Владимир Николаевич (wuping)
Помощь в любом вопросе по моей тематике
Область консультирования
Банки, инвестиции, финансы, экономика, политика, фондовые рынки, FOREX. Техника, АВТО и различные повседневные темы
Образование
Высшее, ИвГУ экономический факультет
Время консультирования
Не указано
Опыт
Работал в крупном банке на рук. должности, страховой, лизинговой в продажах
Рассказать друзьям
Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.
Это физ лицо или юр. лицо которое получает выгоду, выплату или компенсацию при наступлении страхового случая. В некоторых случаях, так называют наследников.
15.11.14
ответ эксперта
Добрый день! К Вашему тр. договору никакого отношения не имеет. В компании существует штатное расписание, утвержденное приказом, в котором прописаны должности все и вилки окладов (минимум и максимум оклада для данной должности) И по ТК РФ сотрудник работающий на временной основе, будет получать не более 75% от штатного оклада. Естественно не более 75%, но может менее, на усмотрение руководства
15.11.14
ответ эксперта
лучший ответ
Добрый день! Все зависит от работодателя. Как я понял из Вашего вопроса, у Вашего мужа срочный трудовой договор с организацией. Если данную компанию еще нужен сотрудник и Ваш муж как работник их устраивает, то несомненно продлят. Но если Ваш муж работал на время отсутствия основного работника (например: декретный отпуск), то в приоритете остается бывший сотрудник. Мой совет Вам и Вашему мужу: переговорить с руководством заранее о данной ситуации, как работодатель он уже наметил планы. Если не в Вашу пользу, то пора искать новую работу и заключать бессрочный трудовой договор. Ну и на последок «хорошего работника, директор никогда не отпустит»
15.11.14
ответ эксперта
У эксперта Владимир Николаевич (wuping) пока что нет блогов
