Онлайн консультации экспертов
Регистрация
Войти
Эксперты
Вопросы
Услуги
Блоги
Форум
Получить код кнопки
Главная
Амвросий
Зарегистрирован:
02.10.15
Последний раз был:
14.02.24
Бизнес уровень
:
Чем выше тем больше платных консультаций оказано клиенту
Бриллиантовый
У скольких экспертов клиент в черном списке
:
Не показывается для золотых, платиновых и бриллиантовых клиентов
Вопросы пользователя
назад
2
далее
В характеристике на работника обязательно указывать контактные данные организации, телефон, адрес?
Читать далее
Амвросий
12.10.20
Юриспруденция
2 ответа
Добрый день. Характеристика на работника при неофициальном трудоустройстве, отличается от офиального? Если моментов не много, в каких именно местах? Имеется ввиду это как-то обозначается при
Читать далее
Амвросий
12.10.20
Юриспруденция
2 ответа
Доброго дня. Вопрос такой, о том как воспримется судом подтверждение о благотворительности. Если оно будет дано просто в виде документа, что за такой то период было внесено столько то в такойто
Читать далее
Амвросий
11.10.20
Юриспруденция
3 ответа
Доброго дня. Характеристики на человека в суд можно предоставлять в печатной и письменной форме. На практике отношение, восприятие письменной формы, отличается от печатной? Имеется ввиду в худшую
Читать далее
Амвросий
10.10.20
Юриспруденция
3 ответа
Добрый день. Как можно переквалифицировать тяжкое в среднее преступление, при каких условиях. В том смысле что в статье 15 ук РФ указывается что максимальное наказание должно быть не более пяти лет в
Читать далее
Амвросий
10.10.20
Юриспруденция
1 ответ
Доброго дня. Какое наказание предусмотренно на работодателя если он трудоустроил официально человека, но по факту человек на работе не появляется, обязанности не выполняет, и продолжает числиться,
Читать далее
Амвросий
15.09.20
Юриспруденция
3 ответа
Доброго дня. Через сколько последний срок возбуждения уголовного дела после явки с повинной?
Читать далее
Амвросий
31.08.20
Юриспруденция
3 ответа
228 ч2 , есть сотрудничество со следствием, что снижает верхнюю планку на 1/3. При отсутствии отягчающих обстоятельств ещё на 1/3 идёт снижение верхнего предела наказания? В сумме на 2/3?
Читать далее
Амвросий
30.08.20
Юриспруденция
2 ответа
Добрый день, вы не могли бы подсказать, что будет дальше происходить, в ситуации такой: сотрудники изъяли наркотические вещества, с понятыми, был подписан протокол изьятия, далее отвезли в отдел, там
600 p
Читать далее
Амвросий
20.08.20
Юриспруденция
5 ответов
Доброго дня, уважаемые эксперты, скажите пожалуйста, насколько данные действия руководства по отношению к сотрудникам. и если не законны, что можно
600 p
Читать далее
Амвросий
10.07.19
Юриспруденция
/
Трудовое право
7 ответов
Пользуйтесь нашим приложением
Войти
Есть аккаунт в соцсети?
Используйте его для мгновенного входа
Используйте Ваш аккаунт LiveExpert для входа:
E-mail
Пароль
Забыли пароль?
Запомнить меня
Войти
или
Регистрация/Вход
Регистрация
Имя
E-mail
С правилами
оферты
и
политикой
согласен
Зарегистрироваться
или
Вход
E-mail
Пароль
Забыли пароль?
Запомнить меня
Войти
Ожидается ответ от
...
Входящий вызов от
...
Завершить вызов
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения.
Принять
Детальнее