Екатерина

Образование эксперта проверено администрацией сайта
Даже если Вас съели, у Вас всё равно есть, как минимум, два выхода: -) Поищем? По стоимости: я консультирую бесплатно. Если Вы посчитаете мои услуги ценными для Вас, можете оплатить их, когда захотите и в размере, который сочтёте нужным.

Область консультирования

- постановка и детализация целей;
- расстановка приоритетов;
- планирование времени;
- профессиональный и карьерный рост;
- саморазвитие;
- супружеские отношения;
- вопросы, связанные с взаимодействием детей и животных (развитие ответственности, сострадания, трудолюбия).

Образование : подтверждено

Основное.
Высшее, Психология. Психолог в социально-экономической сфере. Университет Российской Академии образования г. Челябинск.
Дополнительное
- «Психология труда. Психофизиология. Стресс», «Методика подбора персонала для сложных операторских профессий» Сибирский государственный институт путей сообщения, Новосибирск.
- «Психологическая диагностика руководящих кадров и специалистов», Отраслевой центр психологических исследований , Санкт-Петербург.
- «Проведение интервью: современные методики», Консалтинговая группа «HR-содействие», г. Челябинск.
- «Базовый курс NLP-практик», Тренинг-центр «NLP-ресурсы», г. Челябинск.
- «Метапрограммы», Тренинг-центр «NLP-ресурсы», г. Челябинск.
- «Управление персоналом в организации», «Челябинский Учебно-методический центр профсоюзов», г. Челябинск
- «Школа лидера», Челябинский филиал РАНХи ГС, Общественное движение «Мой Челябинск»
- «Наука и искусство трансформационного коучинга», «Академия коучинга NB», партнер ERICKSON College International, г. Челябинск.

Время консультирования

Плавающий график с 07.00 до 22.00 (Мск)

Опыт

11 лет работы в области психологии и управлении персоналом
15 лет успешных супружеских отношений
6 лет родительства
23 года содержания домашних животных

Рассказать друзьям

Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.

Последние отзывы

· Все 22 отзыва
Елена - 13 февраля 2016
Екатерина - очень приятный человек и действительно профессиональный эксперт! Очень помогла мне прояснить спорные вопросы, строила разговор таким образом, чтобы я сама смогла найти нужное решение. Спасибо огромное за подробную консультацию и продуктивное общение!
Sharlotta - 4 ноября 2015
Эксперт помог обозначить для меня те направления, по которым нужно продвигаться и те вопросы, на которые нужно найти ответы.
Алексей - 4 ноября 2015
Кратко скажу, что специалист мне очень понравился!За час работы я осознал то, чего не мог понять за всю свою жизнь!Не ожидал, но приятно удивлен.))Рекомендую всем обращаться к Екатерине!
Дмитрий - 21 октября 2015
От всего сердца, огромнейшее спасибо Екатерине !!! Доступно объяснила и максимально чётко всё расставила по полочкам в моей голове, помогла взглянуть на проблемную ситуацию с другой стороны. Очень благодарен Вам за помощь.
Полина - 28 августа 2015
Екатерина согласилась помочь мне разобраться в личных отношениях, очень внимательная, работает с мной, старается разобраться в ситуации, думаю наша работа окажет положительный эффект
Уважаемый Дмитрий! Я добавлю по поводу девушек. Нет, не всем девушкам нужен парень с деньгами и машиной. Если Вы обаятелен, общителен, дружелюбен, умеете поддержать разговор, стремитесь окружить девушку комфортом в мелочах, а не выносите ей мозг ревностью, подозрениями и нытьём, то у Вас есть вполне высокие шансы найти себе достойную «половинку», которая полюбит Вас без финансов и даст вдохновение на достижение того самого «успеха», которого Вы так хотите и боитесь одновременно! Мой комментарий из личного опыта. Вам удачи!!!
17.11.16
ответ эксперта
Здравствуйте, Елена!
Отсутствие трудового договора на руках у работника является нарушением трудового законодательства. Я так понимаю, что и про должностные инструкции речи не идёт (они, конечно, не являются обязательными, но почти все проверяющие организации их запрашивают). Вы можете обратиться с в трудинспекцию. Также попробуйте задать Ваш вопрос на этом сайте в раздел «Юриспруденция». Необходимо более подробно вникнуть в детали, чтобы грамотно сформулировать претензию к руководству. Но в любом случае будьте готовы к тому, что при малейшей Вашей попытке отстоять Ваши права, руководство среагирует крайне негативно, вплоть до Вашего увольнения. Пока можете пособирать «доказательную базу»- сделать копии документов о материальной ответственности, а также, возможно, записать некоторые диалоги с руководством на диктофон.
17.11.16
ответ эксперта
Здравствуйте, Оксана! Исходя из Вашего сообщения сложно сделать вводы и что-то советовать. Причин такого поведения может быть множество: страхи, отношение к ребёнку в садике, как детей, так и воспитателей, отношения в Вашей семье и т.д. Для уточнения ситуации я бы предложила Вам:
— поговорить с воспитателями и, возможно, спросить у них, что Вы можете сделать;
— поговорить с психологом в садике и попросить провести диагностику (есть спец. методики для работы с детишками, которые могут помочь понять причину)
— поговорить с сыном и понаблюдать не только, что он ответит, но и как. Дети очень непосредственны и Вам, как маме будет достаточно легко увидеть его реакцию, даже если он не скажет прямо ничего вразумительного. Вы не написали, а как он общается с детьми, кроме сестёр и деток из садика? Например, на прогулке или где-то на детских мероприятиях. Это также может помочь найти причину.
Ещё способ понять, а заодно и скорректировать ситуацию, это игра. Просто поиграть в детский сад: привести в него игрушки и попросить малыша быть воспитателем, няней или одним из персонажей. Тут важно всё — кого он выберет, захочет ли вообще играть, если нет,  то как откажется, если да, то что он будет говорить и делать. Ещё можно попробовать подобрать мультфильмы или ролики, где дети проводят время вместе. В мультике Гупи и пузырики, например, весь сюжет происходит с рыбками, которых привели в детский сад. С одной стороны, Вы сможете посмотреть на его реакцию, с другой, он увидит, что в садике интересно и весело проводить время с ребятами.
Если есть возможность, можно обратиться к детскому психологу, только малышу это лучше преподать как-то завуалированно, чтобы он не знал истинной причины.
Будьте готовы к тому, что причины могут лежать как в садике, так и в Вас и Вашей семье. А ещё мне странно, что за 2 года воспитатели сами не вышли с Вами на разговор и психолог тоже молчит… Напрашивается мысль, что либо Вам жутко не повезло с садиком, т.к. ребёнок — одиночка обязательно должен привлечь внимание, либо всё не так плохо и они не считают, что Вам малыш не общителен.
Удачи Вам!
31.08.16
ответ эксперта
22 отзыва
98% положительных
72 ответов клиентам
12 лучших
от 0 до 2000 руб.
стоимость консультации
30 минут
консультация длится
1 год 3 месяца на сайте
Заходил 5 часов назад
Смотрите также: