Получить ответ

Анна * 4.9 109 отзывов Рейтинг: 282 476 1-й в Красоте и… Общаться в чате Здравствуйте. Маловероятно, т.к. срок в договоре не указан, но могут попросить оставить место, как по окончанию работ, оставят нужное количество для себя работников, остальных уволят. Вам нужна юридическая консультация, обратитесь в раздел Юриспруденции на сайте. С уважением. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Маловероятно, т.к. срок в договоре не указан, но могут попросить оставить место, как ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2842821-dobrij-den-skazhite-pozhalujsta-mogut-li-uvolit-iz-kompanii-po-srochnomu-dogovoru-bez-viplati-vihodnogo-posobiya-na-tom-osnovanii-chto-srok. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.04.18

Евгения Истечение срока Увольнение по срочному трудовому договору по окончанию его срока предусмотрено статьей 77 п.2 ТК РФ. Если ни одна из сторон при наступлении окончания действия договора не настаивает на его прекращении, а трудовые отношения между администрацией и сотрудником продолжаются, то основание, служащее причиной увольнения, теряет юридическую силу. 26.04.18

Евгения При прекращении трудового соглашения по инициативе работодателя сотрудник должен быть письменно предупрежден о грядущем событии не менее чем за 3 суток до его наступления. Уведомление должно быть составлено в двух экземплярах и зарегистрировано в установленном порядке. 26.04.18

Елена 0 отзывов Рейтинг: 80 Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы