Юлия Игоревна

Образование эксперта проверено администрацией сайта
Юрист-практик (опыт работы более 8 лет). Помощь по вопросам: расторжения брака, раздела имущества, взыскания задолженностей и алиментов, незаконного увольнения, несоблюдения норм трудового права работодателем, исполнительного производства, договорног Узнать подробнее

Область консультирования

Гражданское право, гражданско-процессуальное право, исполнительное производство, семейное право, трудовое право, договорное право, продажа и аренда недвижимости, регистрация ООО и ИП, государственные и муниципальные заказы.

Образование : подтверждено

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московская государственная юридическая академия", специальность - юриспруденция, квалификация - юрист, свидетельство о повышении квалификации рег. №603-0-М 5862 "Управление государственными и муниципальными заказами" - Уральская академия государственной службы, 2009г., свидетельство об аккредитации физического лица в качестве независимого эксперта, уполномоченного на проведение экспертизы на коррупциогенность №582 - выдано Министерством юстиции РФ.

Время консультирования

с 10:00 до 21:00 по Московскому времени с пн. по сб.

Опыт

8 лет юридической практики

Рассказать друзьям

Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.

Последним днем отработки будет следующий рабочий день после закрытия больничного листа. Заявление региструется в обычно в папке входящая документация (там регисрируются все входящие письма, заявления и докладные записки). У Вас должен остаться второй экземпляр заявления на увольнение с отметкой организации о его принятии и подписью принявшего его лица.

03.10.11
ответ эксперта

Во-первых Вас необходимо проверить документы подтверждающие право собственности на жилое помещение. Во-вторых Вам необходимо в случае предворительной оплаты потребовать у хозяина расписку в получении денежных средств за аренду комнаты, таким образом Вам удасться подтвердить факт получения хозяином оплаты. (в расписке должны быть указаны ф.и.о. полностью, паспортные данные Ваши и хозяина, сумма которая Вами передана, и период за который произведена оплата за аренду комнаты). А наилучшим вариантом для Вас будет заключить с собственником договор аренды жилого помещения (он заключается в простой письменной форме и не требует нотариального заверения).  

03.10.11
ответ эксперта
лучший ответ

Ульяна я рекомендую Вам обратиться в инспекцию по труду с жалобой на работодателя, ведь подобного рода увольнение не законно, уволить Вас за неисполнение трудовых обязанностей потому что Вы были на больничном и в отпуске Вас не могут. Возмещать затраты Вы так же не обязаны. Если был официальный приказ на Ваш отпуск то указанных проблем удасться избежать. И не в коем случае не подписывайте акт, если же Вы все же решитесь его подписать рекомендую в акте указать Ваши возражения на акт.

03.10.11
ответ эксперта
Юлия Игоревна
Рейтинг: 244
4 отзыва
100% положительных
13 ответов клиентам
1 лучших
от 100 до 1500 руб.
стоимость консультации
30 минут
консультация длится
5 лет 2 месяца на сайте
Заходил 4 года назад