от 100 p.
Помогу в решении многих вопросов, касающихся трудового, семейного, гражданского, уголовного права. Постараюсь быть вам полезна.
Последний отзыв
Елена Бабичева - очень грамотный специалист!!! К оценке и разбору ситуации Елена подошла очень внимательно и кропотливо, уточняя все нюансы дела. Не могу в полной мере выразить всю благодарность за помощь!!! Спасибо огромное!!!  
Всего эксперт дал 5113 ответов, Рейтинг: +4756 (789 лучших ответа, 831 голоса - За, 20 голоса - Против).
Ответ эксперта

Здравствуйте, Евгений. В соответствии с требованиями п/п 2 ч.5 ст.22 ФЗ «О социальных пенсиях»,страховая пенсия по инвалидности назначается  со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня.

Всего доброго!

26.04.19
Ответ эксперта
Здравствуйте! В соответствии с требованиями ч.5 ст 13 ФЗ от 27.12.2018 N 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», при выгуле домашнего животного необходимо соблюдать следующие требования:1) исключать возможность свободного, неконтролируемого передвижения животного при пересечении проезжей части автомобильной дороги, в лифтах и помещениях общего пользования многоквартирных домов, во дворах таких домов, на детских и спортивных площадках;2) обеспечивать уборку продуктов жизнедеятельности животного в местах и на территориях общего пользования;3) не допускать выгул животного вне мест, разрешенных решением органа местного самоуправления для выгула животных.
В каждом субъекте РФ существуют свои правила содержания собак и кошек.  Посмотрите Правила выгула собак, утвержденные в Вашем регионе.Но, во всяком случае, выгуливать собак на территории школы запрещено. Это вытекает из п.1 ч.5 ст.13 вышеназванного ФЗ.

Если вы заметили нарушение (например, животное выгуливают на территории спортивной площадки или рядом с подъездом), желательно зафиксировать его на фото или видео.

Так вам будет проще доказать факт правонарушения. Затем следует составить коллективную жалобу. Чем больше жителей многоквартирного дома распишется, тем больше шансов на справедливое наказание.

Жалобу подают в местный орган власти (администрация) либо обращаются к участковому с заявлением. Можно сделать и то, и другое. Представители власти обязаны в кратчайшие сроки рассмотреть заявку и оштрафовать нарушителя. Если же они бездействуют, можно пожаловаться уже на чиновников и полицейских в прокуратуру.
Всего доброго!


18.04.19
Ответ эксперта
Здравствуйте, Андрей! В данном случае можно поступить так:— зарегистрировать заявление в канцелярии организации (секретариате, другом структурном подразделении или у лица, отвечающих за регистрацию входящей и исходящей корреспонденции), -сделать его копию и попросить сотрудника, принимающего корреспонденцию, проставить дату и номер, который присваивается заявлению, а также свои Ф.И.О., должность и подпись;Если   секретарь отказывается зарегистрировать заявление, то необходимо:
-  направить заявление заказным письмом (или письмом с объявленной ценностью, с описью вложения) с уведомлением о вручении. При этом вы получите квитанцию об отправлении, а также уведомление о том, кому и когда вручено письмо, или
— направить работодателю телеграмму с текстом заявления. Рекомендуем воспользоваться такими видами телеграмм, как «с уведомлением о вручении телеграфом», «с уведомлением о вручении телеграфом „срочное“, „с доставкой в срок, указанный отправителем“
Течение срока предупреждения  начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.С момента подачи заявления об увольнении до даты увольнения (истечение срока предупреждения работодателя), если с работодателем не была достигнута договоренность об увольнении, вы обязаны в полном объеме исполнять свои трудовые обязанности и не допускать нарушений трудовой дисциплины.По истечении срока предупреждения об увольнении вы имеете право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и другие документы, связанные с работой (по письменному заявлению), и произвести с вами окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).
Всего доброго!
12.04.19
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Здравствуйте, Артур! Лица, вступающие в брак, подают в орган записи актов гражданского состояния совместное заявление о заключении брака в письменной форме лично или направляют это заявление и иные  документы в форме электронных документов через единый портал государственных и муниципальных услуг и региональные порталы государственных и муниципальных услуг. Заявление, которое направляется в форме электронного документа, подписывается простой электронной подписью каждого заявителя. Это заявление и иные указанные в настоящей статье документы могут быть поданы через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.В совместном заявлении должны быть подтверждены взаимное добровольное согласие на заключение брака, а также отсутствие обстоятельств, препятствующих заключению брака.
На основании п. 3 ст. 160 ГК РФ, если гражданин вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно подписаться, по его просьбе сделку может подписать другой гражданин. Подпись последнего должна быть засвидетельствована нотариусом либо другим должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие, с указанием причин, в силу которых совершающий сделку не мог подписать ее собственноручно.Всего доброго!
05.04.19
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Здравствуйте, Розалия! В соответствии со ст.7 ФЗ РФ «О ветеранах»,
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.Таким образом, присвоение Вам звания «Ветеран труда» должно определяться законом Ростовской области о «Ветеранах».
 Всего доброго!
26.03.19
Ответ эксперта
сокращении численности или штата работниковЗдравствуйте, Анеа! В соответствии с требованиями ст.179 ТК РФ, работникам, повышающим свою квалификацию по направлению РАБОТОДАТЕЛЯ без отрыва от работы предоставляется преимущественное право оставления на работе в случае сокращения численности или штата работников. В других случаях  работникам, совмещающих работу с обучением, гарантии при увольнении законом не предусмотрены.
Всего доброго!

15.03.19
Ответ эксперта
Здравствуйте, Анатолий! Как правило, все почтовые отправления направляются по адресу, указанному в ЕГРЮЛ.  Поэтому, Вам следует отслеживать поступление писем именно по юридическому адресу.
Всего доброго!
10.03.19
Ответ эксперта
Здравствуйте, Михаил! Обратитесь с заявлением в правоохранительные органы по месту жительства сестры, чтобы провели проверку по данному факту. Возможно, в действиях сестры усмотрят состав преступления, предусмотренного ч.1 ст.303 УК РФ — фальсификация доказательств по гражданскому делу. Результаты проверки можете предоставить в суд.
Всего доброго!
18.01.19
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Здравствуйте, Анна! Согласно ч.3 ст.25 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют им порядок и условия отбывания наказания; согласовывают с органами местного самоуправления перечень объектов, на которых осужденные отбывают обязательные работы; КОНТРОЛИРУЮТ  поведение осужденных; ведут суммарный учет отработанного осужденными времени.
В тоже время, в соответствии с п.51 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утв. приказом  Министерства юстиции РФ от 20.05.2009 N 142, в целях контроля за поведением осужденного, соблюдением им условий отбывания наказания и исполнением приговора инспекция:

— еженедельно получает информацию об отработанном времени и трудовой дисциплине путем использования средств связи, письменного запроса или посещения организации;

— ежемесячно запрашивает из организации табель (в случае его непоступления в инспекцию) о количестве отработанного осужденным времени ;

-осуществляет не реже одного раза в месяц посещения объектов для проверки поведения осужденного по месту работы. В справке по результатам проверки отражается информация о виде выполняемой осужденным работы и другие сведения, имеющие отношение к исполнению наказания.

 

11.12.18
Ответ эксперта
Здравствуйте, Инна! В соответствии с требованиями ст.83 СК РФ,
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет НЕрегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него ОТСУТСТВУЕТ заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из МАКСИМАЛЬНО  возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения С УЧЕТОМ материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Таким образом, обращаясь в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов, Вы должны указать, что ответчик не работает и просить суд взыскать алименты в ТВЕРДОЙ денежной сумме. Размер алиментов в твердой денежной сумме законом не определен. Суд устанавливает его кратным величине прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения по субъекту РФ, где проживает получатель алиментов, а если он не установлен — в целом по РФ. В том числе алименты могут быть назначены в виде доли указанной величины (п. 2 ст. 117 СК РФ). Суд также учитывает материальное и семейное положение сторон и другие заслуживающие внимания обстоятельства. В частности, суд принимает во внимание все источники, образующие их доход, наличие у ответчика иждивенцев.
  К исковому заявлению следует приложить, в частности
: а) свидетельство о заключении (расторжении) брака;
б) свидетельство о рождении ребенка (детей);
в) справку жилищных органов о нахождении детей на иждивении истца;
г) документы, подтверждающие ваши доходы, а также расходы, в обеспечении которых вы нуждаетесь;
е) документы о доходах ответчика (при наличии);
 з) копии искового заявления и прилагаемых к нему документов по количеству лиц, участвующих в деле.
Уплачивать госпошлину не требуется.
Всего доброго!
22.11.18
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store