Задай вопрос экспертам!

Оксана (Москва)

от 1000 p.

Евгения

от 100 p.

Vita

от 1000 p.

Куликов Сергей

от 100 p.

Владимир Саркисян

от 700 p.

Тарас Р

от 0 p.

Светлана

от 1000 p.

Петрякова Татьяна

от 100 p.

Наталья Валентиновна

от 350 p.

Алла

от 500 p.

Карина

от 500 p.

Дмитрий Махнач

Бесплатно

Евгений

Бесплатно

Олег

Бесплатно

Alinka473

от 100 p.

Алексей Пекин

от 250 p.

Романов Артем Валерьевич

от 100 p.

Алексей Куприйчук

1000 р.

Ксения Астахова

от 900 p.

Олеся

от 0 p.

Алекс Во

от 0 p.

Баляев Анатолий

от 1000 p.

Макаров Кирилл

от 0 p.

Олег Кузнецов

от 1000 p.

Юрий Гавриленко

150 р.

Ольга

Бесплатно

Алёна

от 0 p.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store

Персонал

Персонал предприятия – это одна из движущих сил его развития, это ресурсы, эффективное использование которых может значительно поднять производительность предприятия в целом. Недооценивать значимость коллектива – его слаженности, корпоративного духа, уровня его развития и активности – значит совершить ошибку.

Правильный подбор персонала имеет огромное значение для любой организации. Однако подобрать хороший квалифицированный персонал – это еще далеко не все, что необходимо для эффективной работы компании. Чтобы оптимизировать трудовой процесс и повысить производительность, нужно осуществить умелое управление персоналом и периодически проводить обучение персонала для его переквалификации.

Также немаловажное значение для повышения эффективности работы коллектива имеет мотивация персонала. Мотивация – это один из эффективных способов повышения производительности труда, ключевое направление кадровой политики организации.

Консультанты проведут комплексный анализ персонала Вашей компании и помогут осуществить планирование. Воспользуйтесь помощью независимых экспертов – и развитие персонала не замедлит дать положительный результат, который сразу же скажется на производительности труда.