Рая, для усыновления вам необходимо получить согласие обоих родителей этого ребенка, если они не лишены родительских прав (согласие матери необходимо, т.к. законом не предусмотрен «отказ» от ребенка). Также вам потребуется согласие самого ребенка, поскольку ему уже 12 лет. О необходимых документах вы можете прочитать в главе 19 Семейного кодекса РФ. Усыновление происходит в судебном порядке с участием органов опеки.

Айгуль, если старшая девочка не является нетрудоспособной (инвалидом или ее недееспособность установлена судом), то обязанность отца выплачивать ей алименты прекращена по закону — с наступлением совершеннолетия получателя алиментов. Сейчас отец не обязан содержать совершеннолетнюю дочь.

Евгений, если квартира была приобретена в браке по возмездной сделке (не подарена вашей бывшей жене, не получена ею в наследство), то считается вашим общим имуществом, в котором по умолчанию предполагаются равные доли (если иное вы не установили брачным договором, например).

«Переписать» квартиру ваша бывшая супруга не может — вероятно, была совершена сделка по отчуждению (дарение или продажа). Вам нужно уточнить, распорядилась ли бывшая жена своей долей в имуществе, или всей квартирой. Если сделка соверешена по отношению ко всей квартире, то у вас есть 3 года для того, чтобы обжаловать такую сделку, поскольку бывшая жена распорядилась и вашей частью имущества, либо потребовать от нее возмещения рыночной стоимости вашей доли.

 Любовь, в соответствии с Трудовым кодексом (ст. 84.1, ст. 140) в день увольнения работнику выдается трудовая книжка и с ним производится полный расчет. Приглашать за деньгами в другое время (например, «в день зарплаты» и т.п.) уволившегося человека не имеют права.

пожалуйста, не забывайте оценивать бесплатные консультации экспертов, они потратили свое время для ответа. спасибо

Виталий, законом не предусмотрена возможность «отказа» от ребенка, если вы его отец. Возможны три варианта: вы даете матери ребенка заверенное согласие на усыновление своего ребенка любым лицом, который изъявит такое желание, либо вас могут лишить родительских прав в отношении вашего ребенка. В случае лишения родительских прав у вас останется обязанность содержать своего ребенка (платить ему алименты), в случае согласия на усыновление вы будете также обязаны платить алименты ребенку до его усыновления.

Вариант третий — обжаловать свое отцовство, если вы уверены, что не являетесь отцом ребенка и вы не знали об этом в момент его рождения. Тогда платить ребенку алименты  вы не будете.

пожалуйста, не забывайте оценивать бесплатные консультации экспертов, они потратили свое время для ответа. спасибо

Евгений, если нет оснований для отказа в возбуждении исполнительного производства (ст. 31 Федерального закона Об исполнительном производстве), то в 3-хдневный срок после получения исп. листа и заявления взыскателя о возбуждении исп. производства пристав выносит постановлени о возбуждении исп. производства, извещает об этом стороны и начинает работу с приглашения к себе должника (как правило), либо применяет  иные меры по исполнению решения суда.

пожалуйста, не забывайте оценивать бесплатные консультации экспертов, они потратили для ответа свое время. спасибо

Мария Алекс., в первую очередь вам необходимо плотно пообщаться с судебными приставами: придти на прием, просмотреть дело по исполнительному производству и сделать необходимые копии. Вы должна понять, что именно приставами сделано по вашему судебному решению, а какие обязанности они не выполнили. Законом предусмотрены обязательные действия приставов, в том числе — розыск имущества должника, посещение и вызов должника, ограничения на выезд и другие меры. И приставы должны выполнять эти действия не по вашей просьбе, а в рамках испольнительного производства, самостоятельно.

Если, прочитав дело, вы не найдет там постановлений пристава на все указанные действия, пишите жалобу на действия пристава руководителю службы судбных приставов или в суд. Одновременно оставьте приставу (или в канцелярии) заявление с указанием периода неисполнения решения суда (с какого времени на платятся алименты) и требованием произвести необходимые действия и уведомить вас о результатах.

если нужна конкретная помощь — обращайтесь.

пожалуйста, не забывайте оценивать бесплатные консультации экспертов, они потратили свое время для ответа. спасибо

Татьяна, если 1/4 часть дохода взыскивается по судебному решению (или судебному приказу), то такие платежи по исполнительному документы администрация, выплачивающая з/п (денежное содержание) плательщику алиментов обязана ПЕРЕЧИСЛЯТЬ по указанному счету, либо выплачивать получателю алиментов, но не выдавать на руки плательщику алиментов.

Можно направить письменное требование по месту службы плательщика алиментов (а если взыскание через службу судебных приставов — то связаться с ними), указать на нарушение закона бухгалтерией (в частности — ст. 109 Семейного кодекса, п.3 ст. 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве») и объяснить, что получатель алиментов будет вынужден обжаловать действия бухгалтерии в суде, действуя в интересах  ребенка.

пожалуйста, не забывайте оценивать бесплатные консультации экспертов, они потратили свое время для ответа. спасибо

Ирина, если испытательный срок официально зафиксирован в вашем трудовом договоре и еще не закончился, то работодатель неправ: вы можете уволиться по собственному желанию, письменно предупредив работодателя за 3 дня (ч.4 ст. 71 ТК). Было бы неплохо убедиться, что работодатель получил ваше заявление, что он уведомлен (отметка на копии, отправка по факсу), чтобы со следующего дня начать отсчет 3-х обязательных дней для отработки.

По истечении этого срока вы вправе не выходить на работу, поскольку работадатель обязан выдать вам все документы и рассчитаться за работу полностью в ваш последний рабочий день.

пожалуйста, не забывайте оценивать бесплатные ответы экспертов, они потратили свое время для ответа. спасибо

Кристина, если у вас заключен трудовой договр на неопределенный срок, то 2 недели — общий срок предупреждения работодателя об увольнении работника пособственному желанию.

Изменить указанный срок возможно в двух случаях: при увольнении по соглашению сторон (ст. 78 ТК)  — тогда вы вправе вместе с работодателем установиь любую дату окончания работы, либо по собственному желанию, но договорившись с работодателем о более ранней дате расторжения трудового договора, чем через 2 недели (это возможно в соответствии с ч. 2 ст. 80 ТК).

В любом случае, необходимо обсудить этот вопрос с работодателем.

пожалуйста, не забывайте оценивать бесплатныеответы экспертов, они потратили своё время для ответа. спасибо