Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Станислав (Москва) 5.0 35 отзывов Рейтинг: 8 625 Общаться в чате Здравствуйте, Дмитрий Валентинович, в целом я согласен с Вами, однако, определяющую роль в кадровом решении о найме CEO играют масштаб и вид творчества старт-апа. С уважением, С.Попов Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Дмитрий Валентинович,в целом я согласен с Вами, однако, определяющую роль в кадровом р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/900739-start-ap-kadrovij-vopros. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.01.14 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Юрий Репях Конечно, могут быть исключения — в виде того, что наемный СЕО будет «болеть» душой за ваш стартап и быть лучшим лидером, но такие СЕО на вес золота и уже в развитых компаниях сидят, скорее всего. Не соглашусь с коллегой в одном — насчет масштаба — стартап есть стартап, это стадия развития, а не городской ли или международный бизнес. Все равно на этой стадии власть должна быть централизована, и до стадии бурного роста нужно свое дело прочувствовать самому. 08.01.14

Станислав (Москва) 5.0 35 отзывов Рейтинг: 8 625 Общаться в чате Исключения были, есть и будут. Но не в терминах. Старт-ап — это проект. Масштаб проекта — профессиональная терминология, а не география. С уважением, С.Попов Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Исключения были, есть и будут. Но не в терминах.Старт-ап — это проект.Масштаб проекта — профессионал..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/900739-start-ap-kadrovij-vopros. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.01.14 Ответ понравился автору вопроса

Наталья 0 отзывов Рейтинг: 30 Общаться в чате Читать ответы

учитель по маркетингу 4.9 37 отзывов Рейтинг: 9 210 1-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Ирина Валерьевна 5.0 5 отзывов Рейтинг: 928 2-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы