Вы искали:

работа по совместительству

  Проконсультируйте пожалуйста, уважаемые эксперты! Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы, и в декретном отпуске в четырёх по совместительству, имею ли я право устроиться по совместительству во время декретного отпуска ещё на одну работу
здравствуйте! Скажите пожалуйста, могут ли преподаватели школ искусств работать по совместительству больше ставки?
Вопрос задан анонимно
11.09.10
Здравствуйте. Могу ли я устроиться по совместительству на срок 4 месяца, если я работую на др. работе по трудовой книжке и нахожусь в ученическом отпуске 4 месяца? Заранее благодарен.
Вопрос задан анонимно
26.11.10
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации: я устроилась на работу кредитным экспертом в торговую компанию (оформляю потребительские кредиты в торговой точке), прошла обучение в 3 банках, месяц назад представилась возможность устроиться в один из банков по совместительству для того, чтобы дополнительно получать премии за оформленные кредиты непосредственно от банка. Через месяц я ухожу в декрет, в женской консультации мне сказали, что я могу предоставить больничный лист как по основному месту работы, так и по совместительству. Вопрос в том, действительно ли я могу рассчитывать на выплаты с работы по совместительству даже если я там работаю всего 1,5 — 2 месяца и оплата труда у меня только сдельная, без оклада (т.е. сколько кредитов выдала-столько и получила)? Зранее ...
Работник работал бухгалтером в ТСЖ по основному месту работы и паспортистом в этом же ТСЖ по совместительству. С основного места работы (с должности бухгалтера)  был уволен за прогулы 1 июня 2011 года. Паспортистом работает по сей день. В августе 2011 года пошёл на больничный (9 дней). Сведения о заработной плате во все инстанции за всё время работы, около 4-х лет,   подавал  общей суммой (зарплата бухгалтера + зарплата паспортиста).  Как рассчитать ему  больничный лист? Зарабоная плата бухгалтера составляет 12 тысяч рублей в месяц, а заработная плата паспортиста- 1 тысяча рублей в месяц.
Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду. Мне предложили должность логопеда в другом детском саду. Можно ли работать по совместительству в должности воспитателя в саду, в котором работаю сейчас?
Могу ли я принять на работу в детский сад по совместительству учителя-дефектолога на 1 ст. (20 часов в неделю) и на 0, 25 ст. (5 часов в неделю) как учителя-логопеда, если по основной работе в другом учреждении (школа) он работает на 1 ст. (20 часов в неделю)?
Добрый день! Вопрос в следующем: работник работает по основному месту работы в фирме 1 и по совместительству в фирме 2. Теперь нужно чтобы в фирме 1 работа для него была по совместительству, а  в фирме 2 соответственно по основному месту работы. Нюанс в том, что записи о совместительстве в ТК нет и не будет. Как правильно всю эту процедуру оформить??? решили пойти по следующему пути: 1) увольнение с основного места работы в фирме 1 2)  заключение ДС к ТД о том, что работа по совм-ву в фирме 2 становится основной 3) прием в фирму 1 на работу по совм-ву. Возникают вопросы: какую запись делать на этапе 2), учитывая, что записи о приеме на работу по совм-ву нет. Думаю сделать так: «С… по… работал по совместительству на должности… Работа по совм-ву прекращена. Продолжает работать как основной ...
... работать по совместительству. Будет ли полная занятость на другом месте работы являться уважительной причиной для увольнения?
Здравствуйте уважаемые юристы! Работник принят по совместительству, 4ч.-20 ч в неделю, перерыв на обед и время отдыха по ТК вроде положено прописать в тр.договоре.Но.ч/з какое время или вообще не прописывать, тогда нарушение, а прописывать так работает всего-то 4ч., как быть? Лидия
Я работаю в сельском доме культуры художественным руководителем и по совместительству в этом же доме культуры хормейстером на полставки. Начальник мне приказал работать 9 часов. У нас 6-часовой рабочий день 6-дневная рабочая неделя. Мой начальник прав? И как правильно оформить совместительство. Как классифицируется совместительство внешнее и внутреннее? Людмила Григорьева Ханты-Мансийск E-mail^ lusi09@mail.ru
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться: Я работала бухгалтером у четырех работодателей в маленьких компаниях одновременно. Основная фирма «Яна», и три совместители: «Борис», «Алина», «Галина» Потом я забеременела, и когда уходила в отпуск по беременности и родам я взяла только три больничных листа, для Яны- основное место, для Бориса и Алины, а в Галину не стала брать, так как у них совсем очень мало работы я выполняю. В фирму Галина я больничные и отпуска не брала, чтобы мне там шел стаж работы. Больничные мне выплатили три фирмы, а пособие по уходу за ребенком я написала в фирму, где работала по совместительству, так как там была зар.плата самая большая из всех. Больничные были у меня до 29 декабря. С 30 декабря Алина мне выплачивает пособие по уходу за ребенком. Но вот, ...
... должна оплачиваться в таком случае работа по совместительству? Куда можно обратиться пожаловаться, помимо ...
... что работа по сов местительству в совокупности занимает у меня ...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(работала на оптовой базе кассиром).Хочу устроиться в садик нянечкой по совместительству(чтобы ребенка потом взяли).Оформлять будут официально, а со своей работы рассчитываться не хочется.В садике рабочий день с 8-00 до 17-00.Как будут оформляться документы? Возможно ли вообще так устроиться, чтобы не рассчитываться.Спасибо.
Здравствуйте! С апреля 2009 года работаю в университете, с сентября 2011 — дополнительно устроилась в качестве совместителя в этом же ВУЗе по трудовому договору до 30.06.2012. В начале апреля выхожу в декретный отпуск (срок родов — первая половина июня), срок которого как раз приходится на начало учебного года и я по основной должности уйду в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста, могу ли я по закону продолжать работать по совместительству? Насколько правомерны будут действия моего работодателя, если он меня сократит по совмещаемой должности?
Добрый день! Я доцент ВУЗа. Могу ли я работать по совместительству ещё в двух ВУЗах (т.е. всего получится 3 места работы)?
Здравствуйте. подскажите, могу ли я по совместительству устроиться на вторую работу и в дальнейшем получать дикретные? что для этого надо???
Здравствуйте, скажите пожалуйста, имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком до1,5лет, работать по совместительству в другом месте? Спасибо...
Мне не хотят выплачивать декретные по работе по совместительству. Сказали, что будут выплачивать только по основной работе. Правы ли они? Каким законом или статьей можно защитить меня?
Здравствуйте!!! Помогите решить вопрос. Работаю в воинской части учетчиком боеприпасов, по основному договору на ставке, и еще по совместительству на 0,5 ставки, в ноябре ушла в ученический отпуск на 4 месяца (преддипломный) на работу выходила один раз по возможности, в феврале в декретный отпуск должна уйти, на днях позвонили с работы и попросили написать заявление об отказе от 0,5 ставки, в связи якобы нет перегруженности в работе… Перед самым новым годом, что я теряю, подписав это заявление? И в деньгах как? в 13 зарплате? Что делать?
можно ли работать по совместительству и быть ответственным за электрохозяйство в разных организациях с электроустановками выше 1000 В
... (а работаю я с 17 сентября 2012 года) трудовой договор и ...
На работе по совместительству отказываются выдавать справку 2 НДФЛ, ссылаясь на своё право до 1 апреля её не выдавать. Как быть?
Я работаю на основной работе и по совместительству. Хочу взять очередной отпуск по совместительству, однако по основной работе мне отпуск еще не положен. Могу ли я взять отпуск по совместительсву раздельно с отпуском по основной работе
Подскажите пожалуйста, в какой последовательности внести запись в трудовой книжке, если первая запись «Основная работа», ее надо перевести по совместительству и внести запись «Основная работа 2» (Основная работа — Основная по совместительству — Основная работа 2 или Основная работа — Основная работа 2 — Основная работа по совместительству) ???
Можно ли при назначении пенсии по выслуге лет, использовать стаж с 1979 года по 1981 года в доме культуры, если не хватает на 1-е января 2001 года, 16 лет и 8 месяцев, но есть стаж по совместительству учителем пения с 1994 года по 2000 год, и можно ли  его поставить вместо работы в доме культуры?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить без моего согласия или подписать приказ об увольнении, если я нахожусь в декрете? Работаю по основному месту работы, а также по совместительству в другой организации.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть, если отпуск на работе по совместительству длительнее (42 дня), чем отпуск на работе по основной деятельности (36 дней)? Спасибо, с уважением!
Добрый вечер! Меня зовут Елена Борисовна. У меня к вам вопрос: Нужно ли брать разрешение у руководителя на основной работе, что бы устроиться по совместительству на другую работу в свободнее время? Спасибо за уделенное время!
Здравствуйте! Меня зовут Елена Борисовна, у меня к вам вопрос: Нужно ли брать разрешение у основного работодателя, устраиваясь на работу по совместительству в другое учреждение? Благодарю за ваше внимание!
условия работы по совместительству, могут ли уволить человека, работающего по совместительству
на работе по совместительству отказываются оплачивать декретное пособие т. к. стаж по совместительству менее 2х лет. Правомочно ли это?
... трудовую о трех годах работы по совместительству в той же организации (на основании моего пожелания и ...
Здравствуйте! Я на основном месте работы сейчас в декрете и в другом отделе в этой же организации работаю по совместительству на 0,5 ставки. Могу ли я, не выходя из декрета, работать еще на 0,5 ставки в другой должности в этой же организации, ну или в другой организации? Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я уже не получаю
Будет ли являться работа старшего воспитателя и воспитателя в одном образовательном учреждении работой по совместительству?
получения пособий она не оформляла. Я (супруг) официально трудоустроен. Вопрос. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на основной работе, а сам трудоустроиться по совместительству на другую работу? Есть ли здесь какие юридические противоречия? Или как лучше сделать? Делается это ради того, чтобы, если я на новой работе не удержусь, то я смогу вернуться на старую.
филиал по основному месту работы будут ликвидировать осенью-зимой. Собственно вопрос, могут ли работу по совместительству сделать основной работой если я буду находится в декрете?
Добрый день! На работе сложилась следующая ситуация: сотрудница чуть более года работала на условиях внешнего совместительства, соответственно трудовую книжку не приносила. Сейчас директор распорядился оформить данную сотрудницу на постоянное место работы без увольнения. Плюс ко всему оказалось, что все время работы у нас по совместительству основного места работы у сотрудницы не было. Как оформить перевод на основное место, какие записи делать в трудовой книжке? Спасибо
... организаций, где я работаю по совместительству. так как зарплата выше именно в тех организациях, в которых я работаю по совместительству.
по совместительству ( т.е. сутки через трое на работе по совместительству.Как проставить рабочие дни по основной работе в табеле учета раб. времени. Читала, что работа по совместительству не должна превышать 4-х часов в день.
больничный, а в поликлинике отказываются оформлять отдельный б.л. на совместительство, оперирую малым сроком работы! говорят, подойдет копия основного б.л. на работе утверждают обратное и просят принести отдельные больничные листы на каждое место работы… как правильно? спасибо заранее за ответ!!!
ипотеку и, чтобы доход был больше, решила подать ндфл и с основной, с с работы по совместительству. Агенство попросило предоставить заверенный работодателем трудовой договор. Директор мой заявила, что по трудовому кодексу она не имеет права заверять мне договор. Ссылаясь при этом на закон о защите персональных данных. В агентстве очень удивились отказу. Действительно ли есть в трудовом кодексе подобный запрет? Спасибо!!!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю в органах местного самоуправления по совместительству, на 0,5 ставки. Трудовой договор срочный.заключен сроком на 4 месяца.Положен ли мне отпуск, материальная помощь и единовременное пособие к отпуску?
работаю менее 3х месяцев, и хочу уволиться с пол ставки по внутр.совместительству и остаться только на основной должности.Подскажите, пожалуйста, как должно происходить увольнение в моем случае и сколько дней я должна отработать?
Работаю преподавателем в колледже. Администрация прописала обязательное получение разрешения для работы по совместительству в другом учебном заведении. На сколько это законно?
Сейчас хочу выйти на работу, но мой работодатель на мое место поставил другую акушерку. Мне предлагают работу акушерки, но уже без совместительства. Скажите, пожалуйста, это правомерно? Обязаны ли меня восстановить на прежнем рабочем месте после выхода из декрета? Спасибо.
Директор хочет еще оформить этого работника и на полную ставку уборщика служебных помещений. А правильно ли будет, если полная ставка будет по совместительству, а 0,5 ст. основная работа? Посоветуйте, как правильно оформить документы о переводе, если это необходимо?
Мне премии почему-то не полагаются, ссылаются на то, что я работаю по совместительству. Вопрос. Правомерны ли такие действия? Могу ли оспорить неправомерность, ведь работаю я также как и основные сотрудники. Отрабатываю полную ставку. Спасибо.
Добрый день! Я беременна и работаю в детском саду завхозом и по совместительству кладовщиком Пришла новая заведующая и решила меня убрать с должности кладовщика, имеет ли она на это право? И еще у меня сразу сократилась зарплата в 2 раза.
декрет 2016, могу ли я, например, по собственному желанию уволится со ставок по совместительству с января 2016(так как 2015 г уже не будет браться в расчёт декретного отпуска, а по уходу за ребёнком в расчёт идёт основная зарплата) и работать только по основной ставке? спасибо!
слиться, не нарушая закона, выработка и график, вроде, нигде в базе не фиксируется??? Или если одни работа 2 через 2, то и вторая может быть только 2 через 2, или график нигде не виден, но видны часы выработки? МНЕ НУЖНА ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРАВО, КАК ОБХОДИТЬ ЗАКОН! НЕ НАРУШАЯ ЕГО! ну так от чего отталкиваться, подбирая себе 2ю работу (по совместительству)?
филиаловруководителей филиалов, главных бухгалтеров, лиц, не достигших возраста 18 летпринимаемых на основную работу, принимаемых на работу по внешнему совместительству
Вопрос задан анонимно
11.01.16
здравствуйте! я работаю у частника менеджером консультантом и еще по совместительству кассир, в нашем салоне нас двое. была такая ситуация: мы каждый день в конце смены перемещаем деньги в другой салон, сами относим, естественно это все проводится в 1С, выписываются расходники и приходники. в смену когда работала моя напарница перемещая деньги в другой салон, кассир того салона принимая деньги, взяла на 10000 рублей меньше, а эти 10000 рублей забрала яко бы в счет нашего долга. теперь эти 10000 рублей висят на нашей кассе и с нас их требуют. что нам делать?
совместительству в организацию, но сложились обстоятельства и я хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Возможно ли это ссылаясь на ст. 80 части 3 пункт 10? Или на что можно сослаться, чтобы не отрабатывать? На работе пугают, что если не буду отрабатывать хотя бы 3 дня, то уволят за прогулы!
по совместительству еще находясь в декретном. Сейчас устроясь на новую работу, вынуждена уйти на больничный. Учитывается ли заработок получаемый по совместительству, при учете замене годов расчета больничного?
Вопрос задан анонимно
18.03.16
внешнему совместительству ему больничный лист не начислялся и не оплачивался. Я могу его доходы по внешнему совместительству учесть для расчета больничного по основному месту работы?
Вопрос задан анонимно
14.04.16
... придерживаться нормативных документов. На всех трёх работах жена работает менее двух лет (!)
очередном отпуске я решила уволиться с основного места работы и перейти в организацию, в которой работала по совместительству основным работником. Последний день отпуска был 24.04.2016 г. Меня приняли на работу, но только датой приема стало 27.04.2016 г., хотя я думала, что перерыва в работе не будет. Правильно ли проведена процедура перевода меня из совместителей на основное место работы? И на какие правовые акты можно ссылаться. Почему бухгалтер фирмы говорит, что датой увольнения не может быть выходной день, ведь по законодательству последним рабочим днем в моей ситуации был последний день отпуска, а он пришелся на воскресенье. Спасибо.
ли я право получить пособие и с дохода по основному месту работы и по совместительству? Или учитываться будет доход только по основному месту работы? Если можно, то дайте ссылки на законодательные документы, подтверждающие ответ. Также интересует как будет в дальнейшем начисляться пособие по уходу за ребенком. ( с дохода только по основному месту работы или по совместительству тоже?)
Здравствуйте, я работаю учителем-логопедом на двух работах (основное место в детском саду и внешнее совместительство в общеобразовательной школе). В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, после родов пособие по уходу за ребенком мне будет выплачиваться с двух работ или только с основного места.
Здравствуйте, я работаю учителем-логопедом на двух работах (основное место в детском саду и внешнее совместительство в общеобразовательной школе). В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, после родов пособие по уходу за ребенком мне будет выплачиваться с двух работ или только с основного места.
ВУЗЕ. Отпуск там 56 рабочих дней. Могу ли я летом взять отпуск на 56 рабочих дней на работе по совместительству? ПРи этом на основной работе продолжаю работать
Вопрос задан анонимно
12.07.16
подработки). В декабре собираюсь уйти в декрет, повлияют ли эти выплаты на сумму декретных? И еще вопрос: если взять 0,5 ставки в стационаре и работать по совместительству увеличится ли выплата по декрету, и если я там не успею отработать 6 месяцев, и перед декретом уйду в отпуск на основной работе, могут ли мне начислить и отпускные за совместительство авансом?
... не могла попасть на вторую работу. Как мне отстоять своё право на работу по совместительству? Заранее спасибо!
... . Отдел кадров мотивируя тем, что по совместительству ещё непрошло 6 месяцев заставила меня написать заявление о том, что отпуск по совместительству я беру за свой счёт(или я должна приходить в период основного отпуска работать по совместительству) профсоюз и инжинер по труду в устных беседах со мной говорят, что она неправа, но защищать мои права не хотят. Вопрос права ли отдел кадров, есмли нет, то напищите мне пожалуйста статью по которой мне обязаны были оплатить авансом отпуск за совместительство, так как в ст 286 ТК. РФ не написано, что ...
только лишь с основного места работы. С места совместительсва лишь справка, вложенная в конце трудовой книжки. С марта этого года должна была появиться надбавка за непрерывный стаж, однако, ее не было. При выяснении обстоятельств в отделе кадров не учли стаж по совместительству. Подскажите, могу ли я теперь требовать выплату с марта по октябрь за непрерывный стаж, если да, то на какую часть закона опираться?
собственному (находясь в декрете) где работала по совместительству на увольнение. Планирую из 1 декрета уйти во 2-ой. Теперь пособие могу получить только с 1-ой организации?
Вопрос задан анонимно
07.07.17
Если я не выйду на работу по совместительству в установленный срок имеют ли они право записать прогул мне в трудовую
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работала в 2 работах, по совместительству. Вышла на декрет. Когда ребенку исполнился 2 года, хотела выйти на работу. Но в основной работе была ликвидация организация и нас сократили всех декретниц, во второй работе не берут на прежнее место. Я там работала бухгалтером берут пекарем. Что мне делать? И как мне быть?
профстандартами мне необходимо пройти профпереподготовку. Обязана ли образовательная организация, в которой я работаю по совместительству, оплатить мне переподготовку, и могу ли я самостоятельно выбрать организацию, в которой проходить профпереподготовку? В компенсации мне отказали, ссылаясь на ст. 287 ТК РФ.
... . Согласно действующему законодательству имею ли я право работать сторожем, совмещать оператора котельной и работать оператором по совместительству?
соц.пакет и всё, что положено.Начиная с этого года договор со мной заключается, но по совместительству.Основного места работы не имею, получается.Какие мои права? Не могу получить справку о том, что нахожусь в командировке для перерасчёта ком.услуг.
доброй ночи! Мне срочно нужна нужна работа по совместительству. найду ли я такую работу и когда? От этого зависит моя жизнь и выход из депрессии. Наталья 21.08.84
Вопрос задан анонимно
21.11.10
Уважаемые эксперты помогите советом. Очень хочу найти работу по совместительству. Когда лучше ее начинать искать? и когда смогу найти(если смогу) в какой сфере лучше? Очень хочется работу на call центре, это реально? И еще хочется график свободный или плавающий.Понимаю слишком много чего хочу. но есть шанс хотя бы что то найти.Наталья 21.08.84
Вопрос задан анонимно
28.11.10
Сотрудница имеет ребенка в возрасте до 1,5 лет. В организации «А» она работает в режиме неполного рабочего дня 7часов (полный раб. день 8ч) и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имеет ли она право работать еще и по внешнему совместительству (не имеет значение сколько часов) в организации «Б» и получать при этом пособие по уходу по основному месту. Не противоречит ли это закону, ведь в общей сложности количество рабочих часов в день превышает 8ч. Как быть в этой ситуации бухгалтеру-расчетчику организации «А»?
Вопрос задан анонимно
27.04.11
Здравствуйте. Дайте пожалуйста консультацию по следующему вопросу: В данный момент я работаю в школе учителем, но по совместительству и художественным руководителем в Центре Досуга. В школе я ухожу в отпуск 15 июня, отпускные уже выдали, но 16 июня меня хотят назначить директором Центра Досуга. Еще в мае в школе я написал заявление следующего содержания «Прошу предоставить очередной отпуск с последующим переводом в Центр Досуга». Могу ли я быть назначен 16 июня директором Центра Досуга. если в школе я нахожусь в отпуске до сентября и отпускные я уже получил (в школе)? Спасибо огромное за ответ! С Уважением Владимир Артурович
есть ли какие-то ограничения по количеству записей в трудовой книжке о работе по совместительству??? Здесь же главное, чтобы работа по совместительству не как не влияла на так скажем эффективность работы по основному месту. А в остальном, насколько я знаю, прямых ограничений нет? Речь идет именно о записях в трудовую, а не о самом факте работы по совместительству
Добрый день! Сотрудник работает в организации по внутреннему совместительству на двух должностях, в связи с вводом нового штатного расписания одна из должностей подлежит сокращению, а у другой меняется название. Как правиль все оформить документально и какую запись сделать в трудовой книжке?
Добрый день! Работаю плотником по совместительству в школе. Основная работа есть (строю метро). Учусь заочно в Горном институте. Вопрос: предоставляется ли по закону ученический отпуск для сдачи сессий в институте, сколько дней и как оплачивается лицам, работающим по совместительству? Спасибо.
Доброго времени суток. Вопрос следующий: ровно 1 год проработал в частной организации по совместительству (по трудовому договору), сейчас хочу уволиться. Могу ли я расчитывать на «отпускные», либо на их компенсацию (работал без отпуска и больничных)? Заранее спасибо!
  Здравствуйте уважаемые юристы! У меня такая ситуация: работники меняли основное  место работы несколько раз  в течении своей работы в данной организации по 3-5р., но по совместительству ни разу не увольнялись и карточки Т2 не менялись, отпуска по основному месту работы и по совместительству не совпадают, что мне теперь делать, увольнять и принемать по совместительству задним числом или оставить всё как есть? Но, тогда, как быть с такими не совпадениями, как отпуска и что, сказать проверке ГИТ в таком случаи? С нетерпением жду Ваших ответов, очень надо, заранее спасибо, Лидия.
... себя вести и что происходит со мной на работе… Заранее благодарю. Наталья. 22.11.1980 г.
Вопрос задан анонимно
03.10.11
Сколько часов можно работать по совместительству учителю-дефектологу? На основной работе у него 20 часов. А по совместительству в другом учреждении получается 25 часов (1 ст.учителя-дефектолога, 0, 25 ст. учителя-логопеда). Законно ли это? (в ТК сказано, что можно совмещать не более 4 часов в день) Пожалуйста, разъясните.
Здравствуйте, у меня такой вопрос: работодатель планирует оформлять работу в выходные дни как внутреннее совместительство чтобы не оплачивать работу в двойном размере. Правомерно ли это? И в чем различие работы по совместительству от работы в выходные и праздничные дни?
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста: Если сотрудник оформлен в организации, произведена запись в трудовую книжку, и эта работа его основная, но он хочет устроиться на дополнительную работу по совместительсту. В той фирме предъявили условие, что примут на работу лишь в том случае, если трудовая книжка сотрудника будет храниться у них лично. Законно ли это?
Уважаемые эксперты! Могу ли я, работая официально по совместительству в двух компаниях на аналогичных должностях (рекламно-торговый агент), взять на совместительстве больничный (хондроз), а на основном не брать (разрешается работать на дому)? Может ли работодатель-совместитель приписать мне нарушение режима или прогул? И должна ли быть на совместительстве Трудовая книжка?
Вопрос задан анонимно
05.11.11
Здравствуйте, по основной работе работника отправили в служебную командировку, а по внешнему совместительству работник хочет оформить оплачиваемый отпуск на время командировки, прав ли работник? Или ему положен только отпуск без сохранения заработной платы на время командировки?
Здравствуйте! Правомерно ли мне было отказано в приёме не работу, если в учреждении уже работал человек, но по совместительству. Я слышал, что приоретет отдаётся работнику по основному месту работы. Правомерно ли мне требовать отказ в письменной форме и куда обращаться по рассмотрению этого вопроса?
... -это в дни когда дежурство на основной работе. в другие дни не появляется вообще.
Вопрос задан анонимно
19.01.12
Работаю по совместительству врачом в районной больнице. администрация больницы отказывается выплачивать мне доплату за кандидатскую степень, ссылаясь на приказ главного врача, идущий в разрез с федеральным законом.
Подскажите! Мне 22 года живу в гор.Курск и я на исправительных работах за кражу по суду 12 месяцев, 6 уже отработал но изменились обстоятельствая я женился и скоро у нас будет ребенок к томуже до нашей свадьбы у моей жены уже был сын ему 4 года тоесть получаеться большая семья а работаю я дворником на зарплату 4500 рублей по совместительству работать не получаеться график не позволяет как быть я не могу содержать свою семья из-за исправительных работ жене по беременности выписывают очень дорогие лекарства приблизительно на 8-10 тысяч рублей в месяц она не работает с ребенком сидит я не тяну совсем. Можно ли как то через суд сократить исправительные работы или отменить их совсем ведь половину срока я отработал а теперь у меня семья но содержать я ее совершенно не могу.
Добрый день! Работа в одной организации. Основная работа — 7 часов, плюс внутреннее совместительство 3 часа. Суммируется ли эта сумма как единая продолжительность рабочего дня? Спасибо.
Доброго времени суток. Дело в том, что я работаю на трех ставках уже более трех лет.  Так получилось, что оклад у меня 2700 и чтобы я получала более-менее (хотя…) руководство предложило мне еще 2 ставки, за которые оплачивает 50% от оклада. Таким образом, моя заработная плата составляет 5500. Работа меня вполне устраивает и уехать в др.город или сменить работу я пока не могу (нет диплома о в/о и работы хорошей нет, город вымирает), но вот недавно наш техникум из федерального подчинения передали в областной, где оклады 4300 и выше… На общем собрании руководство дало понять, что сильно нам зарплату не поднимут, но если мы юридически докажем, что нам положено платить за то, это и вон то, то….Да)) В положении о заработной плате указано, что оплата за совмещение (а именно процент) определяется ...
... работа по договору совместительсва будет влиять на мои ...
Подскажите, пожалуйста! Может ли влспитатель детского сада с нагрузкой 1 ставка работать по совместительству ещё на 0.5 ставки? Рабочий день детского сада 10.5 часов
На данный момент директор оформлен в 2 юр.лицах. В одном он работает на основном месте работы (ООО БИК), в другом работает по совместительству на 0,25 ставки (ООО РОСтин). Сейчас есть необходимость перейти на основное место работы в ООО РОСтин на 1 ставку, по-совместительству на 0,25 ставки в ООО БИК. То есть все наоборот. Дело в том, что если его уволи ть и принять в обоих организациях, нужно будет менять все документы в налоговой, в банках и т.д. А если его перевести — это противоречит трудовому кодексу, т.к. вид занятости является существенным условием трудового договора. Помогите, пожалуйста, правильно оформить директора.
Здравствуйте! с сентября 2009 года меня оформили на работу по совместительству, хотя я не имел основного места работы. С января 2011 года поменялся кадровик, и устроил меня как основным работником, и при этом отказывается вносить в трудовую книжку период работы по совместительству с сентября 2009 по декабрь 2010 года. Я могу каким-то образом восстановить запись в трудовой?
... по основной работе если зарплату я там не получала с дня ...
Здравствуйте! Объясните нам пожалуйста правильно ли нам оплачивают   в свободные от работы дни, подработку? Эту подработку руководство называет -совместительством. Работаем на предприятии с вредными условиями труда, сутками по 24 часа.В свободные от работы дни здесь же мы подрабатываем тоже  по 24 часа. Выполняем одинаковую работу. Это получается 1-3 смены в месяц. За это  совместительство нам оплачивают в половинном размере, чем в основные сутки   работы. С какой суммы должны оплачивать нам совместительство, если у нас оклад 2000 тысячи рублей   в месяц ? Или с МРОТ-4611руб? При оплате за совместительство должны доплачивать за вредность, ночные, праздничные  ?  Или эти доплаты начисляют только когда основные смены  ? Если положено начислять. то с оклада с  2000рублей или с МРОТ ?  Ждем ...
... , нужно ли доводить выплаты по договору по внутреннему совместительству до МРОТ, рассчитанному пропорционально отработанным часам?
Здравствуйте. Я работаю по совместительству. Должна ли я быть на субботнике на рабочем месте(по совместительству), если в этот же день субботник на основном месте работы??
Здравствуйте! Работаю педагогом допол.обр (основное место работы) и по совместительству в школе. Оплатят ли мне отпуск по совместительству? В конце учебного года сказали, что нужно будет написать заявление по собст.желанию.
Оплачивается ли отпуск на работе по совместительству? Мне сказали на работе, что я могу пойти в отпуск только тогда, когда найду себе замену, и отпуск не оплотится, т.к.я работаю по совместительству.Работаю в данной организации 1годи и три месяца.
Работаю на одну ставку, хочу устроиться без отрыва от основной работы еще на полставки. Всю свою работу успею выполнить в том же объеме и в те же сроки(бухгалтерия). Нужно ли для этого согласие или разрешение работодателя с основного места работы?
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Когда ребенку исполнилось 9 месяцев, я вышла на работу на условии неполного рабочего времени(на 0,75 ставки, 5 часов в день) с сохранением пособия. В 1г 4мес я устроилась на вторую работу по совместительству на 0,5 ставки(4 часа в день). Что будет с моим пособием? Сохранится оно? Где можно прочитать и показать на работе?

Добрый день,
Подскажите пожалуйста, имею 2 работы (А и В) обе по совместительству.
На основном месте работы числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Принесла на работу А больничный на оплату, на работу В больничный не предоставляла с работодателем договорилась, что он проставит рабочие дни, а я потом сделаю эту работу.
С работы В взяла справку для работы А, что там больничный не предоставлялся и не оплачивался, но в этой справке было указано, что в это время я являлась ТРУДОСПОСОБНОЙ.
Работа А отказалась оплачивать больничный, т.к я являлась трудоспособной на работе В.
Но фактически, я болела.
С работы В уволилась, задержали на неделю расчет, и больничный не оплатили.
Должен ли быть оплачен больничный и как?
Доброго времени суток! Убедительная просьба дать разъяснение на следующий вопрос. Преподаватель вуза работает по основной работе по срочному трудовому договору на полставки (18 час. в неделю). Можно ли работать по внутреннему совместительству по другой работе (не преподавателем, а инженером) на полную ставку (40 часов в неделю). Заранее Вам благодарен.
Доброго времени суток! Убедительная просьба дать разъяснение на следующий вопрос. Преподаватель вуза работает по основной работе по срочному трудовому договору на полставки (18 час. в неделю). Можно ли работать по внутреннему совместительству по другой работе (не преподавателем, а инженером) на полную ставку (40 часов в неделю). Заранее Вам благодарен.
Официально работаю на двух работах, НЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО! по двум трудовым, работодатели не знают об этом.стоит ли пробовать получить декретные с обоих мест работы? если да, то что для этого необходимо сделать?
Добрый день! Будет ли считаться нарушением или «скрытыми» переработками, если все сотрудники организации (персонал супермаркетов) работает в той же организции по совместительству? У нас ведется суммированный учет рабочего времени, учетный период 1год. Получается, что в месяц они могут отработать в среднем 165,5 ч. По факту, сотрудники работают по 201,5ч. С этой целью, приняли всех по-совместительству. Половину месячной нормы часов онинепревышают. Зарабатывают больше на законных основаниях. Не расценит ли проверка это как скрытые переработки?
Здравствуйте! Работаю на основной работе в Водоканале, а так же по совместительству в школе, в школе попадаю под сокращение, в Водоканале продолжаю работать, меня уведомили о сокращениии и предупредили что я не могу расчитывать на выходное пособие, т.к. работаю по совместительству! Полистав интернет, выясняю, что они не правы ст. 287 ТК РФ, и имею право на неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. Подскажите пожалуйста, на что конкретно я имею право и как мне доказать это при увольнении??? Заранее благодарю Вас!
... для предоставления отпуска по совместительству: как если я принята на работу с 01.11.06 или всё-таки с 01.07.11? Спасибо!
Подскажите, пожалуйста, возможен ли такой вариант: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации А, работаю по совместительству на полставки в организации Б и по гражданско-правовому договору оказываю бухгалтерские услуги в той же организации Б. Таким образом пытаюсь получить полный оклад в организации Б и сохранить пособие в организации А. Спасибо.
имеет ли право глава муниципального образования, находясь на платной основе, совмещать свою работу с работой в другом месте, например, в школе учителем?
Работаю в вузе. Устраивался на работу преподавателем. Общую нагрузку предложили 850 часов по факультету высшего образования и 350 часов по факультету среднего специального образования. Для того чтобы зарплата была повыше предложили совмещать работу преподавателя с работой зам. зав. кафедрой по направлению подготовки специалистов на 0,5 ставки и зав. учебной лабораторией на 0,5 ставки. 100 % пед. часов приходится на очную форму обучения. Работу по совместительству выполняю в дневное время свободное от занятий, и если необходимо, то задерживаюсь после работы. И вдруг директор филиала, где я работаю, решил, что в дневное время можно безболезненно проводить только 2 часа занятий, а остальное часы занятий необходимо перенести на 6-ю и 7-ю пары, т.е. на время после 17-00. При общем количестве ...
Работаю в вузе. Устраивался на работу преподавателем. Общую нагрузку предложили 850 часов по факультету высшего образования и 350 часов по факультету среднего специального образования. Для того чтобы зарплата была повыше предложили совмещать работу преподавателя с работой зам. зав. кафедрой по направлению подготовки специалистов на 0,5 ставки и зав. учебной лабораторией на 0,5 ставки. 100 % пед. часов приходится на очную форму обучения. Работу по совместительству выполняю в дневное время свободное от занятий, и если необходимо, то задерживаюсь после работы. И вдруг директор филиала, где я работаю, решил, что в дневное время можно безболезненно проводить только 2 часа занятий, а остальное часы занятий необходимо перенести на 6-ю и 7-ю пары, т.е. на время после 17-00. При общем количестве ...
Здравствуйте! У меня вопрос могу ли я устроится на полный рабочий день в коммерческую организацию в случае если я работаю в ВУЗе преподавателем на 0.25 ставки, так как практически вся неделя свободна, формально всю недельную нагрузку можно поместить в один день? например в субботу (но трудовая книжка находится в ВУЗе).
... , как правильно оформить данный вид работы. совместительство
... только, что это работа по совместительству (а какое это совместительство – внешнее или внутреннее, в приказе не пишется)
Нашел вторую работу, хотел устроиться по совместительству. а руководитель организации сказал, что возможно просто оформить вторую трудовую книжку. Подскажите, это действительно законно?
работаю участковым врачом в гор.больнице, ранее оплачивали совместительство вакантного терапевтического участка. сегодня сообщили, что доплат за совместительство не будет, т.е. работать за двоих, на два участка, а зароботная плата- голая ставка. вопрос: имею ли я право, не будучи участковым врачом, обслуживать население данного (вакантного) участка? ведь это сопряжено с материальной ответственностью- выписывание больничных листов, отбор и отправление на реабилитацию в санатории, профилактории ( фонд социального страхования); юридическая ответственность — любое врачебное действие или бездействие можно оспорить в суде. кем являюсь я ( без приказа по данному леч.проф.учреждению )для населения участка, который меня обязывают обслуживать без оплаты?
Здравствуйте! Я работаю в школе учителем математики по совместительству, основное место работы не имею, т.к. учусь в вузе на 5 курсе.В данный момент я нахожусь на 5 месяце беременности. Собираюсь уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, сразу после него собиралась уйти в декрет. Но в школе говорят, что я совместитель и они меня могут уволить. Я нашла в ТКРФ статью о том, что пока я беременна меня уволить нельзя. На работе также отказываются выплачивать пособие по временной нетрудоспособности. Хотелось бы узнать права ли я и положены ли мне какие-нибудь выплаты? Заранее спасибо
Я работаю в банке с физическими лицами. Хочу открыть свою фирму не увольнять из банка. Могу ли я зарегистрировать фирму на себя и работать там по совместительству?
... мне не платить компенсации на разных работах, если садик при школе? Правомерно ли ...
Добрый вечер, работая на основной работе, я еще работаю по совместительству в охот обществе охотоведом 0,5 ставки и там же по совмещению занимаю еще 0,5 ставки егеря.Сколько часов в месяц я могу работать и полные  ли 0,5 ставки + 0,5 стаки мне должны оплачивать?
Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите решение такого вопроса: Я выполняла основную работу и работу по совместительству у одного нанимателя. На основном месте работы — учитель, по совместительству — оказываю платные услуги в школе.На сроке 30 недель беременности на основе предоставленного больничного листка было выплачено пособие по беременности и родам по основному месту работы, но не выплачено по работе по совместительству, мотивируя это тем, что доходы от платных услуг являются внебюджетными и нет средств, чтобы выплатить пособие.
Я работаю в музыкальной школе преподавателем. Имею первую квалификационную категорию. По совместительству работаю учителем музыки в общеобразовательной школе без категории. Действительна ли первая квалификационная категория, полученная на основном месте работы в музыкальной школе, в средней общеобразовательной школе?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста. Я работаю на двух работах. На основной с 2009года, по совместительству с 2007года. С апреля 2013 года должна получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как мне его должны начислять? с учетом обеих работ? А если мне уволиться с дополнительной работы?
я работаю в больнице после бюджетной формы обучения, а также в другой больнице по совместительству.как мне получить расчет на основной работе.на данный момент я в отпуске.Спасибо
Здравствуйте. Я работаю на основной работе плюс полставки по совместительству. Отпуска на обеих работах в разное время. Можно ли отпуск на работе по севместительству совместить(простите за каламбур) с отпуском на основной работе? и еще вопрос: оплачивается ли льготный отпуск при работе совместителем? 
Я работаю в налоговой специалистом 3 разряда, нахожусь в декретном отпуске, моя официальная зарплата была 5000 рублей, сейчас платят пособие после 1,5 лет — 50 р в месяц. Это просто унизительно. Ребенку уже больше двух лет и я хочу устроиться на работу в Пепсико, упаковщицей в ночь. по совместительству. Как мне устроиться чтобы налоговая не узнала, как оформиться правильно.???
добрый вечер, одновременно работаю по внешнему совместительству(в основном по выходным) более года и при начислении там отпускных — начисляют не 28 дней(хотя в договоре этот пункт отмечен) а за фактические отработанные дни (получилось около 7 дней). Правильно ли это?
Добрый день. Я работала учителем физики и информатики в двух школах(основная работа и по совместительству). В той школе, где оформлена была по совместительству договор был заключен с 1.09.2011года по 30.05.2012г. Ушла в декрет в марте, получила с двух мест больничные. А сейчас такая ситуация, что мне снова в декрет выходить нужно со вторым ребенком, могу ли я получить больничные с места работы по совместительству. Мне говорят, что срок договора истек и я уже уволена, будучи в декретном отпуске по истечении срока договора имеют ли право меня уволить? И в 2012 году мне не выплатили отпускные, ссылаясь на то, что заявление заранее я не написала, имею ли право и смогу ли я их сейчас получить?
Здравствуйте! Очень расчитываю получить от вас квалифицированную консультацию. Пришлите ответ на e-mail пожалуйста. Ситуация такая: наша организация в связи с возросшими объемами работ  на период летних месяцев оформила по внутреннему совместительству собственных работников. Характер их работы по совместительству ни чем не отличается от основной (они выполняют одну и ту же работу по одной и той же профессии). Они работают 2 дня через 2 по графику сменности, совместительство же оформлено по 4 часа в каждый из 2х дней выходных. Отсюда 2 вопроса: 1. Учитывая трактовку внутреннего совместительства в ТК, верно ли мы поступили? Но еще раз оговорюсь, что данные професси требуют специального обучения и в короткие сроки мы просто не смогли найти работников на дополнительные объемы. 2. Если по ...
... быть «переработка». А так же за стаж работы более 10-ти лет положены ли такие же дни к ...
Здравствйуте, я устроился на работу и в заявлении было указано, что я буду работать по совместительству. Но как так? Ведь у меня нет основного места работы. Слышал, что это делается для того чтобы налоги поменьше платить. Сколько налог по совместительству?
Хочу уволить работника по совместительству, который работает по бессрочному трудовому договору, на его место есть человек, который может работать полный рабочий день. Каков порядок увольнения? Письменно или устно я его должна уведомлять?
Нужно ли увольняться при переходе на другую работу, если остаешься на предыдущем месте совместителем? Или достаточно оформить перевод на работу по совместительству и получить трудовую книжку?
Здравствуйте! Разрешите задать вопрос: я работаю в школе социальным педагогом. Директор планировала мне предложить совмещение должности педагога-организатора. Однако, бухгалтерия не разрешила, заглянув в какой-то список и сказав, что оформлять можно в данном случае только совместительство. Правомерно ли это? Разве социальный педагог не имеет права работать по совмещению педагогом-организатором?
Добрый день! Ответьте, пожалуйста, может ли главный бухгалтер работать в двух бюджетных организациях? И как правильно оформить приказ?
Здравствуйте! Школе необходимо принять на работу работника на должность учителя по совместительству (внешний) с учебной нагрузкой 19 часов в неделю. Какую максимальную нагрузку можем ему установить? По основному месту работы он работает в должности тренера (18ч/н) с его слов. так же он желает трудоустроиться по совместительству на должность рабочего по обслуживанию зданий. Допустимо ли такое трудоустройство?  Заранее спасибо. Будем благодарны за ответ со ссылкой на нормативные документы
Здравствуйте! Я работаю учителем информатики на ставку 18 ч. — основная должность и по совместительству лаборантом информатики на ставке в этой же школе. Руководство настаивает, что я должна отрабатывать лаборанство — 40 ч. в неделю. Правы ли они? Каковы нормы работы по совместительству?
я работаю в школе по совместительству. период каникул будет ли мне оплачиваться
я работаю на двух работах и ещё учусь заочно, и мне оплачивают на основной работе учебный отпуск, а на второй работе я работаю по совместительству — на ней мне тоже должны оплачивать учебный отпуск?
Работаю медсестрой в роддоме на постоянной ставки и на 0.5 ставки по совместительству.По совместительству заставили перевестись с неопределенного на определенный срок(из-за конфликта со ст.м/с)Все сотрудники работают на неопределенном сроке.Ставки в отделение есть.Как добиться перевода на непределенный срок? Что делать?
ситуация: муж работает сторожем по совместительству в местном РДК. сокращают одну ставку сторожа.естественно, чтобы не платить пособие предлагают уйти самому. Последним устроился сменщик, причем пенсионер. пенсионера хотят оставить а совместителей убрать, мотивируя тем что пенсионер основной работник. Работает их трое.могут ли по закону оставить двоих, ведь у них будет переработка.как защититься от этого произвола буквой закона.
Здравствуйте. Я работаю в гос.учреждении. график работы пятидневка с 9до 17. Плюс по внутреннему совместительству дежурства на 0,75. С понедельника иду в отпуск. Правомерно ли действие администрации, которая ставит мне дежурство в воскремение накануне отпуска. Во-сколько часов понедельника начинается отпускное время? Спасибо.
... , законно ли я работаю по совместительству, уже просмотрела ТК РФ, вроде всё законно, ...
Здравствуйте! Меня приняли на работу по совместительству на ставку, а через некоторое время объявили что я буду получать полставки. Рабочее время основной работы и по совместительству не пересекается. Имеет ли право работодатель платить мне полставки, если я полностью вырабатываю часы на ставку?
Добрый вечер.Мой муж работает по совместительству, я не работаю.Месяц назад родился ребенок.В соц.защите сказали, что пособие по рождению ребенка должен получить муж, т.к он работает, а ему на работе сказали, что ты работаешь по совместительству тебе не положены выплаты, обращайтесь в соц.защиту.Как быть в данной ситуации? спасибо
Здравствуйте. Я работаю в детской школе искусств и по совместительству в детском саду музыкальным работником.В детском саду у меня полная ставка то есть по объему и времени работы я ни чем не отличаюсь от основного работника. Но зарплата моя на много ниже чем у основного работника.На мой вопрос о причине такой не справедливости заведующая ответила – такой закон.Правда ли это? Если нет то что мне делать? Спасибо.
Здравствуйте. Я работаю в мед.учреждении.Каждый год разрешали писать заявление о совместительстве до ставки. В этом году отказали, мотивируя это тем, что у меня двое детей, часто хожу на больничный, в следствии двигается график работы других работников(работаем посменно). Посчитали все больничные дни за год, приплюсовали дни сессий(два раза по 20 дней), и сказали, что очень много отсутствую.Последний раз больничный в августе.Есть ли какой то лимит на больничные дни за год?
Ушла в декрет с 26.11.13. Возникли вопросы по начислению декретных. Декретные рассчитываются по справкам о доходах за предыдущие 2 года по всем местам работы. Я работала в 2-х организациях. В первой (основной) с 2003 года постоянно, беспрерывно (учитель в гимназии). Во второй (по совместительству) года с 2008 по 31.05.2013, но там составлялось трудовое соглашение с 01 сентября по 31 мая (каждый учебный год). На данный момент во второй организации не работаю. В 2010 году (в марте) уходила в декрет (родила 19 мая). Вышла на основную работу с 01.09.2011 (ребенку ещё не было 1,5 года). Вышла на неполный рабочий день (ставку 17 часов), поэтому получала и детские и зарплату (до 19.11.2011). На второй работе в декрет не уходила, так и продолжала работать с 01 сентября по 31 мая каждый год. В ...
... больничный на котором стоит отметка по совместительству отдел кадров не принимает как мне ...
... (по справке-вызову) и по основной должности и по внутреннему совместительству.
Ушла в декрет с 26.11.13. Возникли вопросы по начислению декретных. Декретные рассчитываются по справкам о доходах за предыдущие 2 года по всем местам работы. Я работала в 2-х организациях. В первой (основной) с 2003 года постоянно, беспрерывно (учитель в гимназии). Во второй (по совместительству) года с 2008 по 31.05.2013, но там составлялось трудовое соглашение с 01 сентября по 31 мая (каждый учебный год). На данный момент во второй организации не работаю. В 2010 году (в марте) уходила в декрет (родила 19 мая). Вышла на основную работу с 01.09.2011 (ребенку ещё не было 1,5 года). Вышла на неполный рабочий день (ставку 17 часов), поэтому получала и детские и зарплату (до 19.11.2011). На второй работе в декрет не уходила, так и продолжала работать с 01 сентября по 31 мая каждый год. В ...
... месту работы, а второй только по совместительству. Подскажите как быть, в законах не нашел ...
Добрый день! Работаю директором в компании, где являюсь учредителем. По контракту принят на работу директором в другую организацию. Как оформить запись в трудовой книжке? Не хотелось бы увольняться по первому месту. Совместительство только? Спасибо!
Меня пригласили на работу в ноябре. Но я приняла решение придти к ним по совместительству а не основным работником. Сейчас отдала документы сегодня. А в последнюю неделю выясняется что и курс лекций который я разработала не нужен, и необходимо готовиться по новому (потратить еще уйму времени и трудов). Согласилась идти на такую работу только из-за того что уже пообещала. А сегодня руководитель сообщает что есть вероятность того что в моих услугах они не будут нуждаться. Может забрать документы самой? И больше не связываться? А с другой стороны мне нравиться преподавать и не хочется выглядеть дурой которая не знает чего хочет. Зовут Татьяна. родилась 18.02.1978. Минск Что меня ждет при согласии и наоборот если заберу документы?
Здравствуйте.Я работаю токарем, но 2 года назад меня, без моего согласия отправили учиться на оператора заправочных станций.Как мне сказали, чтобы в случае необходимости, я смог подменять.Сейчас оператор и по совместительству лицо материапьно ответственное за весь ГСМ решило уволится.Меня хотят в приказном порядке обязать взять на себя ее обязаности.Вправе ли администрация это сделать без моего согласия ?
Скажите, пожалуйста, является ли работа старшего воспитателя и воспитателя в одном дошкольном образовательном учреждении работой по совместительству?
Здравствуйте, я работаю на основном месте работы более 2 лет и по совместительству один год. 6.02.14 я подала в отдел кадров два дикретных больничных, приняли только по основному месту работу, сказали, что по совместительству оплачивают только за два отработанных года.Они правы или должны оплатить мне по совместительству?
Здравствуйте! Я была устроена бухгалтером на период отсутствия основного работника на 1 ставку, позже был заключен еще один трудовой договор на неопределенный срок на 0,5 ставки бухгалтера внутренним совместительством. Сейчас сама собираюсь в декрет. Ситуация первая: если основной работник уволится, то мой трудовой договор на 1 ставку будет считаться бессрочным автоматически? (Спрашиваю т.к. в отделе кадров уверенно заявляют, что при увольнении основного работника дополнительное соглашение на меня составлять не нужно, потому что трудовой договор будет считаться бессрочным автоматически). Если доп. соглашения не будет, могу ли я спокойно работать и в дальнейшем идти в декрет, зная, что меня не уволят? Ситуация вторая: Если основной работник не увольняется, а выходит во время моего ...
Здравствуйте! скажите, пожалуйста, если я работаю по совместительству (по трудовой книжке) должны ли мне платить стимулирующие? И если у меня на основной работе есть категория, должны ли мне ее так же учитывать на второй (по совместительству)?
и иногда не успеваю… наш неодекватный шеф орет прилюбых обстоятельствах хоть и сделаешь работу… что мне делать не хочу тут работать и уйти надо красиво
вакантна ставка по штатному расписанию и данная уборщица работает на ставку в другом учреждении. Как отразить это в трудовом договоре
какие-нибудь деньги если оплата происходила в полном объёме не как за работу по совместительству и на основании каких законов? Спасибо!
руководителя дежурной смены, т.е. получается что он работает по совместительству инспектором по боевой и физ.подготовке и РДС по графику. Есть приказ на ту и на ту должность, но заработную плату начисляют только за одну должность (инспектор по боевой и физ.подготовке). В трудовой книжке никаких записей не делают, объясняют это тем, что сотрудники МЧС работают не по Трудовому кодексу, а по положению о службе в органах внутренних дел и запись в трудовой делается только при увольнении. Ответьте, пожалуйста, являются ли такие действия правомерными или все же трудовые права гражданина нарушаются?
Пример: работает с 2006 года, был перевод на другую должность 02.12.2013, а совместителем работает в другой организации с 03.10.2013.Как сделать запись правильно? Спасибо заранее.
В трудовом договоре прописано, что я не имею права участвовать в деятельности других организаций и работать по совместительству. Могут ли меня уволить если я зарегистрирую ИП и на каком основании? Заранее спасибо.
2014 года совместителям отказали в стимулирующих выплатах, аргументируя это тем, что это необязательные выплаты, и в положении об оплате труда, в принятии которого мы не участвовали, оговорено, что выплаты производятся только по основному месту работы.Также это аргументируется тем, что бюджет дефицитный, денег на оплаты не выделено. Хотелось бы узнать, имеют ли право совместители на стимулирующие выплаты, ведь мы выполняем тот же объём работы, что и наши коллеги на основном месте работы, участвуем в тех же мероприятиях, занимаем призовые места, которые нам никак не поощряют.При этом директор, завучи, которые как внутренние совместители ещё работают учителями, такие выплаты получают.Зарплата повышалась только за счёт стимулирующих выплат. В результате у совместителей зарплата очень сильно ...
Уже 3 года я работаю лаборантом и веду 8 часов биологии. Недавно увидела запись в своей трудовой. В трудовой книжке сделана запись «Принять лаборантом и учителем биологии». Правильно ли сделана запись? Пойдёт ли педстаж? Если не правильно (так говорит моя знакомая) то подскажите, пожалуйста, как должно быть записано правильно. И ещё, скажите, пожалуйста, сколько часов в неделю я должна отрабатывать при такой записи, нет слов ни совместительства, ни совмещения? Моя основная должность лаборант. У нас 6-дневная рабочая неделя (если это имеет значение). Сейчас я отрабатываю 36 часов лаборанта + 8 часов учителя = 44 часа. Спасибо заранее.
в Россию-замужество-ребенок-и не работала по 2012… в 2012 подтвердила диплом, переучилась на рентген-лаборанта и вот 2 года работаю в поликлинике… Когда я пришла работать -мне сказали что процент за выслугу лет, мне полагается, несмотря на то что работала в Молдавии-потому что есть 3 года и сколько-там дней… я получаю 20% надбавки… Недавно устроилась по совместительству в соседнюю поликлинику-там мне сказали что мне не положено никаких надбавок, потому что стаж прерван… Но в таком случае, хотя бы за 2 года работы-хоть 10% должна я получить, или нет?? Разьясните пож-ста… Спасибо вам зараннее…
Доброго времени суток. Проживаю в Сургуте. Работаю в ИП с сентября 2012г. Офис находится в Екатеринбурге. Тема: С января 2014г работаю одна, без напарника, каждый день, без выходных. на мой вопрос будут ли мне как то оплачиваться переработка, мне ответили что нет, у них такого не предусмотрено, предложили подписать второй договор на внутреннее совместительство. И получилось так что я добровольно согласилась работать за двоих одна. В итоге 23.04.14г. я написала заявление на увольнение попросили доработать до конца мая 2014 г. Я согласилась. Далее сказали что нужно переписать заявление указать: прошу уволить по собственному желанию с 31 мая 2014 г. И 24.04.14 г. Я переписала заявление, как они просили. После чего, получив от меня заявление по собственному желанию, объявили о закрытии салона ...
к кому обращаться).два месяца, как пришла на новое место работе, по поводу востановления трудовой мне никто ничего конкретно не ответил, пришлось самой разбираться, а показанимаюсьвосстановлением ТК, со мной не хотят заключатьтрудовое соглашение, просто наличными деньгами платят, ссылаясь на отсутствие трудовой книжки. До этого, когда работала по совместительству, с меня трудовую не требовали, просто заключали договор и все-никаких проблем, а здесь, такое чуство, что просто не хотят платить налоги.В конце концов они же могут мне дубликат выписать или просто пока я сделаю дубликат на старом месте работы оформить по совместительству.я права? А еще, менязаставляют делатьработу не по профилю, аргументируя, что фирма маленькая, нет возможности набирать многоспециалистов, а я свою з.п. получаю ...
доплачивать 30 000. Но начальник мой против, он сказал или урежет мне з/п, чтобы в общем я получала 80000. Я отказалась, он сказал чтобы я увольнялась, я написала заявление, он подписал и сказал чтобы я доработала до конца месяца, пока он не найдет специалиста чтобы я сдала дела. Он поставил мне выбор или увольняйтесь, или принимайте дела другой компании за туже з/п. Объем работы будет большой, а з/п та же. Подскажите пожалуйста что мне делать, я еще надеюсь что он смилуется, и оставит меня на этой должности, а от совмещения я отказалась.
доплачивать 30 000. Но начальник мой против, он сказал или урежет мне з/п, чтобы в общем я получала 80000. Я отказалась, он сказал чтобы я увольнялась, я написала заявление, он подписал и сказал чтобы я доработала до конца месяца, пока он не найдет специалиста чтобы я сдала дела. Он поставил мне выбор или увольняйтесь, или принимайте дела другой компании за туже з/п. Объем работы будет большой, а з/п та же. Подскажите пожалуйста что мне делать, я еще надеюсь что он смилуется, и оставит меня на этой должности, а от совмещения я отказалась.
школах — филиалы, в одном из которых я и работаю. Явка в этих школах всегда была низкой. На днях на директора вечерней школы завели уголовное дело и теперь она требует, чтобы ей собрали деньги на адвоката. Нтверждает, что якобы мы сами набрали учеников со стороны и теперь нам грозят большие штрафные санкции. Что делать? Спасибо!
Вопрос задан анонимно
01.06.14
муж работает водителем в гос.учреждение, по совместительству ему можно устроится только на определенные профессии! он устроился водителем на вторую работу(чего не допускает первая работа)! чтобы обойти запрет на второй работе ему предложили написать заявление об утере трудовой, что он и сделал! получается одна трудовая на первой работе, вторая на второй! что грозит? могут ли уволить с первой работы?
на основное место работы в Б. Могу ли я подать 2 больничных по беременности и родам. Как они будут расчитаны? В декрет в нояб 2014 года. Спасибо
Мой отпуск — 28 рабочих дней, считаюсь ли я учителем по совместительству? Все учителя имеют отпуск 56 рабочих дней, получают коммунальные за свет и газ, а мне ничего не начисляют, но работаю с учителями на равных.
Здравствуйте! Я в данный момент на основной работе нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Предприятие платит мне каждый месяц 3000 руб в качестве материальной помощи. Если я устроюсь на вторую работу по совместительству, то буду ли я и дальше получать материальную помощь от основной работы?
листы оплатили по обоим местам работы. Но теперь его главбух по совмещенному месту работы говорит, что в соцстрахе вернули б/л и объяснили, что он выплачен неправильно, все должны были оплатить по основному месту работы. Права ли она?
оформили на ООО как по совместительству. Так же менеджером написали в приказе, хотя я выполняла функции бухгалтера по первичной обработки документов. После того как кафе закрыли, в трудовой книжке сделали запись только основного места работы то есть ИП. Подскажите пожалуйста, нужно ли делать запись работы по совместительству в трудовой? Стаж 7 месяцев. Спасибо.
1. При заключении служебного контракта с Ильичевым о работе референтом начальник управления предложил вклю-чить в служебный контракт следующие условия: а) об установлении испытательного срока в 6 месяцев; б) о размере заработной платы 18 000 р.; в) о прекращении служебного контракта в случае отказа Ильичева от выезда в командировку; г) об обязательстве Ильичева использовать ежегодный основной отпуск только в зимнее время; д) об обязательстве Ильичева замещать начальника управления в период отсутствия последнего; е) не работать по совместительству у другого работодателя.Ильичев согласился заключить контракт на таких условиях.Правомерны ли условия данного служебного контракта?
У меня супруга беременна и ей нужно оформить больничный, она так же проходит практику в медицинском (Резидентуру), а так же работает по совместительству на фирме. Где оформлять ей больничный?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store