Получить ответ

Игорь Анатольевич Водолазский 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 Общаться в чате Если положением о выплате премий предусмотрено лишение за нарушения трудовой дисциплины, то правомерно.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если положением о выплате премий предусмотрено лишение за нарушения трудовой дисциплины, то правомер..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/37809-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.10.10

Дмитрий Ткаченко отсутствие на службе более 4 часов подряд — грубый дисциплинарный проступок (ГДП), при наличии дисциплинарного взыскания командование имеет полное право лишить квартальной премии и "13-й". При совершении дисциплинарного проступка должно быть проведено разбирательство, а при ГДП — письменное разбирательство, составлен протокол. В части касающейся "13-й" — есть смысл ставить вопрос о пропорциональном лишении (есть судебные решения). 07.10.10

Никита 0 отзывов Рейтинг: 146 Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы