от 150 p.
Консультации по поиску работы, карьерному развитию и подбору персонала. Помощь в профориентации.
Последний отзыв
Спасибо Вам, Юлия, за консультацию! Вы дали почву для раздумий, дали хорошие направляющие для поиска верного решения!  
Всего эксперт дал 231 ответов, Рейтинг: +277 (46 лучших ответа, 47 голоса - За, 0 голоса - Против).
Ответ эксперта

Ольга,

пути может быть 2: а) искать работу, где не требуется громкая речь и умение отстоять свою позицию (например, где преимущественно работа за компьютером) или б) принять решение изменить в себе эти качества для своего будущего. Тихий голос и нечеткая дикция, как и умение отстоять свою позицию — поправимые вещи, нужно только поставить цель и начать двигаться к ней. Сначала определитесь первое или второе.

02.10.13
Ответ эксперта

Мария,

как говорится, аппетит приходит во время еды, так и у Вас:). Составьте список функционала, который Вы можете выполнять, исходя из Вашего уровня квалификации и образования. Прикиньте, какой уровень оплаты труда соответствует данному функционалу (объективно, а не по принципу, чтобы зарплата была выше, чем у других). Подумайте, как распределить функционал между Вами и другими сотрудниками, структурируйте свои размышления на листе бумаги. Найдите плюсы для фирмы от Вашего нового видения. Подумайте, на что Вы готовы, если Вас оставят в роли «общего секретаря» — перестанете помогать, станете уделять меньше времени работе, пойдете искать новую работу?

Сформулируйте мужу Вашу новую структуру и предложите пересмотреть Ваш функционал и зарплату.  Удачи!

Если Вам нужна индивидуальная консультация, пожалуйста, обращайтесь.

02.10.13
Ответ эксперта

Lalu,

приводимые Вами примеры — не говорят ничего о неуважении к Вам. Причин такого поведения — множество, возможно, т.к. Вы очень переживаете, Вы выхватываете из всех поступков окружающих именно такие и трактуете их как «неуважение». И концентрируетесь именно на тех людях, кто ведет себя подобным образом с Вами. Вероятно, причина этого — в разводе, он очень сильно пошатнул Вашу веру в себя и Вашу самооценку.

Постарайтесь объективно посмотреть на ситуацию. Действительно ли ВСЕ коллеги Вас не уважают? (составьте список из всех коллег, отметьте плюс, кто уважает, минусом, кто не уважает и плюс-минус — кто скорее относится нейтрально, посчитайте, сколько получилось в каждом столбике). Действительно ли ВСЕ поступки коллег говорят об их неуважении к Вам или, возможно, они говорят о чем-то другом? Например, мужчина, потерявший документ мог искренне думать, что он у Вас или хотел зачем-то выставить ситуацию так, будто Вы его потеряли или он спрашивал про этот документ не только у Вас, но и у многих других вероятных людей, у кого он мог быть.

Какие Ваши действия/слова/эмоции могут вызывать у людей неосознанное желание неуважительно к Вам относится? Как бы вела себя на Вашем месте уверенная в себе девушка?

02.10.13
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта

Анна,

возможно, Вам подойдут такие виды деятельности как обучение грудничковому плаванью (нужно увлекаться темой), слингоконсультации (нужно увлекаться темой, допобразование не нужно, как таковое), детский массажист (достаточно закончить курсы), ведущий кружка/преподаватель в детском центре (если у Вас есть какое-то хобби, которому Вы можете обучать, типа шитье мягких игрушек и т.д.), обучение в частных детских садах чему-либо (математике, чтению, нужно закончить педучилище). Еще варианты без смены профессии: медсестра в частном медцентре или частном детском саду, частной школе.

Вы не застрахованы от будущего, но лучше сейчас рискнуть, чем потом жалеть, что оставили все, как есть.

Если Вам нужна индивидуальная консультация по выбору профессии — обращайтесь!

02.10.13
Ответ эксперта

Андрей,

выходов несколько — можно пройти курс психотерапии и проработать глубинные причины Вашего дискомфорта, а можно начать менять себя постепенно.

Если взять вопрос с самоопределением. Переформулируйте трудность в цель: понять, кем я хочу стать. Наметьте себе срок для достижения — например, 1-3 месяца. Далее думайте, как ее достичь. Например: а) пройти тест по профориентации (поищите в интернет), б) обратиться к карьерному консультанту/психологу за индивидуальной консультацией, в) посмотреть вакансии на работных сайтах с описанием функционала, отметить те, которые вызвали интерес, г) составить список, что я умею, чего я хочу, чем мне нравится заниматься, что мне интересно, какими качествами я обладаю — на стыке поискать профессию для выбора. Двигайтесь к достижению своей цели. Возможно, потом она превратится из «понять, кем я хочу работать» в «мне не достает таких-то знаний, нужно их приобрести» — а это уже новая цель.

То же самое и с общением с людьми. Переформулируйте проблему в цель и начните двигаться к ее достижению. Первый шаг Вы уже сделали — написали сюда. Двигайтесь дальше!

Если нужна консультация по профориентации, обращайтесь!

02.10.13
Ответ эксперта

Максим, здравствуйте.

Если я правильно понимаю, то Ваши желания с работодателем в данном случае совпадают: Вас хотят уволить, и Вам там уже надоело. Возможно, это и есть лучший выход в ситуации в данный момент.

Проанализируйте, почему произошла данная ситуация и как предотвратить ее в будущем?

02.10.13
Ответ эксперта

Лилия, здравствуйте.

Несколько странная история: а откуда этот мужчина знает такие вещи о Вас, как желание поменять работу? Или Вы об этом всем рассказываете? Изолируйте его от данной информации. Если в Вашем окружении есть люди, через которых эта информация может просочиться — не говорите об этом с ними, пока не поменяете работу.

Задумайтесь о его мотивах, он хочет попасть на Ваше место (как вариант, в Вашем населенном пункте мало подобных рабочих мест и он хочет не упустить вариант) или он хочет, чтобы Ваш работодатель стал хуже к Вам относиться? «Где бы я не работала» — это носит системный характер, то есть он так сделал 4-5 раз или это некоторое преувеличение, это произошло 1 раз и носит характер случайности?

Пишите в чат, если нужна индивидуальная консультация.

20.09.13
Ответ эксперта

Здравствуйте.

Вы наверное замечали, что «Ростикс» почти всегда открывается рядом с «Макдональдсом», а в торговых центрах очень часто рядом находятся магазины одинакового профиля, например, обувные, косметические, одежные, магазины сумок. Делается это не просто так, это дает клиенту выбор, клиент будет больше стремится в такой торговый центр, где есть из чего выбрать. Поэтому наличие напротив точки магазина одежды — это плюс, а не минус, это дает Вам приток покупателей в принципе больше, чем если бы Ваш магазин одежды находился там один. Покупатель будет рассуждать примерно так: «Зайду туда, там есть 2 магазинчика с одеждой, выберу» (а в один мог и не пойти). То, что ассортимент тоже итальянский — не страшно, Италия  — большая страна:).

Проанализируйте ассортимент конкурента, его плюсы и минусы. Ваша соседка похоже уже провела такую работу и поэтому решила сменить свой ассортимент. Усильте свои сильные стороны, возможно, стоит придумать какие-то акции, распродажи, найдите свою изюминку. Боритесь с конкурентом цивилизованными рыночными методами. Даже если Вы ее выживете, то арендодатель вероятно сдаст эту точку другому одежному арендатору, т.к. при подборе арендаторов соблюдаются определенные принципы.

Удачи!

19.09.13
Ответ эксперта

Здравствуйте, Ирина.

Все работающие люди — когда-то не имели опыта работы и начинали с нуля. Вы написали сюда, значит, смелость внутри Вас — есть, ее нужно просто найти!

В резюме можно написать основные вещи — желаемая должность/область деятельности, образование, умения (например, пользователь ПК), Ваши личные качества. Далее разместите резюме на работных сайтах (желательно 3-5), ежедневно его обновляйте. Каждый день просматривайте интересные вакансии в интернет и газетах, откликайтесь на них, обзванивайте. Походите на собеседования, можете сначала походить просто так — чтобы понять, что спрашивают, что хочется, как отвечать на «страшные» вопросы. После 10 собеседований Вы будете чувствовать себя более уверенно!

Если Вам нужна помощь в подготовке к интервью, пишите в чат.

19.09.13
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта

Ирина,

из Вашего письма пока видно, что мечетесь Вы, а не парень, и скорее у парня должен возникать вопрос, нужен он Вам или нет. Определитесь в своих чувствах к нему — это главное.

18.09.13
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store