Уважаемая Юлия Вячеславовна, готов Вас проконсультировать. Напишите пожалуйста в личку!

Тут нужно уточнить несколько вопросов:

1.Заявление осталось у директора? У вас нет копии?

2. Куда и какое письмо Вам пришло?

Правила внутреннего трудового распорядка не могут противоречить ТК РФ. Ст.192 ТК РФ предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Никакого предупреждения о несоответствии занимаемой должности там нет. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются Работодателем с учетом мнения представительного органа Работников. В случае если предприятие маленькое или только образовалось и представительного органа там нет, можно утвердить на собрании трудового коллектива.