от 200 p.
Консультации профессионального бухгалтера по бухгалтерскому учёту, налогообложению, внутреннему аудиту
Последний отзыв
Мне очень понравилось общение! Обращайтесь к Светлане. Быстрые и грамотные ответы. Спасибо Вам огромное.  
Всего эксперт дал 45 ответов, Рейтинг: +57 (10 лучших ответа, 7 голоса - За, 0 голоса - Против).
Ответ эксперта

Здравствуйте!

По закону никто Вас принудить пойти в отпуск по уходу не может. Но Вам могут «настоятельно рекомендовать» если начальство недовольно Вашими больничными, в этом случае все зависит от Вашей стрессоустойчивости.

24.06.13
Ответ эксперта

Здравствуйте Ирина!

А что написано в дополнительном соглашении? Дополнительное соглашение ухудшает Ваши права по сравнению с ранее подписанным трудовым договором?

Если Вы подписали дополнительное соглашение, то Вы согласились с указанными в нём условиями, если эти условия противоречат Трудовому кодексу, то дополнительное соглашение не имеет юридической силы

24.06.13
Ответ эксперта

Здравствуйте Наталия!

Однозначно, следует обращаться в суд. Трудовой договор надеюсь у Вашей дочери на руках имеется (на его основе рассчитается сумма компенсации отпуска при увольнении),  также можно подать иск о компенсации вынужденного прогула (трудовая книжка не была своевременно выдана, следовательно нарушено право Вашей дочери на трудоустройство)

24.06.13
Ответ эксперта

Здравствуйте Валерий!

Если Вы планируете создать некоммерческую организацию, то Вы можете быть её учредителем

24.06.13
Ответ эксперта

Здравствуйте!

Вы деньги берете с ищущего работу? Боюсь в этом случае закрыть ИП не получится — Вас могут оштрафовать за незаконное предпринимательство.

 

24.06.13
Ответ эксперта

Не спорю. ЕНВД — только для розничной торговли.

24.06.13
Ответ эксперта

Здравствуйте!

В вашем трудовом договоре должно быть указано место осуществления трудовой функции (место работы). Если правильно поняла — у Вас это место не указано, либо совпадает с юридическим адресом организации (в другом городе). Если это так, то оспорить перевод Вашего места работы в другой город будет сложно. «Отработать» (другими словами предупредить работодателя о своем предстоящем увольнении не менее чем за 2 недели) Вы тоже будете обязаны.

24.06.13
Ответ эксперта

Здравствуйте!

Если предприятие ликвидируют Вас должны предупредить об этом не позднее чем за 2 месяца и выплатить соответствующие компенсации при сокращении.

Самое важное — не пишите заявление на увольнение по собственному желанию (возможно Вас будут к этому принуждать, т.к. ответили, что никаких выплат не положено).

24.06.13
Ответ эксперта

Здравствуйте!

Вы будете покупать какой-либо товар для конкретного Вашего покупателя? На чьи деньги (свои или у него сначала берете деньги потом ему привозите товар)? Как он будет делать Вам заказ?

ЕНВД возможно с видом деятельности «Развозная (разносная) торговля, базовая доходность формируется в зависимости от количества сотрудников.

УСН „Доходы минус расходы“ в расходы будете включать стоимость проданного товара (она должн быть документально подтверждена). 

24.06.13
Ответ эксперта

Здравствуйте!

Патентная система налогообложения должна быть введена на территории Вашего субъекта Федерации (области, края). Если это так, то должен быть издан областной закон в котором и прописаны размеры потенциально возможного дохода по каждому виду деятельности в отношении которого введена патентная система

23.06.13
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store