Здравствуйте, уважаемые психологи.

У меня есть вопрос, касаемый работы.Я мама в декрете, сыну скоро исполнится 2 годика. Посещает садик, но не… регулярно, так как часто болеет. С момента начала его посещения сада, я начала поиск работы, дабы помочь мужу финансово да и на себя иметь возможность тратить не спрашивая. И получается всегда одна и та же ситуация. Как только на горизонте появляется более-менее приличная удаленная вакансия, сын начинает заболевать на длительный период. с первой работой я промучилась 3 месяца и в итоге сама ушла, потому что не могла обеспечить уровень работы должного качества. Вторая работа пролетела, потому что работодателю сложно было понять, как это если ребенок дома, нельзя звонить. и вот сейчас третья вакансия. Организация серьезная, имеет лицензию, все такое. Вовремя оплатили первые дни обучения, выдали новогоднюю премию (я такой даже на старой работе до декрета и не видела). И опять сын заболел — аденоиды. Длительное лечение и невозможность снова выполнять свои обязанности прописанные в договоре.С трудом уговорила разрешить мне сделать замену — не звонить, а искать телефоны компаний по собственной базе. Все договорились. Целую неделю я искала телефоны, дошло то такого, что я уже ненавидела поиск и меня тошнило от мысли что надо сесть и делать. НО я делала. И вот сейчас, спустя считай уже месяц, я вынуждена еще два дня этим заниматься, выучить методичку, сдать тест и приступить к полной работе… Но… я резко расхотела. Все каникулы меня не покидали мысли, что я не хочу сидеть дома в 4х стенах и работать удаленно, несмотря на то, что это экономически выгодно и мне и работодателю. Если я снова откажусь от работы, меня не поймет ни муж ни родители. Муж считает, что я обязана работать, родители считают, что надо выходить на обычную работу, которую в нашем городе очень сложно найти (городок с 30000населением). И я в замешательстве. Может быть это не моя работа? Я сама по себе человек очень общительный, обожаю общение, мне необходимы стрессовые ситуации и адреналин в работе. Старая работа до декрета давала это все сполна, но не окупалась в финансовом вопросе и находится через чур далеко, что неудобно мне, потому как кроме меня некому ребенка забрать из сада и отвести. Как быть, уважаемые психологи? Подскажите?.. Мне 26 лет, по образованию менеджер, работала всегда менеджером по работе с клиентами, пробовала себя оператором колл-центра. Сейчас висит должность менеджер холодных клиентов в учреждении занимающимся повышением квалификации…

Ответы

Здравствуйте, Ирина!
Любая работа, кроме финансовой составляющей имеет и моральный аспект — работа должна вызывать у нас интерес, должна нравиться и приносить нам моральное удовлетворение. Это в идеале. Но иногда жизнь ставит нас в условия выбора. Что выберите — решать вам. Последняя работа приносит Вам финансовую выгоду, но судя по письму, Вы предпочитаете моральное удовлетворение от работы (… обожаю общение, мне необходимы стрессовые ситуации и адреналин в работе...")  Значит отсюда, Вам лучше делать основной акцент на этом и вернуться на старую работу или поискать новую, т.к. последняя работа уже сейчас вызывает у вас  - "… меня тошнило от мысли что надо сесть и делать..."  - вы не сможете так долго заставлять себя,  по сему работать удаленно — это не для вас.  А это значит, в перспективе на этой работе, если вы все же останетесь на ней, будет неудовлетворенность, нежелание ее делать и раздражительность с быстрой утомляемостью. Последнее будет неизбежно отражаться не только на вашем, но и на здоровье вашего малыша, ведь дети очень тонко чувствуют состояние матери. И по всей видимости, вам тогда уже будет не до финансовой заинтересованности.
Как быть? Можно обратиться за помощью к родителям, к родственникам. Кто-то из них вполне мог помочь вам с ребенком или можно нанять няню на неполный день для этих целей ( отвезти и привезти ребенка из садика). И еще можно переквалифицироваться на другую специальность, но с учетом того, чтобы будущая специальность вызывала у вас интерес и была востребована в вашем городе.

Удачи и успехов Вам!  Буду признательна за оценку.
12.01.15
Добрый день. Ирина, ответ на ваш вопрос «Как быть, уважаемые психологи?»
Ответ. Ирина, попробуйте разделить проблему на две составляющие
Первая составляющая -ваше отношение к болезням сына. Вам стоит рационально и грамотно приступить к укреплению иммунитета ребенка. Например. 
а)пересмотреть свой взгляд на болезни сына: понять и осознать, что все болезни у малышей и детей дошкольного возраста -это своеобразная вакцина, способствующая выработке иммунитета (сопротивляемости организма малыша).
б)пересмотреть свой взгляд на решение проблемы: начать закреплять иммунитет ребенка, а именно:
*начать закаливать сына (есть прекрасные методы закаливания, которые применяют в детских садах, например, «рижский» и др.), 
*ввести полоскание горла водой комнатной температуры с морской солью(например, после каждого приема пищи во время чистки зубиков),
*начать обтирание/обливание ножек водой комнатной температуры, 
*начать приучать ребенка к режиму дня, 
*организовывать физкультурные занятия (по 10 -15 минут, последовательность проведения упражнений вы можете посмотреть по материалам детских садов), 
*организовывать сон в проветриваемом помещении (при чуть приоткрытой форточке/фрамуге) 
*массаж и так далее.
Вторая составляющая-ваше отношение к собственной работе. В этом случае, вам стоит, например, определить  ваши требования к рабочему графику (например, не полный рабочий день), к местоположению (отдаленность от детского сада),или к вакансии (начальник отдела и т.д.) или к зарплате и так далее.
Помните, решить проблему максимально быстро и эффективно поможет специалист. Мудрости вам
12.01.15

Игорь Летучий

Сейчас на сайте
Игорь Летучий
Игорь Летучий
Эксперт месяца
Читать ответы

Artur Prem

Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон Теряев

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология > Профессия и карьера
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store