Алексей (ale3585942)
Не надо наступать на грабли о которые разбиты десятки лбов!
Ничего подобного я лично не слышал но если вы работаете официально в отделе кадров вам обязаны объяснить как произведен расчет и на какие законы или иные нормативно правовые акты они ссылаются. А если нет ответа то можно обратиться в Трудовую инспекцию они точно помогут.
14.12.11
ответ эксперта
Ответ понравился автору
У эксперта Алексей (ale3585942) пока что нет блогов