Ольга Сергеевна (chiefaccountant)
Старший партнер бухгалтерской фирмы. Консультирую по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц.
Область консультирования
Юридическим лицам и ИП: Бухгалтерский учет, налогообложение, декларации, расчеты в ИФНС, ПФР, ФСС, Статистика. Все системы н/о. Кадровый учет. Претензионная работа с покупателями и поставщиками.
Физическим лицам: имущественные налоги, социальные вычеты, декларации 3-НДФЛ, проверка расчета з/пл, б/л и прочих начислений, кадровые вопросы приема, увольнения, перемещения и прочее.
Физическим лицам: имущественные налоги, социальные вычеты, декларации 3-НДФЛ, проверка расчета з/пл, б/л и прочих начислений, кадровые вопросы приема, увольнения, перемещения и прочее.
Образование
Петрозаводский кооперативный техникум Карелреспотребсоюза, с отличием, 1998г.в. Бухгалтерский учет, анализ и контроль.
Петрозаводский Госуниверситет, экономист, с отличием, 2001г.в.
Сертификат Школы финансового руководителя, 2014г.
Сертификат журнала "Главбух" с отличием, 2012, 2013, 2014г.г.
Петрозаводский Госуниверситет, экономист, с отличием, 2001г.в.
Сертификат Школы финансового руководителя, 2014г.
Сертификат журнала "Главбух" с отличием, 2012, 2013, 2014г.г.
Время консультирования
Не указано
Опыт
Опыт работы более 20 лет.
Рассказать друзьям
Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.
1. Можете, если заключите с работником не трудовой договор, а договор гражданско-правового характера с условием оплаты в конце (1-3 месяца, например) договора. Но такой договор можно безопасно заключать не на все виды работ (услуг).
2. Может. Сколько угодно долго. Главное — отчетность нулевую вовремя сдавайте.
15.12.15
ответ эксперта
д)нет правильного ответа
05.12.15
ответ эксперта
У эксперта Ольга Сергеевна (chiefaccountant) пока что нет блогов
