Как вернуть год стажа, если только узнал, что официально не оформлен - вопрос №1541428

Добрый день! Опишу ситуацию, которая возникла у знакомого, сам он думает что ему дороже обойдется обращение в ГИТ по этому вопросу и что потом он никуда вообще работать не устроится.
Человек работал с июля 2014года в организации личным водителем. Бухгалтерия они же и кадры, кормили каждый месяц завтраками на счет выдачи документов оформительных на руки. Зар. плата на карту исправно каждый месяц приходила (аванс и оставшаяся часть, 2 раза в месяц). Ну и перестал просить документы (Приказ, трудовой договор). И недавно заподозрил, что все же он не оформлен, на гос. услугах сделал запрос выписки с пенсионного. Так и есть, отчислений нет именно с момента увольнения из предыдущей организации. Запросил на работе справку 2НДФЛ и копию трудовой, выписали. По сути это подделка документов получается. Все бы ничего, но стаж то жалко, да и если налоги не платятся, жалко что те 10 тыс. за каждый месяц пропали получается, или кто то в кармашек себе клал.Вопрос вот в чем, при наличии этих справок и копии трудовой книжки заверенной подписью главного бухгалтера и печатью организации, можно как то через Трудовую инспекцию добиться справедливости, чтобы все же было проведено, что бы человеку вернули год трудового стажа? Какими штрафами облагается в таком случае сама организация.

По телефону сейчас разговаривать не удобно, если возможно, напишите пожалуйста ответ на эл. почту. Спасибо!