Здравствуйте.
Можно, как временно по договору, но обычно работодатели избегают беременных!
Удачи.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте.
Можно, как временно по договору, но обычно работодатели избегают беременных!
Удачи...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3331771-dobrij-den-mozhno-li-prinyat-na-rabotu-beremennuyu-kotoraya-oformila-otpusk-po-beremennosti-i-rodam-na-predidushem-meste-raboti. Можно с вами обсудить этот ответ?