от 100 p.
Имею высшее юридическое образование. Опыт работы юрисконсультом. Ответственно отношусь к решению любых вопросов.
Всего эксперт дал 109 ответов, Рейтинг: +152 (26 лучших ответа, 24 голоса - За, 2 голоса - Против).
Ответ эксперта
Достаточно донести недостающих документов. А пенсию Вам обязаны выдать с того месяца, в котором Вы подали документы и заявление на пенсию, несмотря на то, что был неполный пакет документов.
25.07.15
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
 Для ответа на ваш вопрос мне нужны подробности: вы получали  за поледние 3года доход? Есть ли у вас родные братья, сестры?
Я готова вам помочь после оплаты консультации-100 руб. Заходите на сайт после 6 вечера, в чат, оплатите 100руб и ответьте  мне на заданные вопросы. Я отвечу на ваши вопросы.
25.07.15
Ответ эксперта
Обратитесь в Отдел соцзащиты вашего района, рассказав о своей ситуации: они обязаны сказать, какие документы Вам в вашем случае надо представить. Ваша семья имеет право на  получение статуса малоимущей, т.к. ваш доход ниже прожит. минимума.
25.07.15
Ответ эксперта
Готова помочь Вам разобраться в ситуации. Но для этого мне нужно, чтобы Вы связались со мной по чату, когда я буду на сайте,, предварительно оплатили консультацию в размере 100руб. и описали все подробности.
Если вы согласны, то   в чате я бываю вечером. Вы оплачиваете консультацию, а потом я отвечаю на ваши вопросы. 
25.07.15
Ответ эксперта
Да, конечно повлияет. Размер пенсии  напрямую зависит от  заработка вашей матери. Т.е. чем выше ее зарплата, тем больше будет пенсия.
13.07.15
Ответ эксперта
В декрет вы имеете  право уйти на любой работе, которая официально оформлена. Обучение работника обязан оплатить работодатель, ане вы. Требовать от вас написать о предоставлении отпуска за свой счет заведующая не вправе.
02.07.15
Ответ эксперта
Нет не отменили. ДОполнительный отпуск устанавливается ТК- федеральным законодательством.
02.07.15
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Обязательно нужно обратиться в Гит и  рассказать о сложившейся ситуации и своих подозрениях, предоставив данные документы в качестве доказательств. Если Гит будет бездействовать,  смело обращайтесь в прокуратуру.

За  нарушение законодательства о труде на юридических лиц налагается штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или наказание: административное приостановление деятельности на срокдо девяноста суток.(ст 5.27 КоАп РФ)А работники, которые подделали ваши документы, должны быть привлечены к уголовной ответственности(ст 327УК- подделка документов).Им грозит одно из след-х наказаний: ограничение свободы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.


01.07.15
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Да, бухгалтер прав. Работодатель не вправе оплачивать вам одновременно отпускные и декретные- законом это запрещено. А так как отпуск вы отгуляете лишь частично, то оплата  будет только за его часть.ВЫ не вправе требовать оплату за неиспользованный отпуск. Больничный лист вы вправе предоставить когда  вам угодно, но чем раньше, тем лучше для вас.
19.06.15
Ответ эксперта
Трудовую книжку работодатель должен был вам выдать еще при расторжении договора. Вы имеете полное право забрать ее  в любое время.Это ваш трудовой документ. В противном случае книжка наверняка будет утеряна. 
18.06.15
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store