 смены) Подскажите как быть, платить эти 9000 т.р. или отказаться и заплатить только стоимость того что было украденно и возвращено на склад?
через три дня она отказалась. Мне пришлось чистить картошку самой. в оплате мне мне отказали, так как заявление было написано 17 апреля.20 апреля я написала докладную на имя заведующей об отказе выполнять работу подсрбного рабочего. Что будет если я не выйду на работу и овощи останутся не чищенными?
Здраствуйте уважаемые эксперты. сегодня первый рабочий день после праздников а я пришла как выжатый лимон, очень устаю на работе морально, ничего не успеваю, завал в бумагах. Смогу ли я сменить место работы, должность в более выгодном для меня моральном плане, когда это будет возможно, кто- сможет мне посодействовать. Меня зовут Любовь Александровна, родилась 16 мая 1980 г.р., Сыктывкар.
... такая ситуация, что водитель, с которым он работает, пропал с деньгами(муж — экспедитор и водитель работают на интернет-магазине), так вот по трудовому договору оплата зп идет 20-25 числа каждого месяца, получается, до 25 апреля он должен получить мартовскую зарплату, но выплат до сих пор не было! Причину задержки зп в первый раз они назвали, что на складе у них по технике не сходится, чтото по деньгам не ...
Работаю на фирме кладовщиком.Два месяца нахожусь по уходу за ребенком(болеет).Потом отпуск и конец контракта.На складе помимо меня сидят еще два человека+ходит зав.складом.При приеме на работу официально ничего мне не сдавали.Сейчас требуют, чтобы я сдавала склад одна, остальные, мол, ни при чем.Бухгалтер и отдел кадров говорят, что я им ничего не должна.Они не могут успокоиться(это нач.цеха и зав.складом.Говорят, раньше работали на одном предприятии и крутили какие-то дела, но им вовремя удалось уволиться).Понимаю, что мои переживания напрасны, но все-равно нервничаю.Закончится ли все благополучно? Спасибо! Елена,04.10.1971 г.р.
когда была проверка упр. директоом, не на всех коробках с обувью были наклеены стикеры- информация о товаре и не было одной подписи кассира в ЖКО. Я написала объяснительную, где пояснила, что стикеров не было в наличии и со склада их не привозили (это было в 5 магазинах из 6), а подпись кассира отсутствует за период, когда я еще не работала в данном магазине. Сначала сказали писать заявление об увольнении, я отказалась. Теперь вот прислали этот приказ (на фирменном бланке, но без печати). Как себя защитить и что написать в этом приказе (нужно его подписывать и отправлять руководству).
Я всю жизнь работала в управлении. Судьба так сложилась, что осталась без работы и просто пришлось пойти санитаркой в поликлинику. Устроилась и была приятно удивлена, что работа спокойная. На душе легко. приятно идти на работу и с работы домой. Периодически сталкивалась с неприятными ситуациями от начальства. например, зав. отделением могла наорать на санитарок при пациентах, постоянно давала понять, что мы тут ни кто, но я как-то мимо ушей пропускала, работала сама по себе спокойно. Я молчала. Хотя, у меня была куча аргументов сказать ей в чем она не права. Спустя 3 месяца, получая зарплату, я узнала, что меня лишили премии на 900 рублей. Никаких замечаний по работе я не получала. Я стала разбираться и выяснилось, что в одной палате качался унитаз и я не сообщила об этом. хотя, у меня ...
безработным ничего не выплачивают во время декрета. У меня только госы не сданы по поводу болезни, а так высшее образование, как раз пересдача ГОСов придётся на декрет. По профессии не взяли из-за того, что будущая декретница. Живу в Новоалтайске (Алтайский край), сейчас с работой здесь просто завал, даже завод почти весь распустили. Что мне делать? Как можно устроиться и куда, если профессия узкая (журналист) и если не устроюсь на что можно рассчитывать? И устраиваясь обязана ли я говорить о своём положении?
предложили перейти заведующей уже не отдела, а зав. всего магазина (открывается новый). Она вроде отказалась, но меня не покидает чувство, что она что-то не договаривает… Если она уйдет, то и я продвинусь дальше… Скажите, пожалуйста, ждет ли меня продвижение на работе в ближайшие 1-2 месяца?
проходить неделю испытательного срока, после будет решение о принятии его на работу. Вторая — Склад по компьютерным запчастям. Берут сразу. Вопрос: Пройдет ли сын испытательный срок в Логистической компании и благополучно утроится и будет ли рост? Либо ему идти на склад, назвали зарплату, не обманывают ли? Сын — Эдгар 3.12.1987
Вопрос задан анонимно
02.08.15
... работе и не хотела записи в трудовой книжке о продавце.Официальная з.п. там 8800руб.По факту- за 20 смен в месяц(это в неделю только по 72часа)-18000+900руб.доплата за уборщицу, ну а то, что мы еще и за грузчиков были-это никого не волновало.График работы был озвучен такой 1день с 16.30 до 23.00, следующий день с 8.00 до 23.00 без перерыва(говорили что нельзя и что нам все часы оплачиваются, хотя с продавщицами мы поочереди уходили домой на час-два), далее после этих двух дней-выходной, далее снова к 16.30 и т.д., только если график попадал на выходные(суббота или воскресенье), то в обязательном порядке работать с 8.00 до 23.00.Заведующая на момент моего выхода почти сразу ушла в отпуск и мы из-за этого обязаны были без всяких доплат работать по 2 дня подряд с 8.00 до 23.00 с 1 выходным.При устройстве на работу склад с продукцией я не принимала, в инвентаризации не участвовала. Инвентаризация у них 1 раз в 3 месяца.Я живу рядом с этим магазином и знаю, что 2 продавца за это время точно поменялись и никто товар не считал.Перед выходом заведующей из отпуска у меня был выходной.Мне позвонили и сказали, что выборочно они посчитали товар(некоторые позиции) и что я обвиняюсь в воровстве и не допускаюсь к работе до ревизии.Хотя ничего не воровала.В магазине стоят камеры, заведующая отрывками все показывает, например я беру товар-несу его туда, где у нас лежат наши личные сумочки(в подсобку), а потом передаю это вечером своему мужу(хотя было так-я пробила товар, сходила к сумке-взяла деньги и оплатила), вечером за мной пришол муж, купил еще какого-то товара, расплатился и забрал мой личный пакет с ОПЛАЧЕННЫМ товаром, но я оказывается должна была второй продавщице показать чек, какой чек-если все в камеру видно и я же не могу чеки хранить месяцами.Пару раз постоянным клиентам мы(не только я ) мы давали товар в долг, записывали все и на следующий день, когда они приносили деньги-мы все пробивали.Когда я устраивалась-другие продавцы сказали, что своим постоянным клиентам они дают крепкие спиртные напитки после 21.00, да это было и нас лешили премии (пока по документам).И вообще-заведующая цеплялась ко мне за все подряд, то муж мой приходил...-так это магазин-кто хочет тот приходит и с телефоном я играюсь-естесственно, когда покупателей нет и вся другая работа сделана… и мед.книжку я за 2 недели не ...
Вопрос задан анонимно
30.09.15
что весь месяц отработан) и мотивация за набоку товара, которая зависит от набранного тонажа, в среднем 8000-13000 т.р. Я уволился от туда 9 ноября 2015 года, при увольнении меня расчитали по голому окладу, т.е. 6000, и премию и мотивацию не выплатили. Сначало говорили что не положено, потом как бы я платил недостачу за ноябрь, хотя я там уже не работал, вообщем они не хотят выплатить даже мою мотивацию (основной заработок наборщика в холодильнике). Помогите пожайлуста как мне быть в этой ситуации?
зав.производством и т.д. Кухне меня муж учил, он был мастер международного класса. Но эта работа не очень-то получалась, да и тяжелая очень, нервная… вот и решила кардинально поменять. Муж мой умер более 6 лет назад. Эти годы я встречалась с другим мужчиной, с которым собиралась создать семью… но моё желание оказалось односторонним…Но сейчас не об этом! В сетевую компанию для развития бизнеса надо было вкладывать деньги и я взяла кредиты, ещё у меня люди, которые помогали с кредитом, заняли деньги и не торопятся отдавать! Теперь такая ситуация: банк требует деньги, за аренду жилья надо платить, дома думают, что я зарплату получаю, и я не могу признаться во всем этом!!! Здесь, цц55на работе, все уговаривают остаться, в том числе и настпвник, считают, что получится выйти на прибыль!!! И я не ...
В 16 лет отмазался от армии.В военном личном деле была статья 18б(тревожное расстройство личности).на данный момент мне 19 лет и военный билет получил полгода назад из-за того что перешёл из вечерки в общеобразовательную школу(11 класс).Сейчас с учёбой полный завал и полно 2 поэтому собираюсь забрать документы и пойти работать поваром, но там нужно проходить психиатра. Могут ли мне поставить печать что я допущен к работе. При том, что после 9 класса я пошёл в проф лицей учится на повара и при прохождении обследования меня направели в детскую психиатрическую больницу(где на тот момент я состоял на учете) там мне врач спокойно поставил печать. Сейчас состою на учете в ПНД(с 18 лет).
... работников, имеет ли право работодатель заставлять работать?
(3435) 252655. Фактический адрес магазина г.Нижняя Салда ул. Ломоносова д. 14 Фактически в магазине я работала с апреля 2015 года, трудовой договор оформлен с 01.06.2015г. С 06.11.15 по 25.11.15г. Я была в ученическом отпуске. О чем я предупредила заведующую магазина письменно за 2 недели, к заявлению приложила справку вызов из института. Оплаты ученического отпуска мне так и не поступило, о чем я спросила зав. магазином, она мне сказала, что нужно сдать справку подтверждение для оплаты мне ученического отпуска. Я сдала справку подтверждение но оплаты мне так и не поступило. В январе 2016 г. мне снова пришла справка- вызов на промежуточную аттестацию с 22.02.16 по 17.03.16. Я вынуждена была взять очередной отпуск с 22.02.16 по 15.03.16 и с 16.03.16 по 18.03.16 за свои счет. Так как ...
Вопрос задан анонимно
23.03.16
обеды+транфер в размере месячной суммы за обеды и с этой общей суммы ндфл. А ндфл вычитывают с з/п. Где-то 1500. В день можно тратить не более 350р. Рабочий день по 12 часо 2/2. Дело в том, что мужу сделали операцию(удалили желочный пузырь). Еда на работе жирная и жаренная и один раз в день. Врач прописал мужу диету. Все на пару а самое главное не менее 5 раз в день маленькими порциями! Муж хочет отказаться от обедов на работе. Хотябы чтобы не вычитывали ндфл с денег на обеды или компенсация вместо обедов. Подскажите, как быть? Рекомендации от врача есть. Заранее спасибо.
выйти на работу.31,05,2016, что 11,07,2016вызвали на мое место, 8,07,2016 меня вызвали и сообщили что я не подхожу по должностным обязоностям на должность так как не имею высшего образования, я проработала до декрета 3 года на этой должности а теперь меня переводят на 0,5 ставки заведующим склада, (мне нужна работа и средства для содержания ребенка так как я мать одиночка)помогите как мне быть и какие у меня есть права?
ещё и Валерия какая-то появилось недавно случайно увидела переписку, муж ей пишет доброе утро солнышко моё.У меня вопрос могу я надеется на лучшее, терпеть все это уже нету сил, хочется бежать.Мне 42 года 26.05.1974г.Хабиева Людмила Алексеевна работаю Зав. Отделения в Комплексном Центре Социальной защиты населения, у меня четверо детей.Приоткройте пожалусто завесу будущего что меня ждёт дальше, за свою жизнь столько на терпелось, могу я хотябы надеется на какой то просвет в жизней
врач. в ноябре 2015 г генеральный директор попросил заниматься складом предприятия по выдаче вет препаратов (т.е я выдаю и списываю препараты). отдел кадров сразу же принес должностную инструкцию заведующей аптеки, которую я подписала. но в трудовой книге я числюсь только как лаборант и соответственно мне никто не доплачивает. на предприятии есть ещё один склад вет препаратов, заведующая которого увольняется и материально ответственным лицом тоже делают меня. но акт приема-передачи я не подписала, т.к были недостачи. но в отчетах бухгалтерии фигурирую как материально ответственная я!!! в июле к нам приезжает россельхознадзор с проверкой, и, для того чтобы не афишировать лабораторию, ген директор дает распоряжение в отделе кадров сделать акт о приеме на работу меня как кладовщика (плюс ...
врач. в ноябре 2015 г генеральный директор попросил заниматься складом предприятия по выдаче вет препаратов (т.е я выдаю и списываю препараты). отдел кадров сразу же принес должностную инструкцию заведующей аптеки, которую я подписала. но в трудовой книге я числюсь только как лаборант и соответственно мне никто не доплачивает. на предприятии есть ещё один склад вет препаратов, заведующая которого увольняется и материально ответственным лицом тоже делают меня. но акт приема-передачи я не подписала, т.к были недостачи. но в отчетах бухгалтерии фигурирую как материально ответственная я!!! в июле к нам приезжает россельхознадзор с проверкой, и, для того чтобы не афишировать лабораторию, ген директор дает распоряжение в отделе кадров сделать акт о приеме на работу меня как кладовщика (плюс ...
больницу.мне всего подписали 94.Я отказалась за нее вообще работать, теперь руководство издали приказ в связи со служебной необходимостью, я еще не видела этого приказа.Я против работать в стационаре и обслуживать весь район, т.к. мне не платят того чего я хочу.Как мне быть?
Вопрос задан анонимно
02.10.16
рабочего дня.мотивировалось это тем, что при существующей у нее продолжительности рабочего дня в восемь часов она не может осуществлять надлежащий уход за тяжело заболевшей матерью, проживающей с ней.администрация отказала в просьбе Симаковой, ссылаясь на то, что характер выполняемой ею работы в качестве заведующей складом определяет необходимость присутствия ее работе в течение всего рабочего дня. Какие виды продолжительности рабочего времени, предусматриваются трудовым коексом и в каких случаях они устанавливаются? Какой вид продолжительности рабочего времени просит Симакова установить для нее? В какой орган вправе обратиться Симакова, обжалуя решение администрации?
указано что нас переводят на 0,1 ставки что составляет 23 рубля или 230 000 тысяч (старыми) в месяц, я написал на этом документе что не согласен с этими условиями труда мне дали на руки обходной лист и назначили материально ответственное лицо (заведующую складом) которой я должен передать материальные ценности которые находятся на моем материальном отчете, мы с ней вдвоем проверили все наличие и она мне подписала обходной лист но когда бухгалтерия стала все материальные ценности перебрасывать с моего материального отчета на ее она отказалась подписывать эти документы и главный бухгалтер мне не подписывает обходной лист. Начальник сказал разбирайтесь сами или я создам комиссию и всю недостачу если есть повесит на меня (а ключи от склада я уже передал заведующей складом). Я нашел другую ...
попала в стационар и в итоге пришлось оставить работу. В сентябре прошлого года я простыла, запаниковала, испугалась обострения астмы и обратилась к участковому терапевту. Та, глядя на диагноз, а не на меня, недолго думая, отправила меня в стационар (чего я там насмотрелась — это отдельная история). В стационаре, тоже видели лишь диагноз, меня особо не осматривали, провели мощную гормональную и антибактериальную терапию, через 10 дней выписали меня домой и тут началось! Я стала задыхаться, бегать по врачам и обследоваться. Причем, задыхалась я не каждый день, а ночью вообще спала прекрасно! Обследовалась от макушки до пятушки: пульмонолог, отоларинголог, аллерголог, иммунолог, кардиолог, эндокринолог, гастроэнтеролог, невролог. Каждый назначил что-нибудь: УЗИ, КТ, ФГДС, анализы разных ...
Невозможно стало спокойно работать, как на пороховой бочке… нет стабильности, а может кипеш создает начальница Любовь 13.12.1954 намеренно? Не знаем, что и думать, вчера начальница заикнулась, что вроде как планирует сделать сокращение (т.е отказаться хочет от клиентов — покупателей от некоторых и оставит только свои розничные точки) и переехать в маленький склад в целях экономии аренды… Хотя она это собирается сделать уже 3, 5 лет, одни разговоры о переменах, но дальше этих разговоров дело не идет… Как будут обстоять дела сейчас? На ближайшие 2-3 месяца? Будет ли сокращение в реальности или все останется по-прежнему? Из четверых сотрудников, кого может коснуться сокращение? Именно двоих она сократить может (МЧ и женщ) Анна 24.10.1978 (это я) Лариса 09.03.1972 Виталий 04.11.1989 Григорий ...
с какой-то распиской, как я понимаю по внутренней отчетности). 2. Работа в выходные дни/праздничные/сверхурочные — без каких либо доплат. 3. Нарушение всех условий труда: есть магазин (торговая площадь и подсобка, в которой сделали кабинет для 3-х работников сразу на площади 2х2 кв.м, тут же кухня, тут же раздевалка, тут же склад). К тому же это помещение, ранее видимо использовалось ломбардом и подсобка по факту как большой сейф. 4. Всю осень, зиму и весну — работники замерзают в торговом зале, так вынуждены работать в футболках, а отопления не хватает, оно просто не предусмотрено! И куча еще мелких вообще недоказуемых моментов, типа непройденных чек-листов и странной системы оплаты премиальной части. Вопрос такой: стоит ли писать жалобу в трудовую и можно ли сделать это анонимно?
Вопрос задан анонимно
06.03.17
диплома, там всё сложно… Всё в раз. Как решатся эти вопросы? Когда найду работу? Получу ли я диплом? Когда всё наладится? Буду очень благодарна за ответы. Анжелика 17.01.94
Вопрос задан анонимно
24.03.17
фонда Всеволожского городского Совета в пожизненное наследуемое владение был предоставлен земельный участок площадью 5,9 га. С учетом данного постановления в рамках землеустроительного дела № 259 по оформлению отвода земельного участка у автодороги Скотное-Керро был проведен выбор земельного участка и установлены в натуре границы участка с определением геоданных, контуров ситуации и межевых знаков. На основании вышеназванного постановления 22 сентября 1992 года Администрацией Всеволожского района выдано свидетельство № 93, согласно которому заявителю в пожизненное наследуемое владение предоставлен земельный участок площадью 5,4 га для строительства складов индивидуального пользования. Размер участка определен в результате проведенных землеустроительных работ. В процессе оформления ...
«запорола» и добавила, что срок сдачи исправленных работ завтра, иначе она анулирует мой гос.экзамен и назначит пересдачу в резервный день.Правомерны ли требования моего преподавателя?
правильности выписанных реализаций )добавить реализацию (т.е. ежедневные отгрузки со склада (прием покупателей, оформление доверенностей, выписка документов по реализации и тд), освещение искусственное, сидеть придется в вагончике, пол на складе бетонный, в офисе освещение дневное+лампы и полностью оборудованное рабочее место в «опенспейс») В трудовом договоре не было прописано должностных обязанностей и рабочее место (обсуждалось устно, к сожалению). Возможно ли увольнение по соглашению сторон с применением 44 статьи кодекса РФ «Произошли значительные изменения условия труда, не удовлетворяющие сотрудника.» и выплатой компенсации? Так как объем работы свой+ постоянные отгрузки выполнять одному человеку невозможно. (Плюс время на обед не останется так как отгрузки идут постоянно)
пощитанныйи с недостатками. Должна ли она как то передать склад новому кладовщику? Как её заставить выйти на работу и заставить привести склад в порядок и все посчитать?
Юршимов, действуя по указанию директора Ахметова и его заместителя Джаббарова, оформлял документы на получение и отпуск со склада телефонных аппаратов, хотя они туда никогда не поступали. В результате Ахметов и Джаббаров похитили телефонных аппаратов на сумму 48 435 руб. На суде Юршимов объяснил свои действия сложившейся еще до его поступления на работу практикой хозяйственных отношений, что нашло подтверждение в материалах дела. Приговором народного суда Юршимов осужден за пособничество в хищении телефонных аппаратов, совершенном совместно с Ахметовым и Джаббаровым. Правилен ли приговор суда? Я думаю, что в отношении Юршимова — ч. 2 ст. 33, в отношении Ахметова и Джаббарова — ч. 3 ст. 33, а также ко всем применима ч. 2, ч. 3 ст. 159.
алюминиево-композитных панелей. У меня два главных орудия труда: рулетка и микрометр. На этой неделе мне в приказном порядке запретили ношение колец в рабочее время, мотивировав это тем, что факт их наличия на мне является нарушением техники безопасности. Никаких вразумительных ответов на вопрос как может кольцо быть травмирующим фактором при работе с подобным инструментом, я не добилась, на меня просто наорали и завили-снимай свои железки это приказ! Так же мне угрожали, что в случае неповиновения меня накажут, как именно не уточнили. Тогда я попросила выдать мне письменное распоряжение и получила отказ, дескать хватит с тебя и устного приказа, слушай и повинуйся, а не то… Подскажите пожалуйста насколько правомерны подобные требования и что вообще можно с этим сделать?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store