Михаил Киров (nikt56)
Область консультирования
Онлайн консультация в мессенджере на выбор
Консультация психолога по вопросам кризисы в отношениях, личностные кризисы, профессиональные,
— зависимые состояния или отношения, разлад в отношениях,
— зависимости(алкогольн ая, медикаментозная)
— депрессивные состояния,
— панические атаки, фобии,
— тревожные состояния,
— навязчивые мысли или действия;
Онлайн прием
Консультация психолога онлайн
-кризисы в отношениях, личностные кризисы, профессиональные,
— зависимые состояния или отношения, разлад в отношениях,
— зависимости(алкогольн ая, медикаментозная)
— депрессивные состояния,
— панические атаки, фобии,
— тревожные состояния,
— навязчивые мысли или действия;
Развернутый ответ на вопрос
Развернутый ответ психолога на вопрос о
-кризисы в отношениях, личностные кризисы, профессиональные,
— зависимые состояния или отношения, разлад в отношениях,
— зависимости(алкогольн ая, медикаментозная)
— депрессивные состояния,
— панические атаки, фобии,
— тревожные состояния,
— навязчивые мысли или действия;
Образование : 
подтверждено
Институт психологии Психодемия.
Время консультирования
Рассказать друзьям
Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.
Здравствуйте! По вашему описанию, ваш шеф проявляет определенный интерес к вам. Возможно, он вас наблюдает и заинтересован в вашем общении. Постоянное смотрение в глаза и интерес к вашему лицу, а также улыбки и мягкий голос могут свидетельствовать о том, что он чувствует к вам симпатию или притяжение.
Отношения на рабочем месте могут быть довольно сложными, поэтому, прежде чем делать какие-либо выводы о его намерениях, важно оценить контекст и профессиональные нормы вашей организации. Если вы чувствуете себя комфортно и вам не мешает такое поведение, вы можете продолжать общаться с ним так, как вам удобно. Однако, если это поведение вас беспокоит или создает дискомфорт, может быть разумно установить границы и сделать акцент на профессиональных взаимоотношениях.
Привет! Поздравляю с прохождением собеседования. Не всегда продолжительность собеседования связана с его результатами. Важно, чтобы вы четко и ясно отвечали на заданные вопросы. Если собеседование было коротким, это может быть связано с тем, что рекрутеру удалось получить необходимую информацию о вас достаточно быстро.
Если у вас есть какие-либо вопросы или беспокойства относительно дальнейших шагов в процессе трудоустройства или если вы хотите подготовиться к возможным дополнительным вопросам, не стесняйтесь обратиться за дополнительной информацией у рекрутера или в HR-отдел компании. Удачи вам с получением работы в Англии!
