Сергей Юрьевич (sergeyurevich)

Добрый день,

Вообще этот вопрос лучше уточнить у самой страховой, так как в каждой компании могут быть свои требования. Типовые шаблоны могу сбросить если нужно.

Добрый день. Если у иностранной компании только расчетный счет в Российском банке, при этом она не имеет постоянных представительств на территории России, не ведет деятельность, которая является основанием для ее постановки на учет в России как постоянное представительство, то соответственно ведение бух.учета не требуется. Налоги будут удерживаться резидентами при выплате дохода. Вопрос требует детальной проработки в зависимости от конкретной Вашей ситуации. Могу предоставить Вам детальную консультацию за умеренную плату.

Добрый день. Для расчета отпуска Вам нужно
1. Определить неотгуленный период (посчитать сколько лет вы не были в отпуске на текущий момент и решить за какой период вы будете этот отпуск отгуливать — например с ноября 2012 по ноябрь 2014 года — 2 года). Согласно законодательству за каждый год работы Вам полагается 28 календарных дней отпуска. Вы не обязательно должны сразу взять отпуск за весь период. Можно частями отгуливать.
2. Определить Общую сумму заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу в котором вы производите расчет отпускных.
3. Определить количество отработанных календарных дней за за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу в котором вы производите расчет отпускных. Количество календарных дней рассчитывается исходя из 29,4 дня за каждый месяц. Если у Вас были больничные или иные пропуски рабочих дней в этом периоде, то дни нужно будет скорректировать на эти пропуски. Подробнее могу отдельно подсказать как правильно это сделать.
4. Делите общую сумму заработка за предшествующие 12 календарных месяцев на сумму  отработанных календарных дней за этот период
5. Полученную сумму умножаете на количество дней на которые в. Вы хотите взять отпуск. Получаете сумму отпускных.