Образование
Время консультирования
с 09:00 до 22:00
Рассказать друзьям
Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.
Аренда места, потребление электроэнергии, обслуживание аппарата и расходные материалы.
Ну и, конечно же, сначала нужно зарегистрироваться как предприниматель.
Ну и, конечно же, сначала нужно зарегистрироваться как предприниматель.
19.03.17
ответ эксперта
Добрый день!
Для расчета больничного берут два года, предшествующие году выхода в декрет(в 2016 году это с 1 января 14 года по 31 декабря 15 года). При этом, для выбора годов, важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря.
Если вы в расчетных годах(годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете(хоть один день), то по желанию можно заменить года(один год) на предшествующие года(год). Вам нужно посмотреть в каких годах была зарплата больше.
Для расчета больничного берут два года, предшествующие году выхода в декрет(в 2016 году это с 1 января 14 года по 31 декабря 15 года). При этом, для выбора годов, важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря.
Если вы в расчетных годах(годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете(хоть один день), то по желанию можно заменить года(один год) на предшествующие года(год). Вам нужно посмотреть в каких годах была зарплата больше.
19.03.17
ответ эксперта
Здравствуйте! Без декретных вы не останетесь! Какие ошибки в справке? Справка выдается по утвержденной форме 182н и состоит из 4 блоков:
- информация о работодателе;
- информация о работнике;
- размер выплат по годам;
- периоды временной нетрудоспособности и отпусков, связанных с материнством.
- Форма утверждена приказом Минтруда № 182н от 30 апреля 2013 года. Справка 182н выдается увольняющемуся работнику вместе с трудовой книжкой и справкой о доходах физлица. Если Вы по каким-то причинам не получили справку в день увольнения, то для ее получения необходимо направить бывшему работодателю соответствующее письменное заявление. И тогда у работодателя будет 3 дня на подготовку и выдачу справки. Законом установлено правило, по которому работодатель при увольнении работника обязан вручить ему справку по форме 182н без всяких напоминаний.
19.03.17
ответ эксперта
У эксперта Наталья (maxaon63) пока что нет блогов
