Бесплатно
Юридическая помощь: консультации по трудовым вопросам; по вопросам оформления квартир, земельных участков и прочей недвижимости; по вопросам работы с судебными приставами исполнителями; составление проектов договоров, писем, обращений.
Всего эксперт дал 59 ответов, Рейтинг: +79 (12 лучших ответа, 20 голоса - За, 1 голоса - Против).
Ответ эксперта
В соответствии с абз. 4 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» при увольнении в связи с ликвидацией организации в период нахождения в отпуске по беременности и родам размер пособия — 40 % от среднего заработка за последние 12 месяцев (не менее 1500 р. за первого ребенка).
Если Вы будете на момент оформления пособия безработной — более 1500 р. за первого ребенка вы не получите. 
Если заработок достойный — лучше уволиться в связи с ликвидацией. 
02.03.17
Ответ эксперта
В случае, если сотрудник Сбербанка отказался Вас обслуживать, Вы можете попросить его вызвать непосредственного руководителя, как правило руководитель более лоялен к клиентам. Это правило применимо в том числе и при проблемах в государственных органах.

Если ответ Вас устроил, прошу оценить его.
02.03.17
Ответ эксперта
Лишение премии очень редко в настоящее время является дисциплинарным взысканием. Как правило она начисляется в качестве поощрения за качественное выполнение обязанностей и выполнение дополнительных поручений.
02.03.17
Ответ эксперта
Здравствуйте!
Под закон о защите прав потребителей Ваша ситуация будет подпадать, только в случае, если автомобиль был куплен у индивидуального предпринимателя или у организации.
В случае, если автомобиль был куплен у физического лица, и продавец не подстраховался, включив пункты определенного содержания в договор (договор не приложен, поэтому точный ответ дать не представляется возможным), Вы можете требовать от  продавца (в соответствии со ст. 475 ГК РФ) уменьшения цены, устранения недостатков в разумный срок, возмещения расходов на устранение недостатков; в случае если поломка очень сложна и восстанавливать автомобиль долго — можно потребовать от продавца уплаченной денежной сумму или замены товара на аналогичный
НО  все перечисленные выше действия будет возможно осуществить только если у Вас будет заключение экспертной организации, из которого будет однозначно следовать, что поломка возникла до перехода авто в Вашу собственность.
Рекомендую Вам определиться  какие требования предъявите к продавцу, взять документ о том по какой причине возникла поломка в той организации, где автомобиль ремонтировали (желательно содержащий сведения о том, когда поломка появилась) и обратиться с продавцу с претензией, в которой стоит описать что случилось с автомобилем и каких действий (в течение какого срока) ждете от продавца, к которой стоит приложить копию документа с СТО (все того-же, о причине поломки). Претензию — по почте заказным продавцу или лично в руки (не забываем оставить себе один экземпляр с подписью продавца о получении).

Понравился ответ? Выберите его лучшим! Остались вопросы — пишите в чат.
25.11.15
Ответ эксперта
Здравствуйте, 
Действительно ст. 120 Семейного кодекса РФ закрепляет, что алименты перестают взыскиваться в случае вступления нетрудоспособного нуждающегося супруга в новый брак,
но в данной норме речь идет об алиментах на содержание бывшей жены.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
24.11.15
Ответ эксперта
Здравствуйте!
Если в доверенности не указан срок ее действия — то, в соответствии с п. 1 ст. 186 ГК РФ она сохраняет силу в течение года. Если срок указан — то в течение соответствующего срока.
Но стоит учитывать, что доверитель может отменить доверенность, также доверенность прекращает свое действие в случае смерти доверителя и в иных случаях, установленных законодательством.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
24.11.15
Ответ эксперта

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона  от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Если Вы работаете только по совместительству то, безусловно, Ваш работодатель обязан выплатить как пособие по временной нетрудоспособности (больничные), так и пособие по беременности и родам.
Если работодателей у Вас несколько и работаете Вы у них менее двух лет — то оплачивать пособие будет один из работодателей по Вашему выбору.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
24.11.15
Ответ эксперта
Здравствуйте!
Не совсем понятно в каком учреждении Вы работаете.
Рискну предположить что это «Городской дворец культуры» города Вологды.
Если  я прав, то в Вашем учреждении должно быть положение об оплате труда, разработанное на основании типового положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Вологда» утвержденного постановлением Администрации  города Вологды от 08.05.2015 № 3405. В типовом положении предусмотрены выплаты за стаж непрерывной работы (п. 2.6.2. положения). 
Если Вы сможете самостоятельно проанализировать кадровые документы, рекомендую обратиться в отдел кадров Вашего учреждения с просьбой предоставить положение об оплате труда или иной документ, регулирующий порядок оплаты труда, найти в нем раздел о порядке выплаты за стаж непрерывной работы, и самостоятельно выяснить — на какой размер надбавки Вы имеете право.
В любом случае Вы можете написать своему работодателю заявление следующего содержания: 
                                                                                                          Руководителю ____________                 
                                                                                                          от _______________________

                                                       Заявление.
Я, ФИО, работаю в учреждении __________ в должности билетного кассира с 2008 года. Данная работа является для меня основной. Прошу установить размер выплаты за стаж, на которую я имею право, а также учитывать указанную выплату при начислении заработной платы начиная с ____________________ года. 

подпись, дата

Заявление напишите в 2 экземплярах, отдайте в приемную один из них и попросите на втором поставить входящий. Второй экземпляр должны отдать Вам.
Вам должны будут либо установить надбавку или указать по какой причине требования не исполнимы.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
24.11.15
Ответ эксперта
tengrinews.kz/zakon/pravitelstvo_respubliki_kazahstan_premer_ministr_rk/tpanspopt/id-V1500011550/
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
24.11.15
Ответ эксперта
Здравствуйте,
указывайте в заявлении о возбуждении исполнительного производства последний адрес проживания в г. Братск и настаивайте на приеме документов, после того, как исполнительное производство будет возбуждено, пристав-исполнитель обязан будет принять меры по розыску должника .

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
14.11.15
Лучший ответ по мнению автора
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store