Область консультирования

Всем добрый день! Если вы читаете эти строки, значит вы или ваш бизнес столкнулись с вопросом, требующим незамедлительного разрешения. Любая проблема - возможность в рабочей одежде. Правильно сформулированная проблема - уже полдела. А дальше - стратегия, тактика и действие! Обращайтесь, и пусть любой кризис станет перспективным шансом!

Психологическое консультирование:
- life-коучинг
- самопознание и развитие
- профессиональный и карьерный рост
- стресс и травма
- синдром профессионального выгорания и хронической усталости
- психосоматические заболевания
- неврозы
- состояние повышенной тревожности
- панические атаки
- страхи и фобии
- синдром прокрастинации (откладывание важных дел)
- другие.

Бизнес-консультирование:
- стресс-менеджмент
- коучинг руководителей
- медиация
- конфликтология
- консультирование по вопросам управления персоналом (оптимизация численности, подбор и найм, адаптация, обучение, оценка персонала, мотивация, оценка эффективности деятельности)
- психологическое консультирование на предприятии
- обучение персонала всех уровней (лекции, семинары, тренинги, мастер-классы)
- кадровый аудит
- разработка кадровой политики компании
- постановка кадрового учета с нуля и восстановление кадрового учета для предприятий малого и среднего бизнеса

УСЛОВИЯ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ:
* Любой запрос подлежит предварительному согласованию (до 10-ти обменов сообщениями в чате) - бесплатно
** Без предварительного согласования запроса ответы не предоставляются (консультирую в рамках своих компетенций)
*** Оплата услуги производится только по факту согласования запроса
**** Время консультаций в чате оговаривается предварительно

ФОРМАТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ:
1. Экстренная помощь: вопрос - ответ в чате в течении 60 минут после оплаты (при моем нахождении на сайте) - 500 рублей
2. Экспресс-помощь: вопрос - ответ в чате в течении 12 часов после оплаты + 3 уточняющих вопроса - ответа по теме в течении последующих 3-х дней - 750 рублей
3. Развернутый вопрос-ответ в формате письма (не менее А 4) в течении 24-х часов с момента оплаты - 1000 рублей
4. Консультация в текстовом чате в непрерывном режиме работы 15 минут - 600 рублей
5. Консультация в текстовом чате в непрерывном режиме работы 30 минут - 1000 рублей
6. Видео консультация в чате (60 минут) - 3500 рублей
7. Аудио консультация в чате (60 минут) - 3000 рублей
8. Очная консультация в Москве 60 минут - от 4500 рублей
9. Любые дополнительные уточняющие вопросы по темам предыдущих консультаций - 300 рублей/вопрос

Образование : подтверждено

ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
- Менеджмент организации
- Психологическое консультирование
- Английская филология

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
- Развитие толерантности у детей и взрослых
- Психотерапевтическая кинезиология
- Интенсивная школа кадрового аудита
- Эриксоновская психотерапия и эриксоновский гипноз
- Десенсибилизация и переработка движениями глаз
- Работа с невротическими расстройствами
- Основы коучинга. Базовый курс
- Методы арт-терапии: Психологические приемы в консультационной работе со снами
- Практический психолог по позитивной психологии
- Внутренний аудит кадрового делопроизводства
- Организация кадрового делопроизводства
- Ассесмент-центр своими руками
- Целевое управление. Применение KPI и BSC. Оплата по результату
- Консультирование проектов по системам мотивации
- Новые подходы к разработке и документированию управленческих процедур
- Market Economics Training
- Машинопись и делопроизводство

Время консультирования

Круглосуточно в любой день по предварительному запросу

Опыт

Я - профессиональный бизнес-коуч, психолог-консультант, консультант по управлению (стаж более 15 лет).

Действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги (ОППЛ) РФ.

Член Национального Института Сертифицированных Консультантов по Управлению (НИСКУ), Россия.

Член Национального Союза Кадровиков России.

Рассказать друзьям

Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.

Последние отзывы

· Все 27 отзывов
Светлана - 2 февраля 2015
Оксана, спасибо Вам огромное за помощь! Ваши консультации всегда выручают в затруднительных ситуациях! Побольше бы таких грамотных специалистов как Вы!
Наталья Константиновна Тарасова - 5 мая 2014
Все очень ясно объясняет, дает советы и возможные пути решения. Хотите качественный ответ? Вам к Оксане!
Vera - 15 марта 2014
Оксана, большое спасибо за оказанную помощь! Мы вместе с вами разложили, все по полочкам, увидели перспективу и возможностей каждой ситуации))) .. Для чего служат нам эмоции и как ими управлять :-) Спасибо большое за Профессионализм!
Vera - 21 февраля 2014
Консультация прошла так, что важные события из жизни, приходят и оставляют какой то теплый след и тогда я понимаю, что те инсайты, которые произошли у нас с вами, имеют очень важную составляющую... Спасибо вам, Оксана"
Егор - 20 февраля 2014
Оксана, большое спасибо за полный, развернутый ответ и on-line консультацию по моему вопросу! Удачи Вам!
Жанна, добрый день!

По существу вопроса — для того, чтобы ответ был объективным, нужно четко понимать, что подразумевается в Вашем случае — односторонний перевод (на который работодатель не имеет законных оснований) либо перемещение, которое может производиться и без согласия работника — Статья 72. 1 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/72.1/
Ключ к ответу — в Вашем трудовом договоре  = нужно смотреть, как точно прописано Ваше место работы. Если адрес Вашего магазина указан, то это уже не может быть перемещением, так как будут изменены условия трудового договора.
Что касается отпусков без сохранения заработной платы, то такие отпуска могут быть предоставлены только на основании письменного заявления работника при его желании такой отпуск взять — Статья 128 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/128/
То, что Вам в таком случае предлагает работодатель, это ни что иное, как «простой», который должен оплачиваться работникам в размере согласно Статье 157 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/157/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
15.09.16
ответ эксперта
Добрый день!

По существу вопроса — если часть отпуска была предоставлена авансом (период исчисления отпуска — рабочий, а не календарный год) + Вы увольняетесь по собственному желанию, то, к сожалению для Вас, работодатель имеет законные основания для удержания из Вашей заработной платы при увольнении.

Это право прописано в Статье 137 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/137/, а именно "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска".

Обращаю Ваше внимание, что работодатель имеет право принять решение об удержании только при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержаний.
Более того, само удержание денежных средств возможно только в случае, если есть с чего удерживать при окончательном расчете. Подробные разъяснения по вопросу даны в п. 3 Комментария к Статье 137 ТК РФ под редакцией Ю.П. Орловского (Институт Законодательства и Сравнительного Правоведения при Правительстве РФ) — по ссылке www.labex.ru/page/kom_tk_137.html, а именно "Возможны случаи, когда удержание юридически допустимо, но практически неосуществимо, поскольку у работника нет причитающихся к выплате сумм или их недостаточно. В подобных случаях удержание также не производится и дальнейшее взыскание не осуществляется, поскольку отсутствует соответствующий правовой механизм."

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
13.09.16
ответ эксперта
Добрый день!

По существу вопроса — согласно Статье 91 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/91/ "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю".
Согласно этой же Статье "Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда"
Соответственно, все нормативына текущий календарный год утверждены  в Производственном календаре 2016 — по ссылке www.garant.ru/calendar/buhpravo/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
07.09.16
ответ эксперта
27 отзывов
98% положительных
2667 ответов клиентам
771 лучших
от 1000 до 5000 руб.
стоимость консультации
30 минут
консультация длится
2 года 9 месяцев на сайте
Заходил 1 час назад