Если кредит брался на нужды семьи (покупка недвижимости, автомобиля, обучение детей), и средства, направленные на его погашение, являлись совместной собственностью супругов, ответственными за его погашение являются оба супруга.
Если же кредит брался одним из супругов для своих личных целей (например, для покрытия долга, возникшего до вступления в брак, или для осуществления предпринимательской деятельности), то ответственным за погашение кредита будет являться только супруг-заемщик. В такой ситуации банк имеет право обратить взыскание на личное имущество супруга-должника, а при недостаточности имущества банк вправе требовать в судебном порядке выдела доли, которая причиталась бы супругу-должнику при разделе общего имущества супругов.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если кредит брался на нужды семьи (покупка недвижимости, автомобиля, обучение детей), и средства, на..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1815308-suprug-po-delu-o-razdele-imushestva-suprugov-podala-vstrechnij-isk-o-priznanii-dolgovih-obyazatelstv-po-kreditnomu-dogovoru-zaklyuchennomu. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Согласна с мнением предыдущих экспертов, Вам лучше обратиться с жалобой в интернет приемную трудовой инспекции. Также хочу посоветовать обсудить с руководством вариант вашего увольнения по соглашению сторон.
Увольнение по соглашению сторон дает следующие преимущества для работника:
возможность выбора удобного времени увольнения (в тот же день, через неделю и т.д.);
возможность получения компенсационной выплаты от работодателя;
возможность увольнения без предупреждения и отработок;
сохранение непрерывности стажа в течение 1 месяца с даты увольнения;
возможность сразу трудоустроиться, без потери материальных компенсаций;
больший размер суммарного пособия службы занятости.
Если вам оказался полезен мой ответ, прошу его оценить.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Согласна с мнением предыдущих экспертов, Вам лучше обратиться с жалобой в интернет при..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1793179-zdravstvujte-uvazhaemie-yuristi-vi-ne-mogli-bi-sorientirovat-menya-v-sleduyushej-situacii-posle-novogo-goda-menya-grozyat-uvolit-po. Можно с вами обсудить этот ответ?
Период обучения в институте не входит в страховой стаж.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Период обучения в институте не входит в страховой стаж." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1726054-zdravstvujte-ya-rabotayu-uchitelem-na-5-kurse-v-period-praktiki-rabotala-uchitelem-2-mes-o-chem-est-zapis-v-trudovoj-knizhke-vojdet-li. Можно с вами обсудить этот ответ?
Если запись о работе в общеобразовательной школе учителем в период производственной практики внесена в трудовую книжку она подлежит зачету в педагогический стаж.
Если Вам оказался полезен мой ответ, прошу его оценить.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если запись о работе в общеобразовательной школе учителем в период производственной практики внесена..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1726054-zdravstvujte-ya-rabotayu-uchitelem-na-5-kurse-v-period-praktiki-rabotala-uchitelem-2-mes-o-chem-est-zapis-v-trudovoj-knizhke-vojdet-li. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Для расчета размера трудовой пенсии по старости применятся заработная плата за 2000-2001 год по сведениям индивидуального персонифицированного учета (имеются в ПФР) или за любые 5 лет в течение всей трудовой деятельности до 31.12.2001 (подтверждается справкой работодателя или архивного органа). После 01.01.2002 в размер пенсии учитываются страховые взносы, перечисленные работодателем в ПФР.
Если мой ответ оказался Вам полезен, прошу его оценить.
Готова ответить на дополнительные вопросы, обращайтесь ко мне в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Для расчета размера трудовой пенсии по старости применятся заработная плата за 2000-20..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1728851-mozhno-li-budet-v-2016-godu-pri-oformlenii-pensii-vzyat-dlya-ee-rascheta-viborochno-poslednee-mesto-raboti-a-to-poluchaetsya-ya-prorabotala. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! В описанной Вами ситуации я бы не советовала оспаривать действие директора, поскольку появление на работе в состоянии алкогольного опьянения является грубым нарушением трудовой дисциплины и основанием для увольнения работника.
Если Вам оказался полезен мой ответ, прошу его оценить.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В описанной Вами ситуации я бы не советовала оспаривать действие директора, поскольку ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1742718-administraciej-fabriki-po-soglasovaniyu-s-profsoyuznim-organom-razrabotano-i-utverzhdeno-polozhenie-o-viplate-rabotnikam-fabriki. Можно с вами обсудить этот ответ?
В дополнение. В органах социальной защиты имеется ограничение по максимальному размеру пособия по уходу за ребенком, назначенного в случае увольнения в связи с ликвидацией организации.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В дополнение. В органах социальной защиты имеется ограничение по максимальному размеру пособия по ух..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1735196-zdravstvujte-uvazhaemie-yuristi-ochen-nuzhdayus-v-vashem-otvete. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! К сожалению, в случае ликвидации организации увольнению подлежат в том числе и беременные женщины. В Вашем случае, скорее всего пособия будут выплачены органами социальной защиты населения. При расчете размера пособия по уходу за ребенком будет учтен средний заработок, включающий окладную часть, надбавки, доплаты, стимулирующие выплаты и прочие выплаты. Размер будет рассчитан исходя из 40 % от среднего заработка за последние 2 года перед выходом в отпуск по уходу за ребенком.
Если мой ответ оказался для Вас полезным прошу его оценить.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! К сожалению, в случае ликвидации организации увольнению подлежат в том числе и беремен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1735196-zdravstvujte-uvazhaemie-yuristi-ochen-nuzhdayus-v-vashem-otvete. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! По общему правилу, в случае отсутствии записи о реорганизации организации в трудовой книжке, такой стаж не засчитывается для назначения пенсии. Как вариант, можно попробовать вынести вопрос на комиссию по вопросам реализации пенсионных прав граждан УПФР или механизм зачета стажа по свидетельским показаниям. Ну и обращение в суд никто не отменял.
Конкретно по Вашим документам могу проконсультировать при обращении в чат.
Если мой ответ оказался для Вас полезен, прошу его оценить.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! По общему правилу, в случае отсутствии записи о реорганизации организации в трудовой к..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1738234-bila-pereimenovana-moya-organizaciya-v-perestrojku-a-dokumenti-v-arhiv-sdani-ne-bili-zapisi-v-trudovoj-o-pereimenovanii-net-s-1984-po-1989. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Учитывая, что ИП до сих пор действует, Ваша супруга может обратиться в суд с понуждением ИП оплатить страховые взносы в ПФР.
Если Вам оказался полезен мой ответ, прошу его оценить.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Учитывая, что ИП до сих пор действует, Ваша супруга может обратиться в суд с понуждени..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1741070-slozhilas-sleduyushaya-situaciya-zhena-rabotala-u-individualnogo-predprinimatelya-v-period-s-yanvarya-2010-po-dekabr-2010-o-chem-est-zapis. Можно с вами обсудить этот ответ?