Юлия Игоревна (yulia1)

Последним днем отработки будет следующий рабочий день после закрытия больничного листа. Заявление региструется в обычно в папке входящая документация (там регисрируются все входящие письма, заявления и докладные записки). У Вас должен остаться второй экземпляр заявления на увольнение с отметкой организации о его принятии и подписью принявшего его лица.

Во-первых Вас необходимо проверить документы подтверждающие право собственности на жилое помещение. Во-вторых Вам необходимо в случае предворительной оплаты потребовать у хозяина расписку в получении денежных средств за аренду комнаты, таким образом Вам удасться подтвердить факт получения хозяином оплаты. (в расписке должны быть указаны ф.и.о. полностью, паспортные данные Ваши и хозяина, сумма которая Вами передана, и период за который произведена оплата за аренду комнаты). А наилучшим вариантом для Вас будет заключить с собственником договор аренды жилого помещения (он заключается в простой письменной форме и не требует нотариального заверения).  

Ульяна я рекомендую Вам обратиться в инспекцию по труду с жалобой на работодателя, ведь подобного рода увольнение не законно, уволить Вас за неисполнение трудовых обязанностей потому что Вы были на больничном и в отпуске Вас не могут. Возмещать затраты Вы так же не обязаны. Если был официальный приказ на Ваш отпуск то указанных проблем удасться избежать. И не в коем случае не подписывайте акт, если же Вы все же решитесь его подписать рекомендую в акте указать Ваши возражения на акт.