Вы искали:

работа ночная работа

... ночное время одновременно или предоставлять либо только отгул либо оплачивать ночное время?
Здравствуйте.Я работаю в детском санатории сутки через двое.Начальство постоянно твердит, что мы без права на сон.Скажите имею ли я право на сон и какова оплата ночных в обоих случаях?
работаю в ночное время последние 5 лет сторожем. При этом доплаты за работу в ночное время нет. Имею ли я право потребовать пересчета зп за уже отработынные дни, месяцы или годы работы от работодателя. Если да, то за какое время. Заранее благодарен.
Здравствуйте! Я в разводе, проживаю с сыном 10 лет. Могут ли меня без моего согласия обязать работать в смену в которую входят ночные часы (с 17 до 2 часов ночи)?
Здравствуйте. Работаю барменом в ночном клубе и решил сменить место работы. Начальство отказывает в увольнении без оплаты задолженности по ревизии. Ревизию насчитывают по продажной стоимости и никаких официальных документов с подписями не дают, а просто листок где указана фамилия и сумма задолженности. Насколько я знаю это не совсем законно. Какие есть пути выхода из данной ситуации?
Доброе время суток. я работаю на заводе, рабочий день с 8.00 до 17.00. с начало 2014 года начальник цеха заставляет работать ночью с 24.00 до 8.00. При этом ночных работ на заводе нет. Он не хочет платить ночные проценты, не делает приказ на ночные работы и заставляет работать в цеху совсем одному. после того как Я попытался объяснить что так дела не делаются, он мне поставил условия или работать дальше как он хочет или он меня уволит и найдет мне замену. Как мне быть.
Здравствуйте! Я имею вторую группу инвалидности со второй степенью ограничения трудоспособности. Могу ли я устроится на работу в ночную смену?
Работаю в специальной коррекционной школе-интернат для детей имеющих отклонения в развитии и лишённых родительской опеки ночной няней. Сменный график ночь через ночь с 21-30 до 7-30 в будни и до 9-00 в праздники и выходные. Мой отпуск составляет 28 календарных дней. Я не являюсь педагогическим работником.
трудовой договор, отработала полгода, а теперь хочет отказаться от ночных смен, что создаст не комфортные условия работы другим сотрудникам. Что предпринять в подобной ситуации? Имеет ли она на это право (ребенку 4 года)?
трудовому договору график не прописан. Ночные смены всегда выходили по разному, т.е могла работать с 5 вечера и до 9 утра, после этого выходного не было. Оплату производят по документам, якобы мы работаем в день 5/2 по 8 часов. Вопрос: Можно ли на работодателя подать в суд за такие махинации и какова вероятность выиграть это дело?
... работе знаки внимания с ее стороны (флирт)… задал ей вопрос «если не хочешь идти, так и скажи мне», на что она ответила «кто сказал что не хочу?!?!? Хочу!»… в общем гуляли и оказалась, что у нее температура была, спросил ее почему на дома не осталась, сказала так «иначе бы ты подумал, что я никуда не хочу с тобой идти»...(с температурой обычно никуда не ходит). Короче 14 февраля вечером предложил ей встречаться, ответ ее таков был «Исходя из последних событий я смотрю на это не очень положительно» (события, это что я типо через человека узнавал про нее, хотя это не так)… может недоверие… на след. (15 февраля) день мы работали (16 февраля у нее день рождения), я не подходил к ней, а в 11 утра сама подошла и спросила «ты теперь со мной не разговариваешь?», я сказал что все в порядке, но продолжал вести как обычный работник… в течение дня она все играла так ласково… вечером после смены я сидел в кабинете, так она подбежала сзади и обняла, потом еще раз, а когда прощались то чмокнула в губы (до этого только в щечку)… затем вечером позвала на день рождения, прислав смс «завтра в 5. Не опаздывать!!!»… потом снова мало эмоций, куда то зовешь, отвечает неоднозначно, типо «посмотрим ближе» и тд… подруге сказала «да, он мне не безразличен, но я хочу больше просто общаться, чем встречаться с ним»… затем смс такое «да он хороший, ничего не могу сказать. но не получается что-то»… на работе больше смотрит так как надо… но забота есть какая то у нее ко мне, выхожу раздетый на улицу, говорит раздраженно чтобы оделся, вчера вообще после ночной смены остался на смене с другом, как раз она работала в день, не говорили и ...
Перерывы 30 минут обед и 2 перерыва по 15 минут отдых. Холодное производство +10. Так же в последнее время, стали снимать время с доплаты за работу в ночные часы.
лицензия и договор на осуществление услуг. Отправила им копию загранпаспорта, мне они скоро пришлют контракт, потом я его подпишу и отправлю им скан этого договора. Затем мне пришлют копию рабочей визы в Ливан, по приезду выдадут мне оригинал рабочей визы, прохожу все мед. анализы в Ливане и приступаю к работе через 2 дня. Скажите, пожалуйста, так проходит устройство в Ливане на работу? Ночной клуб оплачивает мне перелет, визу и мед. анализы. Потом с моей зарплаты вычтут. Агенство называется: JandJ-sarl — через него оформляюсь. Я — гражданка РФ. Вот лицензия этой компании на их офиц. сайте: www.jandj-sarl.com/litsenziya/ Проверьте, пожалуйста, достоверность и прозрачность этой компании. Спасибо.
нужны, чтобы спать приходили".таким образом в отделении я остаюсь одна, совсем одна. Ночные дежурства бывают всякими, и спокойными и нет, в то время от безысходности нам приходится выполнять "санитарскую"работу, приятного мало (((подскажите что нам делать и как быть?
мне должны предоставить другую должность, не предусматривающую работу в ночное время; оставить на текущей должности, но для работы только в дневную смену или эти оба варианта остаются на усмотрение работодателя? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Пожалуйста помигите мне успокоить свои мысли в голове и перестать это каждый день обдумывать. Мой парень работал в макдональсе на протяжении 10 месяцев ночным менеджером. Ночью работала с ним девушка одна 18летняя, а моему МЧ 23. Однажды он ей помог как-то по работе и она стала на него по другому смотреть. В итоге где-то в феврале я заметила, что они общаются с ней в интернете… но эта переписка не содержала ничего криминального, просто какие-то глупые шутки. В итоге буквально месяц назад, когда он ушел уже с работы, мы были вместе и она написала ему, когда ты придешь на работу отмечать свой уход, он сказал когда работают другие пацаны, тогда и придет, она стала предлагать у нее в саду отмечать, я вспылила, сказала что не согласна, чтобы он шел. Он у меня успокоил сказал, что ...
Вопрос задан анонимно
18.07.16
Но мотористы в течении ночных часов бывают заняты по 2-3 часа, а остальное время отдыхают в кабине машины. Выезды бывают по 2-4 суток. Руководитель заставляет ночное время, в которое мотористы не производили работы им в табель не проставлять. Как быть?
Вопрос задан анонимно
13.02.17
Я работаю в фирме(частный дом). У нас есть ночной сторож. с 6 до 9 он метет территорию. Сегодня пришла соседка многоквартирного дома(через дорогу от нас), чтоб пожаловаться на шум от метлы с 6до 9 утра. Кто прав? Имеет ли право наш дворник убираться на территории частного дома с6 до 9? г.Липецк
Находясь на работе, во-время своего перерыва получил травму ноги (перелом лодыжки). Спускаясь по лестнице, оступился. На работе, провели расследование, составили акт.В результате, травму назвали бытовой на производстве, а не производственной. Вину ни мне, ни руководству не приписали. Написали, что не должен был находиться на той лестнице. Хотя у меня был перерыв, а лестница является доступной для всего персонала.Правильно ли я понимаю, что формулировка бытовая травма на производстве — незаконна (т.к. всё произошло в рабочее время), и мало того повлияет на оплату больничного.травма полученная на работе и бытовая травма на работе — оплачиваются по-разному? мне почему-то сказали, что оплата будет 100%, как по бытовой на предприятии, но без ночных и премии. Мой оклад 17тыс., с премией з/п 24 ...
... сменной работе не оплачивается).Имеются ли нарушения в табелировании и оплате работы с точки зрения трудового Кодекса?
Здравствуйте! На работе меня заставили по приказу работать в ночное время. Подскажите, пожалуйста, как должна рассчитываться заработная плата за этот период? На всякий случай: я являюсь пенсионером, работаю по договору. Большое спасибо.
Здравствуйте! Меня зовут Катя, мне 26 лет. С сентября месяца моя работа стала связана с ночными дежурствами, т.е. по 1,5 суток. Где-то 4-6 раз в месяц и моя беда в том, что я никак не могу уснуть на работе, вроде и возможность есть. Я не могу расслабиться, переключиться, кажется вот-вот постучат в дверь и меня разбудят. Пью 3 таблетки пустырника, но конечно не помогает. Еще заметила, что в такие ночи меня мучают экстрасистолы. Подскажите пожалуйста, каие есть варианты решения этой проблемы?
Вопрос задан анонимно
09.12.10
  Все зарасти! Я работаю все время в дневную смену с 8.00 до 16.30 с перерывом 30 мин. на обед. Это  сказано в договоре между мной (работником) и работодателем. Из-за нехватки рабочих меня хотят перевести на посменную работу (12-часовой железнодорожный график) кратковременно, что меня неустраивает полностью. В каких случаях меня нельзя перевести на посменный график работы, где есть ночные смены, или, что нужно предоставить работодателю чтобы меня не перевели на железнодорожный график кратковременно и связи с производственной необходимостью ?
это нормально, что мне за 1 час работы в ночное время платят всего лишь 3 рубля?? (работаю я в таможенных органах)
... часов отдыха положено работнику после ночной 11 часовой смены?
Добрый день! Моя основная работа связана с работой на компьютере по скользящему графику — фельдшер по приему вызовов на станции скорой медицинской помощи. Забеременела, есть справка от врача о запрете работы в ночное время и об ограничении времени работы за компьютером.  По закону мне должны платить среднюю заработную плату, а администрация издает приказ об оплате моей работы за фактически отработанное время, в результате чего я теряю в среднем 4 тыс. рублей ежемесячно.  Правомерно ли это? Заранее благодарю. Елена
работаем в ночное время с 20 ч 00м до 08ч 00м, по ТК РФ ночная смена с 22 часов до 6 часов а нам оплачивают всего 7 часов ночных аргументируя тем, что у нас с 24 часов до 1 часа обед, правомерно ли это?
Здравствуйте! Работаю в ночную смену в сети супермаркетов, выучилась на курсах от компании на продавца-консультанта за что идет надбавка к зарплате. Но оказалось что доплачивают только продавцам-консультантам работающим в дневную смену, хотя магазины круглосуточные. Имеет ли право организация устанавливать подобные правила? Мария
Зраствуйте! Я вышла на работу после трёх летнего отпуска по уходу за ребёнкам.У нас ввели ночные смены 1-2 раза в месяц.Могу ли я отказаться от ночной смены(детям 11 и 3 года)?
Подскажите, как сделать приказ на оплачивания ночного времени. У нас это в договорах неоговарено. Ночные работы работы бывают не постоянно, хотелосьбе по факту начислять. Работники работают вахтовым методом
Проживаем с мужем уже 2 года в 1-ой квартире съемной, отношения со всеми соседями хорошие. Мне 21, мужу 25 лет. Соседи все тихие, но вот в декабре прошлого года, в соседнюю квартиру заселились квартиросъемщики — парень и девушка. И начались у нас бессонные ночи каждые 1,5-2 недели. Кто такие не знаем совсем, за все время ни разу их не видели, только слышим в ночное время. В дневное время их не видно, не слышно, но вот после 23часов начинается хлопанье дверями входной и межкомнатными, громкие разговоры, друзья, музыка, смех, и заканчивается все это под утро — часов в 5-7, причем среди недели, когда рано утром надо вставать на работу. Просили неоднократно чтобы прекратили шуметь, молодой человек посылает подальше не цензурно, соседи предепреждали. никакого толку нет. написали уже два ...
Здравствуйте. Я работаю в больнице, имею двух не совершеннолетних детей, как законно отказатся от ночных дежурств
здравствуйте. я работаю администратором в муниципальной гостинице посменно (день, ночь, отсыпной, выходной), сейчас у нас оплата оклад+премия. директор хочет перевести всю заработную плату на процент от выручки. т.е. сколько за смену сработала выручки такой процент получила. в ночную смену выручка на много меньше чем в дневную. меня интересует на сколько это законно и как при такой оплате будут оплачиваться ночные и праздничные?
На первом этаже жилого дома открыли круглосуточный супермаркет. Теперь жильцам нет покоя от постоянного шума и пьянок всю ночь под нашими окнами. Мы постоянно вызываем милицию. Куда обратиться с просьбой ограничить работу магазина до 21 часов.И должны ли были спросить согласия у жильцов на разрешение ночной торговли? дом четырехэтажный, магазин на первом этаже.
В нашем доме уже много лет работает круглосуточный алкогольный магазин.в ночное и особенно в летнее время невозможно уснуть от шумящей молодежи.никакие окрики не действуют.воэможно ли избавиться совсем от этой торговой точки?
скажите пожалуста до какого числа составляется график работы в ночное время. Можно ли его поменять если он уже утвержден. что я могу предьявить работодателю если он не предупредил меня о смене графика работы.спасибо ..))
В городе прошел сильный дождь, вследствие чего на предприятии произошло частичное отключение освещения (худая крыша), график работы — 5 дней. Руководитель, позвонив мне на телефон, говорит, что я должен выйти на работу (звонок в 22-00 Пятница, время пребывания на работе 1 час), в субботу ситуация повторяется вновь — звонок, время пребывания на работе 3 часа. За работу в ночное время, и безвозвратно потерянный выходной день на работе мне предложат компенсацию в виде только «отгула» только за фактически отработанные часы, т.е. 4 часа. Скажите какая на самом деле компенсация полагается за данное время? Я слышал, что за вызов на работу в выходной день даже на пару часов полагается целый день отдыха. Правда ли это?
Как правильно должны оплачивать вечерние и ночные, если посменно работаю с одним окладом, а по основной специальности с утра и с другим окладом
Добрый вечер! Мы работаем на вредном производстве в ночную смену с 20-00 до 8-00, доплата за ночное время была установлена 40 процентов. Теперь нам установили 20 процентов. правомерно ли это? спасибо!
Здравствуйте! Я работаю педагогом дополнительного образования в учреждении дополнительного образования детей, куда они ходят заниматься после школы. Моя оплачиваемая педагогическая нагрузка составляет 31 час в неделю. Мой рабочий график: 5 рабочих дней с нагрузкой 31 час с 2-мя выходными днями. Этим летом в соответствии с планом я вывозил из своего города своих воспитанников в детский лагерь  в другой город. Я там отработал со своими детьми круглосуточно (24 часа в день) с 08ч00м 28 июня 2012г. по 14ч00м 07 июля 2012г., что составляет 222 часа непрерывного рабочего времени. На мой вопрос к руководству на моей штатной работе, что мне за это положено, я не смог получить от него конкретного чёткого вразумительного ответа. Наконец на просторах Интернета я нашёл подсказку.         Если лагерь ...
Здравствуйте. Я состою в гражданском браке. Мужа люблю безумно, он говорит что тоже любит. ОН у меня работает в ночных клубах ведущим. Как понятно по ночам я его не вижу. Как я получила диплом о высшем образовании он меня с концами забрал к себе, он живет в другом городе. Перед тем как начать жить вместе мы обсуждали тему того что по ночам он должен быть дома и ему нужно поменять образ жизни. Но как я переехала то оказалось что он не намерен менять работу, его все устраивает. Когда мы просто встречались он работал тоже в клубе, но там было запрещено персоналу пить и в 3 часа ночи он уже был дома, работал субботу и воскресенье.Клуб этот закрыли и он устроился в другой там он работал и в будние и выходные, приходил в 6-7утра, а бывало и после обеда пьяный и говорил что сидел с друзьями ...
... ? Возможные сроки выплаты праздничных, переработки, ночных, если отгулы не предоставляются?
Здравствуйте! Существуют ли какие-либо нормы, согласно которым после суточной смены, либо после работы в ночное время полагается выходной, или так называемый отсыпной? Дело в том, что я могу вылететь самолетом в 6 утра сегодня, прилетев, сразу начать работать у клиента, а обратный рейс будет только ночью и прилечу я обратно рано утром. Работодатель требует, чтобы я работал и в этот день после этой командировки. Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте, эксперты.Стоит ли мне пока оставаться на работе упаковщицы майонеза? Попросили выходить в ночную смену.а я не хочу.Олеся,21.07.1987 в 5:30 утра, в Латвии, г.Рига.Живу в России.
Вопрос задан анонимно
09.11.12
Здравствуйте, эксперты.Стоит ли мне пока оставаться на работе упаковщицы майонеза? Попросили выходить в ночную смену.а я не хочу.Олеся,21.07.1987 в 5:30 утра, в Латвии, г.Рига.Живу в России.
Вопрос задан анонимно
17.11.12
Прежний хозяин моей квартиры судимый ранее 6 лет ходит и угрожает или оскорбляет меня по домофону. Формулирует: вы купили мою кв у черного риэлтора, выметайтесь все, я все равно буду здесь жить, утоплю тебя в твоем унитазе, урою, поубиваю и т. д. Приходит также и в ночное время. 1 раз ударил меня на лестничной площадке. Писала заявление участковому года 3 назад, оформили как бытовуху, дело ушло в архив. Милиция готова работать только по факту: как придет — удерживайте и вызывайте 02 или сами тащите его в отделение, но злить его не советуем, т. к. он спих. Хочу написать на него повторно. Как сформулировать заявление так, чтобы к нему все-таки были применены какие-либо санкции (чтобы самим его не ловить) и он по закону не мог бы даже приблизиться к нашей квартире.
добрый день!!! у меня вопрос, я работаю охранником, много переработок, которые в двойне не оплачиваються, выходные ночные, праздничные, как решить этот вопрос? и ещё я работал в этой же компании 3 года был перерыв, уволился пол года прошло снова поступил на работу, могу ли я за это время получить компенсацию за отработанные дни в двойне? 
у меня такая ситуация.Когда я уходила в декретный отпуск, мы работали в одну смену.Через 5 дней моему ребенку исполняется 1.5 года и я хочу выйти на работу.Сейчас на предприятии введен трехсменный режим работы-3 бригады, которые еженедельно меняются сменами.Директору предприятия я сообщила, что согласна работать в 1-ю и 2-ю смену, в 3-ю ночную отказалась.На что директор сказал, что его это не устраивает, что под меня подстраиваться никто не будет.Либо я работаю в три смены, либо увольняйся, либо иди отдыхай пока ребенку не исполнится 3 года.Как мне быть в такой ситуации? Могут ли без моего желания продлить отпуск? Могут ли поставить на другую должность без моего согласия? Спасибо.
... норму часов при таком графике работы? Спасибо большое!
Здравствуйте. Ситуация такая: на работе вынуждают выходить в ночную смену и выходные дни. Причина следующая: Водоканал наложил штрафные санкции и ограничил подачу выводы. На производстве работают стир.машины, при включении которых напор воды в остальном здании пропадает. Руководство компании пытается перевести работницу (мать с двумя несовершеннолетними детьми — 7 и 9 лет) в ночные смены и выходные дни (сб, вс), так как она (работница) мешает всей фирме нормально работать, когда включает стир.машины (формулировка именно такая). В противном случае грозят увольнением без выплат. Подскажите, пожалуйста, какие статьи (пункты статей) регулируют подобные ситуации. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Работаю начальником в ремонтном цехе, администрация предприятия требует внести дополнения в должностные инструкции всем категориям работником, находящихся в моем подчинении, как то: токари, сварщики, фрезеровщики и тд. и тп. по следующим пунктам: 1. «в свободное от исполнения основных обязанностей рабочее время выполнять любые распоряжения руководства, не требующие высокой квалификации в любом подразделении и на территории предприятия». 2. «в выходные, праздничные дни, ночное время при аварийных ситуациях на производстве должен явиться на производство по вызову непосредственного руководителя». Я категорически против таких зверских требований… что меня ждет за отказ изменить инструкции и что можно предпринять в такой ситуации? Заранее спасибо за содержательный ответ. С ...
здравствуйте, разъясните: я работаю сменами, суммированный учет оплаты, расчетный период- месяц, в январе я отработал 192 ч. при норме 136 ч. и 64ч.- ночные, тарифная часовая ставка 20 руб.как должны оплатить мне этот месяц? общее начисление не ниже 5205 руб.? или 5205 руб. за норму часов плюс ночные и сверхурочные, спасибо
Подскажите пожалуйста, вот устроился на работу на завод, смена с 17.00 до 2.00, но хотят оставить на переработку до 8.00, как по закону обязаны будут оплатить: дневная смена (17.00-22.00, 6.00-8.00) + ночная смена(установлено на заводе 40%)(с 22.00-6.00) + переработка (2.00-8.00) или как сказали в бухгалтерии просто дневная смена (17.00-22.00) + ночная смена (22.00-2.00) + перерабока(2.00-8.00), правы ли они, либо мне стоит отстаивать свои права, я просто начинающий юрист и мне трудно с такими нюансами, подскажите пожалуйста, если можно с сылками на ТК РФ.
Здравствуйте, я работаю воспитателем в общежитии коледжа (с 16.00-24.00).скажите, пожалуйста, должны ли мне платить ночные (с 22.00-24.00). спасибо за ответы
здравствуйте! Я работаю фельдшером в офисе Врача общей практики, у меня убрали федеральную надбавку (3 тыс) за которую я должна была ходить на вызовы (зарплата получилась 5700).А сейчас этой надбавки у меня не имеется, законно ли то, что меня за бесплатно заставляют ходить на вызовы и в дневное и в ночное время? В офисе еще имеется врач общей практики (он бывает там 3 раза неделю и мед.сестра). И есть ли закон о предоставлении жилья молодым специалистам, которые переехали в сельскую местность?(Мне на данный момент предоставляют аварийное здание, от которого я отказалась.Сейчас сама снимаю дом.)На что я могу претендовать? Заранее спасибо за ответ
Ресторан работает круглосуточно.У работников сменный график, учет рабочего времени ведется суммарно за месяц.Возможно не доплачивать 20проц. за работу в ночное время?
Нас перевели в Казанский фелиал итеперь не оплачивают ночные часы, празднчные дни.Отпускные насчитывают только по светлой программе.Когда мы коллективом задали вопрос, то нам ответели законов мы не нарушаем и с вами работаем по договору.Скажите пожалуйста это законно?
работала 32г в детском саду воспитателем… попала под сокращение… уволилась и на следующий день устроилась ночным сторожем в этот же детский сад… проработала полтора года… положены ли мне стажные?
Доброго времени суток! Я работаю директором учреждения. Диспетчерская служба. Хочу поднять надбавку за работу в ночное время с 20% до 40%. Мне нужно обоснование. Чем мне сможете помочь?
Здравствуйте, уважаемые профессионалы. Нужна ваша помощь по решению трудового вопроса. Я госслужащая. Моя работа специфична и заключается в работе со следующим режимом: в рабочие дни с 18 до 9 часов утра, а в выходные и праздники сутки с 9 до 9, работаем через 3-е суток (на четвертые). Нас всего в этом режиме работало четыре специалиста. Вопрос 1: должны ли нам делать доплату за работу в ночное время? Вопрос 2: раньше когда кто-то из коллег уходил в отпуск, мы соответственно работели уже через 2-е суток на третьи. Сейчас коллега уволился и нас осталось трое. Можем ли мы претендовать на доплату по причине отсутствия 4-го человека. (В трудовом договоре указано, что у нас ненормированный рабочий день.) Буду признательна, за ответ на сложный, для меня и моих колег вопрос.
Работаю в полиции.в выходные дни руководство устраивает рейды с 23 до 5 утра. ведется табель переработанных часов и предоставляются отгулы. Как рассчитывается время отгулов, если оплата за работу в ночное время производится в 2-х кратно?
ПОМОГИТЕ!!! Моя жена работает в детской художественной школе преподавателем. В отношении директора школы возбуждено уголовное дело по ст. 159 ч. 3 (мошенничество с использованием служебного положения). Жена по этому делу проходит основным свидетелем. Директор дабы заставить ее отказаться от показаний и дать ложные показания стал ее просто методично морально уничтожать. 1. Объявил ей выговор по ст. 21 ТК РФ цитируюЗа грубое нарушение трудовой дисциплины — отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня. В преамбуле приказа сказано о 30 минутах отсутствия на работе. Супруга целый день находилась на работе (это было 8 мая) хотя рабочий день сокращен на час как предпраздничный. В объяснительной указала, что отсутствовала на в школе 25 мин. так как выходила ...
работал в мчс. перевелся в другой город тоже в структуру мчс. в какой срок на прежнем месте работы мне должны выплатить ночные часы и часы переработки
Добрый день! Я из Калининграда. Мне 26 лет, моей сестре 15. Я давно замужем. У нас хорошая семья и любящие родители, оп мере своих возможностей они многое для нас(для моей семьи и для моей сестры) делают и много работают. Моя сестра в свои 15 уже успела многое попробовать(алкоголь, куренияе, в тайне от роделей уехала с подружкой на ночь на море, оно в 30м от нашего города), были серьезные разговоры, извинения, ей влетало конечно от родителй, при этом она растет в менее строгих условиях, чем когда то я;, при этом она добрая отзывчивая девочка, отличница. В свои 15 она очень удивляется-почему ее не отпускают в ночной клуб, при этом она делает это в тайне. Родители строят дачу, и иногда оставляют сестру ночевать дома с подружкой. Я просила сестру, что если вдруг она куда-то хочет пойти и не ...
Здравствуйте.У меня график работы день ночь два выходных.Как должны оплачиваться ночные смены? И еще, нас четверо, одна из сменщиц ушла на больничный, и теперь мы будем работать день ночь и один выходной.Как должна оплачиваться эта сверх урочная работа??
Имеет ли право администрация предприятия обязать водителя выполнять ремонтные работы автомобиля в ночную смену одного
Добрый день, уважаемые эксперты! Алексей (26.08.1982) очень недоволен своими условиями жизни, раздражает квартира в общежитии, достала эта тяжелая грязная работа с ночными сменами, нет сил справиться со всеми проблемами-отсюда мрачное настроение и депрессия. Когда что-то изменится в жизни, в работе, с жильем? Стоит ли рассчитывать на чью-то помощь?
Вопрос задан анонимно
19.08.13
после отпуска по уходу за ребенком по достижении 3 лет ребенку я вернулась на прежнее место, где мне предложили работу день-ночь. имеют ли на это право?
дорогие эксперты пожалуйста помогите как правильно решить Я только окончила институт, специальность финансы, опыта работы особо нету, но очень хочу работать по-специальности, но пока поиски безуспешны, но сегодня меня взяли в крупные аэролинии, работать помощникам для клиентов на телефоне тк знаю пару языков. Просто зарплата не большая и будут и ночные смены, и очень ранние. Вот я не знаю стоит ли идти для каких-то мне денег или искать дальше, более подходяшеe для меня, неизвестно сколько. Я Валерия 29.04.1990
Здравствуйте! Работаю клиническим ординатором в клинике акушерства и гинекологии, имею ли я право отказаться от ночных дежурств, т.к. не с кем оставить своего ребенка 3 лет? У супруга очень плотный график, тоже работает врачом! Спасибо
здравствуйте. мне 20 лет, парень, до этого момента никогда не было проблем со сном, спал как убитый ежедневно по 7-8 часов. мне нужна ваша консультация. 2 недели назад начался плохой сон. я спал по 4-5-6 часов. на 5-й день я пошел к местному неврологу и она мне выписала фенибут и донорол. по начала мне это помогало, но у меня началасьсильнаятряскапо ночам и сегодня я не спал ни минуты, причем тряска эта полностью неуправляемая и необоснованная. к бессонницемне кажется меня подтолкнуло 10-часое ежедневное сидение у компьютера в течении нескольких лет за работой. уже как 2 недели работа с компьютером у меня минимальна, но бессонница не исчезает и появились в придачу страхи. перед бессонницей я сидел у компьютера через боль в правом виске, потому возможно страхи как раз из-за того, что я ...
подскажите куда обратиться.работал в магазине ночным администратором управляющий магазина уволил без выплаты заработной платы обвинив в воровстве.копии трудового договора у меня нет т.к. управляющий сказал что он на подписи в бухгалтерии.по договору заработная плата 11000 с копейками а по факту 1300 смена куда обращаться и что можно потребовать с руководства магазина.спасибо
подскажите куда обратиться.работал в магазине ночным администратором управляющий магазина уволил без выплаты заработной платы обвинив в воровстве.копии трудового договора у меня нет т.к. управляющий сказал что он на подписи в бухгалтерии.по договору заработная плата 11000 с копейками а по факту 1300 смена куда обращаться и что можно потребовать с руководства магазина.спасибо
Я работаю в учебном учреждении сторожем в ночное время с 22.00 до 8.00. может ли работодатель увеличить рабочие время с 10 часов до 12,???
Уважаемые юристы, я врач, работаю в больнице. Дело в том. что меня, работая в поликлинике обязывают 3-4 раза в месяц брать ночные дежурства по стационару. Скажите правомерно ли это? Я мать-одиночка (разведена), воспитываю 2-х детей (7 и 8 лет)???
Доброго времени суток. Я работаю на заводе, и график работы расписан на год! В октябре этого года нам его изменили с 2-х сменного на 3-х сменный. В связи с этим отдел персонала сказал что мы не отрабатываем положенные часы, т. к. ночная смена на 1,5 часа короче и заставляют работать каждую третью субботу! возникает вопрос:«законно ли это?». Ведь по закону ночная смена должна быть короче на час, и даже в том случае если это законно, то почему мы работаем в субботы по 8 часов, а «недорабатываем» в ночную смену всего 7,5 часов(5*1,5ч.=7,5).график сменности:1-я 6:45-15:15;2-я 15:15-23:45;3-я 23:45-6:45 плюс в каждой смене перерыв на обед 0,5 часа.других перерывов в смене нет! И по договору у нас не 40-часовая рабочая неделя, а суммированный учет рабочего времени за истекший период, истекший ...
 Мне 42 годаи я ни разу не была замужем. Предложения были (от тех мужчин, с кем просто дружила и просто дружу или когда-то работала). Секс был, но не с теми, кто делал предложение. Замуж хотела, но не за тех, кого вообще знала, а за ЛЮБИМОГО мужчину. По взаимной любви.    Этим можно было ещё объяснить, что не замужем. Но причина вомне, а в чём — не пойму — почему ко мне такое отноение.   Но в 36летпознакомиласьс мужчиной на 10 лет старше себя в которого сразу влюбилась и люблю до сих пор. На момент знакомства у меня уже был внебрачный ребенок.  Знакомы 7 лет.   Он живёт с мамой, есть ребенок от женщины, с которой не жил и не живёт, не рассписаны. Ребёнка признал официально.  В  последнее время стал называть её женой.  Меня от этих слов от него отворачивает. Ненавижу (но люблю) и ...
Вопрос задан анонимно
08.11.13
Добрый вечер уважаемые эксперты. После долгих поисков работы. Нашла подходящею работу. Сегодня первый день выхожу в ночную смену. Скажите пожалуйста, что ждёт меня на этой работе. Как долго я там проработаю. Всё устраивает, не хотелось бы терять работу. Спасибо. Панова Мария Павловна. 02.11.1974 Москва
я работаю в федеральной службе социального развития инвалидов и престарелых людей, меня интересует оплата работы в ночное время, если по трудовому договору работа связана с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда. Правовые законодательства в этом вопросе.
Здравствуйте, могу ли я работать официально по двум трудовым книжкам на разных предприятиях, например-в детсаду сторожем ночным, а днем на пилораме?
добрый день! Я работаю в государственной организации около 3 лет! В трудовом договоре прописана 40 часовая рабочая неделя + суббота и воскресенье выходные! В обязанностях у меня сказано, что я должен круглосуточно поддерживать работоспособность системы, которую я обслуживаю! В связи с этим введены недельные ночные дежурства на дому и в случае чего ночью вызывают на работу! За дежурства никто не платит! Что можно сделать в этой ситуации? Как заставить платить за дежурства? Директор говорит, что если не нравиться-до свидание! Что делать?
Организация работает круглосуточно без выходних, выходной у нас только в ночь с 31 декабря на 1 января и с 1.01 на 02.01.Я работаю только в ночь с 20-00 до 8-00 в месяц по графику у меня выходит 10 таких смен или 11.Общее кол-во часов соответсвенно 120 или 132.В штате нас 3 человека кто работает в ночные смены.Пришло время отпуска и работодатель опирается на то что у нас недоработки выходят и на время отпуска одного из нас двум другим предлагает работать за отсутсвующего работника по графикн 2/2 так как у него нет замены. Вопрос в том есть ли у меня недоработки и правомерно ли это предложение ?
Здравствуйте! Я работаю в больнице сутками! Согласно статье 259 ТК РФ беременным нельзя работать в ночное время и праздники! Мне поставили в графике дежурство 31 декабря(сутки) могу ли я отказаться? Заранее спасибо!
Добрый день! У меня такая ситуация… Я работаю в Минске, аналитиком в сети казино. Бизнес захватывает многие страны, но большинство клубов находится в России. Оформлена я официально на казино и директора которые находятся в Минске, но в подчинении нахожусь у руководства, которое находится в Москве. Работа заключается в ведении баз по проектам, а также выполнении дежурства. Работать очень тяжело, т.к. находишься за компьютером 9 часов подряд без обеда и отдыха. Плюс ко всему один раз в месяц  неделю нужно выполнять дежурство, 7-8 суток круглосуточно и на выходные дни тоже. Причем на все есть ограничения по времени заявку нужно выполнить в течении 15 минут. Все это я еще как-то терпела, т.к. обещали повысить зарплату, но проработав год повышения в з-п не произошло. Потом я вышла замуж и ...
Здравствуйте. Как производится оплата за работу в ночные часы в выходной день? Оплачиваются только ночные часы или еще и за выходной?
я работаю на заводе получилось так что за некоторое время я 2 раза попался с похмелья начальник был сильно недоволен последний раз я работал в ночную (оперативно-ремонтный персонал) с 02,12 19,30 до 3.12 7,00 связи с отсутствием работы задремал. После выхода на очередную смену мне предъявляют, что я всю смену спал и ничего не делал, был пьян. После я отработал свою смену 5.12 с 7,00 до 19,00. На следующий день начальник сказал выходить с утро 6.12 с 8,00 до 16,00. повел к зам. завода и рассказал небылицу. Освидетельствования не было человек который якобы написал докладную сказал что ничего не писал (зам. зама. завода) но мне сказали что я свободен с понедельника 9.12 посоветовавшись решили пока нет приказа ( который может быть вызван задним числом) ходить на работу в обычном режиме чтобы ...
Работаю на складе. Работа не легкая. График 3 через 3 (3 в день- 3 выходных — 3 в ночь) 12 часов смена. Этот график меня устраивал. В связи с тем что близятся праздники объем работы увеличился и график сменили. Поставили 3 рабочих дня — 1 выходной — 1 рабочий — 1 выходной — 3 рабочих. Сократили единственный перерыв за смену с часа до 20 минут. Очень тяжело, особенно в ночные смены. По трудовому договору ведется суммированный учет рабочего времени. Новый график с работниками не согласовывался, просто поставили перед фактом. Что предпринять в этой ситуации, чтобы отказаться от нового графика? И соблюдаются ли установленные в ТК РФ нормы количества рабочих часов в неделю при суммарному учету рабочего времени?
... работу. Говорит писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, т.к. я не выхожу на суточную работу.
Я работаю по ж/д графику на металлургическом заводе евраз НТМК(с декабря месяца). Раньше работал по 8 часовому графику. Очень не нравилось потому что моббинг никто не отменял. Когда работаешь 4 смены подрят… 4 ночных подрят, выходной потом 4 дневных подрят… выходной потом 4 вечерних… и ещё гнобят то работа превращается в ад. Причём гнобят как мастера так и начальники и начальник смены. Когда я работал по 8 часов то издевательства были жуткими потому что старший мастер и начальник смены работали по 12 часов. Выходило так что в вечернюю смену сменяются начальники. То есть я работаю с 16 до 24 а они с 8 до 20 и с 20 до 8. Когда это происходило давали просто невыполнимые задания причём отдыхать не давали вообще и постоянно подкалывали в ходе работы чтобы я выполнял больше А в случаях законных ...
Здравствуйте! Есть ситуация: вызов меня на работу в 4-00 утра.(Я работаю в ночном клубе администратором).Причина: бармэн совершил взлом дверей кухни, вынос продуктов с кухни и бара.Порча имущества, продуктов и алкоголя.При этом он был в совершенно неадекватном состоянии.Вызвали директора клуба, милицю.Милиция зафиксировала все обстоятельства.Свидетелей 5 человек.Это и охранники и я и директор.Сняли отпечатки пальцев и опись испорченного имущества.Видео сьёмки не было.При проведении ревизии, была внушительная сумма недостачи, как по бару, так и по кухне.Хотят повесить это и на остальных 2-х бармэнов, которые не участвовали в этом ни как.Можно ли доказать вину одного человека? Если есть свидетели, но нет видео? Очень нужен ответ.От него зависит судьба, как минимум 5-х человек.Спасибо ...
Работаю посменно по двенадцать часов дневная и ночная смена. Отправляют на обучение на две недели без отрыва от производства, т.е учеба с 9:00 до 14:00, потом ночная смена и опять с 9:00 учеба. Законно ли это? Должны ли часы учебы в этом случае оплачивать как сверхурочные?
Здравствуйте! Я работаю в атомной отрасли, где соответственно, имеются вредные, очень вредные условия труда. На одном участке платят 12% от оклада за вредность, на другом 24% от оклада за вредность. Например: оклад 10000р, то 12%- это 1200р, а 24%- это 2400р. 1. Работодатель, ссылаясь на закон, и проведя аттестацию рабочих мест (при которой, куда-то делись вредные факторы такие, как α, β- излучение, хотя работаем с ураном) хочет ввести 8% за вредность (за недостаточную освещенность, постоянный повышенный шум, температура рабочей зоны ниже нормы), а оставшуюся разницу доплачивать фиксированной суммой. Например: 8% от оклада 10000р= 800р, и доплачивать фиксированной суммой 400р у кого было 12% за вредность (800+400=1200р), и 1600р фиксированной суммой у кого было 24% за вредность (800р+ ...
Здравствуйте! Я работаю в атомной отрасли, где соответственно, имеются вредные, очень вредные условия труда. На одном участке платят 12% от оклада за вредность, на другом 24% от оклада за вредность. Например: оклад 10000р, то 12%- это 1200р, а 24%- это 2400р. 1. Работодатель, ссылаясь на закон, и проведя аттестацию рабочих мест (при которой, куда-то делись вредные факторы такие, как α, β- излучение, хотя работаем с ураном) хочет ввести 8% за вредность (за недостаточную освещенность, постоянный повышенный шум, температура рабочей зоны ниже нормы), а оставшуюся разницу доплачивать фиксированной суммой. Например: 8% от оклада 10000р= 800р, и доплачивать фиксированной суммой 400р у кого было 12% за вредность (800+400=1200р), и 1600р фиксированной суммой у кого было 24% за вредность (800р+ ...
Работаю вахтовым методом. График работы следующий, один работает дневные смены, другой ночные. Получается что каждые 12 часов один из работников находится на отдыхающей смене. Недавно приезжала комиссия и мой напарник на отдыхающую вахту вышел из рабочего помещения, в котором мы отдыхаем, в общежитие до друга. Комиссия решила что это является нарушением  и якобы прогулом, и возник вопрос об увольнении работника. Я прочитал весь трудовой кодекс касающийся вахтового метода, и не нашёл статьи где указывалось то что вахтовик на отдыхающей смене не имеет права покидать рабочую площадь. Можете разьяснить данную ситуацию ?
здравствуйте! борюсь с депрессией каждый день! работы нету 4 месяца,10 лет играл в казино, постоянное недосыпание, ходьба по ночным клубам совсем погубила здоровье, мне 27 лет а чувствую себя не важно, вот играть бросил и тут же где то начинаешь выпивать, больше дня пить не могу скорую после трех дне вызывал год назад + курю марихуанну, она помогает расслаби ться и постоянно как заведенный, у меня вопрос. что мне поможет все это сразу бросить? играть 1 год не ходил, но начал травку покуривать, как травка пропадает начинаю в бутылку заглядывать, мне нужен совет ваш! как психологов, за здоровье переживаю! И стараюсь со всем этим покончить но проходит время и опять те же грабли наступаю! Помогите! страх смерти приследует каждый день! доводы к тому это постоянно смотрю страшные ролики со ...
Здравствуйте, я работаю сторожем, дежурю по шестнадцать часов, а в табеле ставят по восемь, и еще не оплачиваются ночные, скажите как мне поступить, и могут ли мне выплатить неустойку. и за какой срок. Спасибо.  
Здравствуйте! Я работаю в атомной отрасли, где соответственно, имеются вредные, очень вредные условия труда. На одном участке платят 12% от оклада за вредность,   на другом 24% от оклада за вредность. Например: оклад 10000р, то 12%- это 1200р, а 24%- это 2400р.        Работодатель, ссылаясь на закон, и проведя аттестацию  рабочих мест (при которой, куда-то делись вредные факторы такие, как α, β- излучение, хотя работаем с ураном) хочет ввести 8% за вредность (за недостаточную освещенность, постоянный повышенный шум, температура рабочей зоны ниже нормы), а оставшуюся разницу доплачивать фиксированной суммой. Например: 8% от оклада 10000р= 800р, и доплачивать фиксированной суммой 400р у кого было 12% за вредность (800+400=1200р), и 1600р фиксированной суммой у кого было 24% за вредность ( ...
Добрый вечер! Мой несовершеннолетний сын(17лет) устроил ночную вечеринку в период отсутствия взрослых, на что соседи написали заявление в милицию. Ему выписали направление в суд, куда пригласили классного руководителя, зам. директора по воспитательной работе и меня. Что делать? Можно ли избежать суда?
При этом не оплачивается переработка этих часов, не оплачивается в большем объёме ночные часы. отпуск дается только после 1 года работы. как мне, так скажем, вернуть или же отсудить те деньги которые мне не доплатили за ночные часы и переработку ?
каких либо претензий от предыдущих руководящих лиц, по трудовому договору график установлен 2/2 в дневное время, на данный момент у меня ребенок 3года из дерета вышла не так давно, назревает ревизия пересчет с 14 на 15 апреля в ночь, вот директор собрал собрание где принудительно объявил сотрудников которые выходят в свой выходной в ночь на ревизию пересчет не учитывая то, что я недавно вышла из декрета, и у меня именно 14 и 15 апреля выходной по графику, я сказала что согласна выйти в выходной, но днем, что в ночное время мне ребенка оставить не с кем, он ответил коротко не выходишь, значит ищи работу, иначе подставлю и уволю по статье, как быть в этой ситуации, заранее благодарна за ответ
распалась. Муж перешел на другую фирму при этом его долго ждали и уговаривали. Но директор оказался не удачным бизнесменом. Все свои неудачи сваливал на моего мужа, говоря что он плохой работник, не умеет договариваться, глупый и т.д. но и не отпускал с работы. В итоге мой муж остался с нервным срывом и не выплаченной ЗП за полгода. Сейчас сидит дома, перебивается временными заработками, но любая работа заканчивается неудачей. Он не может постоять за себя, не уверен в своих силах. Хорошую работу найти не может, думаю т.к. на собеседованиях сразу чувствуют его неуверенность. Очень изменился, забился, даже не смотрит на вакансии с хорошей должностью. Ищет что-то простое, но при этом рабочий класс его просто забивает в угол. Сейчас опять не выплатили ЗП за сделанную работу, он забился и ...
меня очень важен именно этот момент т.к. я являюсь опекуном несовершеннолетнего ребёнка не имеющего матери, а предлагаемая работа включает в себя 12 часовой рабочий день по скользящему графику и включает ночные смены Извините за беспокойство заранее вам спасибо
дежурной по собственному желанию.но остаться ночным воспитателем.Отпуск дежурной 28 рабочих дней, а воспитателя 56.Подскажите пожалуйста что я теряю с увольнением с должности дежурной и нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели.
Добрый день! Я мама двоих детей, девочке 7 лет и мальчику 3 года. Последние 3 месяца у моего сыночка начались непонятные капризы!!! Вообще мне сложно было отучить его от соски и ночного кормления. С 3 месяцев он у меня искусственник, соска у нас была до 2,5 лет. Перед сном каждый день выпивал 150 г смеси, потом ложился в кроватку. Через 10 минут просил снова, выпивал 60 г, через 10 минул опять… Я думала, что он не наедается, стала кормить его ужином перед сном. Но ночью все равно просыпался и просил смесь. От воды отказывался. Когда пошли в садик, через пару месяцев воспитателям забрала банку с питанием, три дня помучились и забыли. С соской было легче, потому что он в садике спал без нее. Но после всего этого он все равно просыпается по ночам, начинает плакать, крутится, вертится… ...
здравствуйте у меня такая ситуация, работал в магазине ооо кари продавцом кассиром, в данный момент уволился с компании отработав 8 месяцев до отпуска оставалось 2 недели отработать вопрос такой нас заставляли работать по ночам, делать ревизии и не хотят мне оплачивать эти ночные смены, могу ли я написать в прокуратуру заявление
оплатой в 2ом размере. Теперь работодатель отказывается платить объясняя это отсутствием денег. Вчера объявили что будет очередная ночная смена, как обычно без приказа и соответственно в одинарном размере. Я на работу не вышел. Сегодня мне звонит мой мастер и угрожает что уволит меня за не выход на работу. Якобы докладную на меня написал и завтра будет решаться вопрос увольнять меня или нет. Правда ли это?
Добрый день! У меня к вам вопрос! Я директор ночного клуба, клуб двух этажный(второй этаж в виде балкона над первым этажом) могу ли я сделать место для курения на втором этаже, что бы не нарушать закон с вступившей поправкой от 01.06.2014 года! В клубе работает только бар с напиткам, меню кухни нет! Только бар!
5/2, постоянно с утра.На соседнем участке неожиданно вырос план по объёму работ. А так как у них работников не хватает (кто-то в отпуске, кто-то на больничном), то заменить их требуют от нас! Причём срочно! Но график там посменный, с ночными сменами, по 12 часов. У большинства несовершеннолетние дети. Мы отказываемся. У нас по графику отпуска друг за другом, планы уже, а тут всё рушится! Говорят-ненадолго, на 1-2 недели. Но мы не хотим! Директор дал задачу нач.цехов-найти людей. Они соответственно мастерам. С нами начальники не разговаривают лично, а мастерам передают: не хотят-пусть идут за ворота! Но это ведь не катастрофа, не угроза чьей-либо жизни, это просто директор вдруг захотел увеличить объём выпускаемой продукции именно сейчас, в сезон отпусков! Как мне быть в такой ситуации? ...
ненормированного ночного дня. Хотели перевести сотрудницу на 8 часовой рабочий день, но она хочет работать двое суток через двое (2 дня в дневное время по 12 часов, потом два дня выходных), нас смущает не будет ли это нарушением ненормированного дня. Понятно, что у двое суток через двое это скорее сменный график, но по сути 12 часов это работа за нормальной продолжительностью рабочего времени. Подскажите, ...
сдачи-приемки смены, при сменном графике работы). Работодатель говорит, что такого времени у нас официально нет. НО. График работы с 08-30 до 20-30 — дневная, с 20-30 до 08-30 — ночная. Фактически с работы мы уезжаем в 21-15 и 09-15 соответственно вечером и утром. В отрезках времени с 08-30 до 09-00 и с 20-30 до 21-00 оперативный персонал передает смену по установленным на объекте правилам (Выдержка из ПРАВИЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СТАНЦИЙ И СЕТЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: 6.7.15. Каждый работник из числа оперативно-диспетчерского персонала, заступая на рабочее место, должен принять смену от предыдущего работника, а после окончания работы сдать смену следующему по графику работнику. Уход с дежурства без сдачи смены не допускается. 6.7.16. При приемке смены работник из числа ...
Собираюсь организовывать ночную доставку алкоголя. Пока что являюсь физическим лицом. Хочу узнать, как мне представить дело, чтобы ко мне не могли придраться, а у суда не было бы оснований наказывать меня как-либо. Нужны дыры в законе, за хорошие советы буду работать с вами.
в 7 раз. Естественно, жизнь в таких условиях просто невозможна, у нас маленький ребенок, который лишен нормального сна весь свой первый год жизни. Лифт работает круглосуточно, отключать на ночное время лифтовая компания отказалась без согласия всех жильцов подъезда. Мы обращались в роспотребнадзор, они начали судебный процесс с лифтовой компанией, но сказали, что решение вопроса будет очень не скоро, так как каждый раз компании дают огромный срок на исправление. Пожалуйста, подскажите как нам быть в данной ситуации? В роспотребнадзоре посоветовали составить жалобу в управляющую компанию, а потом в ЖКХ. Может ди кто-то помочь в этом вопросе? Заранее спасибо!
данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Планирую выйти на работу. Моя работа -5 дней в неделю с 09 до 18 часов, перерыв с 13 до 14. По графикудежурств буду ответственной через каждые 1-2 дня (в зависимости от количества работающих в нашем отделе). В день моего дежурства, в случае возникновения пожара не зависимо от времени суток и в выходные дни, меня вызывают на место пожара для проведения расследования. Мой муж работник ФСБ и у него бывают частые командировки, да и график работы не постоянный. Имею ли я право отказаться от выездов на пожары в ночное время и в выходные дни, так как у меня трое детей до 14 лет? Сохраниться ли при этом размер заработной платы? На какую статью кодекса при этом мне ссылаться, обращаясь к руководству, ведь у меня контракт?
Работаю по смене А. После ночной смены начальник по телефону сообщает, что переводит меня в другую смену. То есть, в свой выходной я должен выйти в другую смену. Законно ли это? Я согласия о переводе в другую смену не даю. Все происходит в усной форме, никаких приказов и распоряжений нет.
способами). И приглашал погулять, причину придумывает лишь бы прикоснуться. Недавно у нас состоялся корпоратив, так он говорит:«Карина, ты придешь на корпоратив?»(он всегда с какими-то приколами), я говорю:«да»… Наконец-то настал данный вечер… Было 200 человек МЧ заявился только во второй половине так как работу у него в ночную смену была в нашем учреждении. (Мы санаторий). Сидели мы за одним столом, я танцевала вижу он подошел посмотрел на меня, когда я его увидела он отвернулся. я подхожу к столу, чтобы присесть там была еще одна коллега, он на меня ноль внимания. Пока ему не сказали что я рядом… он: оо, привет как обычно, на танец он конечно же пригласил не меня а рядом сидящую даму. С которыми они непосредственно по работе общаются (она замужем) и чай пью и все. со мной он вообще не ...
интернет-ресурсов об оказании услуг по уборке и вывозу снега. По телефону я получил устную заявку на выполнение работ по вывозу снега от Автосалона в ночное время. Я приехал по указанному адресу в 20.00. С 20.00 до 08.00 я вывозил снег на принадлежащем мне автомобиле КАМАЗ. Выполнил 9 рейсов. Вывез около 120 тн снега. Работами руководил молодой человек Григорий, от которого мне и поступил вызов по телефону. Утром, по окончании работ по вывозу снега, я потребовал расчет, на что получил ответ «За деньгами приезжайте после 14.00, денег наличных нет, они на расчетном счете в банке.» С тех пор прошел почти месяц. Водители трех автомобилей КАМАЗ, двух СКАНИЙ и двух погрузчиков остались без денег. Никаких документов о том, что именно мы выполняли работы той ночью нет. Город маленький, автосалон ...
ними на связь и узнала, что мой долг еще не продан коллекторам, однако ежедневно я получаю КРАЙНЕ СТРАШНЫЕ угрозы по смс и ночным звонкам.Эти люди не представляются, они пишут мне, что работают от этой микроорганизации, а сама компания отрицает это!!! Скажите, что делать с этими угрозами, могу ли я обратиться в полицию и на основании чего мне писать заявление(все сообщения сохранены и есть запись разговора… Спасибо!!! Если возможно, перезвоните, мой номер 89811956910, Мария.
ночными дежурствами в реанимационном отделении больницы, транспортировкой пациентов машинами скорой помощи в другие населённые пункты (в т.ч. в ночное время). Возможна ли работа в таких условиях для вышеуказанной персоны, если да, то на каких условиях. Имеется трудовой договор, функциональные обязанности. Какие изменения надо в них внести, чтобы человек либо работал в указанных условиях, либо нет. Какие статьи ТК регламентируют работу таких работников
оператором пк, позже меня перевели на должность специалиста по документообороту в ночную смену. Вечером, иногда ночью, привозят выручку с другого производства (их три: я работаю на втором, выручка с третьего, утром уезжает на первый ибо касса там) Над моей головой на полке стоит сейф, по словам директора, сделан на заказ и очень надежный, НО в него имеют доступ все, т.к. закрывается он на ключ и ключ всегда в замке. Четких и тем более, письменных инструкций, что ключ должен быть только со мной и я отвечаю за эти деньги или вообще за что-то материально отвечаю не было. Я ничего не подписывала. Выручка привозится в черном пакете, перемотанном скотчем в несколько слоев. То есть понять деньги там или нет, нельзя. Ночью в мою смену пакет из сейфа пропадает, обнаруживается это только во второй ...
я предоставила директору справку о беременности и попросила график мой изменить и сделать 5/2 8-и часовой рабочий день и сб.вс.праздники выходными, ссылаясь на ТКРФ, на что мне ответили что подумают, мы, кассиры, работаем 10-и часовой рабочий день с обедом 15-20 мин, не смотря на мое положение я работаю сверхурочно и ночные смены, когда я начала очередной раз объяснять что мне тяжало и что они не имеют право меня привлекать к таким работам, мне ответили что это не государственное учреждение и на них закон не действует.Скажите пожалуйста это правомерно с их стороны? Это ИП. Куда можно обратиться с этой проблемой в Покачах, подскажите пожалуйста? Работаю уже 6 месяцев они мне даже трудовой договор, мой экземпляр не выдали, каждый раз говорят потом, завтра…
региона), работа на конвейере, мне показалось, что я справлюсь и устроилась, проработала 3 смены но работа оказалась мне не по-плечу, ушла на больничный-поясничный остеохондроз.За это время мне трудовой договор на руки не дали. Вышла после больничного, отработала 2 смены, одна из них ночная, опять спина не даёт покоя, и давление подскочило и я решила уволиться. Предупредила мастера со словами-я не подведу бригаду, если напишу на увольнение и не выйду завтра?, мне очень здесь не по силам, на что мастер сказала-не подведёте, народу много приняли.Еду в офис, пишу заявление на увольнение, начальник подписал с отработкой, но я не соглашаюсь-говорю, что заболела снова, на что он отвечает-идите на больничный.прошу дать мне трудовой договор и мои документы-получаю отказ. Попросила хотя бы чтобы ...
работаю в ночную смену администраторами, чай пить. ну мы часто так делаем. Рассказываю ситуацию эту ему: он такой мне говорит: а че ты мне не позвонила а к ним пошла? (как бы с улыбкой), или: повышенное внимание (аж пылинки сдувает)когда я возвращаюсь с подружками после кино,
Согласно п.8 «Правил противопожарного режима в РФ» руководитель организации обязан ежедневно информировать подразделение пожарной охраны о количестве людей, находящихся на объекте в ночную смену. А если это крупное промышленное предприятие, работающее круглосуточно?
Недавно случайно увидела ее смс с открытыми ночными приглашениями к ней, что ждет, а он где то… Шок. Утром сказала что увидела. Спокойно говорила что это мне не нравится. Но самое главное поведение мужа — твердит это работа!!! Ничего нет!!! И самое главное — так и будет, я буду с ней общаться. Вчера опять смс: тебе ужин привести на работу? Подскажите, мне, пожалуйста, как донести мужу что мне неприятно его такое общение? Как себя вести с ним? Уточню, все есть дома, и секс, и ужин, и любовь — и муж так говорит… что это?
«Дополнительное соглашение к трудовому договору», в котором написано: работнику устанавливается 4х-бригадный 2х-сменный непрерывный график работы с продолжительностью смены 11.5 часов. Иногда меня переводят на время отпуска или болезни кого-нибудь из уборщиц по 8-часовому графику работы. Работая по сменному графику у меня зарплата больше, чем по 8-часовому графику за счёт начисления за работу в ночное время, за праздничные дни, переработка по табелю (с окладом по часам). Отдел персонала составляет приказ об изменении графика дежурства, ничего не указывая об оплате труда, я теряю в зарплате. Обязаны ли мне доплачивать до средней зарплаты и указывать об этом в приказе?
ночь. До этого в ночь никто вахтовым методом не работал. Дело в том что физически трудно 30 дней за станком работать да и график полмесяца спать днем потом как хочешь. Сказали только сегодня. Могу ли я отказатся? у меня по договору прописано что должен на заводе отработать до 3х лет пунк ученического договора. Могут ли уволить за отказ или если не выйду в ночные за прогулы?
из-за того, что я уснула на работе, и вот когда я настроилась на уход, директора просят меня остаться, убирают штраф, а я уже настроилась уйти.Стоит ли мне менять место работы, или все таки нужно остаться там где тебя ценят…
вопрос.Наш директор говорит что нам не положен отдых (я имею ввиду сон)работаем сутки через трое ночное время оплачивается 50%из 100%.В смене работает 4 человека.Скажите пожалуйста положен ли нам какое либо время для отдыха? Спасибо заранее.
Доброго времени суток. У меня такой вопрос. Я устроился на работу сутки через двое. Т.е. получается в месяц 240 часов, При устройстве на работу первоначальный оклад был 16100 и выходили только днем на работу. Сколько должны доплачивать за ночные и переработку. Зарание спасибо!!!
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с одним вопросом. В виду должностных обязанностей, в ночное время периодически приходится сопровождать выполнение работ в служебных помещениях моего работодателя.Время затраченное на путь от дома до работы и с работы до дома должно оплачиваться? Если да, то как определяется интервал времени?
телефон и ключи от магазина. Я вызвала полицию дождавшись первого покупателя. Приехала полиция, начальство и дали ясно понять, что мне не верят и считают что я их взяла, что магазин с моей зарплаты будет высчитывать. А день до этого у магазина была ревизия, недостача была 98 тыс. После того как дала все показания, я пошла домой, а мое начальство сделали еще одну ревизию без моего присутствия и выевили якобы еще какую то недостачу.Решили на меня все повешать. Насколько мне известно в ночных магазинах в статусе «Бар» должна быть камера или охраник, ни того ни другого у них нет. Что делать куда обращаться не имею представления.
маленькой. Ели разрешили работать, отдельно жить не разрешают, я начинаю что нить к примеру готовить, они начинают беспокоиться, что я порежусь и не дают доготовить(Даже на море с подругой не отпускают, не говорю уже о том что нельзя гулять к примеру по ночной Москве или поехать на дачу к друзьям… ...
наработе, что на учёбе. Срываюсь постоянно… нервы уже на пределе. Со стороны семьи поддержки ждать почему то не приходятся, все норовят лишь напомнить, что ты должна хорошо учиться, ты должна работать, ведь надо на что то жить" и т.д. друзей у меня почти нет, недавно еще плюс ко всему поругались с лучшей подругой и теперь не общаемся, так же очень переживаю по этому поводу. я очень устала, мне сложно. Все это давит на меня. В последнее время только и делаю, что плачу. Я так долго не протяну, хочется все бросить, но не могу, я ведь должна быть сильной. Прошу, помогите!
ссрится стараюсь даже не поднимать эти вопросы — устала. Просто живу. Живу семьей. При этом имея свой бизнес. Стараюсь для него — и ужины, и жду вечерами, и помалкиваю. Сегодня в командировке. Ночует там. Общались по скайпу — я пожаловалась на деток — 13 лет что не послушались он упрекнул что я мало им даю, хотя с всегда одна с ними, он постоянно на работе. Я старалась объяснить что мне тяжело и это я делаю все одна. И вот тут его понесло, что лучше найти женщину, которая будет просто его ценить за то что он есть, пусть даже он и плохой, и вот такая как его знакомая Наташа, которую жизнь покидала, ценить все, а я ничего. Лучше нам разойтись. Я в шоке. Полном. Как мне быть дальше? Как правильно поступить? Это женщина не коллега, просто знакомая, звонки ее видела и в семь утра и в час ночи. ...
Вопрос задан анонимно
24.09.15
отпросилась съездить на отдых к друзьям на море, у меня не получалось, так как работал.Приехав сказала что будем жить в свободных отношениях, но вместе ради ребёнка.На что получила от меня словесное НЕТ.Начал ей уделять все свое время, но ее это только раздражало.Через 3 дня она попросила меня переехать от нее к себе(благо есть куда), что ей надо время.Я был в полном шоке.Начали со временем сближаться, до этого она не хотела чтобы я даже приезжал.Стал оставаться на ночь, но к себе не подпускала, даже поцеловать.Поступил плохо конечно, но пока она спала взял ее телефон и прочитал переписку её с лучшей подругой, откуда я понял что она мне изменила.Она узнала и была в ярости, что я посигнул на ее личное пространство.Разговаривать на эту тему отказывается, я ушел.С ребёнком вижусь пока она на ...
почитал, потом посмотрел, что в ящиках, взял от туда очки защитные себе, которые ему не принадлежали и пошел к себе в цех. Такие очки выдают всем токарям бесплатно, их цена около 30 руб.Через несколько дней к нему пришли люди из службы безопасности и сказали, что в данном цехе пропал шуруповерт, и так как он заснят на камере видеонаблюдения ночью, считают, что это он украл шуруповерт. Он его не брал. С территории завода не вынести даже сверло, не то-что шуруповерт. Далее они прошли осматривать его тумбочку, в тумбочке лежали сверла, листы металла для работы, о чем подтвердила распределитель работ, но они настаивают, что он это приготовил на вынос с территории завода. Далее у него в тумбочке обнаружили электр. микрометр, который ему отдал брат из другого цеха, сказав, что он уже списан. ...
Ночная смена начинается в ночь с воскресенья на понедельник в 00 ч. 15 мин. и длится до 07 ч. 30 мин. (фактически в понедельник), но работодатель проводит ее воскресеньем Больничный выписан с понедельника, могут ли меня уволить за прогул если я не вышел на работу в эту смену т.е в ночь с воскресенья на понедельник? До воскресной смены была ещё субботняя, тоже ночная, получается я ушел с неё в 08.00 в воскресенье, а с понедельника больничный
... . Стоит ли мне оставлять постоянную текущую работу и идти на новую. Спасибо. Михаил, 29.09.1984 г.р.
... , пока не будет результат. Но и работой на этом сайте я не пренебрегу, если будут ...
Вопрос задан анонимно
17.02.16
работает около 20 человек) закрыли по 120 часов, хотя у нас вышло по 165- 176 часов работы, т.к. работали и в праздники тоже. Каким образом нам должны вернуть деньги за переработаные часы?
Вопрос задан анонимно
29.02.16
... работу. Таким образом, получается колоссальные переработки, каждую неделю я отрабатываю минимум 120 часов и за месяц/22 рабочих дня 528 часов, что является невероятной переработкой. Добавим сюда ночные перемещения, после которых по нормативам сотрудники обязаны отдыхать, т.е. получать выходной, что в компании систематически нарушается, также командировочные перечисляются далеко не всегда до начала самой командировки, не всегда предоставляются отели, после перелёта я сразу иду на работу без сна и отдыха, а потом снова в самолёт и снова на работу, письменных согласий на это я никогда не давал и их, соответственно, никто не спрашивал. Переработки начали оплачивать только в 2014 году, а двойную оплату в праздничные и выходные дни только с 1 января 2016 года. Работу свою выполняю качественно и добросовестно, мои работы часто попадают в список лучших( о чем есть подтверждающие письма) что свидетельствует о моей высокой профессиональной квалификации, выговоров и иных проступков не имею. 10 марта 2016 года я был приглашён на разговор, в ходе которого мне сказали дорабатывать до 31 марта и искать новую работу, на мой вопрос "в чём дело и почему принято такое решение " была показана фотография со следами грязи на обуви одного из манекенов, в ответ я показал фото своей работы, сделанное непосредственно после неё, на котором этих следов нет, доступ к витрине имеют помимо меня сотрудники магазина. Выслушав мои доводы решение осталось прежним, в свою очередь, я сказал, что работу люблю и уходить не собираюсь. Через несколько дней мне позвонил руководитель и начал вынуждать написать заявление по собственному желанию, на что я ответил отказом и она пригрозила увольнением по статье. В момент работы в компании мною была взята ипотека размером 2700 млн ₽ и кредит размером 750 т. руб. на сегодняшний день на моем содержании находятся трое человек: жена в декретном отпуске, сын 6 лет и дочь 1 год 11 мес. Мой доход является единственным в семье. Что я могу сделать в данной ситуации? Уходить с работы ...
тормозки с едой, если в ночное время столовая не работает и в официально разрешенное время на чай ( 2 перерыва по 15 минут) кроме воды больше нечего попить или перекусить. На всем предприятии работники работают с реагентами. График работы по 12 часов и по вахте, т.е 20 дней работник находится на территории предприятия.
купил первое что попало в голову. А потом говорю ей что пришел не за этим, и попросил номер. Так началось наше общение. Девушка сразу запала в душу. Начал за ней ухаживать. Оставался с ней в ночную смену на работе, спали вместе в обнимку. Без интима, целоваться не хочет. Я спрашивал причину. Сказала просто не нравится целоваться. Хотя думаю причина другая.Один раз был у нее дома, выпили вина поставлялись в кровати я немного приставал но не грубо, даже поцеловались. После чего не виделись 2 дня. На днях общались вечером, Она была у подруг, отдыхала. Спросил есть ли планы на след день, ответила вопросом хочу ли я составить, я сказал да. На утро она написала с добрым утром.спросила как мои дела. Я не стал писать решил позвонить, звонил 2 раза не взяла трубку, позже ответил на сообщение, и еще ...
стал засыпать, вдруг я почуствовал анальным отверстием прикосновения и поглаживания, я обернулся к жене а она от монитора неотрывалась и руки были на клавиатуре, я отвернулся снова засыпать и это повторилось я решил, что жена так заигрывает и нестал оборачиваться, а тем самым чтото становилось настойчевым и теперь( по ощущениям это был палец) палец начал попытки проникновения, я сново обернулся, картина та же, я подумал, что это я просто начал засыпать, отвернулся лег по другому, но на этот раз церемоний небыло, палец вошел, и мне стало приятно(неожиданно), и это начало переростать в другое(я нестал противиться потаму, что думал, что это жене поэксперементировать захотелось)палец размял там все и появилось чтото больше, это зашло далеко, но я чувствовал сильное возбуждение и решил, а ...
работы нет, предложили временно тяжелую, ночную работу, хотя в документах сказано, что у нее ограничения по тяжести, работадатель в курсе об этом и имеет полную копию этих документов.Она согласилась временно, а спустя неделю ей заявили, что работы для нее нет, чтобы уходила по собственному и справки о сокращении ей не дадут, деньги получен� � под эту специальность, и как ей поступить в данной ситуации, куда обратиться и правомерно ли действия начальства??
Вопрос задан анонимно
08.07.16
остались те же, мыть колидоры, туалеты, удрали отпуска, убрали вредность, ночныЗдравствуйте, я работала санитаркой в психо-невролгтческом интернате, сейчас нас перевели в соц.работников(учимься за свой счёт), а обязанности остались те же, мыть колидоры, туалеты, удрали отпуска, убрали вредность, ночные.появились какие то недоработки, выходим теперь надоработки в свои выходные. Правильно ли это, я из Калининградской обл. Спасибо.е.появились какие то недоработки, выходим теперь надоработки в свои выходные. Правильно ли это, я из Калининградской обл. Спасибо.
смотрю телевизор или играю в онлайн игры на ноутбуке больше ничего мне особо не интересует. Друзей у меня нет да у меня вообще нет знакомых только коллеги но общение идет только на работе. Иногда там зовут гулять но это только гулянки ночные которые я не люблю. По характеру я спокойный, скромный, тихий могу целый день молчать не сказав не слова. Наверно нужно менять образ жизни или менять характер?
Вопрос задан анонимно
02.08.16
6000 руб.Официально не оформляет(только обещает каждый месяц: вот сейчас, с 1-го числа оформлю...), некоторые работают уже по нескольку лет и увольняются, так и не дождавшись… НО: отчисления НДФЛ и «за бездетность»(при наличии детей!) каждый месяц снимает, ночные смены должны оплачиваться вдвойне, но и этого нет!.. Подскажите что делать? Куда обратиться? Чтобы пришли с проверкой именно к нему, а не к бухгалтеру(она-то на него пытается насесть чтобы он повысил нам з/п).На все говорит: Моя пекарня-мои законы…
... работать в ночь, инвалидность не дали, но написали справку, что мне работать ночью нельзя, на предприятий новость не обрадовала, сказали (мастер) увольняйтесь и отрабатывайте, пошла к начальнику, подумала может пойдут на уступки и поставят день, день, понимаю, что очень буду терять в деньгах, так как не будит доплаты за ночное время, но здоровье для меня дороже, но начальство не пошло на уступки сказали тоже увольняйтесь и отрабатывайте 2 недели день, ночь, но когда я работаю ночью я плохо себя чувствуют, теряю сознание на больничный и после обследование сказали, что мне нельзя работать ночь, понижается давление, диагноз дистанция. Вот и не знаю, что делать со слезами на глазах справка есть, но начальство говорит за суньте ее далеко себе…но и так понимаете куда, и требуют работать как положено день ночь. Я работать хочу, так как без денек не куда, но и здоровье не хочу гробить, законно это что начальство, угрожает увольнением, и отвергает справку, что я не могу работать в ночь, требует работать по графику, даже что это не рекомендовано врачами, подскажите пожалуйста что мне делать, работу не хочу терять. Если уволят, я должна отрабатывать ночью? Если по здоровью не могу. Я могу требовать с них какую ту компенсацию, я узнала, что болезнь наследственная и не знала про нее. Что мне делать. Молчать и работать день, ночь и ...
Добрый День! Заранее попрошу личную консультацию не предлагать, так как мне нужна не настолько помощь, а мнения других людей. Коротко о моей работе. Работаю на ней уже почти 7 лет, с 2010 года. Карьерный рост был только в первые два года. После того я не менял позицию. Заработок ОЧЕНЬ хорошый. В моем городе ТОЧНО нигде больше таких зарплат не выдает. Переезд в другие города не вариант. Даже когда бывает плохой период на работе, когда мало клиентов или что нибудь еще, какая то проблема — даже в тот месяц у меня зарплата выше чем у кого либо в моем городе. Работа в ночную смену. Офисная. За эти 7 лет, за накопившую сумму, я купил квартиру, не взяв ни копейки в кредит. И сейчас почти собрал деньги на ее ремонт. Проблема в том что, на работе ОЧЕНЬ много стресса. Можно конечно иногда ...
Добрый день, мне 30 лет, женат, двое детей, раньше я нашей семье работал один, но теперь жена нашла работу, правда работает она в ночь в продуктовом магазине.Я человек ревнивый, магазин находится в соседнем доме и я его вижу с окна.Постоянно вижу как жена общается с другими молодыми людьми(смеется, улыбается им) и это меня сильно раздражает, по этому поводу я с ней ругаюсь очень часто.Другой работы пока ей не найти, это хороший вариант с точки маленьких детей, садики, врачи.Что делать не знаю, я уже и говорил ей, не надо так с ними общаться, я же это все вижу и мне это не приятно.Как мне с этим справиться?
. Сокращать расходы, поэтому нас переводят с суточного графика на ночной. Теперь мол вы будете работать ни с 8-ми до 8-ми, а с 17:00 до 8:00 и з/п у вас будет в два раза меньше. Это ведь незаконно? Как должно происходить изменение графика работы по закону?
Вопрос задан анонимно
07.09.16
Мой молодой человек в этом году окончил университет. Сама я пока что учусь на 3 курсе. Пока он учился он работал в ночные смены. Но обещал, что когда закончит учебу начнет искать работу в дневные смены. Для того чтобы были деньги на то чтобы снимать жилье. В итоге получив диплом он сначала в деканате продлил проживание в общежитии до конца лета. Объяснив это тем, что будет искать работу и присматривать жилье, а в конце августа мы переедем. Но весь июль он говорил, что пока еще рано искать работу. В конце-концов я его достала с разговорами о работе и в середине августа он начал ее поиски. Сходив на пару собеседований он нашел отговорки туда не идти. По специальности он спасатель, но в МЧС он идти не хочет. В итоге он взял в конце сентября отпуск и заявил, что пока пол месяца поездит на ...
особо было, но в зале присутствовал директор заведения, к которому тот и обратился с просьбой " погулять в долг". Что и было сделано. Но теперь одно НО! Директор его гулянку списал с моей зп(а работаю я неофициально) как и все в этом клубе. Ответьте на вопрос-как мне вернуть свои деньги? и при чем тут я, если мой начальник устно договорился?
Данное состояние началось после 2 месяца моей работы, когда началась учеба. В данный момент я готовлюсь на спортивные соревнования на весну этого года и меня очень тревожит то, что я вкладываю максимум усилий, но будто бы стою на месте! Переживаю за работу, за учебу, потому что как правило почти нигде не успеваю, но больше всего меня волнует моя форма. Из за этих переживаний начались срывы, приступы агрессии, ночные походы к холодильнику, причём днём я понимаю что такого быть не должно, а ночью — нет. Все вот эти срывы привели меня в такое состояние, что мне хочется бросить все и лежать дома, закрывшись от всех.Я пыталась бороться с этим путём убеждения себя в том, что нужно просто потерпеть, что так и нужно, но чувствую как с каждым днём становится все хуже, а я чувствую себя ничтожеством ...
оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Можно ли как-то предъявить это работодателю и рассчитывать на более высокую ставку?
Мне 26 лет. По специальности я дизайнер. Три года во время учебы в университете я мыла посуду в ночном клубе. Когда получила диплом дизайнера, то меня легко взяли на одну должность дизайнером, но мне там показалось тяжело и я бросила эту работу и продолжила мыть посуду. Живу я одна. Завишу сама от себя. Вскоре я бросила посуду, так как зарплата у посудомоек маленькая и пошла по специальности. Работать в филармонию. Делаю афиши на компьютере и расклеиваю афиши по городу. И вот в последнее время я начала задумываться, а не бросить ли мне филармонию, для того чтобы ещё больше денег получать. Я человек не привередливый. Работу нахожу быстро. Соглашаюсь, если мне нравится работа, на всё. Один минус. Директор филармонии не хочет меня отпускать. Заявление не подписывает. И просто я сама начинаю ...
Работаю врачом. Взяла дежурства по совместительству. Вместе с моим графиком_ совместительство получилось, что рабочие дни идут так: день(12 часов)-ночь (13,5 часов)-и след.ночь совместительство (12 часов). Потом 1 день отдыха (с ночи), и опять та же схема. Законно ли это, если второе дежурство совместительство? И сколько положено отдыхать после ночной смены? И после подряд двух ночных смен? Спасибо за ответы
Здравствуйте. Работаю на гос.работе на 1,0 ставки. Предложили внутреннее совместительство на 0,5 ставки. Согласилась. Но теперь мне могут ставить дежурства: несколько подряд дневных(по 10,5 часов), и след.две ночи подряд ночных дежурства(по 13 часов). После этих смен 1 отсыпной(т.е. отдых после двух ночей 24 часа, до след.утра). И опять несколько смен(доходит и до 6 смен подряд, и могут поставить из ночи в день, т.е. я ухожу на работу к 6 вечера, а прихожу домой только на след.день после 8 вечера). На работе отвечают, что раз это совместительство, то они имеют право ставить хоть из ночи в ночь ставить смены, хоть из ночи в день. Законно ли это?
закону. Трудовой договор составлен так, что "8.3. Работник, подписывая настоящий трудовой договор, выражает свое согласие на привлечение его к сверхурочной работе, работе в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни в случае необходимости." При этом Работодатель обязуется "7.3. Соблюдать законодательство о труде, правила охраны труда и техники безопасности. 7.4. Обеспечивать условия оплаты труда, нормы рабочего времени и времени отдыха в соответствии с с настоящим договором и действующим законодательством." В результате ничего не исполняется согласно договора. Что предпринять в данной ситуации?
Вопрос задан анонимно
30.01.17
отдела в котором он является представителем московской фирмы, ставит график на свое усмотрение, даже ночные смены, иногда по три ночные смены подряд, за которые не доплачивает, руководительница отдела унижает своих сотрудников словесно, заставляет работать сверхурочно за что не доплачивают, заставляет отпрашиваться в туалет и на обед, если кто то из сотрудников уходит без разрешения она заставляет писать объяснительную и грозит уволить, а на возмущения сотрудников говорит, " то если не устраивает то могут уе… вать на все четыре стороны". Мужа работа устраивает за исключением ее руководства отделом, да и уходить пока некуда. Скажите правомерны ли действия и поведение руководителя? Какие меры можно применить в отношении нее? выше стоящее руководство не вариант, так как они дружат.
Вопрос задан анонимно
05.03.17
работник по его словам отдыхает, в комнате отдыха на объекте работодателя. Может ли руководитель, потребовать написать объяснительную о нежелании работника принимать участие в ночных сменах. Спасибо.
Вопрос задан анонимно
12.07.17
решиться так как никогда не работала ночью, более того, я домашний человек, спать привыкла исключительно дома в своей постели) Если не высыпаюсь я просто зомби, плохо себя чувствую. Боюсь что сутки отработаю, а двое просто буду пластом лежать дома и «отходить». Или может я себя накручиваю и человек может привыкнуть к чему угодно? Мне 36 лет, я «жаворонок» по натуре. Любому совету буду рада! Спасибо!
Вопрос задан анонимно
26.08.17
дороги.Его окна по видемому выходят на мое здание.Когда я выхожу на перекур с он тут же появляется стоит и смотрит в упор. И так постоянно.Работала на днях до двух часов ночи.Вышла как всегда на перекур и он появился и опять же стоял и смотрел.Через час где то я снова вышла но у дверей стояла женщина и повидемому просила охранника везвать этого мужчину.Да, он появился… она к нему подошла и попыталась его поцеловать(видимо его жена) он не как не отреогировал.Но что то ей он сказал.И она стала искать глазами мое направление где я стояла.У них нет ночных смен, работают до 17_00.И как я понимаю он остался ночевать на работе.Утром та же история повторилась.Стоял и смотрел.Я его не знаю.Что этот человек хочет от меня.Узнала его имя_Николай.Спасибо.
, с ночными сменами.Я увольняюсь.Скажите я получу расчет в понедельник?? И возьмут меня обратно на завод, где я работала?? Благодарю за ответы!!! 04.05.1971.
практически жила. Сейчас работаю в государственном учреждении. Работа с людьми (социальное обеспечение, работа с инвалидами, стариками и детьми), строго с 9 до 18, раньше уйти — нет, позже — пожалуйста, эпизодически задерживаюсь на работе, иногда беру работу с собой домой. Также имею вторую работу, эта работа типа охраны/сторожа, то есть ночная, ночь через две, в выходные — сутки. В будние дни еду с одной работы на другую и наоборот. Если в этот день выпадает смена, то заезжать домой не получается. Иногда берусь за написание студенческих работ на заказ, но это редко. В связи с этим вопрос: когда выходить замуж и рожать детей, если ты почти всегда на работе? Даже если не брать в учёт подработку, то 5 дней в неделю с 9-18, домой приходишь и ходить/гулять/знакомиться уже нет просто сил, к ...
часов, в остальные ночи нерабочие не более 8. Через 3 мес такой работы совсем сбился редим, перестала спать после ночи, не могла заснуть на следующую ночь, и так несколько дней подряд. Также был стресс сильный, муж доводил. Из-за бессонницы также начались истерики, ничего не помогало-ни валериана, ни молоко с медом, ни корвалол. Начала пить фенибут, на месяц более менее помог, перестала пить-все вернулось. Пила по 3 таблетки в день. Посоветовали потом зопиклон(сонекс), он отключал меня на 4 часа, не более. Пила неделю, после чего снова довел муж, поднялось давление 160/100 при моем 120/80 обычном, тряслась вся, дергались части тела. Больше работать ночами не могла. Пошла к психотерапевту, назначила курс лечения, вот уже первый месяц прошел, но результатов кроме быстрого засыпания нет. ...
финансы, коллектив? Наташа.82.04.03 На нынешней работе я совершенно одна, она ночная, я устала, денег мало
Вопрос задан анонимно
03.02.18
больше возможности погреть еду нет. 2. Уже не один раз я вынуждена выходить в свои выходные дни в приказном порядке. 3. Рабочий день длится 12 часов и обеденный перерыв — 1час (не входит в рабочее время). Часто его сильно передвигают изза наличия покупателей. 4. Некоторых сотрудников изза недостаточности кадров заставляют работать около 2х суток с ночными сменами подряд. И еще вопрос: могу ли я каким то образом проверить, устроили ли меня официально по трудовой и идут ли отчисления в пенсионный фонд? Спасибо!
В больницу обращался но производственную своевременно не написал. Ему дали три дня отгула, а теперь эти дни вычитывают из зарплаты! Плюс, работает 30 смен в ночь, из них ночных оплачивается только 15 смен, 15 дневных. Что можно сделать в этом случае со всеми этими нарушениями, куда обращаться?
Я тоже когда посмотрел новости из интернета сильно запереживал так погибло около 200 детей только, Я работаю на автомойке и был в ночной смене, когда работа закончилась, я решил поспать немного и полночи не мог уснуть, то сердце заколотиться, то голова закружится, лёгкие, желудок, как бутто сговорились и заболели разом и очень больно, потом немного онемели пальцы ели шевелились как замороженные, я даже подумал худшее и уже приготовился. Поняв что уснуть не выходит решил сходить попить водички но когда поднялся я не смогу встать на ноги и просто упал на пол, глаза сами закрывались, мне было тяжело дышать, я только подумал что нужно добраться до телефона, хотел позвать колегу, женщина она спала на соседней кровати, я её ели разглядел но голос мой был сиплым и всё было как в сером тумане. ...
приходит на обед я еще работаю, а вечером он с работы не может уйти. И всё вроде понимаю, что для нас старается, и первое время было не так одиноко т.к на эти 3 дня у меня была по ночам подруга. Но вот сегодня он должен был прийти вечером на часик.но в последний момент на работе случилась аваррия и ему пришлось остаться и так обидно стало так одиноко. Я повторюсь, что я всё понимаю и не должна на него злится ведь он старается. Но блин эмоции эмоции. Сегодня вот даже звонить не буду, знаю что не удержусь и начну ему все высказывать и мы поругаемся. Как держать себя в руках в таких ситуациях?
познакомились полгода назад. Я работала в Италии, в ночном клубе на консумации (встреча клиентов, поддержание клубной атмосферы и хорошего настроения с помощью общения). После окончания контракта и визы я поехала домой в Украину и спустя три недели вернулась в Италию уже в гости к своему жениху-итальянцу. Я прекрасно понимаю, что ни одному нормальному мужчине не хотелось бы видеть его любимую девушку работающую в ночной клубе в компании других мужчин, но есть одно но! Мой парень не имеет возможности меня содержать должным образом. То есть я вынуждена отказывать себе во всех, даже минимальных материальных благах, такие как маникюр, косметолог, парикмахерская, депиляция, косметика и т.д. и т.п. Я искренне уважаю и люблю своего мч, поэтому не требую от него средств, не "пилю" за то, что у ...
платят.Работа с 8.00 до 20.00, далее соответственно с 20.00 до 08.00 утра. Только не пишите: не положено или нельзя по Закону.Конкретно напишите — что работодателю за это будет? Спасибо, Владимир.
счастливая была, я уже забыла, когда ее так глаза горели, но спустя время прекратила про него рассказывать, лишь работа, даже в выходные снова работа, раньше она тоже была трудолюбива, но не настолько. Сейчас она полностью закрыта, раньше тоже она показывала себя безразличной, но ночные всхлипы и опухшее лицо на утро доказывали обратное. Сейчас звонит редко, если и звонит, то разговаривает сухо или ещё реже звонит и плачет навзрыд. Мы с отцом ждём внуков, но видимо не дождёмся. Девочка у нас с характером, но кто без характера? Постоянно одна. Может с ней что-то не так? Что мужчины в ее сторону даже не смотрят Спасибо всем откликнувшимся! Ситуация смешная, но нам с отцом не смешно, девочке 26, а у неё за все время даже нормальных отношений не было, по жизни как-то ее постоянно подставляют ...
обнаруживаю, что работа только на ногах, сидячей вообще не предусмотрено( я уточнаяла у мэнэджера это дважды). Так как, в данный момент у меня перелом двух пальцев ноги, я физически не могу работать на данной вакансии. Да и не хочу. Я позвонила своему менеджеру и сказала, что отказываюсь от работы, так как мне предоставили неверные данные о предстоящем труде. На что мне ответили, что за то, что я о казалась от работы уже на смене, с меня спишут штраф, 1000р. Когда я сказала, что меня другие вакансии вообще не интересуют( я устраивалась га конкретную), мне пригрозили еще и заявлением в прокуратуру, за то что я должна им за футболку(рабочая одежда, которую мне выдали). Но им нечего с меня списывать, так как я не отработала ни одной смены. Меня интересует, грозит ли мне на самом деле какое-то ...
муж начал злоупотреблчть пивом и барами, причем последние 8 месяцев все чаще и чаще, ходит без меня, возвращается домой далеко за полночь, если начинает пить-остановиться не может и пьёт до закрытия всех заведений, на все мои уговоры побороть вредную привычку и заняться ЗОЖ, вроде и соглашается, но по итогу делает по-своему. Личный разлад усугубился, я начала сильнее его ревновать, воображение и отсутствие информации заставляет меня дорисовывать, что он делает в барах и ночных клубах, в итоге я очень страдаю-ревную, периодически эмоционально высказываю претензии, случались и истерики, особенно когда я верила ещё, что могу повлиять на него и он не уйдёт пить. Потом поняла, что это не работает и стада спокойно и с видимым равнодушием реагировать на его уходы и пьянки, но и это не помогло. ...
зарплату. Минус в том, что фасовать нужно было таблетки, т.е. вредность, и находится это все в другой стране. Я ей сказала, что не переживу, если она так далеко уедет. Подговорила свою знакомую, что бы она дочь не взяла. Дочка узнала, не разговаривала со мной. Тут, оказалось, в город рядом требуется специалист с ее специальностью. Зарплата, правда, в 2 раза меньше, тоже работа с таблетками, сменный график: 2 день, 2 ночь. Она упиралась, но я сказала, что если вдруг не вытянешь- уволишься. После двух подряд ночных смен она позвонила мне со скандалом, что она не собирается насиловать свой организм, что там даже не таблетки, а порошки, которыми ты дышишь всю смену. Сказала, что я ей испортила все, теперь она не хочет уходить, тк боится, что в трудовой будет стоять некрасивая запись на пару ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store