Владимир Васильевич

Образование эксперта проверено администрацией сайта
Высшее юридическое образование. Юридическая практика с 1995года. Представительство в Арбитражном суде и суде общей юрисдикции. Опыт деятельности хозяйственные, корпоративные, трудовые, семейные, жилищные споры. Наследование. Договорное право. Разр Узнать подробнее

Область консультирования

Хозяйственное, корпоративное, трудовое, семейное, жилищное, договорное право. Наследование. Арбитражное законодательство.

Образование : подтверждено

высшее Московская академия экономики и права

Время консультирования

08-00 до 22-00 ежедневно

Опыт

юридическая практика с 1995 года

Рассказать друзьям

Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.

Последние отзывы

· Все 53 отзыва
Ирина - 24 августа 2016
Консультация была дана на отлично, все стало ясно и понятно.Владимир Васильевич большой специалист своего дела. Морально меня даже успокоил и дал хорошие советы.очень благодарна ему!!
Лера Светикова - 13 августа 2016
Очень помог и обещал консультировать в дальнейшем! Не бросил наедине с ситуацией!
Алекс - 13 августа 2016
по моему мнению, это самый точный и отзывчивый эксперт я рекомендую всем обращаться к нему.
Шерзод Кулматов - 12 августа 2016
Замечательный эксперт. Советую обращаться за помощью. Очень быстрый ответ, который помог точно разложить по полочкам всю возникшую ситуацию. Огромное человеческое спасибо. Побольше клиентов и успехов в Вашей работе.Лучьший эксперт
elina-cvetok - 9 августа 2016
очень грамотный юрист.знающий свое дело.я доволен.все на проффесиональном уровне.
Здравствуйте Юрий
Вам надо  обеспечить себя хоть какими то  доказательствами работы у недобросовестного работодателя и обращаться в прокуратуру . 
Укажите в заявлении   когда и какую работу вы выполняли , если будет свидетельские показания еще лучше. Таким образом вы может себя как то защитите.
с уважением к ВАМ
сегодня, 15:19
ответ эксперта
Здравствуйте
1В соответствии с  Трудовым кодексом РФ под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и в других организациях.
В силу того что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Таким образом, договор о полной материальной ответственности можно заключить с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности, иное имущество.
Совмещение должностей работником не является препятствием для заключения с ним подобного договора и принятия его на соответствующую должность.

с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим ответом
сегодня, 14:36
ответ эксперта
Здравствуйте Наталья
составьте договор договор предварительный купли-продажи о продаже дома и договор задатка, по договору задатка вы получаете сумму денег за дом и указываете и  обеих договорах что оплата за дом будет произведена в конкретное число. После оплаты все суммы денег будет произведено переоформление дома с продавца на покупателя.   Если оплаты в конкретную дату не будет произведена  не договор   купли-продажи утрачивает силу, а задаток по договору задатка покупателю не возвращается, так как сделка не произведена по вине покупателя, это как то подзадорит покупателя быстрее расчитатся за дом.
Оба Договора нотариально заверьте.
с уважением к  ВАМ
оцените пожалуйста ответ
сегодня, 14:31
ответ эксперта
лучший ответ
53 отзыва
98% положительных
1584 ответов клиентам
291 лучших
от 300 до 1000 руб.
стоимость консультации
15 минут
консультация длится
7 лет 2 месяца на сайте
Заходил 1 час назад
Смотрите также: