Получил сегодня расчетный лист, с графой «долг за предприятием», значит перечислений на карточку не ждать понял я, через 15 дней я могу письменно уведомить руководство о прекращении своей трудовой деятельности в связи с прекращением выплаты зарплаты, вопрос — что будет с долгом по зарплате если предприятие решит например заявить о банкротстве или о расформировании???
Есть ли норма права по которой организация
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
Похожие вопросы |