Елена Александровна (soullady)

Здравствуйте, гостья! Какой мотив вашего желания "погулять": социально приемлимый "побуждение сохранения отношений" или скрытый глубоко в душе "жажда разнообразия во всех планах отношений с противоположным полом"? Ответьте сами себе на этот вопрос, откиньте желание быть "хорошей и правильной", не обманывайте себя. На чашах весов: ваши влечения, желания разнообразить жизнь в разлуке и верность и честность перед вашим молодым человеком как прочный фундамент для будущей семьи. Посмотрите со стороны, что более ценно, что выше если смотреть по уровням человеческой сущности: тело-душа- дух. Где перовое, а где второе? Какое из зол действительно меньшее? Взять верх над своим телесным, физиологическим или поддаться инстинктам? Выбор только за вами.

Здравствуйте! Все зависит в первую очередь от личности конкретного человека, поскольку нет возрастной периодизации, например, "17 лет  — начало возраста серьезных рахмышлений". Присмотритесь к человеку и вы поймете сами что он вкладывает в те или иные слова, как ведет себя, за что берет и способен брать ответственность, посмотрите насколько он эмоционально стабилен, как часто у него меняются планы, настроение.

Читая ваш вопрос, я отметила что вы немного "свысока" смотрите на весь мужской пол, ставя под сомнение их способность к серьезным размышлениям :) Вы делите на "мы" и "они". Это своего рода защита, чтобы сохранять дистанцию и не обжечься, а так же это и источник ваших сомнений, страхов быть обманутой, боязни открыться чувствам. Помните об этом. Удачи вам!

Вне зависимости от того какую специальность вы выберете, проблема не в профессии, а в вашем восприятии себя. Пока вы будете считать себя "закомлексованной и глупой" сложности будут возникать на любой работе в любой должности. Вы просто столкнулись с первым профессиональным кризисом, кризисом "молодого специалиста", когда не знаешь что делать, как себя вести и с чего начинать. Это сложный период в становлении профессионализма и осознания собственной компетентности. Судя по всему в той организации где вы работали руководитель не позаботился о программе первичной адаптации для новых сотрудников, а наоборот подкидывала различные сложные ситуации, чтобы посмотреть как вы будете с ними справляться, как будете преодолевать трудности при этом не создав условия для их эффективного преодоления. Вы зафиксировались на собственных неудачах и поражениях, начали нервно пытаться что-то запоминать и записывать, чтобы доказать собственную компетентность и состоятельность в глазах руководителя.

И это проблема не в вас, а в том, что в организации не предусмотрена адаптационная программа, однако вы как человек самокритичный во всем стали винить себя и свои деловые и личностные качества.Самое время осознать, что это всего лишь отдельная ситуация, конкретная организация и в другой организации все может быть принципиально по другому. Главное верить в себя и свои способности, тогда Вам будет легче адаптироваться и работать там где вы действительно хотите, постоянно совершенствуясь в достигнутом. удачи Вам!