Главная arrow icon Вопросы arrow icon Бизнес arrow icon может-ли работодатель отказать в отпуске...
Омская область

может-ли работодатель отказать в отпуске... - вопрос №863743

может-ли работодатель отказать в отпуске без содержания за пару недель до декрета, если месяц назад я уже была в ежегодном, оплачиваемом отпуске?

ольга
07.12.13
Бизнес
2 ответа

Ответы

Рейтинг: 4 877

Может. Лично я бы отказал. Я стараюсь не брать сотрудников- женщин до декрета. Это невыгодно.Так как моя сотрудница уже была в отпуске, обстоятельства должны быть насколько весомые чтобы я отпустил ее в двухнедельный отпуск перед декретом. Далее я предполагаю что она хорошо разбирается в своей сфере деятельности, поэтому я не могу ее отпустить, в противном случае я ее вообще бы не брал на работу.
13.12.13
Рейтинг: 46 638

не может, если причина, которую Вы указали в заявлении, прописана как «уважительная» в коллективном договоре на Вашем предприятии.
13.12.13

Наталья Викторовна
Рейтинг: 57 157
1-й в Бизнесе
Читать ответы

учитель по маркетингу
Рейтинг: 9 210
2-й в Бизнесе
Читать ответы

Надежда
Рейтинг: 5 828
3-й в Бизнесе
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Бизнес
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее