Помогите рассчитать зарплату при переработках - вопрос №2534169

Добрый день!

По существу вопроса — если Вас интересует установленный трудовым законодательством алгоритм расчета за сверхурочную работу при сменной работе (а не так, как хочет начальник-не бухгалтер), то прежде всего нужно знать какой период для суммированного  учета рабочего времени установлен у Вас на предприятии — месяц/квартал/год. Потому что сверхурочная работа (свыше нормы часов, установленных Производственным календарем на конкретный месяц) подлежит оплате в повышенном размере по окончанию установленного периода  учета. 
Период должен быть установлен в ЛНА предприятия.
Будет понятен период — будет возможно говорить о расчете оплаты за сверхурочку...

Что касается оплаты за фактически отработанный месяц работником со сменным графиком (исходя из  приведенных Вами  данных), то:
1. Установленный оклад 11 242  рублей Разделить на Количество часов в июле 168 часов (норма по Производственному календарю)  = 66-92 рубля — стоимость часа Вашей работы в июле.
2. Стоимость часа Вашей работы 66-92 рубля Умножить на Количество часов, фактически отработанных Вами в июле* (не смен, а часов!) = Сумма в рублях, причитающаяся Вам за месяц фактической работы без учета сверхурочной..

*Данных о количестве часов в смене Вы в своем письме не привели.

Обращаю Ваше внимание, что при установленном сменном графике  работы заработная плата не может не зависеть от количества смен в месяце — если конечно, говорить о нормах трудового законодательства, которое любое предприятие обязано соблюдать.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
Удачи!
С уважением,
Оксана