Вы искали:

работа юрист свободный график москва

... ли какая либо форма или можно в свободной форме послать? с уважением.Олеся.
Москве произошла реорганизация, пришла новая власть.ну и естественно.начались добровольно принудительные увольнения. Куда попала старая команда во главе с директором филиала, глав бухом.кассиром.и многими другими. В принципе нечего страшного не произошло. Уволилась и уволилась. Появилось возможность воспитывать 2х детей, и проводить больше времени дома чему я искренне радовался. Примерно через 5 месяцев после увольнения. начали поступать звонки от бывшего директора. прийти и подписать задним числом кассовую книгу. после отказа, пришли бывшие сотрудники, с просьбой подписать кассовую книгу. На что получили отказ. Выяснилось, что директора приняли обратно с условием за 6 месяцев уладить все финансовые не дачёты… На супругу возбудили уголовное дело в качестве подозреваемой. Якобы она похитила ...
Здравствуйте уважаемые юристы. У меня вопрос по поводу устройства на работу иностранных граждан. Хотелось бы поподробней узнать все тонкости, какие документ должен подготовить сам иностранный рабочий а также какие документы должна иметь и подготовить фирма которая устраивает его на работу.
Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работаю в банке. Мне вынуждено пришлось купить больничный лист и предоставить работодателю. Спустя пару дней мне сообщают, что он не действителен и старого образца. Я же не призналась в том, что он поддельный так как меня запугали плохими последствиями. И теперь с их слов отдел кадров отправил официальный запрос в поликлинику указанную в больничном листе. Я очень переживаю и не знаю что мне теперь делать. Подскажите пожалуйста выход из этой ситуации?
Здравствуйте мне нужна помощь юриста! Жена вышла с декрета, влюбилась и теперь хочет развестись! У нас с нею сын, и она перестала уделять должного внимания к сыну, так как Занята своим любовником! Предложила мне развестись мирно и оставить сына жить со мною! я ей в разводе отказал, потому что она сказала не разобравшись своими эмоциями, в надежде что она одумается! Сейчас она Подала сама на развод через суд даже не предупредив меня и ребенка хочет у себя оставить! Я против того что бы наш сын жил с нею, так как ему лучше будет жить со мною! Подскажите мне как правильно написать заявление и т.д.О себе Я гражданин Молдовы, в России нахожусь законно, имею вид на жительство РФ. зарегистрирован в Воронежской области! собираюсь подать на гражданство РФ и жить в России и в Москве! Ребенка могу ...
Добрый день. Создаем новое охранное предприятие. Уже имеем потенциальные объекты охраны, известны графики работы. 1 объект: пон-пятница по 14 часов, суббота — 18 часов, воскресенье — сутки 2 объект: 12 ч ежедневно 3 объект: ежедневно с 18.00 до 8.00 выходные и праздничные — сутки 4 объект: сутки через трое Как высчитать необходимое число персонала в соответствии с графиками работы по каждому объекту, чтобы сотрудники не перерабатывали по законодательству. Сколько должна быть норма часов в месяц? И второй момент: планирование состава рсс. как можно оценить, сколько итр мы можем себе позволить? Я вот подумала о таком варианте. Рассчитать потребность в охранниках, рассчитать их ФОТ, по объектам прикинуть выручку помесячно и при условии что ФОТ не должен превышать 20-25% от выручки, прикинуть ...
работу в день. Свободных вакансий нет. Вопрос: обязана ли администрация переводить кого-либо из дневного персонала на сменный график работы для того чтобы освободить место для сотрудника с маленьким ребенком?
нормированный. Работаем 40-часовую неделю, но только по средам остаемся на сверхурочную работу. Как доказать работодателю, что у нас не ненормированный рабочий график, а сверхурочная работа, за которую нам не платят, а дают 10 дней к отпуску? Выписки из трудового кодекса не помогают, он верит своему юристу.
(Договор в приложении Фото) Прошу ознакомиться с договором, прежде чем читать далее. Обучение продлилось 2,5 недели вместо 2-ух месяцев, а далее дали полную нагрузку по 8-10 и более детей в день, без перерыва. Никакого наставника надо мной я одна и ребенок. (один за другим) Я работаю, как с грудными детками от 2-ух мес, так и постарше до 5-10 лет. (Плавание гимнастика в воде, зарядка и тп. упражнения) 1. У меня так и не спросили Медкнижку (она у меня есть, но ее никто не спрашивал даже) 2. Официально не оформляют, все что есть это данный в приложении ниже договор. 3. я отработала полтора месяца, Зарплату так и не получала. дали только 5.000р!!! 4. Я работаю в основном с грудничками по 2 -8 месяцев, НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ с малютками в таком состоянии!!! 5. ВАЖНО!!! Я очень сильно заболела, ...
первое свидание мы общались, и он пригласил посетить его страну, на что я ответила отказом, т.к были причины почему я не могу выехать из страны, он начал интересоваться моими проблемами. Узнав что у меня есть долг из за которого не могу уехать, он пообещал погасить его через пару дней. Мы общались, гулчли, выпивали… в общем в эту ночь я осталась с ним. На утро мы позавтракали поболтали и я уехала, он поехал в аэропорт. Всю неделю он звонил по 10раз в день интересовался всем, что ем, где с кем что делаю, давал моветы как мне поступать в моих дклах. Отправил деньги!!! Я погасила долг, и он тут же купил билеты. Я улетела к нему. Он работал, я отдыхала, жили в гостинице он всегда был со мной, обед-свободное время, он со мной, вечером приезжал и мы все время вместе, гуляли, рестораны, карманные ...
Здравствуйте! Я проживаю в г. Ставрополе. У меня такая ситуация. В июле 2015 г. по Интернету я нашла работодателя. Думала подработать, так как зарплата 3500 руб. и менее. Я разработала два проекта для ООО «Фемида-ст». Договор с директором ООО «Фемида-ст» Коник Александром Михайловичем (далее директор К.) был только на словах. Директор отказывается платить за работу. За один проект Заказчик перечислил деньги еще в июне 2016 г. Другой заказ еще на проверке в Росприроднадзоре и ФБУ «ФЦАО». Трудовой договор или договор ГПД со мной директор не заключал. Я пришла на место уволившейся девушки — эколога. На тот момент в штате ООО «Фемида-ст» были два специалиста, один эколог, один эколог в декретном отпуске, секретарь, приходящий бухгалтер. Люди работали за минимальную зарплату. Когда я пришла ...
неплохие суммы, и меня и всех остальных сотрудников. а вчера звонит управляющая и говорит что меня переводят на другой филиал с графиком сутки через сутки и это не обсуждается на другой мконец москвы. сегодня я вышла на работу и на все мои попытки выяснить обстоятельства моего принудительного перевода сводятся на нет, мы тебя не держим и приказ руководства не обсуждается
Вопрос задан анонимно
16.02.17
отдела в котором он является представителем московской фирмы, ставит график на свое усмотрение, даже ночные смены, иногда по три ночные смены подряд, за которые не доплачивает, руководительница отдела унижает своих сотрудников словесно, заставляет работать сверхурочно за что не доплачивают, заставляет отпрашиваться в туалет и на обед, если кто то из сотрудников уходит без разрешения она заставляет писать объяснительную и грозит уволить, а на возмущения сотрудников говорит, " то если не устраивает то могут уе… вать на все четыре стороны". Мужа работа устраивает за исключением ее руководства отделом, да и уходить пока некуда. Скажите правомерны ли действия и поведение руководителя? Какие меры можно применить в отношении нее? выше стоящее руководство не вариант, так как они дружат.
Вопрос задан анонимно
05.03.17
Я работаю в банках уже 10 лет. Последние 5 лет я занимаюсь по сути одной и той же работой, но работа у меня достаточно активная, интересная, приходится постоянно что-то узнавать, много коммуницировать с другими сотрудниками Банка. Но при этом все равно по факту основу составляют одни и те же функции. Переехала некоторое время назад в Москву. Устроилась на работу. Получалось и уходить вовремя, и руководство было довольно работой, и на танцы ходила и вообще не было времени о чем-то думать, страдать, все было очень активно, ни минуты так просто не сидела. То танцы, то встречи с друзьями и т.д. Пришлось сменить работу, т.к. появились фин.проблемы у Банка, времени было мало, нашла быстро. Сейчас у меня руководитель, который ставит задачи со сроком вчера, при этом по натуре холерик. Меня это ...
из-за дочери, она пошла в школу.Мужу предложила приехать и найти работу местно, а он сказал, что будет работать, если даже работы там не будет, пойдет работать дворником.С этого момента начался разлад.Я честно не понимаю, что держит моего мужа в Москве, кроме работы? Почему нельзя понять меня, ведь я останусь без средств к существованию(уже не говорю про пенсию).Какие-то придирки, спокойных разговоров в последние несколько дней не получается, я бросаю трубку, а потом реву.Мой муж на вахту берет дорогой парфюм, новые трусы, носки, спортивных костюм.Дома ходит в старом.Купили ему кроссовки, он носил старые, а в Москву обул новые, даже не разносил их несколько дней.Дома пользуется дешевым лосьоном, когда бреется, если идет со мной куда-то надевает старые джинсы, в новых едет.Я не понимаю это ...
с малым контролем, со свободным графиком, когда захотел домой приехал захотел на работу поехал, люблю сноуборд, прогулки.сейчас работаю с бумагами в офисе, не очень нравиться но деньги то нужно как то зарабатывать, проходил различные тесты, писал на бумажке что нравиться, что нет, но дальше совета это не проходило, нужно чтобы кто то сказал Сергей ты рожден для этого, а я такой да я это всегда знал но забыл.Вот было бы круто всю жизнь бы этому посвятил.
Работаю по договору возмездного оказания услуг. График работы пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 часов. Но в договоре есть пункт: «Услуги оказываются в удобное для исполнителя время». Кроме того читала статью в Интернете, там прописывается то, что исполнитель работает по свободному графику, на результат работы, а не на рабочее время (т.е. если есть обьем работы для него- он появляется на работе, если нет работы для него-то может отсутствовать). Табель учета рабочего времени на исполнителя не ведётся. Но когда я заказчика попросила о четырехъдневной рабочей неделе, последовал отказ. Кто из нас прав: по какому графику должен работать исполнитель? И права ли я, что считаю, что я сама себе устанавливаю время на оказания услуг и что у меня идет оплата за результат услуги, а не за ...