Ситуация на самом деле не простая. Согласно ст. 34 Семейного кодекса РФ имущество нажитое супругами во время брака является их совместной собственностью. Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество НЕЗАВИСИМО ОТ ТОГО, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.Тем не менее если свидетельство о государственной регистрации права на недвижимое имущество оформлено ТОЛЬКО на Вас, как собственника дома, ни Ваша жена ни сын, его собственниками не являются.Согласно ч. 4 ст.31 Жилищного кодекса РФ в случае прекращения семейных отношений с собственником жилого помещения право пользования данным жилым помещением за бывшим членом семьи собственника этого жилого помещения не сохраняется, если иное не установлено соглашением между собственником и бывшим членом его семьи. Таким образом Вы можете обратиться в суд и исковым заявлением о снятии с регистрационного учёта по месту жительства бывших членов своей семьи.Практическую помощь в решении этого вопроса могу оказать Вам лично. Обращайтесь на e-mail reas1@rambler.ru.С уважением, Александр.

Если Вы работаете в районе Крайнего Севера, то помимо основного отпуска — 28 календарных дней, Вам положен также и дополнительный отпуск. Многие работники, работающие вахтовым методом в районах Крайнего Севера заблуждаются, полагая что дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера им положен в количестве 24 календарных дней (именно так написано в ст. 302 и 321 Трудового кодекса РФ). Однако это не так и объясню почему. В той же ст. 302 Трудового кодекса РФ конкретизируется, что в стаж работы, дающий право работникам выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего севера, на соответствующие гарантии и компенсации (в том числе дополнительный отпуск) включаются КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ ВАХТЫ и фактическое время нахождения в пути. То есть если бы вы постоянно проживали на Севере дополнительный отпуск был бы у Вас — 24 календарных дня. При графике работы «два на месяц» дополнительный отпуск расчитываетсы пропорционально времени нахождения на вахте и составляет 14-16 дней.Кроме того, если вы работаете по рабочей сетке, вполне возможно что Вам также положены дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях. Обычно продолжительность доп. отпуска колеблется от 14 до 16 дней, в зависимости от Вашей профессии. У некоторых профессий его нет. Подведём итог:Основной отпуск у Вас: 28 днейДополнительный за работу в РКС: 14-16 дней.Дополнительный за вредные условия труда ( в зависимости от профессии).Будут дополнительные вопросы пишите на: reas1@ rambler.ruС уважением, Александр.

Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель ОБЯЗАН оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В Вашем случае нарушение трудового законодательства со стороны работодателя налицо. В случае возникновения конфликтной ситуации с работодателем Вы сможете установить факт возникновения трудовых отношений в суде. Это будет несложно сделать при согласии кого-нибудь из Ваших колег дать свидетельские показания, или при наличии других доказательств явно свидетельствующих о том, что вы выполняли в этой организации какие-либо трудовые функции (например- наличие Ваших подписей в каких либо документах).Возникнут дополнительные вопросы пишите: reas1@rambler.ru