Взыскание стоимости обучения - вопрос №141007

Добрый день.

В подобных случаях обычно подписывается Соглашение или Дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором так и прописывается, что Работодатель обязутся оплатить такое-то обучение, а Работник обязуется выполнять  свои обязанности, указанные в трудовом договоре таком-то, в течение 5 лет с момента такого-то. В таком-то случае Работник обязуется возместить Работодателю такую-то сумму на таких-то условиях. 

Обучающие организации сталкиваются с таким вопросом постоянно и у них может быть проект стандартного договора. 

Будет конкретная потребность в составлении Соглашения — обращайтесь, могу составить и прислать.

Белов А.В.