Здравствуйте. Новый работодатель в обязательном порядке, сам обязан уведомить ГУВМ МВД РФ, о том, что заключен ТД с ИГ, в трёхдневный срок. Приложив к уведомлению копию ТД.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Новый работодатель в обязательном порядке, сам обязан уведомить ГУВМ МВД РФ, о том, чт..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2197220-zdravstvujte-esli-grazhdanin-armenii-priehal-v-rossiyu-zaklyuchil-trudovoj-dogovor-i-na-osnovanii-etogo-dogovora-emu-prodlili-registraciyu. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Такая обязанность возникает только у собственников помещения в самом МКД (доме), а не у собственников гаражей, которые расположены возле него.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Такая обязанность возникает только у собственников помещения в самом МКД (доме), а не ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2196900-zdravstvujte-moj-garazh-nahoditsya-na-pridomovoj-territorii-mnogokvartirnogo-doma-prozhivayu-i-zaregistrirovana-v-drugom-dome-dolzhna-li-ya. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Согласно СК РФ, - 1. К заключению, исполнению, расторжению и признанию недействительным соглашения об уплате алиментов применяются нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие заключение, исполнение, расторжение и признание недействительными гражданско-правовых сделок. 2. Соглашение об уплате алиментов может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимному согласию сторон. Изменение или расторжение соглашения об уплате алиментов должно быть произведено в той же форме, что и само соглашение об уплате алиментов. 3. Односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов или одностороннее изменение его условий не допускаются. 4. В случае существенного изменения материального или семейного положения сторон и при недостижении соглашения об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с иском об изменении или о расторжении этого соглашения. При решении вопроса об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов суд вправе учесть любой заслуживающий внимания интерес сторон.
То есть, в суд обращаться следует, только если не можете договориться.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Согласно СК РФ, -
1. К заключению, исполнению, расторжению и признанию недействительн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2196905-zdravstvujte-zaklyucheno-notarialnoe-soglashenie-ob-uplate-alimentov-mezhdu-mnoj-i-otcom-rebenka-v-moyu-polzu-razmer-alimentov-25-mogu-li-ya. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Если Вы работали именно по трудовому договору, а не договору ГПХ, то обращаться можете в суд по месту своего жительства, т.е. как Вам удобно. Подсудность в данном случае по выбору истца (ст.29 ГПК).
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Если Вы работали именно по трудовому договору, а не договору ГПХ, то обращаться можете..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2196494-zdravstvujte-priehav-iz-saratova-v-moskvu-i-rabotaya-po-trud-dogovoru-yu-v-kot-propisana-z-p-35-000rub-po-okonch-rabot-rabotodatel-obyavil. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Статей которые бы запрещали или разрешали записывать разговоры сотрудников банка не существует.
Законом запрещено собирать сведения о частной жизни человека, о его личных и семейных тайнах. Тогда как Вы вероятно не от хорошей жизни собираетесь произвести такую запись, а для защиты своих гражданских прав. Закон допускает самозащиту гражданских прав любым не запрещенным законом способом.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Статей которые бы запрещали или разрешали записывать разговоры сотрудников банка не су..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2197003-zdravstvujte-mozhno-li-zapisivat-razgovor-s-sotrudnikom-banka-ne-uvedomlyaya-ego-ob-etom-na-kakie-stati-mozhno-ssilatsya. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Вдове и сыну не позднее 6 месяцев следует обратиться к нотариусу и с заявлением о принятии наследства. Документы: свидетельство о смерти (отца мужа), о рождении (для сына) и о браке (для вдовы). Размер госпошлины (0,3%) рассчитает нотариус после оценки наследственного имущества.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на ваш вопрос
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Вдове и сыну не позднее 6 месяцев следует обратиться к нотариусу и с заявлением о прин..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2197020-dobrij-den-interesuet-oformlenie-nasledstva-u-muzha-umer-otec-propisan-v-dome-bil-odin-i-po-dokumentam-on-hozyain-zaveshaniya-ne-ostavil. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Это не законно. И не только со стороны одностороннего изменения трудового договора без уведомления за 2 месяца. Но, и со стороны неоплаты труда работника в повышенном размере и порядка привлечения к сверхурочным.
Полагаю, что если Вы обратитесь в трудовую инспекцию, то к работодателю возникнут не приятные вопросы. А так же административная ответственность.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Это не законно. И не только со стороны одностороннего изменения трудового договора без..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2197080-rabotodal-narushaet-usloviya-trudovogo-dogovora-bez-uvedomleniya-prodlil-rabochij-den-s-18-00-do-19-00-doplati-nikakoj-net. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Законом этот вопрос оставлен на усмотрение самого работодателя.
«Службу рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) Службы».
Обязательно требование предъявляется только к должности специалиста в организации численность работников которой превышает 50 человек.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Законом этот вопрос оставлен на усмотрение самого работодателя.«Службу рекомендуется о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2197158-zdravstvujte-skazhite-pozhalujsta-pri-chislennosti-organizacii-1000-chelovek-dolzhnali-bit-sozdana-sluzhba-ohrani-truda-kak-samostoyatelnoe. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Если следовать мысли это письма, то за рубку сухостоя, следует привлекать по ст.260 УК РФ, а за присвоение, то есть когда рубить не надо, по статьям предусматривающим наказание за хищение (ст.158 УК РФ, например). Разница в деянии (субъективной стороне преступления). Рубка и присвоение — ст.260 УК РФ. Присвоение сухостоя который уже повален например ветром — ст.158 УК РФ.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Если следовать мысли это письма, то за рубку сухостоя, следует привлекать по ст.260 УК..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2197126-kakoe-nakazanie-predusmotreno-za-rubku-suhostojnih-derevev. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Если отсутствовали более 4-х часов, то могут уволить за прогул (пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ). Это нежелательно. Просите хотя бы уволить как не прошедшую испытание или «по собственному».
Хотя возможно все образуется и работодатель не станет Вас вообще увольнять.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Если отсутствовали более 4-х часов, то могут уволить за прогул (пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 Т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2197092-do-okonchaniya-moego-ispitatelnogo-sroka-ostalos-2-dnya-ya-otsustvovala-na-rabote-bez-uvazhitelnoj-prichini-kakuyu-statya-v-trudovoj. Можно с вами обсудить этот ответ?