Елена

Практикующий частный рекрутер, стаж 8 лет, помогу в подборе персонала от рабочих специальностей и менеджеров среднего звена до топ-менеджеров. Работаю только с юридическими лицами.

Область консультирования

- Подбор персонала от рабочих специальностей и менеджеров среднего звена
до топ-менеджеров,
- проведение собеседований индивидуально и ассесментом,
- изучение мониторинга заработной платы,
- размещение вакансий и анализ более активно работающих hr-сайтов,
- работа по всей России (сейчас работаю с компаниями по городам Нижний Новогород, Ярославль, Иваново, Липецк, Ижевск, Москва, Подмосковье).

Образование

1990-1995 - Санкт-Петербургский гос. университет культуры и искусств
Факультет: Архивоведение. Специальность: Архивариус-библиограф.

Курсы: 2004 г. - Учебный центр, г. Ярославль – Специалист по подбору персонала.
2012 г. - Сертификат по охране труда и аттестации рабочих мест.

Время консультирования

Не указано

Опыт

Опыт работы по подбору персонала в торговую компанию, в банк, в компании по системам сигнализации и видеонаблюдения, в частное охранное предприятие, в производственный холдинг, в телекоммуникационную компанию.

Рассказать друзьям

Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.

При таком переводе работодателю необходимо соблюсти все предусмотренные ТК РФ правила перевода и, в первую очередь, получить письменное согласие работника на перевод, оформить в письменной форме изменение трудового договора, издать приказ (распоряжение) о переводе и ознакомить с ним работника под роспись. 

Работникам, переводимых в другую местность, выплачиваются компенсации, что предусмотрено ст. 169 ТК РФ. В этой связи необходимо отметить, что работодатель обязан возместить работнику, переезжающему по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность, расходы по переезду его самого и членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения), а также расходы по обустройству на новом месте жительства.   

30.07.13
ответ эксперта

Пусть Вам на прежней работе сделают еще один такой дубликат и напишут — в подтверждение испорченной трудовой или приложат письмо о подтверждении испорченной трудовой аналогом копии. Но для гарантии все-таки сходите в пенсионный — трудовая Вам будет нужна для расчета пенсии и спросите у них достаточно ли будет этой копии и пусть они Вам ответят письменно.

29.07.13
ответ эксперта
Елена
Рейтинг: 40
0 отзывов
0% положительных
2 ответов клиентам
0 лучших
от 3000 до 5000 руб.
стоимость консультации
30 минут
консультация длится
3 года 4 месяца на сайте
Заходил 3 года назад