250 р.
Per aspera ad astra!
Последний отзыв
Очень довольна, что обратилась к Артуру. Всегда даёт ценные советы. Настоящий профессионал. Очень рекомендую. Сама к нему периодически обращаюсь.  
Всего эксперт дал 30858 ответов, Рейтинг: +37597 (6349 лучших ответа, 6180 голоса - За, 328 голоса - Против).
Ответ эксперта
Здравствуйте. Новый работодатель в обязательном порядке, сам обязан уведомить ГУВМ МВД РФ, о том, что заключен ТД с ИГ, в трёхдневный срок. Приложив к уведомлению копию ТД.

Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос
09.11.16
Ответ эксперта
Здравствуйте. Такая обязанность возникает только у собственников помещения в самом МКД (доме), а не у собственников гаражей, которые расположены возле него.

Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос
09.11.16
Ответ эксперта
Здравствуйте. Согласно СК РФ, -
1. К заключению, исполнению, расторжению и признанию недействительным соглашения об уплате алиментов применяются нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие заключение, исполнение, расторжение и признание недействительными гражданско-правовых сделок.
2. Соглашение об уплате алиментов может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимному согласию сторон.
Изменение или расторжение соглашения об уплате алиментов должно быть произведено в той же форме, что и само соглашение об уплате алиментов.
3. Односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов или одностороннее изменение его условий не допускаются.
4. В случае существенного изменения материального или семейного положения сторон и при недостижении соглашения об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с иском об изменении или о расторжении этого соглашения. При решении вопроса об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов суд вправе учесть любой заслуживающий внимания интерес сторон.

То есть, в суд обращаться следует, только если не можете договориться.


Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
09.11.16
Ответ эксперта
Здравствуйте. Если Вы работали именно по трудовому договору, а не договору ГПХ, то обращаться можете в суд по месту своего жительства, т.е. как Вам удобно. Подсудность в данном случае по выбору истца (ст.29 ГПК).

Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
09.11.16
Ответ эксперта
Здравствуйте. Статей которые бы запрещали или разрешали записывать разговоры сотрудников банка не существует.
Законом запрещено собирать сведения о частной жизни человека, о его личных и семейных тайнах. Тогда как Вы вероятно не от хорошей жизни собираетесь произвести такую запись, а для защиты своих гражданских прав. Закон допускает самозащиту гражданских прав любым не запрещенным законом способом.

Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос
09.11.16
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Здравствуйте. Вдове и сыну не позднее 6 месяцев следует обратиться к нотариусу и с заявлением о принятии наследства. Документы: свидетельство о смерти (отца мужа), о рождении (для сына) и о браке (для вдовы). Размер госпошлины (0,3%) рассчитает нотариус после оценки наследственного имущества.

Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на ваш вопрос
09.11.16
Ответ эксперта
Здравствуйте. Это не законно. И не только со стороны одностороннего изменения трудового договора без уведомления за 2 месяца. Но, и со стороны неоплаты труда работника в повышенном размере и порядка привлечения к сверхурочным.
Полагаю, что если Вы обратитесь в трудовую инспекцию, то к работодателю возникнут не приятные вопросы. А так же административная ответственность.

Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос
09.11.16
Ответ эксперта
Здравствуйте! Законом этот вопрос оставлен на усмотрение самого работодателя.
«Службу рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) Службы».
Обязательно требование предъявляется только к должности специалиста в организации численность работников которой превышает 50 человек.

Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
09.11.16
Ответ эксперта
Здравствуйте. Если следовать мысли это письма, то за рубку сухостоя, следует привлекать по ст.260 УК РФ, а за присвоение, то есть когда  рубить не надо, по статьям предусматривающим наказание за хищение (ст.158 УК РФ, например). Разница в деянии (субъективной стороне преступления). Рубка и присвоение — ст.260 УК РФ. Присвоение сухостоя который уже повален например ветром — ст.158 УК РФ. 
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
09.11.16
Ответ эксперта
Здравствуйте. Если отсутствовали более 4-х часов, то могут уволить за прогул (пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ). Это нежелательно. Просите хотя бы уволить как не прошедшую испытание или «по собственному».
Хотя возможно все образуется и работодатель не станет Вас вообще увольнять.

Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на ваш вопрос.
09.11.16
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store