Ekaterina Kondratova

Образование эксперта проверено администрацией сайта
Профессиональный бизнес-коуч, коучинг первых лиц. Член международной Федерации Коучей.

Область консультирования

Персональный коучинг в бизнес и личной сфере.
Рост и развитие бизнеса.

Образование : подтверждено

Международная Академия Коучинга - профессиональный коуч - 2013
Ericson College International - Профессиональный коуч - 2013
Вэбинар Академия - Сертификат он-лайн тренера - 2013
Член Международной Федерации Коучинга - 2014
ВЗФЭИ - диплом о высшем образовании - экономист - 2008

Время консультирования

Пн-Пт с 10.00 до 18.00. Иное время по-договоренности

Опыт

Опыт в коучинге до 1 года.
Успешные проекты:
- Рост бизнеса клиента, развитие нового направления,
- Карьерный коучинг (определение желаемого места);
- Новые идеи в бизнесе, глубинная осознанность,

Более 8 лет успешного опыта в сфере продаж в компаниях:

1С-СофтКлаб
Вимм-Билль-Данн
ЛК "Центр Бизнес Холод"

Крайние достижения:
- Увеличила объем продаж по вверенному сектору на 350% в течение 2х лет 1С-SoftClub и на 110% за 1 год WimmBillDann;

- В течение 2010-2011 г.г. являлась лучшим менеджером компании, регулярно перевыполняющим планы;

- Обеспечила «вход» в крупнейшую по России торговую сеть электроники благодаря построению благоприятных отношений;

- Создала сильную и мотивированную команду энтузиастов, желающую активно включаться в рабочий процесс;

Рассказать друзьям

Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.

Лидерство — одна из самых популярных тем в бизнес-тренингах российского рынка. Лозунг «Лидерами не рождаются, ими становятся» отчасти может считаться верным, но все женужно понимать, что Лидер — ведущий, первый, идущий впереди) — лицов какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным [авторитет]ом, обладающее влиянием, которое проявляется как [управление|управляющие] действия.© Википедия. А что же тогда делать остальным, ведь все не могут стать предводителями, иначе просто некем будет предводить?! К тому же это понятие само по себе означает некую борьбу за то, что бы быть первым, а борьба – это уже не современно.  

Более того, люди, которые лидерами себя не заявляют, так же вполне могут обладать теми качествами, которые обозначаются в тренингах: настойчивость, решительность, целеустремленность и т.п. Так что предлагаю заменить понятие лидерства на понятие: эффективность и сделать это основным направлением движения к развитию.  

К сожалению тренингов по данному направлению либо не проводятся, либо, по моим наблюдениям некоторые компании просто заменили одно на другое не изменив сутии продолжают обучать качествам характера. Но, Эффективность (лат. effectus — исполнение, действие) — способность выполнять работу и достигать необходимого илижелаемого результата с наименьшей затратой времени и усилий.  

Т.е. из определения понятно, что для того, что бы быть эффективным достаточно:

  1. Понимать желаемый результат;
  2. Знать планируемое количество времени;
  3. Знать необходимые ресурсы — усилия и материалы. 

И, в итоге, получить наилучший результат. Все выглядит просто, не правда ли? Но все таки этой способности необходимо научиться. Важно уметь со поставлять эти три пунктаи совершенствоваться в их использовании до тех пор, пока это не станет автоматическая привычкой.  

Эффективный человек — это профессионал своего дела, т.к. он несет ответственность именно за конечный результат, а не за процесс, как часто бывает в корпоративном секторе. Любой руководитель не станет спорить, что ему будет выгоднее работать с сотрудниками, которые отвечают за свой участок работы, достигая максимума, с меньшими за тратамивремени и сил. К сожалению сегодня в компаниях чаще наблюдается ситуация, когда сотрудники приходят на работу только потому что это диктуют правила распорядка рабочего дня. Но повседневная работа, зачастую, направлена на поддержание процессов, которые тянуться


Читать далее
Ekaterina Kondratova
Рейтинг: 185
0 отзывов
0% положительных
1 ответов клиентам
0 лучших
от 0 до 5000 руб.
стоимость консультации
45 минут
консультация длится
2 года 8 месяцев на сайте
Заходил 2 года назад